內(nèi)審人員的收獲

內(nèi)審人員的收獲內(nèi)審人員的收獲篇一“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)實(shí)施以來，集團(tuán)和公司都安排不同的人員進(jìn)行形式各樣的學(xué)習(xí)和討論，集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)標(biāo)一流學(xué)習(xí)浙江交工先進(jìn)管理理念和先進(jìn)管理方法所寫的心得體會(huì)，我都仔細(xì)研讀過?，F(xiàn)結(jié)合我的工作實(shí)際情況，談?wù)勎覍?duì)內(nèi)審工作的認(rèn)識(shí)。一、內(nèi)審工作的作用及意義我認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)應(yīng)該是為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提前防控各種風(fēng)險(xiǎn)并在出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后化解風(fēng)險(xiǎn)的智囊團(tuán)。在集團(tuán)和公司業(yè)務(wù)規(guī)模急劇發(fā)展壯大的形式下，內(nèi)部審計(jì)不能僅停留在以審查會(huì)計(jì)資料的真實(shí)合法和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合理合規(guī)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)審計(jì)層面上，還要綜合考量各項(xiàng)不確定性因素，關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。二、改變傳統(tǒng)審計(jì)方法，引進(jìn)審計(jì)信息化，提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率；改變對(duì)內(nèi)審工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)各經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的內(nèi)部審計(jì)，促使企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)控制度落地實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)工作為什么得不到下屬單位的理解和支持？主要是現(xiàn)在的內(nèi)部審計(jì)工作大多數(shù)情況還停留在以審查會(huì)計(jì)資料的真實(shí)合法和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合理合規(guī)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)審計(jì)層面上，核查核查數(shù)字，劃分一下責(zé)任，主要還是傳統(tǒng)的手工審計(jì)，工作效率低下，一定程度上還增加了下屬單位的工作量，對(duì)改進(jìn)和提高工作效率，以及對(duì)提高項(xiàng)目管理水平、提高項(xiàng)目利潤(rùn)率作用不大。所以，隨著信息技術(shù)的發(fā)展和會(huì)計(jì)信息化的普及，傳統(tǒng)審計(jì)工作由手工審計(jì)應(yīng)該轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)審計(jì)，審計(jì)對(duì)象的信息化要求審計(jì)手段必須信息化，否則審計(jì)人員面臨進(jìn)不了門、工作效率低下的局面。這樣一方面工作效率極大提高，另一方面也可以使審計(jì)關(guān)口前移、事先介入，隨時(shí)跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，并予以解決，比如下一步要開展的工程項(xiàng)目過程審計(jì)。另外，企業(yè)董事會(huì)、高層領(lǐng)導(dǎo)要足夠重視內(nèi)部審計(jì)工作，并引導(dǎo)企業(yè)其他部門逐漸消除對(duì)于審計(jì)工作存在的誤解和抵觸心理，從而保證內(nèi)審工作能夠得到企業(yè)廣大職工的理解和支持；內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)也應(yīng)適當(dāng)加強(qiáng)與企業(yè)其他各部門的溝通交流，以求在開展審計(jì)工作過程中可以爭(zhēng)取到各部門的協(xié)助配合。內(nèi)審人員的收獲篇二內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)管理過程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，其作用是通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部控制有效性進(jìn)行獨(dú)立、客觀、全面的評(píng)價(jià)，向企業(yè)管理層提供有關(guān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制情況的信息。在我參與和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作的過程中，我深有感觸，從中獲得了很多的收獲和體會(huì)。下面我將對(duì)內(nèi)部審計(jì)辦法的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行總結(jié)。第一段：深入學(xué)習(xí)和理解內(nèi)部審計(jì)法律法規(guī)。實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作，首先要全面了解和深入學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)內(nèi)部審計(jì)法律法規(guī)，包括《內(nèi)部審計(jì)規(guī)范》、《內(nèi)部審計(jì)法》等相關(guān)規(guī)定。只有深入理解國(guó)家法律法規(guī)的基本原則和要求，才能正確指導(dǎo)和規(guī)范內(nèi)部審計(jì)工作的開展。在學(xué)習(xí)的過程中，我認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)工作是嚴(yán)謹(jǐn)和系統(tǒng)的，需要遵守審計(jì)的基本原則，如獨(dú)立性、客觀性、全面性、可驗(yàn)證性等。同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)工作也需要與公司管理層進(jìn)行溝通合作，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力。第二段：建立完善的內(nèi)部審計(jì)制度和流程。內(nèi)部審計(jì)工作不僅需要了解基本的法律法規(guī)，還需要建立完善的內(nèi)部審計(jì)制度和流程。通過與公司相關(guān)部門的合作，結(jié)合公司實(shí)際情況，建立一套適合公司的內(nèi)部審計(jì)制度和流程，確保內(nèi)部審計(jì)工作的高效進(jìn)行。同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)工作還需要借助先進(jìn)的審計(jì)軟件和技術(shù)手段，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)感知能力。在我參與的內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目中，通過制定詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃和流程，明確審計(jì)范圍和目標(biāo)，提高了審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。第三段：重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部控制效能。內(nèi)部審計(jì)的核心是對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部控制效能的評(píng)估。在實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，我意識(shí)到要將風(fēng)險(xiǎn)控制作為重點(diǎn)，對(duì)企業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評(píng)估和監(jiān)控，及時(shí)提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和改進(jìn)建議。同時(shí)，內(nèi)部控制效能的評(píng)估也十分重要，只有通過評(píng)估內(nèi)部控制的有效性，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)控制缺陷和弱點(diǎn)，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的健全性和準(zhǔn)確性。第四段：加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與經(jīng)營(yíng)管理的結(jié)合。內(nèi)部審計(jì)工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)，僅僅停留在紙面檢查和問題點(diǎn)溯源是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在工作中，我提出了將內(nèi)部審計(jì)與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的建議，并得到了公司管理層的認(rèn)可和支持。通過與經(jīng)營(yíng)管理層的溝通和合作，內(nèi)部審計(jì)不僅能發(fā)現(xiàn)問題，還能提供可行的改進(jìn)方案，推動(dòng)企業(yè)的改進(jìn)和發(fā)展。此外，內(nèi)部審計(jì)還可以通過對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)行分析和評(píng)估，為企業(yè)管理層提供決策參考依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第五段：不斷提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量和效益。內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)不斷提升的過程，只有不斷完善和提升內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和效益，才能更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和管理層的決策。在我的實(shí)踐過程中，我認(rèn)識(shí)到要注重內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和能力提升，建立專業(yè)團(tuán)隊(duì)，提高專業(yè)能力。同時(shí)，要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作與外部審計(jì)的銜接，及時(shí)交流和共享審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，互相借鑒，提高審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和全面性。總結(jié)起來，內(nèi)部審計(jì)工作是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要工作，要求嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、全面。通過深入學(xué)習(xí)和理解內(nèi)部審計(jì)法律法