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礦山開采指導員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(招聘方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(應聘方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為礦山開采企業(yè),需招聘一名礦山開采指導員,乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗,愿意應聘該職位,雙方為明確雙方權(quán)利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條合同期限1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約,應于合同到期前____個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第二條乙方的職責和義務2.1乙方擔任礦山開采指導員,負責指導礦山開采作業(yè),確保礦山開采安全、高效、合規(guī)。2.2乙方應具備國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì),并持有有效證件。2.3乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、礦山安全規(guī)程和甲方制定的各項規(guī)章制度。2.4乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習,提高自身業(yè)務水平。2.5乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和礦山安全信息。第三條甲方的權(quán)利和義務3.1甲方應按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇。3.2甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。3.3甲方應合理安排乙方的工作時間和休息時間,確保乙方合法權(quán)益。3.4甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,對乙方不符合規(guī)定的行為進行處理。3.5甲方應尊重乙方的人格尊嚴,不得歧視、侮辱乙方。第四條工資及福利待遇4.1乙方工資為每月人民幣____元(稅前),每月__日準時發(fā)放。4.2乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險,甲方承擔相應的社會保險費用。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方在工作期間,因工負傷、患病的,甲方應按照國家規(guī)定承擔相應待遇。4.5乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密和礦山安全信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同,但應提前__天書面通知對方。6.2乙方提前解除合同的,甲方有權(quán)扣除乙方當月工資作為違約金。6.3雙方因客觀原因不能履行合同的,可協(xié)商解除或終止合同。6.4合同期滿,雙方未續(xù)約的,本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方資質(zhì)證明文件2.礦山安全規(guī)程3.甲方社會保險繳納證明4.乙方工作表現(xiàn)評估報告5.礦山開采安全培訓資料6.保密協(xié)議7.礦山開采指導員崗位職責說明8.礦山開采作業(yè)現(xiàn)場照片或視頻資料二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供資質(zhì)證明,屬于違約行為。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)、礦山安全規(guī)程和甲方制定的規(guī)章制度,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和礦山安全信息,屬于違約行為。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇,屬于違約行為。5.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障,屬于違約行為。6.甲方未尊重乙方的人格尊嚴,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.礦山開采指導員:指在礦山從事開采作業(yè)指導、監(jiān)督和管理的工作人員。2.資質(zhì)證明:指符合國家規(guī)定的相關(guān)學歷、技能或職業(yè)證書等證明文件。3.社會保險:指國家為保障勞動者權(quán)益,由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密義務:指乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密和礦山安全信息予以保密的義務。5.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在合同期內(nèi)突然離職,導致礦山開采工作受到影響。解決辦法:雙方提前協(xié)商,盡量安排乙方完成工作交接,同時甲方及時招聘新的礦山開采指導員。2.問題:乙方在工作中因工負傷,要求甲方承擔相應待遇。解決辦法:甲方按照國家規(guī)定承擔乙方的工傷待遇,為乙方提供必要的醫(yī)療救治和賠償。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資,乙方提出抗議。解決辦法:甲方及時支付乙方工資,并向乙方道歉,確保類似問題不再發(fā)生。五、所有應用場景:1.

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