二零二五年度口腔診療機構人員聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度口腔診療機構人員聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘用描述1.聘用人員信息乙方被聘用為甲方口腔診療機構的工作人員，具體職位為______。乙方具備從事口腔診療工作的相關資質和證書。2.聘用期限本協(xié)議簽訂后，乙方在甲方處工作的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作職責與要求1.工作職責乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，包括但不限于：參與口腔診療工作，為患者提供專業(yè)、規(guī)范的診療服務；參與科室管理，協(xié)助科室主任做好日常工作；參與學術交流，提升自身專業(yè)水平。2.工作要求三、薪酬待遇1.薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等，具體金額和發(fā)放方式由甲方制定。2.薪酬調整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方的薪酬進行適當調整。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期限內，均有權提前______個月書面通知對方解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止乙方因個人原因提出辭職；甲方因乙方嚴重違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正；乙方因身體原因無法繼續(xù)履行工作職責；甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)書面通知后乙方同意解除本協(xié)議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合聘用要求。有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的工作條件和設備。有權根據(jù)協(xié)議約定享受相應的休假和福利待遇。義務：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。按照工作要求完成工作任務。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、服務質量、團隊合作等。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的崗位職責、工作目標和公司考核制度為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等，具體金額和發(fā)放方式由甲方制定。2.福利待遇乙方將享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體內容詳見協(xié)議附件。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期限內，均有權提前______個月書面通知對方解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止乙方因個人原因提出辭職；甲方因乙方嚴重違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正；乙方因身體原因無法繼續(xù)履行工作職責；甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)書面通知后乙方同意解除本協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如疫情、地震等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：