二零二五年度實習(xí)生實習(xí)期間企業(yè)人力資源開發(fā)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實習(xí)生實習(xí)期間企業(yè)人力資源開發(fā)合同甲方（實習(xí)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習(xí)崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：名稱為______，職責(zé)為______（詳細(xì)說明如工作內(nèi)容、工作范圍等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位職責(zé)要求，完成實習(xí)期間的工作任務(wù)。2.實習(xí)要求乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度。乙方保證在實習(xí)期間不因個人原因影響實習(xí)單位的正常工作秩序。二、實習(xí)期限與時間1.實習(xí)期限乙方實習(xí)期限為______個月（具體時長）。實習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實習(xí)時間乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)完成實習(xí)任務(wù)，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。實習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加實習(xí)單位的各項活動。三、實習(xí)待遇與考核1.實習(xí)待遇甲方將為乙方提供實習(xí)期間的基本生活和工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所等。甲方將按照國家規(guī)定和實習(xí)單位的規(guī)定，為乙方支付實習(xí)期間的實習(xí)補貼。乙方在實習(xí)期間享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。2.實習(xí)考核甲方將對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊合作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在實習(xí)期間如有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果提供反饋。有權(quán)根據(jù)實習(xí)單位的需要調(diào)整乙方的實習(xí)崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和支持，幫助乙方提高專業(yè)技能。為乙方提供實習(xí)期間的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的培訓(xùn)和發(fā)展機會。有權(quán)在實習(xí)期間享受國家規(guī)定的勞動權(quán)益。義務(wù)：嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的安排。積極參與實習(xí)單位組織的各項活動，完成實習(xí)任務(wù)。六、實習(xí)評估與反饋1.評估方式甲方將在實習(xí)結(jié)束時對乙方進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于實習(xí)表現(xiàn)、技能提升、工作態(tài)度等。評估結(jié)果將作為乙方實習(xí)評價的依據(jù)。2.反饋機制甲方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束時向乙方提供書面評估反饋，內(nèi)容包括實習(xí)表現(xiàn)評價和發(fā)展建議。乙方有權(quán)就評估反饋提出異議，甲方應(yīng)在接到異議后的______個工作日內(nèi)（具體時長）給予回復(fù)。七、實習(xí)補貼與福利1.實習(xí)補貼甲方將按照國家規(guī)定和實習(xí)單位的規(guī)定，為乙方支付實習(xí)補貼。實習(xí)補貼的具體金額和支付方式由雙方另行書面約定。2.實習(xí)福利甲方將為乙方提供實習(xí)期間的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。實習(xí)福利的具體內(nèi)容由雙方另行書面約定。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在實習(xí)期間如有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實習(xí)義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決實習(xí)問題的履行問題，如變更實習(xí)內(nèi)容或解除實習(xí)協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實習(xí)期間知悉的對方個人信息、實習(xí)內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于實習(xí)表現(xiàn)、評估結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至實習(xí)結(jié)束及雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實習(xí)結(jié)束及雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：