職代會閉幕式上書記的講話稿

職代會閉幕式上書記的講話稿各位代表、同志們：今天，我們共聚一堂召開xx分公司x屆一次職工代表大會意義重大。這次大會是我們認真貫徹落實xx集團黨組決策部署，認真落實xx公司黨委要求的工作會，也是推進xx分公司創(chuàng)新發(fā)展的部署會。這次大會以開展主題教育為動力，以調(diào)查研究與成果轉(zhuǎn)化為主線，以深化改革創(chuàng)新，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)和保障能力為根本任務(wù)和目標，是推進xx分公司高質(zhì)量發(fā)展召開的一次十分重要的會議。在全體與會代表的共同努力下，分公司圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這次會議內(nèi)涵豐富、主題鮮明、安排周密、氣氛熱烈，在此，我代表公司黨委，向參與籌備此次會議的工作人員表示衷心的感謝！向一直以來扎根基層一線、奉獻崗位的廣大干部職工致以誠摯的敬意！你們辛苦了！本次會議期間，各位代表認真履行職責(zé)，審議并通過了工作報告，會議自始至終洋溢著團結(jié)民主、求實奮進、昂揚向上的氛圍，是一次務(wù)實高效、匯集眾智的大會，也是一次共謀發(fā)展、砥礪奮進的大會，必將有力激勵和動員分公司上下以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情投身房屋設(shè)施設(shè)備運維服務(wù)保障職責(zé)使命，奮力譜寫分公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。回顧2024年，xx分公司各級組織和廣大黨員干部職工堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，認真落實xx集團黨組、xx公司黨委部署要求，以扎實開展主題教育為牽引，更加堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、更加堅決踐行“兩個維護”，一體推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改。持續(xù)加強安全管理基礎(chǔ)建設(shè)，完善細化安全管理制度，補強專業(yè)管理漏洞，有效夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。推進設(shè)備運維“三化”建設(shè)，堅持強基達標、提質(zhì)增效，著力節(jié)支降耗、改革創(chuàng)新，持續(xù)提升分公司服務(wù)保障質(zhì)量。推進全面從嚴治黨，分公司改革發(fā)展邁出新步伐，黨風(fēng)廉政建設(shè)邁上新臺階。服務(wù)保障和物業(yè)管理整體工作穩(wěn)中求進，實現(xiàn)以進促穩(wěn)、先立后破，著力推動xx分公司高質(zhì)量發(fā)展。乘風(fēng)破浪爭頭渡，不待揚鞭自奮蹄?？v覽剛剛落幕的2024年，我們在這年度的循環(huán)往復(fù)中持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，提升精細化管理，推動服務(wù)保障管理水平提質(zhì)升級，我們一路奮發(fā)向前、一路經(jīng)歷風(fēng)雨，始終踐行“用心服務(wù)、用情感人”服務(wù)理念，始終圍繞“讓黨組領(lǐng)導(dǎo)放心、讓機關(guān)干部職工滿意”工作目標，恪守職責(zé)、勤奮不懈，在推進xx分公司高質(zhì)量發(fā)展的征途上，以實干擔(dān)當繪就時代藍圖。2025年是xx集團加快構(gòu)建“六個現(xiàn)代化體系”的重要一年，更是實現(xiàn)xx公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年。在這一年里，我們所面對的工作將意義深遠、責(zé)任重大、使命光榮。面對這一挑戰(zhàn)，全體干部職工應(yīng)貫徹穩(wěn)中求進的總基調(diào)，保持積極的工作熱情，全身投入到新階段的工作中，勤奮努力、堅持不懈，確保工作始于高點、標準嚴格，在推動分公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的征程上取得新的突破。一、堅定信心把握機遇，匯聚高質(zhì)量發(fā)展強大合力。習(xí)近平總書記指出，高質(zhì)量發(fā)展不只是一個經(jīng)濟要求，而是對經(jīng)濟社會發(fā)展方方面面的要求；不是一時一事的要求，而是必須長期堅持的要求。我們要樹立服務(wù)保障工作要有高標準、堅持高質(zhì)量、展現(xiàn)大作為的信心和決心，形成凝心聚力、開拓創(chuàng)新、奮力推進高質(zhì)量發(fā)展的新局面。要著力提升胸懷全局的參謀力。黨的二十大科學(xué)謀劃了未來一個時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標任務(wù)和大政方針，擘畫了以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍圖，xx集團黨組也提出了勇當服務(wù)和支撐中國式現(xiàn)代化建設(shè)的“火車頭”的使命任務(wù)。這就要求職工干部要不斷更新思想觀念，增強全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、奉獻精神，自覺把自身工作置于全區(qū)工作大局中思考謀劃、研究推動，努力在構(gòu)建xx系統(tǒng)“六個現(xiàn)代化體系”目標任務(wù)的火熱實踐中展現(xiàn)新作為。要認清形勢增強思想自覺。推動高質(zhì)量發(fā)展，是貫徹黨中央決策部署的必然要求，也是我們落實xx集團黨組統(tǒng)一部署，履行好職責(zé)使命的必然要求，是做好各項工作必須把握的主題。在xx公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，面對機關(guān)干部職工高品質(zhì)服務(wù)需求，分公司的服務(wù)保障的能力和服務(wù)品質(zhì)要求都要有質(zhì)的飛躍。必須深刻認識當前發(fā)展形勢，加快補齊短板弱項，以“等不起、坐不住、慢不得”的奮斗姿態(tài)，持續(xù)鞏固良好發(fā)展態(tài)勢。要緊緊扣住“讓黨組放心、讓機關(guān)干部職工滿意”這個根本目標，推動分公司實現(xiàn)更高水平、更好服務(wù)、更優(yōu)效能、更可持續(xù)的發(fā)展，不斷開創(chuàng)房建運維和物業(yè)管理服務(wù)保障工作新局面。要明確目標方向。我們必須完整、準確、全面理解貫徹xx公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，從戰(zhàn)略全局出發(fā)，統(tǒng)籌當前和長遠，以本次職代會部署的重點工作為抓手，落實好今年各項工作任務(wù)和要求，要堅持以質(zhì)取勝，切實抓好安全生產(chǎn)、物業(yè)管理、服務(wù)保障等重點工作，持之以恒推動服務(wù)保障工作的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。二、點燃擔(dān)當實干激情，保持奮進姿態(tài)激發(fā)創(chuàng)造性。要抓好下一個階段的目標任務(wù)，良好的精神狀態(tài)必不可缺。要始終保持舍我其誰的擔(dān)當精神。做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮；要始終保持忘我奉獻的崇高境界，大力營造鼓勵奉獻、擔(dān)當作為的良好氛圍；要始終保持爭創(chuàng)一流的奮進姿態(tài)，鉚足“比”的勁頭、激發(fā)“趕”的動力、增強“超”的追求，用心用情用力做好服務(wù)保障工作。堅持機關(guān)干部職工滿意就是我們努力的方向，時刻對標服務(wù)對象需求，找準差距不足，補強短板弱項，要少講客觀、多想辦法，持續(xù)發(fā)力、迎頭趕上，努力實現(xiàn)分公司工作整體提升、全面過硬。要求真務(wù)實抓落實。面對繁重的安全生產(chǎn)和服務(wù)保障任務(wù)，我們要以強烈的責(zé)任擔(dān)當、昂揚的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)抓落實，進一步深入研究、細化完善具體工作措施，務(wù)實推進實施。堅決杜絕形式主義、官僚主義，把從嚴從實作為主基調(diào)，多在實效上用功、少在形式上費勁，必須拿出共產(chǎn)黨人最講認真的態(tài)度和精神，嚴字當頭、實字托底，確?；鶎庸ぷ髀涞綄嵦?、取得實效。要堅持以深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展。要重塑管理體制和運行機制，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的治理體系，不斷釋放發(fā)展?jié)撃?，不斷提升分公司治理能力現(xiàn)代化水平。堅持以創(chuàng)新管理驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，聚焦服務(wù)保障核心職責(zé)，引入現(xiàn)代管理理念和方法手段，以法治化建設(shè)為引領(lǐng)，以“三化”建設(shè)為支撐，在精細化管理上下功夫，實現(xiàn)制度、標準、技術(shù)有機融合，推進服務(wù)保障提檔升級現(xiàn)代化進程。三、主動作為身體力行，發(fā)揮先鋒模范積極性作用。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表，要以身作則、模范帶頭、當好表率，養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、勤勉干事、勤政為民的良好習(xí)慣。要進一步樹牢政治機關(guān)意識，堅決做到“兩個維護”。在對標對表中提升政治判斷力、在深學(xué)深悟中提升政治領(lǐng)悟力、在落細落實中增強政治執(zhí)行力，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到工作全過程、各方面。堅定堅決沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，努力掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當作為，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。要進一步提升能力素質(zhì)，練就本領(lǐng)。引導(dǎo)職工立足崗位成才，堅持以人才隊伍保障高質(zhì)量發(fā)展，加強職工干部對專業(yè)技術(shù)知識的鉆研和科學(xué)工作方法的掌握，自覺跟上時代進步和xx系統(tǒng)發(fā)展步伐，不斷提升業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力，實現(xiàn)自我完善、自我革新、自我提高。要堅持挺紀在前。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”嚴格遵守廉政準則和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，厘清公權(quán)私利關(guān)系，時刻做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，嚴格按規(guī)矩和權(quán)限履職盡責(zé)，堅決不越底線、不碰警戒線、不摸高壓線，做到有令必行、有禁必止、有腐必反，營造風(fēng)清氣正、廉潔有為的良好氛圍。四、集思廣益凝聚共識，發(fā)揮職工主人翁責(zé)任意識。職工是企業(yè)最寶貴的財富，是推動高質(zhì)量發(fā)展的根本力量。要完善民主管理制度，維護職工民主權(quán)益。堅持推進基層民主政治建設(shè)，深化落實《xx公司民主管理實施辦法》，不斷夯實民主管理基礎(chǔ)，充分發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。持續(xù)鞏固以職工代表大會為主要形式的民主管理工作基礎(chǔ)，廣泛聽取職工意見，接受職工監(jiān)督，維護職工合法權(quán)益，確保涉及職工切身利益的重大事項嚴格按程序決策。鼓勵職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷提升參政議政能力，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持依靠職工推動分公司發(fā)展，充分尊重職工主人翁地位，把廣大職工參與民主管理的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為推動分公司高質(zhì)量發(fā)展的建設(shè)偉力。要為職工提供良好的成長平臺。以職工服務(wù)意識、服務(wù)技能水平和職業(yè)道德為重點，實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，落實教育引導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)、實踐鍛煉、考核評價、容錯糾錯等措施，樹立重擔(dān)當重實干重實績的導(dǎo)向，激勵干部擔(dān)當作為。尊重職工首創(chuàng)精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神，開展勞動和技能競賽，建立健全激勵機制，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造力，充分調(diào)動廣大職工的積極性，激勵職工愛崗敬業(yè)，為后勤服務(wù)保障事業(yè)做貢獻。要滿足職工美好生活需要。繼續(xù)深化“我為職工辦實事”，堅持把實現(xiàn)職工收入穩(wěn)步增長作為重要工作目標，要讓職工的辛勤付出更有回報。持續(xù)推進生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)，做好常態(tài)化幫扶救助送溫暖工作，落實職工健康管理、慰問品發(fā)放等職工福利，開展健康有益的文體活動，促進身心健康，增強企業(yè)活力，增強集體凝聚力，不斷增強職工職業(yè)榮譽感和崗位責(zé)任感。最后，希望全體干部職工高質(zhì)量做好目標任務(wù)，做到“實干爭先”?！皩崱笔菓B(tài)度和作風(fēng)，以“永遠在路上”的政治自覺，堅定不移推進全面從嚴治黨。要抓實主題教育整改落實、抓實干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)。“干”是前提和基礎(chǔ)，以“不干則已，干則必成”的行動自覺，穩(wěn)扎穩(wěn)打確保服務(wù)保障提檔升級。要找準方向、找準路徑、積極作為、勇立新功?！盃帯笔峭緩胶褪侄?，以“不達目的誓不罷休”的服務(wù)自覺，全力推動分公司各項重點工作提質(zhì)增效。要保持爭的志氣、聚焦爭的底氣、磨礪爭的銳氣?！跋取笔悄繕撕妥非?，以“知難而上、敢為人先”的思想自覺，引領(lǐng)職工切