2024年貨車駕駛員勞動爭議解決合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年貨車駕駛員勞動爭議解決合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（雇主）1.2乙方（駕駛員）第二條勞動爭議的范圍2.1勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止2.2工作條件、工資、福利、工作時間、休息休假等事項2.3甲方對乙方進行的紀律處分或處罰2.4乙方權益的侵害第三條調(diào)解方式3.1雙方協(xié)商解決3.2請求第三方調(diào)解機構介入調(diào)解3.3向勞動仲裁委員會申請仲裁3.4向人民法院提起訴訟第四條調(diào)解程序4.1雙方在發(fā)生勞動爭議后，應在15日內(nèi)啟動調(diào)解程序4.2雙方共同選擇調(diào)解人員，進行調(diào)解4.3調(diào)解人員應在30日內(nèi)完成調(diào)解工作4.4調(diào)解結果經(jīng)雙方確認后，簽署調(diào)解協(xié)議第五條調(diào)解協(xié)議的效力5.1調(diào)解協(xié)議具有法律效力，雙方必須遵守5.2調(diào)解協(xié)議簽署后，雙方不得再就同一事項提起勞動爭議訴訟第六條保密條款6.1雙方在調(diào)解過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等，應予以保密6.2違反保密條款的一方，應承擔相應的法律責任第七條違約責任7.1甲方未按照約定提供勞動條件、支付工資、福利待遇等，應承擔違約責任7.2乙方未按照約定完成工作任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度，應承擔違約責任第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止，應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定8.2雙方在合同變更、解除或終止前，應協(xié)商一致第九條爭議解決9.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十條法律適用10.1本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)第十一條合同的生效、修改和廢止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2本合同的修改和廢止，應遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方共同簽署第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時，可就其他事項進行約定，并以附件形式附在本合同后第十三條合同的份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條合同簽署日期14.1本合同簽署日期為2024年。第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（雇主）1.2乙方（駕駛員）乙方為_______，身份證號碼為_______，駕駛證號碼為_______，聯(lián)系電話為_______。乙方具備完全民事行為能力，身體健康，具備從事貨車駕駛員工作的資格。第二條勞動爭議的范圍2.1勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止雙方在勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止過程中發(fā)生的爭議。2.2工作條件、工資、福利、工作時間、休息休假等事項雙方在工作條件、工資、福利、工作時間、休息休假等事項上產(chǎn)生的爭議。2.3甲方對乙方進行的紀律處分或處罰甲方對乙方進行的紀律處分或處罰不符合法律法規(guī)、合同約定或甲方規(guī)章制度的情況。2.4乙方權益的侵害乙方認為其合法權益受到侵害的情況，包括但不限于勞動報酬、休息休假、社會保險、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓等方面。第三條調(diào)解方式3.1雙方協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動爭議后，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照本合同約定的其他調(diào)解方式處理。3.2請求第三方調(diào)解機構介入調(diào)解雙方可以共同選擇第三方調(diào)解機構，請求其介入調(diào)解。第三方調(diào)解機構應在雙方約定的時間內(nèi)完成調(diào)解工作。3.3向勞動仲裁委員會申請仲裁雙方在發(fā)生勞動爭議后，可以在知道或應當知道自己的權益受到侵害之日起一年內(nèi)，向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.4向人民法院提起訴訟雙方在勞動仲裁委員會作出裁決后，如對裁決結果不服，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四條調(diào)解程序4.1雙方在發(fā)生勞動爭議后，應在15日內(nèi)啟動調(diào)解程序雙方應在發(fā)生勞動爭議后十五日內(nèi)啟動調(diào)解程序，共同選擇調(diào)解人員，進行調(diào)解。4.2雙方共同選擇調(diào)解人員，進行調(diào)解雙方應共同選擇具備相關專業(yè)知識和調(diào)解經(jīng)驗的人員作為調(diào)解人員，進行調(diào)解。調(diào)解人員應在雙方約定的時間內(nèi)完成調(diào)解工作。4.3調(diào)解人員應在30日內(nèi)完成調(diào)解工作調(diào)解人員應在調(diào)解開始之日起三十日內(nèi)完成調(diào)解工作。如有特殊情況，經(jīng)雙方同意，可以延長調(diào)解期限。4.4調(diào)解結果經(jīng)雙方確認后，簽署調(diào)解協(xié)議調(diào)解結果經(jīng)雙方確認后，應簽署調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議具有法律效力，雙方必須遵守。第五條調(diào)解協(xié)議的效力5.1調(diào)解協(xié)議具有法律效力，雙方必須遵守調(diào)解協(xié)議簽署后，雙方應按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。5.2調(diào)解協(xié)議簽署后，雙方不得再就同一事項提起勞動爭議訴訟調(diào)解協(xié)議簽署后，雙方不得再就同一事項提起勞動爭議訴訟。如雙方在履行調(diào)解協(xié)議過程中產(chǎn)生新的爭議，可以重新啟動調(diào)解程序。第六條保密條款6.1雙方在調(diào)解過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等，應予以保密雙方在調(diào)解過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、個人隱私等，應予以保密。違反保密條款的一方，應承擔相應的法律責任。6.2違反保密條款的一方，應承擔相應的法律責任如一方違反保密條款，泄露對方的商業(yè)秘密、個人隱私等，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲方未按照約定提供勞動條件、支付工資、福利待遇等，應承擔違約責任如甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付工資、福利待遇等，乙方有權要求甲方履行合同約定，并要求甲方承擔違約責任。7.2乙方未按照約定完成工作任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度，應承擔違約責任如乙方未按照合同約定完成工作任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權要求乙方承擔違約責任。具體的違約責任，雙方可以協(xié)商確定。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更雙方同意，合同的變更應遵循平等、自愿、誠實信用的原則。任何一方提出變更合同，應提前三十日以書面形式通知對方。變更后的合同自雙方簽署之日起生效。8.2合同的解除除法律、法規(guī)規(guī)定或雙方另有約定外，任何一方不得單方面解除合同。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同的，應書面通知對方，并在通知到達對方之日起合同解除。8.3合同的終止合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同終止。合同終止后，雙方應按照合同約定履行后續(xù)事項。第九條爭議解決9.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，訴訟是解決爭議的最終方式。在訴訟過程中，雙方應遵守法院的裁判，并承擔相應的訴訟費用。第十條法律適用10.1本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)。如本合同的某些條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款應被視為無效，但不影響其他條款的效力。第十一條合同的生效、修改和廢止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。11.2本合同的修改和廢止，應遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方共同簽署。修改或廢止合同的，應以書面形式進行，經(jīng)雙方確認后生效。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時，可就其他事項進行約定，并以附件形式附在本合同后。附件與本合同具有同等法律效力。12.2如本合同的任何條款被認定為無效，不影響其他條款的效力。雙方應盡力找出替代方案，以實現(xiàn)本合同的目的。第十三條合同的份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應妥善保管合同副本，以備不時之需。第十四條合同簽署日期14.1本合同簽署日期為2024年。雙方應在合同簽署后，按照合同約定履行各自的權利和義務，共同維護雙方的合法權益。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的條件15.1當甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，且通過友好協(xié)商無法解決時，雙方同意可以尋求第三方的介入。15.2第三方介入的條件為：爭議事項無法通過甲乙雙方協(xié)商解決；爭議事項涉及專業(yè)判斷；雙方同意第三方介入。第十六條第三方介入的方式16.1雙方同意，第三方介入可以通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行。16.2雙方應共同選擇第三方調(diào)解機構或仲裁委員會，也可以共同選擇法官進行訴訟。第十七條第三方介入的程序17.1雙方在選擇第三方后，應簽訂調(diào)解協(xié)議或仲裁協(xié)議，明確調(diào)解或仲裁的程序、期限等事項。17.2第三方應在約定的時間內(nèi)完成調(diào)解或仲裁工作，并給出明確的裁決或判決。第十八條第三方介入的結果18.1第三方介入的結果具有法律效力，甲乙雙方必須遵守。18.2第三方介入的結果出來后，甲乙雙方應在規(guī)定時間內(nèi)履行各自的權利和義務。第十九條第三方責任的限額19.1第三方在介入過程中，應當保持中立，公正地處理爭議。19.2第三方因故意或重大過失導致處理結果錯誤，應承擔相應的法律責任。19.3除法律法規(guī)另有規(guī)定外，第三方介入的費用由甲乙雙方共同承擔。第二十條約定第三方與其他各方的關系20.1第三方與甲乙雙方在介入過程中的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的合同履行。20.2第三方僅對介入的爭議事項作出裁決或判決，不涉及甲乙雙方的其他事項。第二十一條第三方介入的效力21.1第三方介入的裁決或判決，對甲乙雙方具有法律約束力。21.2甲乙雙方在第三方介入結果出來后，應立即履行各自的權利和義務。第二十二條第三方介入的終止22.1第三方介入在甲乙雙方達成一致，解決爭議后終止。22.2第三方介入因一方違約導致無法進行時，另一方可以請求終止第三方介入。第二十三條第三方介入的保密23.1第三方在介入過程中所獲悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等，應予以保密。23.2第三方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第二十四條本合同的變更、解除和終止24.1第三方介入的變更、解除和終止，應遵循本合同的相關規(guī)定。24.2第三方介入的變更、解除和終止，應以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方確認后生效。第二十五條第三方介入的爭議解決25.1雙方在第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第二十六條本合同的生效、修改和廢止26.1本合同的修正部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。26.2本合同的修改和廢止，應遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方共同簽署。修改或廢止合同的，應以書面形式進行，經(jīng)雙方確認后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：工資條附件三：福利政策附件四：工作時間表附件五：駕駛員崗位職責附件六：甲方規(guī)章制度附件七：第三方調(diào)解機構名錄附件八：仲裁委員會名錄附件九：訴訟法院名錄附件十：保密協(xié)議附件十一：違約行為認定標準附件十二：責任限額確認書附件一：勞動合同本附件詳細說明了甲乙雙方的權利義務、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、福利保障、勞動保護、違約責任等事項。附件二：工資條本附件詳細記錄了乙方的工資待遇，包括基本工資、加班費、獎金等。附件三：福利政策本附件詳細介紹了甲方向乙方提供的福利保障，如五險一金、年假、病假等。附件四：工作時間表本附件詳細規(guī)定了乙方的工作時間，包括日常工作時間、休息日、節(jié)假日等。附件五：駕駛員崗位職責本附件詳細列出了乙方作為駕駛員的崗位職責，如安全駕駛、遵守交通規(guī)則、維護車輛等。附件六：甲方規(guī)章制度本附件詳細闡述了甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括考勤制度、獎懲制度等。附件七：第三方調(diào)解機構名錄本附件列出了可供選擇的第三方調(diào)解機構，以便甲乙雙方在發(fā)生爭議時選擇合適的調(diào)解機構。附件八：仲裁委員會名錄本附件列出了可供選擇的仲裁委員會，以便甲乙雙方在發(fā)生爭議時選擇合適的仲裁機構。附件九：訴訟法院名錄本附件列出了可供選擇的訴訟法院，以便甲乙雙方在發(fā)生爭議時選擇合適的訴訟機構。附件十：保密協(xié)議本附件詳細規(guī)定了甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、個人隱私等信息的保密義務。附件十一：違約行為認定標準附件十二：責任限額確認書本附件明確了第三方在介入過程中的責任限額，以保障甲乙雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件、支付工資、福利待遇等。2.甲方未按照合同約定履行甲方義務。3.乙方未按照約定完成工作任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未按照合同約定履行乙方義務。違約責任認定標準：1.甲方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲乙雙方違約金、賠償甲乙雙方損失等。示例說明：1.若甲方未按照約定提供勞動條件，乙方有權要求甲方在一定期限內(nèi)履行合同約定，并要求甲方支付違約金。2.若乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權要求乙方在一定期限內(nèi)完成任務，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的確定勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工資：指乙方按照勞動合同約定，完成工作任務后應得的報酬。3.福利：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他待遇，如五險一金、年假等。4.工作時間：指乙方按照勞動合