2024暑期兼職人才派遣服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑期兼職人才派遣服務合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.服務內容與范圍2.1兼職人才派遣服務具體內容2.2服務時間與期限2.3服務地點與工作環(huán)境3.人員派遣與安排3.1派遣人員資質要求3.2派遣人員數(shù)量與崗位3.3派遣人員工作安排4.服務費用與支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式及時間4.3逾期支付違約責任5.人員管理與服務5.1派遣人員培訓與考核5.2派遣人員工作監(jiān)督與評價5.3派遣人員離職與交接6.保密與知識產權6.1保密條款6.2知識產權歸屬6.3違反保密與知識產權責任7.違約責任與爭議解決7.1違約行為及責任7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.合同附件與補充協(xié)議9.1合同附件內容9.2補充協(xié)議的簽訂與效力10.合同生效與變更10.1合同生效日期10.2合同變更程序10.3合同變更內容11.合同解除與終止后的處理11.1合同解除與終止后的費用結算11.2合同解除與終止后的資產返還11.3合同解除與終止后的責任承擔12.合同解除與終止后的爭議解決12.1合同解除與終止后的爭議解決方式12.2合同解除與終止后的爭議解決地點13.合同解除與終止后的通知與公告13.1通知方式13.2公告方式13.3通知與公告的生效時間14.合同其他約定事項14.1合同雙方聯(lián)系方式14.2合同附件清單14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（派遣公司）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同訂立時間與地點本合同于2024年6月1日在____________________簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.服務內容與范圍2.1兼職人才派遣服務具體內容乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應資質的兼職人才至甲方工作，服務內容包括但不限于：____________________。2.2服務時間與期限本合同服務期限為2024年7月1日至2024年8月31日。2.3服務地點與工作環(huán)境服務地點：____________________工作環(huán)境：____________________3.人員派遣與安排3.1派遣人員資質要求3.2派遣人員數(shù)量與崗位本次派遣兼職人才數(shù)量為：______人，具體崗位為：____________________。3.3派遣人員工作安排乙方應按照甲方要求，在合同約定的服務期限內完成人員派遣，并確保派遣人員按時到崗。4.服務費用與支付方式4.1服務費用總額本次服務費用總額為人民幣______元。4.2費用支付方式及時間甲方應于合同簽訂后______個工作日內支付乙方人民幣______元作為預付款，剩余費用于服務完成后______個工作日內支付完畢。4.3逾期支付違約責任若甲方逾期支付費用，應向乙方支付______%的違約金。5.人員管理與服務5.1派遣人員培訓與考核乙方應對派遣人員進行必要的崗前培訓，并定期對派遣人員的工作進行考核。5.2派遣人員工作監(jiān)督與評價甲方有權對派遣人員的工作進行監(jiān)督與評價，并提出改進意見。5.3派遣人員離職與交接若派遣人員因故離職，乙方應在接到甲方通知后______個工作日內完成交接手續(xù)。6.保密與知識產權6.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識產權歸屬本合同涉及的知識產權歸甲方所有。6.3違反保密與知識產權責任若任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。7.違約責任與爭議解決7.1違約行為及責任若任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。7.2爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點本合同爭議解決地點為合同簽訂地。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。8.3合同解除與終止程序任何一方要求解除或終止合同時，應提前______個工作日以書面形式通知對方，并說明理由。合同解除或終止后，雙方應按照約定進行結算。9.合同附件與補充協(xié)議9.1合同附件內容（1）人員派遣名單；（2）服務協(xié)議；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認為必要的文件。9.2補充協(xié)議的簽訂與效力任何與本合同相關的補充協(xié)議，均應與本合同具有同等法律效力。10.合同生效與變更10.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序對本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。10.3合同變更內容合同變更內容應明確、具體，包括但不限于服務內容、費用、期限等。11.合同解除與終止后的處理11.1合同解除與終止后的費用結算合同解除或終止后，雙方應按照約定進行費用結算，包括但不限于未支付的費用、違約金等。11.2合同解除與終止后的資產返還合同解除或終止后，乙方應將甲方提供的所有資產返還給甲方。11.3合同解除與終止后的責任承擔合同解除或終止后，雙方應各自承擔因合同解除或終止而產生的責任。12.合同解除與終止后的爭議解決12.1合同解除與終止后的爭議解決方式合同解除或終止后，如發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決。12.2合同解除與終止后的爭議解決地點如協(xié)商不成，爭議解決地點為合同簽訂地。13.合同解除與終止后的通知與公告13.1通知方式（1）專人送達；（2）郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真。13.2公告方式（1）張貼于甲方辦公場所；（2）通過乙方官方網(wǎng)站或媒體發(fā)布；（3）通過雙方共同認可的公告渠道。13.3通知與公告的生效時間通知和公告自送達或公告之日起生效。14.合同其他約定事項14.1合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________14.2合同附件清單本合同附件清單如下：（1）人員派遣名單；（2）服務協(xié)議；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認為必要的文件。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、監(jiān)管機構等，具體指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，或因合同履行需要，介入本合同的第三方主體。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應的資質和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在本合同中的責任僅限于其直接參與的部分，對于因第三方原因導致的合同履行障礙或損失，由第三方承擔相應的責任。16.2第三方責任限額第三方責任限額為本合同服務費用總額的______%，超過部分由甲乙雙方按比例分擔。17.第三方權利與義務17.1第三方權利（1）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助；（2）第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用；（3）第三方有權對合同履行情況進行監(jiān)督。17.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定履行其職責，確保服務質量；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為合同履行過程中的服務提供方，甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價。18.2第三方與乙方的責任劃分第三方與乙方的關系為合同履行過程中的合作伙伴，乙方對第三方的行為負有監(jiān)督責任，如第三方違反合同約定，乙方應承擔相應的連帶責任。18.3第三方與合同其他相關方的責任劃分第三方與其他相關方的責任劃分應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請，第三方應在收到申請后______個工作日內予以答復。19.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。19.3第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行合同。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）法律法規(guī)或政策變化導致第三方介入不再必要。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定進行結算和交接手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入爭議解決方式第三方介入過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2第三方介入爭議解決地點第三方介入爭議解決地點為合同簽訂地。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員派遣名單詳細要求：列明派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、崗位、派遣時間等基本信息。說明：此名單作為合同附件，用于記錄乙方派遣至甲方工作的人員信息。2.服務協(xié)議詳細要求：詳細約定服務內容、服務標準、服務期限、服務費用等條款。說明：服務協(xié)議作為合同附件，具體規(guī)定了雙方在服務過程中的權利和義務。3.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，保障雙方的商業(yè)秘密不被泄露。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、權利、義務、責任及終止條件等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.費用結算清單詳細要求：詳細列明合同履行過程中的各項費用，包括但不限于預付款、服務費用、違約金等。說明：費用結算清單作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的費用結算情況。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、地點、程序等。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方逾期支付費用責任認定標準：甲方逾期支付費用，應向乙方支付______%的違約金。示例說明：若甲方應于2024年7月15日支付人民幣10萬元，但實際支付時間為7月25日，則甲方應向乙方支付人民幣______元違約金。（2）乙方未按時派遣人員責任認定標準：乙方未按時派遣人員，應向甲方支付______%的違約金。示例說明：若合同約定乙方應于2024年7月1日派遣人員，但實際派遣時間為7月5日，則乙方應向甲方支付人民幣______元違約金。（3）第三方違反保密義務責任認定標準：第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，則第三方應賠償甲方人民幣______元。（4）一方違反合同約定，導致合同無法履行責任認定標準：違約方應承擔全部或部分責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若甲方違反合同約定，導致乙方無法履行合同，則甲方應賠償乙方人民幣______元。全文完。2024暑期兼職人才派遣服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.2用工方1.3兼職人才2.兼職崗位及工作內容2.1兼職崗位名稱2.2工作內容描述2.3工作地點3.工作時間及休息時間3.1工作時間安排3.2休息時間規(guī)定4.工資及福利待遇4.1工資標準4.2福利待遇4.3薪資發(fā)放方式5.工作條件及保障5.1工作條件5.2安全保障5.3保險待遇6.兼職人才的權利和義務6.1兼職人才的權利6.2兼職人才的義務7.派遣方及用工方的權利和義務7.1派遣方的權利和義務7.2用工方的權利和義務8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.違約責任及處理方式9.1違約責任9.2處理方式10.爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改12.合同附件12.1附件一：兼職崗位需求表12.2附件二：兼職人才個人信息表12.3附件三：工資支付明細表13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：[派遣方名稱]1.1.2地址：[派遣方地址]1.1.3法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[派遣方電子郵箱]1.2用工方1.2.1名稱：[用工方名稱]1.2.2地址：[用工方地址]1.2.3法定代表人：[用工方法定代表人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[用工方聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[用工方電子郵箱]1.3兼職人才1.3.1姓名：[兼職人才姓名]1.3.2身份證號碼：[兼職人才身份證號碼]1.3.3年齡：[兼職人才年齡]1.3.4聯(lián)系電話：[兼職人才聯(lián)系電話]1.3.5電子郵箱：[兼職人才電子郵箱]2.兼職崗位及工作內容2.1兼職崗位名稱：[兼職崗位名稱]2.2工作內容描述：2.2.1具體工作職責：[具體工作職責]2.2.2工作流程：[工作流程]2.2.3工作要求：[工作要求]3.工作時間及休息時間3.1工作時間安排：3.1.1工作日：[工作日具體時間]3.1.2休息日：[休息日具體時間]3.2休息時間規(guī)定：3.2.1每周休息日：[每周休息日]3.2.2節(jié)假日安排：[節(jié)假日安排]4.工資及福利待遇4.1工資標準：4.1.1基本工資：[基本工資金額]4.1.2獎金：[獎金標準]4.2福利待遇：4.2.1社會保險：[社會保險類型及比例]4.2.2住房公積金：[住房公積金類型及比例]4.3薪資發(fā)放方式：4.3.1發(fā)放時間：[薪資發(fā)放時間]4.3.2發(fā)放方式：[薪資發(fā)放方式]5.工作條件及保障5.1工作條件：5.1.1辦公環(huán)境：[辦公環(huán)境要求]5.1.2設備設施：[設備設施要求]5.2安全保障：5.2.1工作安全：[工作安全措施]5.2.2交通安全：[交通安全措施]5.3保險待遇：5.3.1險種：[險種類型]5.3.2保險金額：[保險金額]6.兼職人才的權利和義務6.1兼職人才的權利：6.1.1獲得勞動報酬6.1.2獲得勞動安全保障6.1.3參與民主管理6.2兼職人才的義務：6.2.1完成工作任務6.2.2遵守工作紀律6.2.3維護企業(yè)形象7.派遣方及用工方的權利和義務7.1派遣方的權利和義務：7.1.1負責兼職人才的招聘、選拔和派遣7.1.2負責與用工方溝通協(xié)調7.1.3負責處理兼職人才的離職手續(xù)7.2用工方的權利和義務：7.2.1負責為兼職人才提供工作條件7.2.2負責對兼職人才進行管理7.2.3負責支付兼職人才的勞動報酬8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.1.1本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止，共計[具體天數(shù)]天。8.1.2兼職人才可根據(jù)自身情況提前[提前通知天數(shù)]天向用工方提出書面終止合同申請。8.2終止條件8.2.1兼職人才因個人原因提出終止合同；8.2.2用工方因工作需要調整或終止兼職崗位；8.2.3兼職人才違反合同約定，用工方有權解除合同；8.2.4派遣方違反合同約定，用工方有權解除合同；8.2.5發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.違約責任及處理方式9.1違約責任9.1.1兼職人才未按合同約定完成工作，用工方有權扣除相應工資；9.1.2用工方未按時支付工資，應向兼職人才支付違約金；9.1.3派遣方未按合同約定派遣合適人才，用工方有權要求賠償；9.1.4任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。9.2處理方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；9.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭議解決方式10.1爭議解決方式10.1.1雙方應本著公平、公正的原則解決合同爭議；10.1.2爭議解決期限為[具體天數(shù)]天。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為[具體機構名稱]；10.2.2爭議解決機構地址：[具體機構地址]。11.合同生效及修改11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同修改11.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署；11.2.2任何一方不得擅自變更合同內容。12.合同附件12.1附件一：兼職崗位需求表12.1.1兼職崗位名稱：[兼職崗位名稱]12.1.2工作內容：[工作內容]12.1.3工作時間：[工作時間]12.1.4工資待遇：[工資待遇]12.2附件二：兼職人才個人信息表12.2.1姓名：[兼職人才姓名]12.2.2身份證號碼：[兼職人才身份證號碼]12.2.3年齡：[兼職人才年齡]12.2.4聯(lián)系電話：[兼職人才聯(lián)系電話]12.2.5電子郵箱：[兼職人才電子郵箱]12.3附件三：工資支付明細表12.3.1工資支付周期：[工資支付周期]12.3.2工資支付金額：[工資支付金額]12.3.3工資支付時間：[工資支付時間]13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.1.1派遣方簽署日期：[簽署日期]13.1.2用工方簽署日期：[簽署日期]13.2生效日期13.2.1合同生效日期：[生效日期]14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除派遣方和用工方之外的，參與本合同實施過程中提供相關服務的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、安全保障機構等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)派遣方和用工方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責任劃分15.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應承擔其提供服務的相應責任。15.4第三方權利義務15.4.1第三方享有根據(jù)合同約定獲得報酬的權利；15.4.2第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，履行合同約定的義務。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方對本合同項下的責任，以合同約定的金額為限；16.1.2若第三方責任超過約定限額，超出部分由派遣方和用工方共同承擔。17.第三方介入時的額外條款17.1派遣方責任17.1.1派遣方應確保第三方具備相應的資質和能力，符合合同要求；17.1.2派遣方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保其服務質量。17.2用工方責任17.2.1用工方應配合第三方工作，提供必要的支持和協(xié)助；17.2.2用工方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與派遣方18.1.1第三方與派遣方之間的關系，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定；18.1.2派遣方作為第三方與用工方之間的聯(lián)系紐帶，負責協(xié)調雙方關系。18.2第三方與用工方18.2.1第三方與用工方之間的關系，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定；18.2.2用工方應明確第三方的服務范圍和責任，確保其工作符合合同要求。18.3第三方與兼職人才18.3.1第三方與兼職人才之間的關系，由第三方與兼職人才簽訂的書面協(xié)議約定；18.3.2派遣方應確保第三方在提供服務過程中，尊重兼職人才的合法權益。19.第三方介入時的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)派遣方、用工方和第三方協(xié)商一致；19.1.2合同變更應以書面形式進行，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入時的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應由第三方與派遣方、用工方協(xié)商解決；20.1.2協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入時的保密條款21.1保密條款21.1.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應遵守保密義務，不得泄露任何與本合同相關的商業(yè)秘密；21.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的[具體年限]年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職崗位需求表詳細要求：包含兼職崗位名稱、工作內容、工作時間、工作地點、工資待遇、任職要求等詳細信息。說明：此表用于明確用工方對兼職人才的具體需求，作為合同附件之一。2.附件二：兼職人才個人信息表詳細要求：包含兼職人才姓名、身份證號碼、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等個人信息。說明：此表用于記錄兼職人才的個人信息，作為合同附件之一。3.附件三：工資支付明細表詳細要求：包含工資支付周期、工資支付金額、工資支付時間、扣除項（如有）等詳細信息。說明：此表用于記錄工資支付情況，作為合同附件之一。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、服務內容、服務期限、服務費用、責任限額等詳細信息。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入后的服務內容、費用及責任，作為合同附件之一。5.附件五：違約責任認定書詳細要求：包含違約行為描述、違約責任認定、賠償金額等詳細信息。說明：此書用于在發(fā)生違約行為時，明確雙方責任和賠償金額，作為合同附件之一。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決期限等詳細信息。說明：此協(xié)議用于明確發(fā)生爭議時的解決途徑和程序，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1兼職人才未按時完成工作任務；1.2用工方未按時支付工資；1.3派遣方未按合同約定派遣合適人才；1.4第三方未按協(xié)議提供服務質量；1.5任何一方泄露合同相關商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1兼職人才未按時完成工作任務，用工方有權扣除相應工資；2.2用工方未按時支付工資，應向兼職人才支付違約金；2.3派遣方未按合同約定派遣合適人才，用工方有權要求賠償；2.4第三方未按協(xié)議提供服務質量，派遣方有權要求第三方承擔相應責任；2.5泄露合同相關商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應的法律責任。3.示例說明：3.1兼職人才未按時完成工作任務，用工方扣除其當月工資的10%作為違約金；3.2用工方未按時支付工資，每延遲一天，應向兼職人才支付相當于工資總額1%的違約金；3.3派遣方未能按合同約定派遣合適人才，用工方要求派遣方賠償1000元；3.4第三方未按協(xié)議提供服務質量，派遣方要求第三方退還部分服務費用；3.5任何一方泄露合同相關商業(yè)秘密，泄露方應賠償對方經(jīng)濟損失及律師費。全文完。2024暑期兼職人才派遣服務合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務內容與范圍2.1服務內容2.2服務范圍3.服務時間與地點3.1服務時間3.2服務地點4.服務人員要求4.1年齡要求4.2能力要求4.3素質要求5.服務費用及支付方式5.1服務費用5.2支付方式6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止7.服務人員的權益與責任7.1權益7.2責任8.保密條款8.1保密內容8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一12.2附件二13.其他約定事項13.1其他約定13.2其他條款14.合同生效與簽署14.1合同生效14.2簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“派遣方”指提供暑期兼職人才派遣服務的公司或個人；（2）“用工單位”指接受派遣方派遣的暑期兼職人才的單位；（3）“服務人員”指由派遣方派遣至用工單位工作的兼職人才；（4）“服務期限”指服務人員在接受用工單位工作的時間段；（5）“服務內容”指派遣方根據(jù)用工單位的需求，為服務人員提供的工作內容；（6）“服務地點”指服務人員提供服務的具體地點。1.2解釋本合同中的解釋如下：（1）本合同所指的“服務內容”包括但不限于辦公文員、市場推廣、客戶服務、技術支持等；（2）本合同所指的“服務地點”以用工單位指定的具體工作地點為準；（3）本合同所指的“服務期限”自服務人員正式開始工作之日起計算，至合同約定或雙方協(xié)商一致終止之日止。第二條服務內容與范圍2.1服務內容（1）招聘、選拔、培訓服務人員；（2）安排服務人員的崗位和工作內容；（3）提供必要的工作條件和設施；（4）協(xié)助解決服務人員在工作期間遇到的問題。2.2服務范圍（1）服務人員的工作范圍包括但不限于：完成用工單位分配的任務，服從用工單位的領導和管理；（2）服務人員的崗位和職責由用工單位根據(jù)實際工作需要確定；（3）服務人員的工作時間、休息時間及加班情況按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。第三條服務時間與地點3.1服務時間（1）服務人員的工作時間按照用工單位的工作時間安排；（2）服務人員應按照用工單位的要求，按時上下班。3.2服務地點（1）服務人員應在用工單位指定的服務地點工作；（2）服務地點如有變動，需經(jīng)派遣方和用工單位協(xié)商一致后確定。第四條服務人員要求4.1年齡要求服務人員年齡應在18至30周歲之間。4.2能力要求（2）具備一定的專業(yè)知識或技能，能夠勝任相關工作。4.3素質要求（2）遵紀守法，無不良記錄。第五條服務費用及支付方式5.1服務費用（1）服務費用由用工單位支付；（2）服務費用包括但不限于：工資、社會保險、福利等。5.2支付方式（1）服務費用每月支付一次；（2）支付方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付。第六條合同期限與終止6.1合同期限本合同期限為自雙方簽署之日起至2024年9月30日止。6.2合同終止（1）合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止；（2）因服務人員違約、用工單位或派遣方違約等原因導致合同終止，雙方應協(xié)商解決；（3）合同終止后，雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。第八條保密條款8.1保密內容（1）本合同中涉及的用工單位商業(yè)秘密、服務人員個人信息、工作內容及相關技術信息；（2）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和敏感信息。8.2違約責任（1）任何一方違反保密義務，泄露或不當使用保密信息，應承擔相應的法律責任；（2）因泄露保密信息給對方造成經(jīng)濟損失的，泄露方應賠償對方實際損失；（3）保密義務在本合同終止后仍然有效，雙方應繼續(xù)履行保密義務。第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構（1）如雙方同意仲裁，應將爭議提交至仲裁委員會仲裁；（2）仲裁委員會應按照現(xiàn)行仲裁規(guī)則進行仲裁。第十條合同變更與解除10.1合同變更（1）任何一方需變更合同內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更；（2）合同變更應采用書面形式，并自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除（1）如一方違約，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任；（2）合同因不可抗力等原因無法履行時，雙方均可解除合同；（3）合同解除后，雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同產生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條合同附件12.1附件一附件一為服務人員名單及詳細信息。12.2附件二附件二為服務人員工作職責及考核標準。第十三條其他約定事項13.1其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他條款（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務、技術支持、咨詢建議或其他相關服務的獨立第三方。1.2第三方的服務內容可能包括但不限于：招聘服務、培訓服務、咨詢服務、技術服務、風險評估、法律服務等。第二條第三方責權利2.1責任（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高質量的服務；（2）第三方應對其提供的服務質量承擔責任，如因第三方原因導致服務質量不符合約定，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務不違反相關法律法規(guī)。2.2權利（1）第三方有權按照合同約定收取服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務；（3）第三方有權根據(jù)實際情況調整服務方案，但需提前通知甲乙雙方。2.3利益（1）第三方通過提供服務獲得合理的報酬；（2）第三方通過提供服務提升自身專業(yè)能力和市場競爭力；（3）第三方通過參與本合同，拓展業(yè)務領域和客戶資源。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負責支付第三方服務費用；（2）甲方對第三方的服務結果承擔最終責任；（3）甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評價。3.2第三方與乙方的劃分（1）乙方負責提供第三方所需的信息和數(shù)據(jù)；（2）乙方對第三方的服務內容有建議權，但最終決策權在甲方；（3）乙方有權對第三方的服務結果提出意見和建議。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額（1）第三方因自身原因導致服務失敗或服務質量不符合約定的，應承擔不超過合同總金額一定比例的責任；（2）責任限額的具體比例由甲乙雙方在合同中約定；（3）責