錄用協(xié)議意向

錄用協(xié)議意向合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方加入甲方事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、錄用崗位及職責(zé)1.1甲方錄用乙方擔(dān)任（崗位名稱）崗位，乙方應(yīng)履行（崗位職責(zé)描述）等相關(guān)職責(zé)。1.2乙方同意按照甲方的要求，參加相應(yīng)的培訓(xùn)，以充分了解甲方的發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)策略以及各項(xiàng)規(guī)章制度。二、錄用期限2.1本錄用協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（試用期限（如有）/合同期限），至（終止日期）。2.2如雙方在合同期滿前達(dá)成續(xù)約意向，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對(duì)方。雙方續(xù)約應(yīng)簽訂新的錄用協(xié)議。三、薪資待遇3.1乙方在甲方的工資待遇為（月薪金額），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知甲方，并支付甲方違約金（如有）。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹7.甲方公司保密協(xié)議范本8.乙方簽署的保密協(xié)議9.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.甲方提供的勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或項(xiàng)目中任職或提供服務(wù)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.錄用協(xié)議：指甲方錄用乙方擔(dān)任特定崗位，乙方同意履行相關(guān)職責(zé)的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指乙方同意在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：指乙方在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或項(xiàng)目中任職或提供服務(wù)的限制協(xié)議。4.工資：指甲方支付給乙方的固定薪酬，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.休假待遇：指乙方享受的國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按照約定解除合同。2.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：?jiǎn)?dòng)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：提前與甲方溝通，了解原因，若無法解決，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提前與甲方溝通，了解原因，若無法解決，向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。6.甲方未提供休假待遇：提前與甲方溝通，了解原因，若無法解決，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。7.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：與甲方溝通，表達(dá)自己的職業(yè)發(fā)展需求，爭(zhēng)取得到甲方支持。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘員工與乙方簽訂錄用協(xié)議。2.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，確保乙方在任職期間不得泄露公司保密信息。3.甲方與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，確保乙方在離職后不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或項(xiàng)目中任職或提供服務(wù)。4