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機(jī)械工程師聘用合同范例合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方從事機(jī)械工程師崗位工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事機(jī)械工程師崗位工作,主要負(fù)責(zé):(1)機(jī)械設(shè)計及改進(jìn);(2)設(shè)備安裝、調(diào)試及維護(hù);(3)技術(shù)支持及項目管理;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(幣種:人民幣,下同),試用期為____個月,試用期間工資為人民幣____元。4.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方如加班,按照國家的規(guī)定享受加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。6.3甲方解除合同的,應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4乙方因違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同時,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對本合同的解除或終止有爭議的,應(yīng)依照國家的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定處理。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.甲方未按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.甲方解除或終止合同不符合國家法律法規(guī)規(guī)定。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞動報酬:指勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼、加班費(fèi)等。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位在解除或終止勞動合同時,按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償金。5.違約金:指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,如乙方無正當(dāng)理由,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,可以向乙方要求賠償損失,并解除合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害:甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋阂曳接袡?quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁,要求甲方支付應(yīng)付款項。5.甲方未按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險,并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動條件和工作任務(wù)。2.乙方在甲方從事機(jī)械工程師崗位
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