2025年度社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)生合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)生合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)基本信息2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)起止日期4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)所在地4.2實(shí)習(xí)具體地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.2實(shí)習(xí)職責(zé)6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工作時(shí)間及休息日6.3保險(xiǎn)福利7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求8.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)管理要求9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：______1.1.2性別：______1.1.3出生日期：______1.1.4身份證號(hào)碼：______1.1.5聯(lián)系電話：______1.1.6學(xué)歷：______1.1.7專業(yè)：社會(huì)工作1.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1機(jī)構(gòu)名稱：______1.2.2機(jī)構(gòu)地址：______1.2.3機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：______1.2.4聯(lián)系電話：______2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)生專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2.1.3促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1參與機(jī)構(gòu)日常社會(huì)工作服務(wù)2.2.2協(xié)助社會(huì)工作者開展個(gè)案、小組、社區(qū)工作2.2.3參與機(jī)構(gòu)項(xiàng)目策劃、實(shí)施與評(píng)估2.2.4參加機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動(dòng)3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月3.1.2實(shí)習(xí)起止日期：______年______月______日至______年______月______日3.2實(shí)習(xí)起止日期3.2.1實(shí)習(xí)開始日期：______年______月______日3.2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：______年______月______日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)所在地4.1.1實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)所在地：______4.2實(shí)習(xí)具體地點(diǎn)4.2.1實(shí)習(xí)具體地點(diǎn)：______5.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.1.1實(shí)習(xí)崗位：社會(huì)工作實(shí)習(xí)生5.2實(shí)習(xí)職責(zé)5.2.1遵守實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度5.2.2完成實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)分配的任務(wù)5.2.3參與實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)各類社會(huì)工作活動(dòng)5.2.4完成實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)安排的考核任務(wù)6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.1.1實(shí)習(xí)工資為每月______元6.1.2實(shí)習(xí)工資支付方式：每月______日支付6.2工作時(shí)間及休息日6.2.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午5:006.2.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日6.3保險(xiǎn)福利6.3.1實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)6.3.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)不提供住宿及伙食補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間每月接受一次考核7.1.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.2良好：考核成績(jī)?cè)?0分至89分之間7.2.3合格：考核成績(jī)?cè)?0分至79分之間7.2.4不合格：考核成績(jī)低于70分7.3考核結(jié)果7.3.1實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)7.3.2對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同8.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求8.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德8.1.2服從實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的管理和安排8.1.3保守實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)秘密，不得泄露工作信息和客戶隱私8.1.4不得遲到、早退或擅自離崗8.1.5不得在工作時(shí)間從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)8.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)管理要求8.2.1實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障8.2.2定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)8.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生的違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)糾正和記錄9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議9.1.2合同變更不影響已履行部分的效力9.2合同解除9.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______天書面通知實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)9.2.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求其賠償相應(yīng)損失10.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)違反合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同并要求實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章后，合同自簽署之日起生效12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2合同解除12.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、工作安排表等14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.1.2雙方簽字或蓋章后，本合同生效14.2合同備案14.2.1本合同簽署后，雙方應(yīng)將合同副本報(bào)送相關(guān)部門備案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，對(duì)合同履行具有監(jiān)督、協(xié)助或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方類型15.2.1評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估，提出評(píng)估報(bào)告。15.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其實(shí)習(xí)技能。15.2.3中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息對(duì)接，促成實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。15.2.4其他第三方：根據(jù)甲乙雙方需要，經(jīng)協(xié)商一致同意的其他第三方。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受到的損失、因第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露等。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的介入事項(xiàng)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議16.2.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、負(fù)責(zé)人等。16.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.2.3第三方提供服務(wù)的期限和費(fèi)用。16.2.4第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。16.2.5第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。17.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分17.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)17.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交驅(qū)嵙?xí)生遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照乙方的安排，協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的管理要求和實(shí)習(xí)紀(jì)律。17.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е乱曳交驅(qū)嵙?xí)生遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3第三方與實(shí)習(xí)生的權(quán)利義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的隱私和人格尊嚴(yán)。17.3.2第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生提高實(shí)習(xí)技能，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展。17.3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更。18.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.3合同變更不影響已履行部分的效力。19.第三方介入后的合同解除19.1.1第三方未按約定提供服務(wù)的。19.1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方信息的。19.1.3第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐苤卮髶p失的。19.2合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：雙方簽字或蓋章，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)等。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方基本信息、介入事項(xiàng)、服務(wù)期限和費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：明確第三方在合同中的角色、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明：用于核實(shí)實(shí)習(xí)生身份和背景。4.實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度要求：包含工作紀(jì)律、工作時(shí)間、休息日、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：包含考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。6.工資支付憑證要求：包含支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)工資的支付情況。7.保險(xiǎn)單據(jù)要求：包含保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額等。說(shuō)明：證明實(shí)習(xí)生已購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。8.實(shí)習(xí)生工作交接清單要求：包含交接物品、交接時(shí)間、交接人等。說(shuō)明：用于確保實(shí)習(xí)生工作交接的完整性。9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)情況。10.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)日志要求：包含實(shí)習(xí)日期、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)心得等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過(guò)程和體會(huì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反實(shí)習(xí)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如警告、罰款、解除合同等。示例：實(shí)習(xí)生遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如警告、罰款、解除合同等。示例：實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。1.3泄露客戶隱私責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如警告、罰款、解除合同等。示例：實(shí)習(xí)生泄露客戶個(gè)人信息，造成客戶損失。2.實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生損失、解除合同等。示例：實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法實(shí)習(xí)。2.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失、解除合同等。示例：實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)泄露實(shí)習(xí)生信息，造成實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失、解除合同等。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法提升技能。3.2泄露信息責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失、解除合同等。示例：第三方泄露甲方或乙方信息，造成損失。全文完。2024年度社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)生合同范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息1.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師信息第二條實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)要求4.3實(shí)習(xí)任務(wù)第五條實(shí)習(xí)安排與工作分配5.1實(shí)習(xí)安排5.2工作分配5.3工作計(jì)劃第六條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)6.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)6.3實(shí)習(xí)考核第七條實(shí)習(xí)待遇與保障7.1實(shí)習(xí)津貼7.2工作條件7.3保險(xiǎn)福利第八條實(shí)習(xí)紀(jì)律與責(zé)任8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)責(zé)任8.3違規(guī)處理第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序第十條違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3賠償程序第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決方式第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同續(xù)簽第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃表13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6學(xué)歷：1.1.7專業(yè)：1.1.8畢業(yè)院校：1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：1.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師信息1.3.1姓名：1.3.2職稱：1.3.3聯(lián)系電話：1.3.4電子郵箱：第二條實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力2.1.2培養(yǎng)社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)2.1.3促進(jìn)學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作2.2實(shí)習(xí)意義2.2.1為學(xué)生提供了解社會(huì)工作實(shí)際工作的機(jī)會(huì)2.2.2幫助學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)就業(yè)打下基礎(chǔ)2.2.3促進(jìn)學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)，提升綜合素質(zhì)第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年X月X日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年X月X日3.3實(shí)習(xí)期限：共X個(gè)月第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1.1參與社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目4.1.2協(xié)助完成社會(huì)工作相關(guān)文件4.1.3參加社會(huì)工作培訓(xùn)與研討4.2實(shí)習(xí)要求4.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度4.2.2積極參與實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)4.2.3服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的安排第五條實(shí)習(xí)安排與工作分配5.1實(shí)習(xí)安排5.1.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間：X小時(shí)5.1.2實(shí)習(xí)生每月工作天數(shù)：X天5.2工作分配5.2.1.1社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目5.2.1.2文件整理與歸檔5.2.1.3參加培訓(xùn)與研討5.3工作計(jì)劃5.3.1實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)期間制定個(gè)人工作計(jì)劃，并定期向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師匯報(bào)工作進(jìn)展第六條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)6.1.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與監(jiān)督6.1.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師需定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評(píng)估其實(shí)習(xí)成果6.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)6.2.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的社會(huì)工作培訓(xùn)6.2.2實(shí)習(xí)生需參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)6.3實(shí)習(xí)考核6.3.1實(shí)習(xí)考核分為過(guò)程考核和最終考核6.3.2過(guò)程考核包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等方面第七條實(shí)習(xí)待遇與保障7.1實(shí)習(xí)津貼7.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將獲得X元/月的實(shí)習(xí)津貼7.1.2實(shí)習(xí)津貼發(fā)放方式：每月X日發(fā)放7.2工作條件7.2.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等7.3保險(xiǎn)福利7.3.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)7.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利第八條實(shí)習(xí)紀(jì)律與責(zé)任8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)。8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無(wú)故缺勤或遲到早退。8.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔，愛護(hù)公共財(cái)物。8.1.4實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露單位機(jī)密。8.2實(shí)習(xí)責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中因個(gè)人原因造成的損失，由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。8.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告、記過(guò)等處分。8.2.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生意外事故，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)定處理。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前X天書面通知實(shí)習(xí)單位。9.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除合同，需提前X天書面通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。9.2.2實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，合同可提前終止。9.2.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，經(jīng)教育不改，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同。9.3解除與終止程序9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接。9.3.2實(shí)習(xí)生離開實(shí)習(xí)單位時(shí)，應(yīng)歸還單位物品，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第十條違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2實(shí)習(xí)單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.2.1實(shí)習(xí)生因違約給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。10.2.2實(shí)習(xí)單位因違約給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。10.3賠償程序10.3.1雙方協(xié)商解決賠償事宜。10.3.2協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決方式11.3.1爭(zhēng)議解決采用一裁終局制。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同后，自雙方簽字之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同續(xù)簽12.3.1本合同到期前，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)簽合同。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃表13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期：2024年X月X日14.2簽署地點(diǎn)：X市14.3生效日期：自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方（實(shí)習(xí)單位）與乙方（實(shí)習(xí)生）簽訂的2024年度社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)生合同中，因特定目的而介入的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。1.2第三方介入的目的包括但不限于：提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)、提供實(shí)習(xí)考核、提供實(shí)習(xí)資源等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理評(píng)估，并在合同中明確。2.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償、違約金等。第三條第三方責(zé)任劃分3.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，應(yīng)與甲方、乙方各自的責(zé)任進(jìn)行明確劃分。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括但不限于：3.2.1提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)等是否符合合同約定；3.2.2提供的實(shí)習(xí)資源是否安全、可靠；3.2.3對(duì)乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生意外事故的處理責(zé)任。3.3甲方、乙方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)，應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行劃分。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利包括：4.1.1獲取乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的必要信息；4.1.2對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核；4.1.3獲取合同約定的報(bào)酬。4.2第三方在合同履行過(guò)程中的義務(wù)包括：4.2.1按照合同約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)等；4.2.2確保提供的實(shí)習(xí)資源安全、可靠；4.2.3對(duì)乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生意外事故進(jìn)行處理。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。5.2第三方介入后，甲方應(yīng)與乙方、第三方共同簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方、乙方、第三方應(yīng)共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的終止6.1.1第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益；6.1.2第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；6.1.3甲方、乙方、第三方協(xié)商一致。6.2第三方介入終止后，甲方、乙方、第三方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工作交接。第七條第三方介入的補(bǔ)充條款7.1第三方介入期間，如合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲方、乙方、第三方應(yīng)共同協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。7.2第三方介入期間，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方、乙方、第三方應(yīng)根據(jù)不可抗力因素的性質(zhì)、影響程度及合同約定，協(xié)商解決。7.3第三方介入期間，如合同終止，甲方、乙方、第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，進(jìn)行工作交接和費(fèi)用結(jié)算。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方、乙方、第三方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X市仲裁委員會(huì)。8.4爭(zhēng)議解決方式采用一裁終局制。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃表是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作指南，應(yīng)詳細(xì)列出每月的實(shí)習(xí)安排和預(yù)期成果。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時(shí)間、考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)明確考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)單位的基本信息、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間簽訂的正式合同，應(yīng)詳細(xì)記錄雙方達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容。4.附件四：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間、休息時(shí)間、請(qǐng)假制度、保密規(guī)定等。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守的規(guī)定，應(yīng)確保實(shí)習(xí)生了解并遵守。5.附件五：實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師信息表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的姓名、職稱、聯(lián)系方式、指導(dǎo)內(nèi)容等。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師信息表是實(shí)習(xí)生了解指導(dǎo)老師的重要資料，應(yīng)確保實(shí)習(xí)生能夠及時(shí)聯(lián)系到指導(dǎo)老師。6.附件六：實(shí)習(xí)津貼發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括津貼發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額、發(fā)放原因等。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)津貼發(fā)放記錄是實(shí)習(xí)生獲取實(shí)習(xí)津貼的憑證，應(yīng)確保津貼發(fā)放的透明和公正。7.附件七：實(shí)習(xí)期間意外事故處理記錄詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施、責(zé)任認(rèn)定等。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)期間意外事故處理記錄是處理實(shí)習(xí)期間意外事故的依據(jù)，應(yīng)確保事故處理的及時(shí)性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)或無(wú)故缺勤。實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位機(jī)密。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼。實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作條件。第三方未按合同約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或資源。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議書和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、接受處罰等。實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)進(jìn)度受到影響。根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議書，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位因其缺勤而造成的損失。實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作條件：實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常開展工作。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生因工作條件不足而造成的損失。全文完。2024年度社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)生合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2實(shí)習(xí)崗位及部門1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目標(biāo)2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)成果要求3.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.3實(shí)習(xí)生責(zé)任4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3指導(dǎo)責(zé)任5.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)方式5.3考核結(jié)果6.實(shí)習(xí)生待遇與福利6.1實(shí)習(xí)工資6.2工作時(shí)間與休息休假6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同附件二14.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議14.2實(shí)習(xí)生保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱等；乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等。1.2實(shí)習(xí)崗位及部門乙方在甲方擔(dān)任的實(shí)習(xí)崗位為____崗位，所屬部門為____部門。1.3實(shí)習(xí)期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)乙方在甲方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為____。第二條實(shí)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目標(biāo)（1）熟悉社會(huì)工作專業(yè)的基本理論、方法和技能；（2）提高實(shí)際操作能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)；（3）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）參與甲方____部門的社會(huì)工作項(xiàng)目；（2）協(xié)助甲方開展社會(huì)工作服務(wù)；（3）完成甲方布置的其他相關(guān)工作。2.3實(shí)習(xí)成果要求（1）完成實(shí)習(xí)報(bào)告；（2）參與完成至少一項(xiàng)社會(huì)工作項(xiàng)目；（3）獲得甲方及部門主管的認(rèn)可。第三條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得甲方提供的工作條件和必要的培訓(xùn)；（2）享受甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)待遇；（3）對(duì)甲方的工作提出意見和建議；（4）在實(shí)習(xí)期間，如遇特殊情況，有權(quán)向甲方提出調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間或解除實(shí)習(xí)合同。3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排；（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息；（3）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自身能力；（4）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)生責(zé)任（1）因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)期間發(fā)生的事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任；（2）因乙方違反甲方規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）社會(huì)工作專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；（2）實(shí)習(xí)崗位相關(guān)技能培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)方式（1）集中授課；（2）現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；（3）案例研討。4.3指導(dǎo)責(zé)任甲方安排專人負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間能夠順利完成任務(wù)。第五條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)習(xí)態(tài)度；（2）工作能力；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）實(shí)習(xí)成果。5.2評(píng)價(jià)方式（1）定期考核；（2）實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)審；（3）項(xiàng)目成果評(píng)估。5.3考核結(jié)果甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為乙方實(shí)習(xí)期滿后的鑒定依據(jù)。第六條實(shí)習(xí)生待遇與福利6.1實(shí)習(xí)工資乙方在實(shí)習(xí)期間，每月獲得____元實(shí)習(xí)工資。6.2工作時(shí)間與休息休假乙方在實(shí)習(xí)期間，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，享有國(guó)家規(guī)定的休息休假。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。第七條實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約情形（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；（4）其他違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)甲方依法追究的法律責(zé)任。第八條實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前____個(gè)工作日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或工作紀(jì)律，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；（3）甲方因故提前終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目，需提前____個(gè)工作日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)實(shí)習(xí)工資；（4）乙方因特殊原因（如家庭原因、健康問(wèn)題等）無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前____個(gè)工作日書面通知甲方，并說(shuō)明原因。8.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）甲方因故提前終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目；（3）乙方因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（4）雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。8.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止實(shí)習(xí)合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止實(shí)習(xí)合同的事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署解除或終止實(shí)習(xí)合同的書面文件。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）甲方所在地仲裁委員會(huì)；（2）雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同附件（1）實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；（2）實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃；（3）實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。11.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十二條合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。12.2簽署人甲方代表（簽字）：____；乙方代表（簽字）：____。第十三條合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表（此處列出實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表的內(nèi)容）13.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃（此處列出實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容）13.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)（此處列出實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容）第十四條合同附件二14.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議（此處列出實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容）14.2實(shí)習(xí)生保密協(xié)議（此處列出實(shí)習(xí)生保密協(xié)議的內(nèi)容）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或引入的，為協(xié)助本合同履行而提供服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）甲方或乙方的員工；（2）甲方或乙方的關(guān)聯(lián)方；（3）本合同簽訂前已存在的合作關(guān)系中的任何一方。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并征得對(duì)方的同意。2.2第三方介入的具體事宜，包括但不限于第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等，應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額的確定方式如下：（1）在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額；（2）如合同未約定，則以第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用的一定比例作為責(zé)任限額；（3）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方及其擔(dān)保人承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）獲得甲方或乙方提供的必要信息；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利，履行義務(wù)。4.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以本合同約定為準(zhǔn)。5.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可