橡膠制品銷售員招聘合同

橡膠制品銷售員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方的崗位職責1.1乙方作為甲方的橡膠制品銷售員，主要負責甲方橡膠制品的市場推廣、客戶開發(fā)與維護工作。1.2乙方應按照甲方的銷售計劃和要求，積極開展銷售活動，確保完成甲方設定的銷售任務。1.3乙方應主動收集市場信息，及時向甲方反饋，并為甲方的產(chǎn)品研發(fā)和市場策略提供建議。二、乙方的權益保障2.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.2甲方為乙方提供必要的銷售培訓和業(yè)務支持，幫助乙方提升銷售技能和業(yè)務水平。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.4乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因導致身體受傷或患病，甲方應按國家規(guī)定承擔相應待遇。三、乙方的薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、銷售提成等部分組成。具體薪酬標準和計算方式詳見附件。3.2甲方每月按時足額支付乙方工資，如乙方因個人原因未能按時領取工資，責任自負。3.3乙方在合同期內(nèi)，如因特殊情況需要提前解除勞動合同，甲方應按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。六、解除和終止合同的條件（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)因個人原因提前解除勞動合同的。6.2乙方解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方薪酬標準及績效考核辦法2.銷售提成計算公式3.銷售區(qū)域劃分及客戶列表4.銷售培訓資料5.保密協(xié)議的具體內(nèi)容6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未能完成銷售任務或出現(xiàn)嚴重失職行為2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶信息3.乙方違反保密協(xié)議，與甲方進行不正當競爭4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同期限規(guī)定5.甲方未按時足額支付乙方工資或福利待遇6.甲方未按約定提供銷售培訓和業(yè)務支持三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的社會保障制度。5.銷售提成：根據(jù)銷售業(yè)績計算的額外獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售任務完成困難：與乙方共同分析原因，調整銷售策略，提供更多培訓和支持。2.保密協(xié)議糾紛：嚴格按照保密協(xié)議的約定處理，必要時尋求法律途徑解決。3.薪酬待遇爭議：查閱合同附件，按照約定的薪酬標準和計算方式解決。4.合同解除和終止：嚴格按照合同約定和法律規(guī)定處理，確保雙方權益。5.勞動糾紛：通過協(xié)商解決，協(xié)商無果的可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方招聘銷售員，乙方具備橡膠制品銷售能力2.乙方作為銷售員，負責甲方橡膠制品的市場推廣