2025年度教育培訓機構勞動合同示范文本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育培訓機構勞動合同示范文本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教育培訓服務描述1.服務內容與要求服務1：提供名稱為______的教育培訓課程，包含課程內容、授課方式、師資力量等詳細說明。服務2（如有）：提供名稱為______的教育培訓課程，包含課程內容、授課方式、師資力量等詳細說明。乙方提供的教育培訓服務應符合國家相關教育標準以及甲方特定的培訓要求（如課程質量、師資資質等）。2.服務質量要求乙方提供的教育培訓服務應具備相關資質證明文件，如教師資格證、課程合格證等。服務的質量應滿足甲方培訓需求，包括但不限于課程內容豐富性、師資專業(yè)性、培訓效果等方面的要求。乙方保證所提供的教育培訓服務在正常使用條件下，自服務開始之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因服務質量問題導致的培訓效果不達預期。二、服務數(shù)量與價格1.服務數(shù)量甲方預計采購的服務數(shù)量如下：服務1：數(shù)量為______（課時/班次）。服務2（如有）：數(shù)量為______（課時/班次）。實際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.服務單價與總價服務1的單價為______元/（課時/班次），服務2（如有）的單價為______元/（課時/班次）。本合同服務總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際采購數(shù)量和相應單價結算為準。三、服務時間與地點1.服務時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始提供首批教育培訓服務。對于后續(xù)批次（如有）的教育培訓服務，乙方應根據(jù)甲方培訓進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內提供。2.服務地點乙方將在甲方位于______（詳細地址）的培訓場所或甲方另行書面指定的地點提供教育培訓服務。四、服務方式與責任1.服務方式乙方將按照合同約定提供教育培訓服務，包括但不限于課程設置、師資安排、教學管理等方面。乙方應確保提供的教育培訓服務符合合同約定的質量標準，并按照甲方要求進行服務調整。2.服務責任乙方承擔提供教育培訓服務的全部責任，包括但不限于教學質量、師資資質、課程設置等方面的責任。在服務過程中如發(fā)生服務質量問題，乙方應及時采取措施予以糾正，并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的教育培訓服務進行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務質量不符合要求，有權要求乙方改進或提供替代服務。有權根據(jù)培訓需求調整服務內容，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的教育培訓服務，并按照合同約定支付服務費用。為乙方提供服務提供必要的協(xié)助，如提供教學設施、場地等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供服務后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供教育培訓服務。對甲方提供的與教育培訓服務相關的信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓評估與監(jiān)督1.評估方式乙方應在培訓結束后對學員進行評估，確保培訓效果符合預期。甲方在收到評估結果后的______個工作日內（具體時長）進行審核，可以采用抽評或全面評估的方式。2.監(jiān)督標準監(jiān)督標準以本合同約定的培訓內容、質量要求以及國家相關教育標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓進度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的服務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受符合要求的教育培訓服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、師資費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內容或質量提供教育培訓服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的教育培訓服務不符合合同要求，應負責免費提供符合要求的培訓服務，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因服務質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于課程內容、教學方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合