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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工自愿離職后股權激勵與業(yè)績獎勵協(xié)議甲方(公司):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權激勵1.股權激勵方案甲方同意對乙方實施股權激勵計劃,具體方案如下:乙方將獲得公司______%的股權,具體分配比例根據(jù)乙方在公司的工作年限、職位、業(yè)績等因素確定。乙方獲得的股權為虛擬股權,不具有實際所有權,但享有相應的分紅權和增值權。2.股權激勵條件乙方應在公司工作滿______年;乙方不得違反公司規(guī)章制度,不得損害公司利益。二、業(yè)績獎勵1.業(yè)績獎勵方案甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應的獎勵,具體方案如下:乙方在年度考核中被評為優(yōu)秀員工,可獲得______元獎金;乙方在年度業(yè)績考核中達到或超過目標,可獲得______元獎金。2.業(yè)績獎勵條件乙方在年度考核中被評為優(yōu)秀員工;乙方在年度業(yè)績考核中達到或超過目標。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。除非雙方協(xié)商一致,本協(xié)議不得提前終止。2.協(xié)議終止乙方違反本協(xié)議約定,經甲方書面通知后______日內仍未糾正;乙方因個人原因離職;甲方因公司經營需要,經雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。四、其他約定1.保密條款乙方對本協(xié)議內容負有保密義務,未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。2.法律適用與爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律,雙方因本協(xié)議產生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權根據(jù)乙方離職后的業(yè)績表現(xiàn),決定股權激勵的兌現(xiàn)情況。有權對離職后的乙方在公司的貢獻進行評估,并據(jù)此發(fā)放業(yè)績獎勵。義務:在乙方離職后,確保股權激勵和業(yè)績獎勵的發(fā)放符合協(xié)議約定。為離職后的乙方提供必要的信息和協(xié)助,以便其了解股權激勵和業(yè)績獎勵的具體情況。2.乙方權利與義務權利:離職后,有權按照協(xié)議約定獲得股權激勵和業(yè)績獎勵。有權在離職后的一定期限內,根據(jù)協(xié)議約定行使股權激勵的相關權利。義務:離職后,應遵守協(xié)議約定,不得損害甲方的利益。在離職后的一定期限內,不得泄露公司的商業(yè)秘密。六、股權激勵兌現(xiàn)1.兌現(xiàn)條件乙方在離職前應完成公司規(guī)定的業(yè)績目標。乙方離職后,公司運營狀況良好,無重大虧損。2.兌現(xiàn)程序乙方離職后,甲方將根據(jù)協(xié)議約定,在______個工作日內(具體時長)完成股權激勵的兌現(xiàn)程序。七、業(yè)績獎勵發(fā)放1.發(fā)放條件乙方在離職前對公司有顯著貢獻。乙方離職后,公司業(yè)績達到一定標準。2.發(fā)放程序乙方離職后,甲方將根據(jù)協(xié)議約定,在______個工作日內(具體時長)完成業(yè)績獎勵的發(fā)放程序。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定兌現(xiàn)股權激勵或發(fā)放業(yè)績獎勵,每逾期一天,應向乙方支付______%的違約金。如甲方違反協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反協(xié)議約定,導致甲方損失的,應承擔相應的賠償責任。如乙方泄露公司商業(yè)秘密,甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方賠償損失。九、股權激勵與業(yè)績獎勵的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股權激勵方案、業(yè)績獎勵標準等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______

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