2024年銷售實習生試用期合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售實習生試用期合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景2.定義與解釋3.合同主體3.1實習生3.2用人單位3.3試用期4.實習崗位及工作內(nèi)容5.工作時間及工作地點6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險及住房公積金7.工作考核與評價8.試用期期限9.試用期考核標準及結果9.1考核內(nèi)容9.2考核方法9.3考核結果10.試用期結束后的待遇10.1終止合同10.2轉正11.違約責任11.1實習生違約責任11.2用人單位違約責任12.爭議解決13.合同的生效、變更與解除14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。2.定義與解釋2.1“實習生”指在本合同約定的試用期期間，在公司實習的未畢業(yè)學生。2.2“試用期”指公司根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，對實習生進行考察和考核的期限。2.3“基本工資”指公司根據(jù)國家規(guī)定和公司內(nèi)部工資制度，支付給實習生的基本報酬。2.4“獎金及補貼”指公司在實習生表現(xiàn)優(yōu)秀或完成特定任務時，給予的額外獎勵和補貼。2.5“社會保險及住房公積金”指公司按照國家規(guī)定和地方政策，為實習生繳納的社會保險和住房公積金。3.合同主體3.1實習生：姓名（全名）、身份證號碼、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式等。3.2用人單位：公司名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系方式等。4.實習崗位及工作內(nèi)容4.1實習崗位：根據(jù)實習生所學專業(yè)和公司實際需求，確定實習崗位。4.2工作內(nèi)容：實習生在公司實習期間，按照崗位要求，完成公司安排的各項工作任務。5.工作時間及工作地點5.1工作時間：實習生按照公司規(guī)定的作息時間，實行標準工作時間。5.2工作地點：實習生在公司指定的辦公地點工作。6.工資待遇6.1基本工資：根據(jù)實習生學歷、專業(yè)和公司薪酬制度，確定基本工資數(shù)額。6.2獎金及補貼：根據(jù)實習生工作表現(xiàn)和公司政策，確定獎金及補貼數(shù)額。6.3社會保險及住房公積金：公司按照國家規(guī)定和地方政策，為實習生繳納社會保險和住房公積金。7.工作考核與評價7.1考核內(nèi)容：實習生在試用期內(nèi)的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。7.2考核方法：公司對實習生進行定期考核，考核結果作為實習生是否通過試用期的依據(jù)。7.3考核結果：公司根據(jù)考核結果，決定實習生是否通過試用期。8.試用期期限8.1本合同試用期期限為三個月。8.2試用期自實習生報到之日起計算。9.試用期考核標準及結果9.1考核內(nèi)容：9.1.1實習生的工作態(tài)度和職業(yè)道德；9.1.2實習生的工作能力和業(yè)務水平；9.1.3實習生的工作業(yè)績和完成任務情況；9.1.4實習生的團隊協(xié)作和溝通能力。9.2考核方法：9.2.1公司設立考核小組，負責對實習生進行考核；9.2.2考核小組根據(jù)實習生的日常表現(xiàn)、工作成果、同事評價等進行綜合評價；9.2.3考核結果以書面形式通知實習生。9.3考核結果：9.3.1通過考核：實習生在試用期內(nèi)通過考核，轉為正式員工；9.3.2未通過考核：實習生在試用期內(nèi)未通過考核，合同解除，公司無需支付經(jīng)濟補償。10.試用期結束后的待遇10.1終止合同：10.1.1實習生在試用期內(nèi)提出解除合同，應提前三天書面通知公司；10.1.2公司在實習生試用期內(nèi)提出解除合同，應提前三天書面通知實習生，并說明理由。10.2轉正：10.2.1實習生通過試用期考核后，公司應在一個月內(nèi)與實習生簽訂正式勞動合同；10.2.2轉正后的工資待遇按照正式勞動合同執(zhí)行。11.違約責任11.1實習生違約責任：11.1.1實習生在試用期內(nèi)違反合同約定，公司有權解除合同，并要求實習生承擔相應的違約責任；11.1.2實習生在試用期內(nèi)違反國家法律法規(guī)，公司有權解除合同，并依法承擔相應責任。11.2用人單位違約責任：11.2.1公司在試用期內(nèi)未按照合同約定支付工資，應補發(fā)工資并支付違約金；11.2.2公司在試用期內(nèi)違反國家法律法規(guī)，應依法承擔相應責任。12.爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.合同的生效、變更與解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2本合同生效后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同；13.3本合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理相關事宜。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓、考核、評估等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的同意與授權16.2引入第三方前，甲乙雙方應書面同意并授權第三方參與本合同的相應部分。17.第三方的責任與義務17.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。17.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權益。17.3第三方對在提供服務過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。18.第三方的權利18.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。18.2第三方有權在提供服務過程中，對甲乙雙方提出建議或改進措施。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額為本合同標的額的10%。19.2如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大過失，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的法律責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方作為獨立法人或其他組織，與甲乙雙方在法律地位上平等。20.2第三方與甲乙雙方的關系為服務與被服務的關系，雙方均應遵守合同的約定。20.3第三方與其他各方（如實習生）的關系，由第三方根據(jù)甲乙雙方的要求自行處理。21.第三方介入的合同簽訂21.1第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。21.2補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的合同變更22.1如因第三方介入需要變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并由第三方簽字確認。22.2變更后的合同內(nèi)容應與本合同保持一致，不得損害甲乙雙方的合法權益。23.第三方介入的合同解除23.1如第三方介入出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權解除與本方的合同，并追究第三方的法律責任。23.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于公司管理。2.實習生工作計劃及目標要求：明確實習生的崗位職責、工作目標、考核標準等。說明：用于指導實習生在試用期的學習和工作。3.實習生考核評估報告要求：詳細記錄實習生的考核結果、優(yōu)點、不足及改進建議。說明：用于評估實習生的表現(xiàn)，作為轉正或解除合同的依據(jù)。4.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.保密協(xié)議要求：約定甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.勞動合同要求：明確甲乙雙方的勞動關系、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。說明：用于規(guī)范甲乙雙方的勞動關系，保障雙方權益。7.違約金支付憑證要求：記錄違約金支付情況。說明：用于證明違約金已支付。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1實習生未按時完成工作任務，或工作質(zhì)量不達標。責任認定：實習生應承擔相應的工作責任，如需支付違約金。示例：實習生未按時完成工作任務，導致項目延誤，公司有權要求實習生支付違約金。1.2實習生違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。責任認定：實習生應承擔相應的紀律處分，如警告、記過等。示例：實習生連續(xù)三次遲到，公司有權給予實習生警告處分。2.用人單位違約行為及責任認定2.1公司未按時支付實習生工資。責任認定：公司應支付實習生相應的工資，并支付違約金。示例：公司未按時支付實習生工資，實習生有權要求公司支付違約金。2.2公司未按照合同約定提供實習崗位。責任認定：公司應承擔相應的違約責任，如賠償實習生損失。示例：公司未提供合同約定的實習崗位，實習生有權要求公司賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按時完成服務內(nèi)容。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如退還服務費用。示例：第三方未按時完成招聘服務，甲乙雙方有權要求第三方退還部分服務費用。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，如賠償損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方有權要求第三方承擔法律責任。全文完。2024年銷售實習生試用期合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期與地點1.3合同生效日期2.試用期規(guī)定2.1試用期期限2.2試用期工資待遇2.3試用期工作內(nèi)容3.工作職責與義務3.1工作職責3.2工作時間與地點3.3工作保密義務4.試用期考核4.1考核方式與標準4.2考核結果及處理4.3考核不合格的處理5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償方式7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件8.勞動爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.不可抗力條款10.1不可抗力定義10.2不可抗力發(fā)生時的處理10.3不可抗力解除合同的條件11.合同附件11.1附件一：工作職責說明書11.2附件二：試用期考核標準11.3附件三：其他相關文件12.合同修改與補充12.1修改與補充方式12.2修改與補充程序12.3修改與補充的生效日期13.合同簽署13.1簽署時間與地點13.2簽署人身份證明13.3簽署人簽字14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息本合同甲方為（公司名稱），乙方為（實習生姓名），甲方地址為（公司地址），乙方地址為（實習生住址）。甲方為乙方提供實習崗位，乙方自愿接受甲方提供的實習崗位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就實習期間的權利和義務達成如下協(xié)議。1.2合同訂立日期與地點本合同于2024年（具體日期）在（具體地點）訂立。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.試用期規(guī)定2.1試用期期限乙方在甲方處實習的試用期為（具體試用期時長），自（具體日期）起至（具體日期）止。2.2試用期工資待遇乙方在試用期內(nèi)每月工資為人民幣（具體金額），發(fā)放時間為每月（具體日期）。2.3試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)需完成甲方安排的實習任務，包括但不限于（具體工作內(nèi)容）。3.工作職責與義務3.1工作職責3.2工作時間與地點乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時到崗，不得遲到、早退或曠工。工作時間及地點以甲方安排為準。3.3工作保密義務乙方在實習期間應遵守甲方保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。4.試用期考核4.1考核方式與標準甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等?？己藰藴蕝⒄眨ň唧w考核標準）。4.2考核結果及處理甲方在試用期結束時對乙方進行考核，考核結果分為合格和不合格。乙方合格者，轉為正式員工；不合格者，甲方有權解除本合同。4.3考核不合格的處理若乙方考核不合格，甲方將書面通知乙方，并給予乙方（具體期限）的改進機會。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇甲方將根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償守約方損失、支付違約金等。6.3違約賠償方式違約賠償以人民幣計算，按照雙方協(xié)商或法定方式確定賠償金額。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序解除合同前，解除方應書面通知對方，并給予對方（具體期限）的回復時間。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3合同終止條件8.勞動爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地的人民法院，雙方應服從法院的判決。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔保密義務，保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。9.3違約責任若乙方違反保密義務，泄露保密內(nèi)容，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。10.不可抗力條款10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力發(fā)生時的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3不可抗力解除合同的條件因不可抗力導致本合同無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.合同附件11.1附件一：工作職責說明書附件一詳細列明了乙方在試用期內(nèi)的具體工作職責和任務。11.2附件二：試用期考核標準附件二明確了乙方試用期考核的標準和評分細則。11.3附件三：其他相關文件附件三包括但不限于乙方個人信息表、甲方保密協(xié)議等。12.合同修改與補充12.1修改與補充方式本合同的修改與補充應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2修改與補充程序任何一方要求修改或補充本合同時，應書面通知對方，雙方協(xié)商一致后，方可進行修改或補充。12.3修改與補充的生效日期修改或補充的內(nèi)容自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1簽署時間與地點本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署人身份證明雙方簽署合同時，應出示有效的身份證件，以證明雙方的身份。13.3簽署人簽字本合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后，具有法律效力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方指介入本合同履行的中介方、顧問方、評估方或其他相關服務提供方。15.2第三方介入方式第三方介入本合同履行，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入內(nèi)容、職責及權利義務。16.第三方職責16.1第三方職責范圍16.2第三方工作標準第三方應按照行業(yè)標準和工作要求，確保其提供的服務達到合同約定的標準。17.第三方權利17.1第三方權利范圍17.2第三方權利限制第三方權利的行使不得損害甲方和乙方的合法權益，不得超出本合同約定的范圍。18.第三方義務18.1第三方義務范圍18.2第三方義務履行第三方應按照本合同約定和行業(yè)標準，確保其義務的履行。19.第三方責任限額19.1責任限額定義第三方在本合同項下的責任限額指第三方因違約行為應承擔的最高賠償金額。19.2責任限額計算19.3責任限額承擔第三方責任限額的承擔以實際損失為限，超出責任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分第三方在本合同項下的責任，由第三方承擔。甲方和乙方對第三方的行為不承擔責任。20.2信息共享第三方有權獲取與本合同履行相關的必要信息，但不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。20.3合作關系第三方與甲方、乙方之間的關系為合作關系，各方應本著誠實信用的原則履行各自的義務。21.第三方變更與退出21.1第三方變更第三方變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。21.2第三方退出第三方退出本合同需提前（具體期限）通知甲方和乙方，并妥善處理與本合同相關的事宜。22.第三方介入爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地的人民法院，各方應服從法院的判決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：說明乙方在試用期內(nèi)的具體工作職責、任務及預期成果。附件說明：此附件為乙方工作指導文件，乙方應嚴格遵守。2.附件二：試用期考核標準詳細要求：明確試用期考核的指標、評分細則及考核流程。附件說明：此附件為乙方考核依據(jù)，考核結果將影響乙方的最終去留。3.附件三：其他相關文件詳細要求：包括乙方個人信息表、甲方保密協(xié)議等。附件說明：此附件為合同履行過程中可能涉及的其他文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成甲方分配的工作任務。示例說明：若乙方因個人原因導致工作延誤，甲方有權要求乙方賠償因此產(chǎn)生的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)泄露秘密的嚴重程度，乙方應承擔相應的責任，如賠償甲方損失、支付違約金等。示例說明：若乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權要求乙方賠償因此產(chǎn)生的損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：根據(jù)甲方延遲支付工資的時間長短，甲方應承擔相應的責任，如支付違約金等。示例說明：若甲方延遲支付乙方工資超過一周，乙方有權要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未提供乙方應得的福利待遇。責任認定標準：根據(jù)甲方未提供的福利待遇的嚴重程度，甲方應承擔相應的責任，如支付賠償金等。示例說明：若甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并支付賠償金。5.違約行為：第三方介入合同履行過程中出現(xiàn)的問題。責任認定標準：根據(jù)第三方介入問題的嚴重程度，第三方應承擔相應的責任，如賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方損失，第三方應承擔賠償責任。全文完。2024年銷售實習生試用期合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2用人單位基本信息2.實習目的和崗位2.1實習目的2.2實習崗位2.3崗位職責3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結束日期3.3實習期限變更4.實習工作地點5.實習工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求5.3工作量及進度6.實習待遇6.1工資待遇6.2社會保險和公積金6.3其他福利7.實習生權利和義務7.1實習生權利7.2實習生義務8.用人單位權利和義務8.1用人單位權利8.2用人單位義務9.實習生考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結果運用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.違約責任11.1實習生違約責任11.2用人單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號碼1.1.4出生日期1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.1.7家庭住址1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊資本1.2.4注冊地址1.2.5聯(lián)系電話1.2.6電子郵箱2.實習目的和崗位2.1實習目的2.1.1提高實習生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實習生實際工作能力2.1.3拓展實習生職業(yè)發(fā)展視野2.2實習崗位2.2.1銷售實習生2.3崗位職責2.3.1負責協(xié)助銷售團隊完成銷售任務2.3.2參與市場調(diào)研和客戶需求分析2.3.3協(xié)助完成銷售合同的簽訂和執(zhí)行2.3.4協(xié)助銷售經(jīng)理進行客戶關系維護3.實習期限3.1實習起始日期3.1.12024年1月1日3.2實習結束日期3.2.12024年3月31日3.3實習期限變更3.3.1如實習生因特殊情況需要延長實習期限，需提前一個月向用人單位提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可予以延長。4.實習工作地點4.1實習工作地點為：[用人單位辦公地址]5.實習工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.1.1協(xié)助銷售經(jīng)理進行客戶開發(fā)5.1.2協(xié)助進行銷售數(shù)據(jù)分析5.1.3參與銷售團隊會議5.1.4協(xié)助完成銷售合同相關文件準備5.2工作要求5.2.1實習生需遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和實習協(xié)議5.2.2實習生需按時完成實習工作任務，服從工作安排5.3工作量及進度5.3.1實習生每月需完成[具體工作量]的銷售任務5.3.2實習生需按照工作計劃，確保工作進度6.實習待遇6.1工資待遇6.1.1實習生試用期工資為人民幣[具體金額]元/月6.1.2如實習生表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)用人單位批準，可提前結束試用期，并按照正式員工標準發(fā)放工資6.2社會保險和公積金6.2.1用人單位為實習生繳納社會保險和公積金，具體繳納比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行6.3其他福利6.3.1實習生享有國家法定節(jié)假日、年假6.3.2用人單位提供工作所需的相關工具和資料7.實習生權利和義務7.1實習生權利7.1.1實習生有權獲得與實習崗位相關的培訓和學習機會7.1.2實習生有權對實習期間的工作環(huán)境、條件提出合理建議7.1.3實習生有權要求用人單位提供必要的勞動保護7.2實習生義務7.2.1實習生需遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律7.2.2實習生需保守用人單位的商業(yè)秘密7.2.3實習生需完成實習單位安排的工作任務8.用人單位權利和義務8.1用人單位權利8.1.1用人單位有權對實習生進行工作考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲8.1.2用人單位有權根據(jù)工作需要調(diào)整實習生的崗位職責8.1.3用人單位有權維護公司利益，對違反公司規(guī)定的行為進行處理8.2用人單位義務8.2.1用人單位有義務為實習生提供必要的工作條件和環(huán)境8.2.2用人單位有義務對實習生進行業(yè)務指導和培訓8.2.3用人單位有義務按照國家規(guī)定為實習生繳納社會保險和公積金9.實習生考核與評價9.1考核方式9.1.1實習生考核分為月度考核和季度考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力和工作成果9.1.2考核結果將作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)9.2評價標準9.2.1工作態(tài)度：認真負責、遵守紀律、團結協(xié)作9.2.2工作能力：具備一定的業(yè)務知識和技能，能夠獨立完成工作任務9.2.3工作成果：完成工作任務的質(zhì)量和效率9.3考核結果運用9.3.1考核結果優(yōu)秀的實習生將有機會獲得優(yōu)秀實習生稱號和額外獎勵9.3.2考核結果不達標的實習生將收到書面反饋，并有機會改進10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習生提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知用人單位10.1.2用人單位因實習生嚴重違反實習協(xié)議或工作紀律，有權立即解除合同10.2合同終止條件10.2.1實習期滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.3合同解除或終止程序10.3.1雙方應按照國家有關法律法規(guī)和合同約定辦理相關手續(xù)10.3.2用人單位應向實習生支付相應的工資和福利待遇11.違約責任11.1實習生違約責任11.1.1實習生未按時完成工作任務或違反實習協(xié)議，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分11.1.2實習生嚴重違反實習協(xié)議或工作紀律，用人單位有權解除合同，并要求實習生承擔相應責任11.2用人單位違約責任11.2.1用人單位未按約定提供工作條件或違反實習協(xié)議，應向實習生支付違約金，并承擔相應的法律責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構12.2.1雙方可自愿選擇仲裁機構進行仲裁13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2合同解除條件13.2.1如有本合同第10.2條所列合同終止條件發(fā)生，合同即行終止13.3合同解除或終止程序13.3.1雙方應按照國家有關法律法規(guī)和合同約定辦理相關手續(xù)14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成合同目的或提供專業(yè)服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人、員工或代理人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于提供中介服務、技術支持、咨詢服務、法律服務等。15.2.2第三方介入應事先經(jīng)合同雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成合同一方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方責任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過[具體金額]元。16.2責任承擔16.2.1第三方責任限額在協(xié)議中未作約定的，按實際損失賠償，但不得超過[具體金額]元。16.2.2第三方責任限額的約定不影響合同雙方根據(jù)法律規(guī)定享有的其他權利。17.第三方介入時的額外條款17.1甲乙雙方責任17.1.1甲乙雙方應確保第三方介入不會影響合同履行的正常進行。17.1.2甲乙雙方應向第三方提供必要的配合和支持。17.2第三方服務內(nèi)容17.2.1第三方服務內(nèi)容應在合作協(xié)議中明確約定，包括服務范圍、服務期限、服務標準等。17.2.2第三方應按照約定提供專業(yè)、高效的服務。17.3第三方費用17.3.1第三方費用應在合作協(xié)議中明確約定，包括服務費、稅費等。17.3.2第三方費用由合同一方或雙方共同承擔，具體承擔方式在合作協(xié)議中約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應向甲方提供真實、準確的服務信息，不得隱瞞或誤導甲方。18.1.2第三方應遵守甲方提供的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應向乙方提供真實、準確的服務信息，不得隱瞞或誤導乙方。18.2.2第三方應遵守乙方提供的保密協(xié)議，不得泄露乙方商業(yè)秘密。18.3第三方與合同雙方的劃分18.3.1第三方應獨立履行合作協(xié)議，不得干預合同雙方的合同履行。18.3.2第三方應遵守合同雙方的約定，不得損害合同雙方的合法權益。19.第三方介入的審批程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面同意第三方介入