二零二五年度教育機構(gòu)教師勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育機構(gòu)教師勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號碼1.3教師聯(lián)系方式1.4教育機構(gòu)名稱1.5教育機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼1.6教育機構(gòu)聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件2.3合同解除條件3.教師工作職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2研究工作3.3學(xué)生管理工作3.4教育機構(gòu)內(nèi)部工作4.工作時間和休息休假4.1工作時間安排4.2休息日安排4.3休假制度5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3社會保險和住房公積金5.4其他福利待遇6.教師培訓(xùn)和發(fā)展6.1教師培訓(xùn)計劃6.2教師職稱評定6.3教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.教師考核與評價7.1教師考核制度7.2教師評價標(biāo)準(zhǔn)7.3教師考核結(jié)果運用8.教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德規(guī)范8.2教師工作紀(jì)律8.3教師與學(xué)生、家長的溝通9.教師離職和合同終止9.1教師離職手續(xù)9.2教師合同終止條件9.3教師離職補償10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2教育機構(gòu)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：056781.3教師聯(lián)系方式：138001380001.4教育機構(gòu)名稱：教育機構(gòu)1.5教育機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼：051.6教育機構(gòu)聯(lián)系方式：0215678第二條合同期限2.1合同起止日期：2024年9月1日至2025年8月31日2.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及工作表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同2.3合同解除條件：符合國家法律法規(guī)及合同約定的解除條件第三條教師工作職責(zé)3.1教學(xué)工作：負(fù)責(zé)所教學(xué)科的授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等工作3.3學(xué)生管理工作：負(fù)責(zé)所教學(xué)科學(xué)生的日常管理、思想教育等工作3.4教育機構(gòu)內(nèi)部工作：參與教育機構(gòu)的各項內(nèi)部管理工作第四條工作時間和休息休假4.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時4.2休息日安排：每周休息2天，具體休息日根據(jù)學(xué)校工作安排確定4.3休假制度：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇第五條工資和福利待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，每月人民幣2000元5.3社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金5.4其他福利待遇：提供住房補貼、交通補貼等福利待遇第六條教師培訓(xùn)和發(fā)展6.1教師培訓(xùn)計劃：根據(jù)教育機構(gòu)發(fā)展需要，為教師提供定期培訓(xùn)6.2教師職稱評定：協(xié)助教師申報相應(yīng)職稱，支持教師職業(yè)發(fā)展6.3教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助教師實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)第七條教師考核與評價7.1教師考核制度：建立科學(xué)、合理的教師考核制度，定期對教師進行考核7.2教師評價標(biāo)準(zhǔn)：以教育教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等方面作為評價標(biāo)準(zhǔn)7.3教師考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為教師工資、晉升、獎懲等依據(jù)第八條教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德規(guī)范：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表8.2教師工作紀(jì)律：遵守教育機構(gòu)的工作紀(jì)律，按時到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)8.3教師與學(xué)生、家長的溝通：與學(xué)生、家長保持良好溝通，尊重學(xué)生隱私，妥善處理家校關(guān)系第九條教師離職和合同終止9.1教師離職手續(xù)：教師提出離職申請，需提前一個月書面通知教育機構(gòu)，辦理離職手續(xù)9.2教師合同終止條件：因教育機構(gòu)原因終止合同，應(yīng)提前一個月通知教師，并支付相應(yīng)經(jīng)濟補償9.3教師離職補償：根據(jù)教師工作年限，按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償?shù)谑畻l違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任：教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.2教育機構(gòu)違約責(zé)任：教育機構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構(gòu)：爭議提交至雙方所在地仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決第十二條合同生效及附件12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同附件：合同附件包括但不限于教師個人簡歷、工作職責(zé)說明書等第十三條其他約定13.1其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議13.2其他約定條款：任何補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十四條合同解除14.1合同解除條件：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)及合同約定的條件14.2合同解除程序：合同解除需提前一個月書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢意見的個人或組織。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、法律咨詢等。16.第三方介入的引入與程序16.1引入第三方：甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方參與合同履行。16.2.1甲乙雙方共同決定引入的第三方及其服務(wù)內(nèi)容；16.2.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；16.2.3第三方協(xié)議經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。17.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨立履行其職責(zé)；17.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理報酬；17.1.3第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其專業(yè)服務(wù)或技術(shù)咨詢義務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其服務(wù)不違反合同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的界定：第三方在其協(xié)議范圍內(nèi)，對甲乙雙方造成的損失，責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行：18.2.1若第三方在協(xié)議范圍內(nèi)造成損失，其責(zé)任賠償不超過約定的責(zé)任限額；18.2.2若第三方在協(xié)議范圍外造成損失，其責(zé)任賠償應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)或咨詢意見，甲方應(yīng)自行判斷其有效性和可行性；19.1.2第三方對甲方造成的損失，甲方應(yīng)向第三方提出索賠，并按照協(xié)議約定處理。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)或咨詢意見，乙方應(yīng)自行判斷其有效性和可行性；19.2.2第三方對乙方造成的損失，乙方應(yīng)向第三方提出索賠，并按照協(xié)議約定處理。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：19.3.1若第三方服務(wù)或咨詢意見導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)按照各自責(zé)任比例分擔(dān)損失；19.3.2甲乙雙方應(yīng)共同向第三方提出索賠，并按照協(xié)議約定處理。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：若第三方需變更其服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意；20.2第三方退出：若第三方因故退出合同履行，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定處理剩余服務(wù)或咨詢事宜。21.第三方協(xié)議的終止與解除21.1終止條件：第三方協(xié)議的終止應(yīng)符合協(xié)議約定的條件；21.2解除條件：第三方協(xié)議的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)和合同約定。22.第三方介入的相關(guān)法律法規(guī)22.1第三方介入活動應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等。23.爭議解決23.1第三方介入活動引發(fā)的爭議，應(yīng)按照協(xié)議約定的爭議解決方式處理；23.2若爭議無法通過協(xié)議約定的方式解決，雙方可提交仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于了解教師的基本情況和能力。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為教師履行職責(zé)的依據(jù)。3.教師培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：用于教師個人發(fā)展和提升教育教學(xué)能力。4.教師職稱評定材料要求：包括職稱評定申請表、相關(guān)證明材料等。說明：用于教師職稱評定的依據(jù)。5.教師考核評價表要求：包括考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于教師年度考核和評價。6.教師離職申請表要求：包括離職原因、離職時間、離職手續(xù)等。說明：用于教師離職手續(xù)的辦理。7.教師合同副本要求：合同正本一份，副本一份。說明：用于保存和備案。8.教師工資發(fā)放表要求：包括工資項目、工資金額、發(fā)放時間等。說明：用于記錄教師工資發(fā)放情況。9.教師福利待遇明細(xì)要求：包括住房補貼、交通補貼、獎金等明細(xì)。說明：用于記錄教師福利待遇。10.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。說明：用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：教師未按時到崗、擅自離崗、違反工作紀(jì)律等。1.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.3示例說明：教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，連續(xù)三天未到崗，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教育機構(gòu)因此造成的損失。2.教育機構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：教育機構(gòu)未按時支付工資、未提供合同約定的福利待遇、未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)等。2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教育機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3示例說明：教育機構(gòu)未按時支付教師工資，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償教師因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、未按時完成工作、泄露商業(yè)秘密等。3.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3示例說明：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。全文完。二零二四年度教育機構(gòu)教師勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.教師崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規(guī)定4.3年假制度4.4病假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機制6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3保險待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2培訓(xùn)經(jīng)費7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評價8.1考核制度8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果的應(yīng)用9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2教學(xué)行為規(guī)范9.3校紀(jì)校規(guī)遵守10.教師離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3終止合同的情形10.4終止合同的經(jīng)濟補償11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2學(xué)校違約責(zé)任11.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3合同變更與解除的條件14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：教育機構(gòu)乙方：教師1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.3合同續(xù)簽條款本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過年。第三條教師崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方年級學(xué)科教師。3.2崗位職責(zé)1.組織課堂教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；2.進行課外輔導(dǎo)，關(guān)心學(xué)長；3.參與學(xué)校教育教學(xué)活動，完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)；3.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、參加教研活動等。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家教育部門規(guī)定的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的要求，保證教育教學(xué)質(zhì)量。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間安排乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃和實際情況安排。4.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年假等休息休假權(quán)利。4.3年假制度乙方享有帶薪年假，每年享有天年假。4.4病假制度乙方因疾病需要休假的，應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定辦理病假手續(xù)。第五條工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及補貼乙方享有績效獎金、課時補貼等，具體金額根據(jù)學(xué)校規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)確定。5.3工資支付方式甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月日。5.4工資調(diào)整機制乙方工資調(diào)整按照學(xué)校規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)、崗位變動等因素進行。第六條社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。6.3保險待遇乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。第七條教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)經(jīng)費甲方設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費，用于支持乙方參加各類培訓(xùn)活動。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方提升教育教學(xué)能力。第一部分：合同如下：第八條教師考核與評價8.1考核制度甲方將建立教師考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等方面進行全面考核。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于教學(xué)成績、學(xué)生滿意度、同行評價、教研成果等。8.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。第九條教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，維護教師職業(yè)形象。9.2教學(xué)行為規(guī)范乙方應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。9.3校紀(jì)校規(guī)遵守乙方應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。第十條教師離職與終止合同10.1離職條件乙方有下列情形之一的，可以提出離職申請：1.因個人原因無法履行合同；2.因?qū)W校原因解除合同；3.法定退休年齡。10.2離職程序乙方提出離職申請，應(yīng)提前天向甲方書面提出。10.3終止合同的情形1.乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；2.乙方因工作原因無法履行合同；3.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整教師編制。10.4終止合同的經(jīng)濟補償甲方在乙方離職時，應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟補償。第十一條違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.2學(xué)校違約責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。11.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付賠償金、違約金、繼續(xù)履行合同等。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律規(guī)定進行。第十三條合同變更與解除13.1合同變更雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。13.2合同解除合同解除應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進行。13.3合同變更與解除的條件合同變更與解除的條件包括但不限于法律法規(guī)變更、不可抗力事件等。第十四條其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、培訓(xùn)計劃、考核結(jié)果等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂的甲方和乙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險公司等。1.2第三方的介入應(yīng)基于本合同的約定，且需得到甲方和乙方的書面同意。第二條第三方介入的條件與程序2.1條件1.第三方介入的事項與本合同有關(guān)；2.第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定；3.第三方介入有助于合同的履行或提高合同履行的效率。2.2程序第三方介入的程序如下：1.甲方或乙方提出第三方介入的請求，并說明理由；2.甲方和乙方共同決定是否同意第三方介入；3.雙方同意后，與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或合同；4.第三方根據(jù)協(xié)議或合同的規(guī)定，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任1.遵守法律法規(guī)和本合同的約定；2.按照協(xié)議或合同的規(guī)定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；3.對其提供的服務(wù)或協(xié)助產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2義務(wù)1.在介入本合同過程中，保持與甲方和乙方的溝通，及時反饋信息；2.保守甲方和乙方商業(yè)秘密；3.按時完成協(xié)議或合同約定的任務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額1.雙方在合作協(xié)議或合同中明確約定責(zé)任限額；2.如未約定，則以乙方因第三方介入遭受的直接經(jīng)濟損失為限。第五條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1甲方與第三方1.甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議或合同，并監(jiān)督第三方履行合同；2.甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助；3.甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。5.2乙方與第三方1.乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議或合同，并接受第三方提供的服務(wù)或協(xié)助；2.乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)；3.乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。5.3第三方與其他各方2.第三方應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害其利益；3.第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反公序良俗。第六條第三方變更與退出6.1變更第三方如需變更本合同約定的內(nèi)容，應(yīng)事先通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。6.2退出第三方在合同履行期間，如需退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。第七條第三方介入的終止7.1終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致終止；3.第三方違約，經(jīng)甲方和乙方催告后仍不改正；4.依法終止。7.2終止程序第三方介入終止的程序如下：1.第三方提出終止請求或甲方和乙方提出終止要求；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議；3.第三方根據(jù)協(xié)議規(guī)定，完成退出手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1第三方違約責(zé)任第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2甲方和乙方違約責(zé)任甲方和乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付賠償金、違約金、繼續(xù)履行合同等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書等。附件說明：用于甲方了解乙方的基本情況和能力，以便更好地進行崗位安排和績效評估。2.培訓(xùn)計劃