農村保潔員管理制度范文

農村保潔員管理制度范文農村保潔員管理制度范文篇一為進一步加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，提高社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生收集清運與清掃保潔工作質量，結合社區(qū)實際，特制定社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度。一、管理單位責任（一）各社區(qū)、物業(yè)等單位是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責任管理單位，負責對責任區(qū)域范圍內的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。（二）管理單位要根據(jù)社區(qū)的道路、街道、居住區(qū)、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分若干個環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責任區(qū)，安排固定的保潔人員專人負責。（三）管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產(chǎn)日清；（四）管理單位負責安排專人每周對責任區(qū)內的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。二、保潔工作制度（一）工作責任：保潔員對衛(wèi)生責任區(qū)內每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區(qū)按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規(guī)投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。（二）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。（三）工作時間（可隨季節(jié)作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環(huán)往復的清掃保潔。（四）工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。三、垃圾清運制度（一）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。（二）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物。四、監(jiān)督管理（一）社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生主管部門要依法履行監(jiān)督管理職責，管理單位及社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規(guī)定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。（二）巡查、檢查結果作為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據(jù)。農村保潔員管理制度范文篇二為了加強對保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務群眾，創(chuàng)建優(yōu)美的村容村貌，特制定本管理制度。一、保潔員聘用條件1、要有為群眾服務的品德，有從事保潔工作的責任感和吃苦耐勞的精神。2、男女不限，身體健康，年齡必須在50周歲以下，有從事保潔工作的體力。3、要服從鎮(zhèn)、村兩級的調度和管理，熱心保潔工作4、村干部家屬、直系親屬不列入范圍，優(yōu)先從本村低保戶或困難戶中挑選。二、保潔員的工作職責1、負責村所劃分區(qū)域內的垃圾日常保潔工作；2、負責清掃本區(qū)域內公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；3、負責清掃本區(qū)域公路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草；4、負責宣傳垃圾分類常識和督促農戶門前“三包”；5、負責指導本區(qū)域內農戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規(guī)范使用；6、協(xié)同管片村干部負責本區(qū)域內清潔戶和欠清潔戶的評比工作。三、保潔員的配備及待遇1、保潔員原則上一類村配備5名、二類村配備3名，由村優(yōu)先從民政對象中推選，駐村干部按條件考察錄用，簽訂聘用合同，納入鎮(zhèn)村共同管理。2、保潔員工資實行底薪與績效考核相結合。底薪暫定為300元/月，績效工資100元，由鎮(zhèn)財政從保潔員經(jīng)費中列支，不足部分由鎮(zhèn)財政負擔。3、每月由鎮(zhèn)整治辦對保潔員進行考核，每村評比出1名優(yōu)秀保潔員，每人獎勵200元，全部由鎮(zhèn)財政負擔。4、每月由管片村干部和保潔員對農戶進行評比，每組評比出1名最清潔戶，每戶獎勵價值30元的物品，以資鼓勵，所需費用由鎮(zhèn)財政負擔。5、對年度評選為縣“十佳村”的保潔員，每人獎勵400元，經(jīng)費從獎勵資金中列支。四、保潔員的管理1、保潔員由鎮(zhèn)、村共同管理，但以村管理為主，每村指定1名村干部管理1名保潔員，村干部績效考核與保潔員衛(wèi)生整治工作考核結果相掛鉤。2、保潔員應保證工作時間，堅持做到每天清掃本區(qū)域內衛(wèi)生和上戶檢查指導衛(wèi)生，有事必須向村干部請假，并找人替代完成工作任務。3、保潔員有下列行為的給予經(jīng)濟處罰，從工資中扣除：①保潔員一次清掃或保潔不徹底，不及時整改的每次罰款10元。②保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個月內出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。③經(jīng)鎮(zhèn)督查，一次不在崗的，罰款20元，連續(xù)兩次不在崗的加倍罰款。4、保潔員有下列行為的，予以解聘且停發(fā)當月績效工資，屬民政救助對象的取消資格：①一個月內連續(xù)三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。②一個月內無故三次完全不清掃或不清潔的。③一個月內督查連續(xù)三次不在崗的。五、本制度由鎮(zhèn)政府負責解釋，自宣布之日起實行。農村保潔員管理制度范文篇三為了增強我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理力度，提高衛(wèi)生保潔人員的工作質量，使保潔工作制度化、規(guī)范化，更好地為村民服務，創(chuàng)造優(yōu)美的生產(chǎn)，生活環(huán)境。特制定本管理制度。一、工作任務1、衛(wèi)生保潔員的工作任務主要為清運村內的生活、生產(chǎn)垃圾、零散垃圾等。2、清掃大環(huán)境衛(wèi)生，清理白色垃圾及其它污染物。3、清理保潔范圍內的污水盆、垃圾池、排水溝、河道等，并且要求日?；芾?。4、清理村上建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。5、積極配合鎮(zhèn)政府、市委管理工作。二、工作時間村內的生活生垃圾要求日產(chǎn)日清，夏季上午要在八點半之前收完，下午三點之前清理完畢；冬季上午要在九點鐘以前收完垃圾、下午二點之前清理完畢；特殊情況下除外。三、注意事項1、全體保潔員要接受鎮(zhèn)及所在村的領導，聽從指揮、服從分配，如不服從領導和指導者，鎮(zhèn)政府將按有關規(guī)定處理，或進行經(jīng)濟處罰。2、保潔員每天按時清理衛(wèi)生。如有病、事假者，要先與鄉(xiāng)或村領導請假，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。3、保潔員工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。4、保潔員如因保潔工作做的不好而在衛(wèi)生檢查、評比中失分，將依情進行處罰。5、一年中，新保潔車輛維修費為50元（包括更換零件），舊保潔車輛維修費為120元（包括更換零件）超支部分自付，在規(guī)定內的維修結余款歸個人。6、保潔員必須準時參加鎮(zhèn)及村召開的保潔工作會議，如有特殊情況，必須提前向鎮(zhèn)領導請假。7、保潔員在工作期間內發(fā)現(xiàn)無故曠工者，發(fā)現(xiàn)第一次給予警告，發(fā)現(xiàn)第二次處罰30元罰款，如有三次以上無故曠工者給予開除（解除合約）。8、對鎮(zhèn)村組織的檢查根據(jù)每人保潔員得分情況給予獎懲，其中滿分獎勵50元，90分以上獎勵20元，90分以下者罰款50。此制度從頌之日起實行。農村保潔員管理制度范文篇四為全面推進我鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村?清潔先行”工作，加強保潔隊伍的管理，建立保潔工作及生活垃圾處理長效機制，制定如下制度。一、保潔員的聘用保潔員由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門牽頭組織公開選聘，由各辦事處作為用人單位與其簽訂勞動合同、建立勞動關系，經(jīng)培訓后方可上崗。所聘用的保潔員要熱心公益、責任心強，服從鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門和辦事處的管理。二、工作時間每天早上7：30-10:30，下午15:00-18:00。三、工具的配備由各辦事處為保潔員統(tǒng)一配置掃帚、垃圾鏟等相應的清掃保潔工具，保障保潔員正常開展保潔工作。四、工作內容1、保潔員必須按辦事處劃分的責任片，完成六邊一區(qū)域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區(qū)域）的保潔任務，做到無垃圾、無積水、無堆積物。做到每天及時清潔、收集和清運垃圾。2、保潔員要積極參與鎮(zhèn)及辦事處組織的各種衛(wèi)生保潔活動，努力完成各項工作任務。3、保潔員要積極宣傳農村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類知識，教育引導村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱、桶中，養(yǎng)成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時，加強對垃圾清運車輛、工具的保管和保養(yǎng)，避免丟失和人為損壞。4、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業(yè)形象。要語言文明，以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告辦事處或鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門進行妥善處理。5、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的工作制服。五、管理機制1、各辦事處負責對保潔員進行業(yè)務培訓、日常工作監(jiān)督檢查，并做好工資審核發(fā)放。2、環(huán)衛(wèi)部門要落實公眾評議制度，由督察員對保潔工作實效實行“一記二查三評四考”工作制，評議結果與保潔員工資獎金掛鉤：（1）專人記錄：由辦事處環(huán)衛(wèi)專干對保潔員每日工作情況進行記錄；（2）群眾抽查：由督察員和群眾代表對轄區(qū)清掃、清運情況進行監(jiān)督抽查；（3）代表評議：由群眾代表根據(jù)保潔員記錄和抽查記錄，對保潔員每季度的工作進行評議；（4）鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門考核：由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門綜合群眾、公民代表意見對保潔員進行季度考核。六、請假與離職1、保潔員因病或因事外出暫不能工作時，需自行找人替班，并向所屬辦事處請假，批準后方可離崗，否則按自行離崗處理。2、保潔員辭職時，必須提前半個月向所屬辦事處提出申請，經(jīng)辦事處上報鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門同意后方可離崗，不得自行找人接替。3、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘：（1）工作不負責任，不按時、按要求清掃、清運垃圾的；（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；（3）保潔員考核不稱職的。農村保潔員管理制度范文篇五1、村莊保潔。保潔員按時保潔，確保村內無衛(wèi)生死角，無暴露垃圾；村內溝塘四周無垃圾，無漂浮物；公廁衛(wèi)生、清潔，無露天糞缸；家禽、家畜實施圈養(yǎng)。2、道路保潔。村道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）道路清掃整潔，道路兩側及可視范圍內無暴露垃圾和白色垃圾。3、垃圾處理設施保潔。合理設置垃圾箱（房），垃圾箱（房）內垃圾做到日產(chǎn)日清，垃圾箱（房）內、農村生活垃圾太陽能生態(tài)處理站及垃圾分揀場外觀清潔，污水不外流。4、村內溪流（水塘）保潔。嚴禁垃圾傾倒溪流（水塘）。清除、打撈溪流（水塘）垃圾（包括塑料袋、破衣服、泡沫等）、動物尸體等漂浮物；清除兩岸的垃圾等堆積物。5、垃圾分揀。按規(guī)定分揀垃圾：分出金屬類垃圾、紙、玻璃、塑料泡沫制品等可回收垃圾進行變賣；建筑垃圾、渣土進行就地堆埋；衛(wèi)生間廢紙、廢電池、廢日光燈管等有害垃圾，破舊衣服、泡沫等不可回收分解垃圾以鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）為單位，集中堆放；另外的運往垃圾填埋場所。6、蚊、蠅消殺。蚊蠅