二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量培訓(xùn)與引進(jìn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量培訓(xùn)與引進(jìn)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1師資力量1.2培訓(xùn)1.3引進(jìn)1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.合同雙方信息2.1合同甲方2.2合同乙方2.3聯(lián)系方式3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間3.5培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資力量4.1師資力量要求4.2師資力量來源4.3師資力量安排4.4師資力量評(píng)估5.師資力量引進(jìn)5.1引進(jìn)條件5.2引進(jìn)流程5.3引進(jìn)待遇5.4引進(jìn)考核6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款期限7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1師資力量師資力量指具備教育教學(xué)能力和資質(zhì)的教師隊(duì)伍，包括但不限于專業(yè)教師、教研員、學(xué)科帶頭人等。1.2培訓(xùn)培訓(xùn)指針對(duì)師資力量提升的專業(yè)技能、教學(xué)方法、教學(xué)理念等方面的教育和訓(xùn)練。1.3引進(jìn)引進(jìn)指通過招聘、選拔等途徑，將外部?jī)?yōu)秀師資力量吸納到教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中。1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指依法成立，以開展教育培訓(xùn)活動(dòng)為主業(yè)，具有獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu)。2.合同雙方信息2.1合同甲方甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2合同乙方乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)提升教師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)化教育教學(xué)質(zhì)量，滿足教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展需求。3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、學(xué)生心理分析、教育法律法規(guī)、教育心理學(xué)等方面的培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)方式線上線下相結(jié)合，包括集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、案例分析、教學(xué)觀摩等。3.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)周期為[培訓(xùn)周期]，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。4.培訓(xùn)師資力量4.1師資力量要求具備相關(guān)專業(yè)背景和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，持有相應(yīng)教師資格證書。4.2師資力量來源通過內(nèi)部選拔、外部招聘、合作院校推薦等方式。4.3師資力量安排甲方根據(jù)培訓(xùn)需求，提前一個(gè)月向乙方提供師資力量需求清單，乙方負(fù)責(zé)安排。4.4師資力量評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方提供的師資力量進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為后續(xù)合作的重要依據(jù)。5.師資力量引進(jìn)5.1引進(jìn)條件具備優(yōu)秀教育教學(xué)能力，有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，符合甲方師資力量引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。5.2引進(jìn)流程甲方發(fā)布招聘信息，乙方負(fù)責(zé)組織招聘、面試、選拔等工作。5.3引進(jìn)待遇根據(jù)引進(jìn)教師的能力和貢獻(xiàn)，甲方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利保障。5.4引進(jìn)考核引進(jìn)教師需經(jīng)過試用期考核，合格后方可正式成為甲方員工。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元。6.2費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于師資力量費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用等。6.3支付方式甲方按照合同約定，分期向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.4付款期限每期付款期限為[付款期限]，逾期未付款的，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方未履行合同約定的義務(wù)，或履行不符合合同約定的，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約金為合同總額的[違約金比例]%，具體賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。11.合同期限與終止11.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同終止程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模仨毥?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.其他約定13.1法律適用本合同的解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同的附件包括但不限于：（1）師資力量需求清單；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）引進(jìn)教師簡(jiǎn)歷；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。14.合同簽署14.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章），乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.2簽署時(shí)間本合同于[簽署時(shí)間]簽署。14.3簽署地點(diǎn)本合同于[簽署地點(diǎn)]簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義第三方指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入方式（1）中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同，提供信息對(duì)接、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)。（2）咨詢服務(wù)：提供專業(yè)意見、市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等咨詢服務(wù)。（3）評(píng)估服務(wù)：對(duì)師資力量、培訓(xùn)效果等進(jìn)行評(píng)估。（4）技術(shù)服務(wù)：提供培訓(xùn)所需的技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定，對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成服務(wù)任務(wù)。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方為合作關(guān)系，應(yīng)共同維護(hù)合同的履行。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定，具體數(shù)額由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后確定。4.3責(zé)任限額條款“第十條第三款：第三方責(zé)任限額本合同中，第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣[責(zé)任限額]元。”5.第三方介入后的額外條款5.1第三方介入審批甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)經(jīng)另一方書面同意。5.2第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。5.3第三方介入效果第三方介入的效果由甲乙雙方共同評(píng)估，如第三方未達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方變更與解除合同6.1第三方變更如第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容、方式或人員，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可實(shí)施。6.2第三方解除合同第三方有權(quán)在合同履行過程中，因自身原因解除合同，但應(yīng)提前通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方保密條款7.1保密內(nèi)容第三方在合同履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密范圍。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。7.3保密責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。第三方爭(zhēng)議解決費(fèi)用由其自行承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師資力量需求清單詳細(xì)要求：包括所需師資的專業(yè)、學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、資格證書等信息。說明：本清單為甲方根據(jù)培訓(xùn)需求制定，乙方根據(jù)清單進(jìn)行師資力量的安排。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式等。說明：本計(jì)劃為乙方根據(jù)甲方需求制定，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。3.引進(jìn)教師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。說明：本簡(jiǎn)歷為乙方提供的引進(jìn)教師資料，用于甲方評(píng)估和決定是否引進(jìn)。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付方式等。說明：本表格為乙方根據(jù)合同約定的費(fèi)用構(gòu)成，向甲方提供費(fèi)用明細(xì)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明：本協(xié)議為甲乙雙方與第三方簽訂的附加協(xié)議，明確第三方服務(wù)事項(xiàng)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說明：本協(xié)議為甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，約定爭(zhēng)議解決的相關(guān)事項(xiàng)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說明：本協(xié)議為甲乙雙方在合同履行過程中，約定保密事項(xiàng)的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為①未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；②未按約定提供培訓(xùn)所需場(chǎng)地、設(shè)備等；③違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密；④未按約定引進(jìn)師資力量。（2）乙方違約行為①未按約定提供符合要求的師資力量；②未按約定完成培訓(xùn)計(jì)劃；③違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；④未按約定完成引進(jìn)師資力量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)①未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；②未按約定提供培訓(xùn)所需場(chǎng)地、設(shè)備的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；③違反保密義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)①未按約定提供符合要求的師資力量的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金；②未按約定完成培訓(xùn)計(jì)劃的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；③違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說明：示例一：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。示例二：乙方未按約定提供符合要求的師資力量，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量培訓(xùn)與引進(jìn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1師資力量1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3引進(jìn)流程1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.培訓(xùn)目標(biāo)與要求2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2培訓(xùn)內(nèi)容要求2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)效果評(píng)估3.師資引進(jìn)條件3.1引進(jìn)資格要求3.2引進(jìn)流程規(guī)范3.3引進(jìn)人員待遇3.4引進(jìn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)計(jì)劃與安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.3培訓(xùn)師資配備4.4培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算流程5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督6.1培訓(xùn)組織實(shí)施6.2培訓(xùn)過程監(jiān)督6.3培訓(xùn)資料管理6.4培訓(xùn)效果跟蹤7.師資引進(jìn)流程7.1引進(jìn)需求分析7.2引進(jìn)信息發(fā)布7.3應(yīng)聘者篩選7.4面試與考核7.5引進(jìn)人員錄用8.師資力量管理8.1師資檔案管理8.2師資培訓(xùn)記錄8.3師資考核評(píng)估8.4師資激勵(lì)與約束9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限約定9.2續(xù)約條件與流程9.3合同終止與解除9.4合同違約責(zé)任10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3侵權(quán)責(zé)任10.4保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃書12.2師資引進(jìn)計(jì)劃書12.3費(fèi)用明細(xì)表12.4其他相關(guān)附件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.4合同解釋14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1師資力量1.1.1指具備一定教育教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)素養(yǎng)的教師團(tuán)隊(duì)。1.1.2師資力量包括但不限于全職教師、兼職教師、特聘專家等。1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)估等方面。1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際需求，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性。1.3引進(jìn)流程1.3.1引進(jìn)流程包括需求分析、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試考核、錄用通知等環(huán)節(jié)。1.3.2引進(jìn)流程應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.4.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指具備合法資質(zhì)、專業(yè)能力，提供教育培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.4.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備完善的培訓(xùn)設(shè)施、師資隊(duì)伍和管理體系。2.培訓(xùn)目標(biāo)與要求2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.1.1提高教師教育教學(xué)水平，提升教學(xué)質(zhì)量。2.1.2培養(yǎng)教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)教師個(gè)人成長(zhǎng)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容要求2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際需求，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)估等方面。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和工作安排合理規(guī)劃。2.3.2培訓(xùn)時(shí)間不少于一個(gè)月。2.4培訓(xùn)效果評(píng)估2.4.1培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)采用多種方式，包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、教學(xué)成果展示、學(xué)績(jī)分析等。2.4.2培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。3.師資引進(jìn)條件3.1引進(jìn)資格要求3.1.1具備國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景。3.2引進(jìn)流程規(guī)范3.2.1招聘信息發(fā)布應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，明確招聘條件和崗位職責(zé)。3.2.2簡(jiǎn)歷篩選應(yīng)根據(jù)招聘條件進(jìn)行，確保應(yīng)聘者符合要求。3.3引進(jìn)人員待遇3.3.1引進(jìn)人員待遇包括基本工資、績(jī)效工資、福利補(bǔ)貼等。3.3.2待遇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.4引進(jìn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.4.2引進(jìn)人員應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神。4.培訓(xùn)計(jì)劃與安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定4.1.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際需求制定，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、師資等。4.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)相關(guān)部門審批。4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.2.1培訓(xùn)課程應(yīng)結(jié)合教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際需求，設(shè)置實(shí)用、針對(duì)性強(qiáng)的課程。4.2.2課程設(shè)置應(yīng)遵循循序漸進(jìn)、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。4.3培訓(xùn)師資配備4.3.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)。4.4培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.4.1培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)寬敞、明亮、安靜，具備必要的培訓(xùn)設(shè)施。4.4.2培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)效果。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算應(yīng)包括培訓(xùn)師資、場(chǎng)地、設(shè)施、資料等費(fèi)用。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算應(yīng)報(bào)相關(guān)部門審批。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1費(fèi)用支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式。5.2.2支付時(shí)間應(yīng)按合同約定執(zhí)行。5.3費(fèi)用結(jié)算流程5.3.1費(fèi)用結(jié)算應(yīng)按合同約定執(zhí)行，確保資金安全、合規(guī)。5.3.2結(jié)算流程應(yīng)明確各方責(zé)任。5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.4.1費(fèi)用調(diào)整機(jī)制應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范制定。5.4.2費(fèi)用調(diào)整應(yīng)提前通知相關(guān)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.師資引進(jìn)流程8.1引進(jìn)需求分析8.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需要，定期進(jìn)行師資需求分析。8.1.2需求分析應(yīng)包括課程設(shè)置、學(xué)生人數(shù)、師資結(jié)構(gòu)等方面。8.2引進(jìn)信息發(fā)布8.2.1招聘信息應(yīng)通過教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布。8.2.2信息發(fā)布應(yīng)包含崗位名稱、職責(zé)、要求、待遇、聯(lián)系方式等內(nèi)容。8.3應(yīng)聘者篩選8.3.1篩選應(yīng)聘者時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行。8.3.2篩選過程應(yīng)保證公平、公正、公開。8.4面試與考核8.4.1面試環(huán)節(jié)應(yīng)包括結(jié)構(gòu)化面試、教學(xué)試講、專業(yè)技能考核等。8.4.2考核結(jié)果應(yīng)作為錄用決策的重要依據(jù)。8.5引進(jìn)人員錄用8.5.1錄用決定應(yīng)在面試和考核結(jié)束后及時(shí)通知應(yīng)聘者。8.5.2錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。9.師資力量管理9.1師資檔案管理9.1.1建立健全師資檔案管理制度，確保檔案的完整性和安全性。9.1.2師資檔案應(yīng)包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、教育教學(xué)成果、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。9.2師資培訓(xùn)記錄9.2.1記錄每位教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。9.2.2培訓(xùn)記錄應(yīng)作為教師職業(yè)發(fā)展和晉升的依據(jù)。9.3師資考核評(píng)估9.3.1定期對(duì)教師進(jìn)行教育教學(xué)能力、職業(yè)道德、工作績(jī)效等方面的考核評(píng)估。9.3.2考核評(píng)估結(jié)果應(yīng)與教師待遇、晉升等掛鉤。9.4師資激勵(lì)與約束9.4.1建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)教師提升教育教學(xué)水平。9.4.2制定約束機(jī)制，對(duì)違反職業(yè)道德、教育教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的行為進(jìn)行處罰。10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限約定10.1.1合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。10.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。10.2續(xù)約條件與流程10.2.1續(xù)約條件應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。10.2.2續(xù)約流程應(yīng)按照原合同約定的方式進(jìn)行。10.3合同終止與解除10.3.1合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)規(guī)定等情況。10.3.2合同解除條件包括一方違約、不可抗力等因素。10.4合同違約責(zé)任10.4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.4.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1培訓(xùn)資料、教學(xué)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。11.2.2教師在培訓(xùn)過程中創(chuàng)作的作品，除明確規(guī)定外，歸教師個(gè)人所有。11.3侵權(quán)責(zé)任11.3.1任何一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.4保密期限11.4.1本合同項(xiàng)下的保密期限為合同有效期內(nèi)及終止后三年。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，可向教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，確保公正、公平。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃書13.2師資引進(jìn)計(jì)劃書13.3費(fèi)用明細(xì)表13.4其他相關(guān)附件14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署14.3.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.4合同附件清單14.4.1本合同附件清單如下：1.培訓(xùn)計(jì)劃書2.師資引進(jìn)計(jì)劃書3.費(fèi)用明細(xì)表4.其他相關(guān)附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的選擇15.2.1第三方由甲乙雙方共同協(xié)商選定，選定過程應(yīng)確保公平、公正。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方的義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分16.1甲乙雙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有連帶責(zé)任。16.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、效果及合規(guī)性由第三方自行負(fù)責(zé)。16.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.4第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷，第三方應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取一切必要措施減輕損失。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前通知甲乙雙方。17.3.1第三方的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；17.3.2第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍；17.3.3第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值；17.3.4第三方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)程度。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.4.1如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.5責(zé)任限額的履行17.5.1第三方在承擔(dān)責(zé)任限額內(nèi)，應(yīng)及時(shí)賠償甲乙雙方的損失。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。18.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)職責(zé)，確保其服務(wù)質(zhì)量。18.1.4甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。19.第三方介入時(shí)的說明19.1.1甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。19.1.2第三方介入不應(yīng)影響本合同的履行。19.1.3第三方介入的目的是提高服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)，不應(yīng)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向第三方所在地人民法院提起訴訟。20.3第三方在爭(zhēng)議解決過程中的責(zé)任20.3.1第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決爭(zhēng)議。20.3.2第三方在爭(zhēng)議解決過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃書應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、師資、場(chǎng)地、考核方式等詳細(xì)信息，并附有培訓(xùn)日程安排表。2.師資引進(jìn)計(jì)劃書詳細(xì)要求和說明：師資引進(jìn)計(jì)劃書應(yīng)包括引進(jìn)需求、招聘條件、選拔流程、待遇標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期效果等，并附有崗位說明書。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)列明各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付方式、支付時(shí)間等，并附有相關(guān)發(fā)票和支付憑證。4.師資檔案詳細(xì)要求和說明：師資檔案應(yīng)包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、教師資格證、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、考核評(píng)價(jià)等，并保持更新。5.教學(xué)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：教學(xué)評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、教師表現(xiàn)等方面的評(píng)價(jià)，并附有相關(guān)數(shù)據(jù)和圖表。6.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等，并附有相關(guān)證明材料。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、爭(zhēng)議解決等。8.師資引進(jìn)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：師資引進(jìn)協(xié)議應(yīng)包含引進(jìn)人員的職責(zé)、待遇、試用期、考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等，并附有個(gè)人承諾書。9.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：提供教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。10.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件詳細(xì)要求和說明：提供相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，以證明合同履行符合國(guó)家規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲乙雙方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。如未按時(shí)支付，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。示例說明：若合同約定每月支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)在每月的15日前支付，如逾期未支付，則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。如未按時(shí)提供，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。示例說明：若合同約定第三方應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)服務(wù)，但第三方未能按時(shí)完成，則應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。3.教師未達(dá)到培訓(xùn)要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)按照培訓(xùn)要求，完成培訓(xùn)任務(wù)。如未達(dá)到培訓(xùn)要求，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若教師培訓(xùn)結(jié)束后，考核成績(jī)未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定，提供補(bǔ)訓(xùn)或賠償。4.教師違反職業(yè)道德責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，如有違反，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若教師被發(fā)現(xiàn)有抄襲、欺詐等行為，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求教師賠償損失。5.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未達(dá)到培訓(xùn)效果責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)效果。如未達(dá)到培訓(xùn)效果，應(yīng)向甲乙雙方提供改進(jìn)措施或賠償。示例說明：若培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定，提供改進(jìn)措施或賠償。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量培訓(xùn)與引進(jìn)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條培訓(xùn)與引進(jìn)目標(biāo)2.1師資力量培訓(xùn)目標(biāo)2.2師資力量引進(jìn)目標(biāo)第三條培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式第四條培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第五條培訓(xùn)師資5.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2師資培訓(xùn)資格認(rèn)定第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間第七條師資引進(jìn)7.1引進(jìn)師資條件7.2引進(jìn)流程第八條師資待遇8.1基本待遇8.2獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施第九條合同期限9.1合同生效日期9.2合同有效期限第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序第十三條合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間第十四條其他約定14.1保密條款14.2適用法律14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方名稱：師資培訓(xùn)與引進(jìn)服務(wù)公司乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方法定代表人：乙方聯(lián)系電話：第二條培訓(xùn)與引進(jìn)目標(biāo)2.1師資力量培訓(xùn)目標(biāo)提升現(xiàn)有教師的教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，使其能夠適應(yīng)教育教學(xué)改革和市場(chǎng)需求。2.2師資力量引進(jìn)目標(biāo)引進(jìn)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景的高素質(zhì)教師，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)質(zhì)量。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)方式采用集中授課、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、實(shí)地考察、案例分析、教學(xué)研討等多種形式。第四條培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間自合同簽訂之日起，為期一年。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，具體地點(diǎn)另行通知。第五條培訓(xùn)師資5.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)具備相關(guān)專業(yè)背景、豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的優(yōu)秀教師。5.2師資培訓(xùn)資格認(rèn)定乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行選拔和認(rèn)定，確保師資質(zhì)量。第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。6.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給乙方。6.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第七條師資引進(jìn)7.1引進(jìn)師資條件具備相關(guān)專業(yè)背景、豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的高素質(zhì)教師。7.2引進(jìn)流程乙方根據(jù)甲方提供的師資引進(jìn)需求，進(jìn)行師資選拔和引進(jìn)，甲方對(duì)乙方推薦的師資進(jìn)行審核，最終確定引進(jìn)師資。第八條師資待遇8.1基本待遇薪酬：根據(jù)教師職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)行情確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。工資發(fā)放：每月固定發(fā)放，按照國(guó)家法定節(jié)假日及休息日安排。社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為教師購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房補(bǔ)貼：根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，提供住房補(bǔ)貼或協(xié)助解決住房問題。8.2獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)教師的教學(xué)成果，如教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、學(xué)生滿意度等，給予一定的獎(jiǎng)金。職業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)：為教師提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如進(jìn)修、培訓(xùn)等，并給予一定的經(jīng)濟(jì)支持。表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)突出的教師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第九條合同期限9.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同有效期限本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。若甲方未按約定提供培訓(xùn)時(shí)間或地點(diǎn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。10.2乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成師資培訓(xùn)或引進(jìn)工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。若乙方提供的師資不符合約定條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條合同解除12.1合同解除條件合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除本合同。甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按時(shí)完成師資培訓(xùn)或引進(jìn)工作；雙方約定的其他解除條件。12.2合同解除程序任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。第十三條合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，并按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定履行完必要的手續(xù)后生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同附件本合同附件包括但不限于師資培訓(xùn)計(jì)劃、師資引進(jìn)名單、薪酬待遇明細(xì)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量培訓(xùn)與引進(jìn)合同》中，除甲乙雙方以外的任何自然人和法人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入應(yīng)在合同簽訂后，且在合同履行過程中。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：師資培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行；師資引進(jìn)信息的收集與推薦；教師評(píng)估與考核；咨詢與建議。3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。3.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，自主決定服務(wù)方式和工作流程。第四條第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確各自的責(zé)任和權(quán)利，并在合同中予以約定。4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若因第三方原因?qū)е录追交蛞曳浇?jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過合同總金額%的賠償責(zé)任；若因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐苊u(yù)損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；若因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐懿豢煽沽σ蛩赜绊?，第三方不承?dān)責(zé)任。第六條第三方介入合同的變更6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，