2025年度百貨商場節(jié)假日臨時用工合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度百貨商場節(jié)假日臨時用工合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂的基本原則1.1合同主體資格1.2合同簽訂程序1.3合同生效條件2.乙方的基本情況2.1乙方姓名2.2乙方性別2.3乙方身份證號碼2.4乙方聯(lián)系電話2.5乙方住址3.用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時間及班次安排4.1工作時間4.2班次安排4.3加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同的變更及補(bǔ)充11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充12.合同的生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.其他約定事項13.1保密條款13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂的基本原則1.1合同主體資格1.2合同簽訂程序本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方應(yīng)在本合同簽訂前向乙方提供相關(guān)用工信息，乙方應(yīng)如實(shí)填寫個人基本信息，并在雙方簽字（或蓋章）后視為雙方達(dá)成一致。1.3合同生效條件本合同在雙方簽字（或蓋章）后生效，自生效之日起，雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。2.乙方的基本情況2.1乙方姓名：________2.2乙方性別：________2.3乙方身份證號碼：________2.4乙方聯(lián)系電話：________2.5乙方住址：________3.用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位：________3.2工作內(nèi)容：________3.3工作地點(diǎn)：________4.工作時間及班次安排4.1工作時間：根據(jù)節(jié)假日用工需求，具體工作時間由甲方另行通知。4.2班次安排：根據(jù)工作需要，甲方將安排乙方參與白班、晚班或夜班等不同班次。4.3加班規(guī)定：如需加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資按照實(shí)際工作時間和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。5.2工資支付方式：乙方工資每月支付一次，支付時間為每月____日前。5.3福利待遇：甲方為乙方提供法定節(jié)假日加班工資、法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼等福利待遇。6.社會保險及公積金6.1社會保險：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期：乙方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)為試用期。7.2轉(zhuǎn)正條件：試用期內(nèi)，乙方如無違反甲方規(guī)章制度和本合同約定，經(jīng)甲方考核合格后，可以轉(zhuǎn)為正式員工。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。若甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因乙方違約造成的損失。若乙方提前解除合同，應(yīng)提前____個工作日通知甲方，并賠償甲方因乙方提前解除合同而遭受的損失。9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至____市勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因工作需要或乙方不符合用工條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同因其他原因依法終止。11.合同的變更及補(bǔ)充11.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同的生效及終止12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止日期本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、身份證復(fù)印件等。14.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托參與合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司等。2.第三方介入方式2.1第三方介入合同履行，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲方或乙方的書面同意，并以書面形式明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，除非合同另有約定。3.2甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過本合同約定甲方或乙方應(yīng)得的實(shí)際損失。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定，對因其自身原因造成的損失負(fù)責(zé)。4.2第三方違反本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方權(quán)利義務(wù)（1）根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的報酬；（2）在合同履行過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)、參與權(quán)；（3）在合同履行過程中，享有相應(yīng)的監(jiān)督權(quán)。（1）按照本合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定；（3）對因其自身原因造成的損失負(fù)責(zé)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入后的爭議解決，應(yīng)當(dāng)適用本合同約定的爭議解決方式。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，應(yīng)當(dāng)按本合同約定執(zhí)行。8.2第三方介入后的合同終止，應(yīng)當(dāng)由甲方、乙方及第三方共同確認(rèn)，并以書面形式通知對方。9.第三方介入后的保密條款9.1第三方在本合同履行過程中，對甲方、乙方及本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入后的合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、合同履行過程中的相關(guān)文件等。10.2第三方介入后的合同附件與本合同具有同等法律效力。11.第三方介入后的其他條款11.1第三方介入后，如本合同未明確的事項，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2本合同中未涉及第三方責(zé)任限額的，以本合同約定甲方或乙方應(yīng)得的實(shí)際損失為限。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能特長等，以證明乙方具備履行本合同所要求的工作能力。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方有效身份證件的復(fù)印件，以證明乙方的身份真實(shí)有效。3.乙方健康證明要求：提供近期的健康證明，證明乙方符合履行本合同所要求的工作條件。4.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方參與本合同履行過程中的相關(guān)資質(zhì)證明，如中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等。5.第三方合同履行過程中的相關(guān)文件6.甲方與第三方簽訂的協(xié)議要求：提供甲方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。7.甲方支付給第三方的報酬清單要求：詳細(xì)列出甲方支付給第三方的報酬金額、支付時間、支付方式等。8.乙方工資支付記錄要求：記錄乙方每月工資支付的時間、金額、支付方式等。9.乙方加班工資支付記錄要求：記錄乙方加班工資的支付時間、金額、支付方式等。10.乙方社會保險繳納證明要求：提供乙方社會保險繳納證明，證明甲方已按照規(guī)定為乙方繳納了社會保險。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；（2）甲方未按約定提供工作條件或保障；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反合同約定；（4）第三方未按約定履行合同職責(zé)或違反合同約定；（5）任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：若甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的____%計算。若甲方未按約定提供工作條件或保障，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方違約責(zé)任：若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任：若第三方未按約定履行合同職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。若第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明：（1）甲方未按約定支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方補(bǔ)足未支付工資。（2）乙方在履行工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。（3）第三方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法按時上崗，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度百貨商場節(jié)假日臨時用工合同范本1合同目錄一、合同訂立依據(jù)與原則1.國家相關(guān)法律法規(guī)2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范3.本公司規(guī)章制度二、合同主體信息1.用工單位基本信息2.用工人員基本信息三、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限2.工作崗位及內(nèi)容3.工作時間及班次四、勞動報酬與福利1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式2.獎金及補(bǔ)貼3.社會保險及公積金五、勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.工傷事故處理六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止的程序七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決期限八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：工資支付表3.附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除后的處理十一、合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算方法3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式十二、其他約定事項1.違約責(zé)任2.不可抗力條款3.合同解除后的其他事宜十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署單位十四、合同附件清單1.附件一：崗位說明書2.附件二：工資支付表3.附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)合同編號_________一、合同訂立依據(jù)與原則1.國家相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范行業(yè)勞動保障標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)3.本公司規(guī)章制度公司員工手冊公司勞動紀(jì)律規(guī)定二、合同主體信息1.用工單位基本信息公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]營業(yè)執(zhí)照號碼：[營業(yè)執(zhí)照號碼]2.用工人員基本信息姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]家庭住址：[家庭住址]三、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限本合同自2025年[起始日期]起至2025年[終止日期]止。2.工作崗位及內(nèi)容工作崗位：[具體工作崗位]工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]3.工作時間及班次工作時間：[工作時間]班次安排：[班次安排]四、勞動報酬與福利1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式工資標(biāo)準(zhǔn)：[工資標(biāo)準(zhǔn)]支付方式：[支付方式]2.獎金及補(bǔ)貼獎金：[獎金種類及標(biāo)準(zhǔn)]補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼種類及標(biāo)準(zhǔn)]3.社會保險及公積金社會保險：[社會保險種類及繳納比例]公積金：[公積金繳納比例]五、勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動保護(hù)措施工作環(huán)境：[工作環(huán)境要求]安全生產(chǎn)：[安全生產(chǎn)措施]2.職業(yè)健康檢查定期體檢：[體檢頻率及項目]職業(yè)病防治：[職業(yè)病防治措施]3.工傷事故處理事故報告：[事故報告流程]事故處理：[事故處理流程及責(zé)任]六、合同解除與終止1.合同解除條件用工人員解除合同：[解除條件]用工單位解除合同：[解除條件]2.合同終止條件合同期滿：[終止條件]用工人員離職：[終止條件]用工單位終止：[終止條件]3.解除與終止的程序提前通知：[提前通知期限]書面通知：[書面通知要求]交接手續(xù)：[交接手續(xù)要求]七、爭議解決1.爭議解決方式內(nèi)部協(xié)商：[協(xié)商流程]勞動仲裁：[仲裁機(jī)構(gòu)及流程]訴訟：[訴訟途徑及流程]2.爭議解決機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會：[具體仲裁委員會名稱]法院：[具體法院名稱]3.爭議解決期限內(nèi)部協(xié)商：[協(xié)商期限]勞動仲裁：[仲裁期限]訴訟：[訴訟期限]八、保密條款1.保密內(nèi)容公司商業(yè)秘密客戶信息內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)2.保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于[保密期限]年。3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。九、合同附件1.附件一：崗位說明書詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。2.附件二：工資支付表明確工資構(gòu)成、支付日期、支付方式等。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)列明社會保險及公積金繳納項目、比例、金額等。十、合同生效與變更1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更程序變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理相關(guān)事宜。十一、合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算方法[計算方法]3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式[支付方式]十二、其他約定事項1.違約責(zé)任雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同解除后的其他事宜合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)遺留問題。十三、合同簽署1.簽署日期[簽署日期]2.簽署人[用工單位代表姓名][用工人員姓名]3.簽署單位[用工單位名稱][用工人員身份證號碼]十四、合同附件清單1.附件一：崗位說明書2.附件二：工資支付表3.附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)[用工單位代表簽字][用工人員簽字][日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責(zé)任條款甲方應(yīng)確保提供的工作崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全防護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。2.甲方工作安排條款甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和班次。甲方應(yīng)提前[時間]天通知乙方工作安排的調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.甲方合同解除條款甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作職責(zé)時，有權(quán)解除合同。甲方在乙方因個人原因無法繼續(xù)工作時，應(yīng)提前[時間]天通知乙方。4.甲方保密條款甲方對乙方在工作中了解的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方工作選擇條款乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和意愿選擇接受或拒絕甲方提供的工作崗位。乙方在接到工作安排后，應(yīng)在[時間]內(nèi)回復(fù)甲方是否接受。2.乙方工作時間調(diào)整條款乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出工作時間調(diào)整申請，甲方應(yīng)在[時間]內(nèi)給予答復(fù)。3.乙方工資調(diào)整條款乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，有權(quán)申請調(diào)整工資。甲方應(yīng)在收到乙方申請后[時間]內(nèi)進(jìn)行評估，并給予答復(fù)。4.乙方離職通知條款乙方在離職前應(yīng)提前[時間]天向甲方提出書面離職申請。甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后[時間]內(nèi)辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)條款本合同中，第三方中介提供招聘、推薦等中介服務(wù)。中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。2.中介責(zé)任條款中介應(yīng)對推薦人員的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。中介在乙方入職前應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的背景調(diào)查。3.中介保密條款中介對乙方在工作中了解的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。中介違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。4.中介費(fèi)用結(jié)算條款中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在乙方入職后[時間]內(nèi)支付。甲方有權(quán)要求中介提供乙方工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。5.中介糾紛解決條款中介與甲方、乙方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：工資支付表3.附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：保密協(xié)議（如有）6.附件六：工作表現(xiàn)評估報告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、違反保密條款等。中介違約：提供虛假信息、未履行保密義務(wù)、未按時支付費(fèi)用等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：通過工資支付記錄、工作環(huán)境檢查報告、保密協(xié)議等認(rèn)定。乙方違約：通過工作表現(xiàn)評估報告、工作記錄、保密協(xié)議等認(rèn)定。中介違約：通過中介服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、費(fèi)用支付記錄等認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的法律。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。4.公積金：職工個人和單位按照國家規(guī)定，共同繳納的，用于職工住房消費(fèi)的一種長期住房儲蓄制度。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.問題：中介提供虛假信息。解決辦法：甲方可要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并可向中介服務(wù)協(xié)議中的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.百貨商場節(jié)假日臨時用工。2.其他行業(yè)節(jié)假日臨時用工。3.臨時用工中介服務(wù)。4.勞動關(guān)系糾紛處理。5.社會保險及公積金繳納。全文完。2025年度百貨商場節(jié)假日臨時用工合同范本2合同編號_________一、合同主體甲方：_________百貨商場地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________勞務(wù)派遣公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方勞務(wù)派遣公司具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，為甲方提供專業(yè)、高效的臨時用工服務(wù)，以滿足甲方在節(jié)假日百貨商場運(yùn)營期間的人力需求。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述專業(yè)屬于勞務(wù)派遣行業(yè)，乙方勞務(wù)派遣公司作為專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，為甲方提供臨時用工服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.臨時用工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的勞動者在甲方工作一定期限，期限不超過合同約定的期限。2.臨時用工合同：指甲方與乙方簽訂的，約定乙方派遣勞動者為甲方提供臨時用工服務(wù)的協(xié)議。3.工作時間：指勞動者在甲方工作的實(shí)際工作時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方向乙方支付臨時用工費(fèi)用。2.甲方為臨時用工提供必要的勞動條件，確保臨時用工的合法權(quán)益。3.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞動者進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。4.1.1甲方權(quán)利：1.對乙方派遣的勞動者進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整臨時用工的工作崗位、工作時間等。4.1.2甲方義務(wù)：1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付臨時用工費(fèi)用。2.甲方應(yīng)保障乙方派遣的勞動者的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的臨時用工。2.乙方應(yīng)確保派遣的勞動者具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時調(diào)整臨時用工數(shù)量。4.2.1乙方權(quán)利：1.乙方有權(quán)要求甲方支付臨時用工費(fèi)用。2.乙方有權(quán)對甲方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2.2乙方義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照約定派遣符合要求的臨時用工。2.乙方應(yīng)確保派遣的勞動者具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年_________月_________日至2025年_________月_________日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的勞動者在甲方百貨商場各門店、倉庫等地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方派遣的勞動者按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿。2.甲方與乙方協(xié)商一致，提前終止合同。3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。6.3終止程序1.合同期限屆滿，本合同自然終止。2.雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的物品、資料等歸還給甲方。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余的臨時用工費(fèi)用。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)處理勞動關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.臨時用工工資：根據(jù)乙方派遣的勞動者在甲方工作的時間、崗位等因素，按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算。2.社會保險和公積金：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣的勞動者繳納社會保險和住房公積金。3.伙食補(bǔ)助：根據(jù)工作地點(diǎn)和崗位，甲方為乙方派遣的勞動者提供伙食補(bǔ)助。4.住宿補(bǔ)助：根據(jù)工作地點(diǎn)和崗位，甲方為乙方派遣的勞動者提供住宿補(bǔ)助。5.臨時用工管理費(fèi)：乙方為甲方提供臨時用工服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方一定比例的管理費(fèi)。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照約定的支付方式，將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時將臨時用工工資、社會保險和公積金等費(fèi)用支付給勞動者。7.3支付時間1.臨時用工工資：每月______日前支付上個月臨時用工工資。2.社會保險和公積金：每月______日前支付上個月的社會保險和公積金。3.伙食補(bǔ)助和住宿補(bǔ)助：根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，在次月______日前支付。7.4支付章件1.甲方應(yīng)提供支付憑證，包括支付金額、支付時間、支付方式等。2.乙方應(yīng)提供收款憑證，包括收款金額、收款時間、收款方式等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時支付勞動者工資、社會保險和公積金的，應(yīng)向勞動者支付_____%的違約金。2.乙方未按照約定派遣符合要求的臨時用工，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計算。2.賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密。2.乙方派遣的勞動者在甲方工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對派遣的勞動者的保密教育，確保其遵守保密規(guī)定。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因違反合同約定被甲方解除合同時。2.乙方因違法行為被有關(guān)部門查處時。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲方和乙方各自保留。2.甲方保留對合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時調(diào)整臨時用工崗位和數(shù)量的權(quán)力。2.乙方保留在必要時調(diào)整派遣勞動者的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的書面文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充文件與本合同內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充文件為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解臨時用工崗位的要求。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理臨時用工過程中的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面溝通等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.遇到緊急情況，雙方應(yīng)立即采取必要措施，共同應(yīng)對。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.本合同任何條款的變更，不影響其他條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：______年______月______日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：______年______月______日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：______年______月______日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：______年______月______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證副本復(fù)印件。3.乙方社會保險登記證副本復(fù)印件。4.乙方銀行開戶許可證復(fù)印件。5.臨時用工崗位說明書。6.臨時用工工作職責(zé)說明書。7.臨時用工工資標(biāo)準(zhǔn)表。8.社會保險和公積金繳納明細(xì)表。9.臨時用工合同文本。10.修改和補(bǔ)充合同文本。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未按時支付勞動者工資、社會保險和公積金，認(rèn)定為違約。未按照約定派遣符合要求的臨時用工，認(rèn)定為違約。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同，將勞動者派遣到其他單位工作，由接受派遣的單位支付工資和福利待遇。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密條款：指合同中約定的，對某些信息進(jìn)行保密的條款。5.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行