二零二五年度醫(yī)院聘用護(hù)士勞動合同（護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)院聘用護(hù)士勞動合同（護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按照甲方要求從事護(hù)理工作。2.合同續(xù)簽本合同期滿前，甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及醫(yī)院需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，在醫(yī)院內(nèi)從事護(hù)理工作，包括但不限于病人護(hù)理、病房管理、健康宣教等。乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，確保病人安全，提高護(hù)理質(zhì)量。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)定期參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的醫(yī)院工作地點工作。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作地點。2.工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，包括正常班、加班等。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。四、工資與福利1.工資乙方工資按月支付，具體金額為______元/月。甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。甲方將根據(jù)醫(yī)院實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其符合醫(yī)院護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和要求。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相對應(yīng)的薪酬和福利待遇。有權(quán)獲得公正的評價和晉升機(jī)會。義務(wù)：遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。六、考核與晉升1.考核方式醫(yī)院將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。2.晉升機(jī)制乙方通過考核并達(dá)到晉升條件后，有權(quán)申請晉升。醫(yī)院將根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位需求，決定乙方是否晉升及晉升至何種崗位。七、解除與終止合同1.解除合同雙方均可因下列原因解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作紀(jì)律；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）因醫(yī)院經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。2.終止合同合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向醫(yī)院所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于病人隱私、護(hù)理工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成護(hù)理工作且醫(yī)院權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__