2025年度高級管理人員離職補償協(xié)議書模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高級管理人員離職補償協(xié)議書模板甲方（離職人員）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職補償描述1.離職原因與補償標準2.補償金額與支付方式乙方同意向甲方支付離職補償金，總額為______元（大寫：______）。離職補償金將在甲方離職手續(xù)辦理完畢后的______個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給甲方。二、離職手續(xù)與時間1.離職手續(xù)甲方應在接到乙方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于工作交接、資料歸還等。2.離職時間甲方正式離職時間為______年______月______日。三、保密與競業(yè)限制1.保密義務甲方承諾在離職后仍對乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.競業(yè)限制甲方同意在離職后______年內(nèi)不得在乙方公司所在地的______行業(yè)內(nèi)從事與乙方公司業(yè)務競爭的工作。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本協(xié)議如有變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)獲得按照協(xié)議約定的離職補償金。有權(quán)要求乙方履行協(xié)議中的保密和競業(yè)限制義務。義務：履行協(xié)議中的保密義務，不得泄露乙方公司的商業(yè)秘密。遵守競業(yè)限制條款，不得在競業(yè)限制期內(nèi)從事與乙方公司業(yè)務競爭的工作。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行離職手續(xù)。有權(quán)要求甲方遵守競業(yè)限制條款。義務：按照協(xié)議約定向甲方支付離職補償金。尊重甲方的隱私權(quán)，不泄露甲方個人信息。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務甲方承諾在離職后仍對乙方公司的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.競業(yè)限制甲方同意在離職后______年內(nèi)不得在乙方公司所在地的______行業(yè)內(nèi)從事與乙方公司業(yè)務競爭的工作。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反保密義務，應向乙方支付違約金，金額為______元。若甲方違反競業(yè)限制條款，應向乙方支付違約金，金額為______元。2.乙方違約責任若乙方未按時支付離職補償金，每逾期一天，應向甲方支付違約金，金額為______元。若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，金額為______元。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決因本協(xié)議引起的任何爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職補償金額、個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______