上市公司食堂廚師聘用合同_第1頁
上市公司食堂廚師聘用合同_第2頁
上市公司食堂廚師聘用合同_第3頁
上市公司食堂廚師聘用合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

上市公司食堂廚師聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(廚師):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責1.1乙方作為甲方食堂廚師,負責甲方食堂的日常烹飪工作,包括但不限于制定菜單、食材采購、烹飪、廚房衛(wèi)生等工作。1.2乙方應嚴格遵守食品安全法律法規(guī),保證食品安全衛(wèi)生,確保甲方員工用餐安全。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方工作時間外的加班工資,按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.3乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期限內及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等任何保密信息。4.2乙方應按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即終止合同,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(廚師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.保密協(xié)議5.食品安全培訓證明6.健康證明7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等任何保密信息,經確認屬實的,視為違約。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即終止合同,并要求乙方支付違約金。3.乙方未按照合同約定履行廚師職責,影響甲方食堂正常運營,甲方有權要求乙方承擔相應責任。4.乙方未經甲方同意,擅自離崗或兼職,視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資、加班費等,乙方有權要求甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.上市公司:指其股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。2.食堂:指甲方為員工提供餐飲服務的場所。3.廚師:指具有烹飪技能,負責食堂烹飪工作的人員。4.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方烹飪技能不符合甲方要求,解決辦法:甲方有權要求乙方參加培訓,提高烹飪技能。2.乙方未按照食品安全法律法規(guī)操作,解決辦法:甲方有權要求乙方改正,嚴重者終止合同。3.乙方離崗或兼職,影響甲方食堂運營,解決辦法:甲方有權要求乙方支付違約金,終止合同。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費等,解決辦法:乙方有權要求甲方支付工資、加班費及違約金。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為上市公司,需要聘請專業(yè)廚師負責食堂烹飪工作。2.乙方具備廚師職業(yè)資格,愿意擔任甲方食堂廚師。3.甲方對乙方進行面試、考察,確認乙方符合招聘要求。4.甲乙雙方簽訂《上市公司食堂廚師聘用合同》,明確雙方權利義務。5.乙方按照合同約定履行廚師職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論