二零二五年度汽車4S店兼職維修技師聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度汽車4S店兼職維修技師聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位與職責3.1聘用崗位3.2職責4.聘用期限4.1起止時間4.2續(xù)聘條件5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間6.工資與福利6.1工資6.2福利7.考核與評價7.1考核標準7.2評價方式8.保密與知識產權8.1保密條款8.2知識產權9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：考核評價標準14.合同簽署與生效14.1簽署時間14.2生效條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“聘用方”指二零二四年度汽車4S店。1.1.2“被聘用方”指本協(xié)議中擔任兼職維修技師的個人。1.1.3“聘用崗位”指被聘用方在聘用方從事的兼職維修技師職位。1.1.4“工作時間”指被聘用方在聘用方規(guī)定的工作時間內提供服務的時段。1.1.5“休息時間”指被聘用方在工作時間外享有的休息時段。1.1.6“工資”指被聘用方根據(jù)本協(xié)議約定從聘用方獲得的報酬。1.1.7“福利”指聘用方根據(jù)本協(xié)議約定為被聘用方提供的各種福利待遇。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中對相關術語的定義和解釋，均以本條所列內容為準。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：二零二四年度汽車4S店2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性別：[被聘用方性別]2.2.3身份證號碼：[被聘用方身份證號碼]2.2.4聯(lián)系電話：[被聘用方聯(lián)系電話]3.聘用崗位與職責3.1聘用崗位3.1.1被聘用方擔任的崗位為兼職維修技師。3.1.2聘用崗位的主要工作內容包括但不限于汽車維修、保養(yǎng)、故障診斷等。3.2職責3.2.1被聘用方應按照聘用方的規(guī)定和標準，負責汽車維修技師的日常工作。3.2.2被聘用方應嚴格遵守聘用方的各項規(guī)章制度，確保工作質量和效率。3.2.3被聘用方應保持對汽車維修技術的持續(xù)學習和提升。4.聘用期限4.1起止時間4.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.1.2本協(xié)議的有效期為一年，自生效之日起計算。4.2續(xù)聘條件4.2.1在本協(xié)議期滿前一個月，雙方均可根據(jù)工作需要和實際情況，協(xié)商決定是否續(xù)聘。4.2.2如雙方協(xié)商一致續(xù)聘，應在本協(xié)議期滿前一個月內簽訂續(xù)聘協(xié)議。5.工作時間與休息5.1工作時間5.1.1被聘用方的工作時間為每周[具體工作日]天，每天[具體工作時長]小時。5.1.2具體工作時間安排由聘用方根據(jù)工作需要和被聘用方的實際情況確定。5.2休息時間5.2.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。5.2.2被聘用方的工作時間外，享有正常休息時間。6.工資與福利6.1工資6.1.1被聘用方的工資標準為每月[具體金額]元。6.1.2工資支付方式為每月[具體日期]前支付至被聘用方指定的銀行賬戶。6.2福利6.2.1聘用方為被聘用方提供社會保險和住房公積金。6.2.2聘用方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為被聘用方提供其他福利待遇。7.考核與評價7.1考核標準7.1.1聘用方將對被聘用方的職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績進行考核。7.1.2考核標準包括但不限于：工作質量、工作效率、客戶滿意度等。7.2評價方式7.2.1考核評價采用定期評價和隨機抽查相結合的方式進行。7.2.2定期評價每季度進行一次，隨機抽查根據(jù)實際情況進行。8.保密與知識產權8.1保密條款8.1.1被聘用方在聘用期間及離職后，應嚴格保守聘用方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、客戶信息、經營策略等。8.1.2被聘用方不得泄露、復制、傳播或使用任何屬于聘用方的知識產權。8.2知識產權8.2.1被聘用方在執(zhí)行聘用方工作過程中所創(chuàng)造的技術成果、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識產權歸聘用方所有。8.2.2被聘用方應協(xié)助聘用方申請、維護和行使上述知識產權。9.違約責任9.1違約情形9.1.1被聘用方違反保密條款，導致聘用方遭受損失的。9.1.2被聘用方未按照聘用方要求履行工作職責，影響工作秩序的。9.1.3被聘用方擅自離職，未提前通知聘用方的。9.2違約責任9.2.1被聘用方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償聘用方損失、支付違約金等。9.2.2聘用方有權解除本協(xié)議，并要求被聘用方承擔違約責任。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1被聘用方嚴重違反本協(xié)議約定的，聘用方有權解除本協(xié)議。10.1.2聘用方因經營需要或其他正當理由，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.2終止條件10.2.1本協(xié)議期滿且雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。10.2.2因本協(xié)議約定的其他終止條件成就的，本協(xié)議終止。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方可以選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。12.2合同變更12.2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署。12.2.2本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.1.1附件一詳細列明了被聘用方在聘用期間應承擔的具體職責和任務。13.2附件二：考核評價標準13.2.1附件二規(guī)定了被聘用方的考核評價標準，包括考核內容、評價方法和考核周期。14.合同簽署與生效14.1簽署時間14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效條件14.2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”是指在履行本協(xié)議過程中，經甲乙雙方同意，介入?yún)f(xié)議履行并承擔一定責任的獨立第三方。1.2第三方可能包括但不限于中介方、擔保方、咨詢機構、技術服務提供商等。2.第三方介入情形2.1.1為促成甲乙雙方達成協(xié)議而提供中介服務的第三方；2.1.2為保障本協(xié)議履行而提供擔保服務的第三方；2.1.3為提高服務質量或優(yōu)化工作流程而引入的技術服務提供商；2.1.4為解決爭議或提供專業(yè)咨詢而引入的第三方機構。3.第三方責任3.1第三方在本協(xié)議中的責任應當明確界定，包括但不限于：3.1.1第三方應遵守本協(xié)議的相關規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益；3.1.2第三方應承擔因其介入行為導致甲乙雙方權益受損的責任；3.1.3第三方應承擔因其服務或產品導致的損失，但不超過約定的責任限額。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額應當在本協(xié)議中明確約定，包括但不限于：4.1.1第三方責任限額應當根據(jù)第三方的服務內容、服務質量及風險程度等因素綜合確定；4.1.2第三方責任限額不得超過甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議約定應承擔的責任總額；4.1.3第三方責任限額的確定應當符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。5.第三方權利5.1第三方在本協(xié)議中的權利包括但不限于：5.1.1第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定收取合理的費用；5.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；5.1.3第三方有權要求甲乙雙方按照約定履行本協(xié)議。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間的關系應當明確劃分，包括但不限于：6.1.1第三方與甲乙雙方均為獨立主體，彼此之間不存在隸屬關系；6.1.2第三方不參與甲乙雙方的內部事務，不承擔甲乙雙方的內部責任；6.1.3第三方在介入本協(xié)議履行過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得干涉甲乙雙方的正常經營活動。7.第三方介入程序7.1第三方介入本協(xié)議履行前，甲乙雙方應達成書面協(xié)議，明確第三方的介入目的、權利、義務及責任；7.2第三方介入后，甲乙雙方應就第三方的服務內容、質量、費用等進行協(xié)商，達成一致意見；8.第三方變更與退出8.1第三方在本協(xié)議履行過程中，如需變更或退出，應提前通知甲乙雙方，并經甲乙雙方同意；8.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應就相關事宜進行協(xié)商，確保本協(xié)議的履行不受影響。9.第三方爭議解決9.1第三方與本協(xié)議其他方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。10.第三方保密義務10.1第三方在介入本協(xié)議履行過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；10.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.第三方責任免除11.1如因不可抗力導致第三方無法履行本協(xié)議約定的義務，第三方不承擔責任；11.2第三方因履行本協(xié)議而產生的合理費用，由甲乙雙方按約定分擔。12.第三方介入費用12.1第三方介入本協(xié)議履行產生的費用，由甲乙雙方按約定分擔；12.2第三方介入費用包括但不限于中介費、咨詢費、技術服務費等。13.第三方介入?yún)f(xié)議的終止13.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應當符合本協(xié)議約定或經甲乙雙方同意；13.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的剩余部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求和說明：包含兼職維修技師的工作職責、工作流程、工作標準等。描述維修技師所需的專業(yè)技能和知識要求。列出維修技師的工作環(huán)境和安全注意事項。2.附件二：考核評價標準詳細要求和說明：規(guī)定考核評價的指標體系，如工作質量、工作效率、客戶滿意度等。明確考核評價的時間周期和評價方法。列出考核評價的獎懲措施。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定保密信息的范圍和保密期限。明確保密義務人的保密責任。列出違反保密義務的違約責任。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定第三方介入的目的、范圍和職責。明確第三方的權利和義務。列出第三方介入的費用和支付方式。5.附件五：解除與終止協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定解除和終止合同的條件和程序。列出解除和終止合同后的責任承擔。6.附件六：爭議解決機制詳細要求和說明：規(guī)定爭議解決的途徑，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。列出爭議解決的具體步驟和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違反保密條款，泄露聘用方商業(yè)秘密。未按照聘用方要求履行工作職責，影響工作秩序。擅自離職，未提前通知聘用方。違反合同約定的服務標準或質量要求。拖欠工資或福利待遇。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度。違約行為對聘用方造成的損失。違約方的過錯程度。3.違約責任示例說明：若被聘用方違反保密條款，泄露聘用方商業(yè)秘密，導致聘用方遭受損失，聘用方有權要求被聘用方賠償損失，并支付違約金。若被聘用方未按照聘用方要求履行工作職責，影響工作秩序，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方承擔違約責任。若被聘用方擅自離職，未提前通知聘用方，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方支付違約金。若被聘用方違反合同約定的服務標準或質量要求，聘用方有權要求被聘用方進行整改，并承擔相應的責任。若被聘用方拖欠工資或福利待遇，聘用方有權要求被聘用方立即支付，并承擔相應的違約責任。全文完。二零二四年度汽車4S店兼職維修技師聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議簽訂背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議有效期二、聘用雙方信息1.聘用方基本信息2.被聘用方基本信息3.聘用崗位4.聘用地點三、聘用條件與資格1.聘用條件2.資格要求3.職業(yè)技能要求4.身體健康要求四、聘用期限與工作時間1.聘用期限2.工作時間3.休息時間4.加班制度五、工作內容與職責1.工作內容2.職責范圍3.工作標準4.工作考核六、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.伙食補貼4.交通補貼七、社會保險與福利1.社會保險2.福利待遇3.休假制度4.生育保險八、保密與競業(yè)限制1.保密條款2.競業(yè)限制條款3.違約責任九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構4.爭議解決費用十一、其他約定1.不可抗力條款2.法律適用條款3.通知方式4.合同附件十二、協(xié)議生效與修改1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議修改程序3.協(xié)議生效日期4.協(xié)議附件十三、協(xié)議附件1.聘用方營業(yè)執(zhí)照2.被聘用方身份證明3.聘用崗位說明書4.薪酬待遇明細表十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人4.簽署單位蓋章兼職維修技師聘用協(xié)議合同編號：202401010001一、協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方的權利、義務，保障雙方的合法權益，確保公司車輛維修工作的順利進行。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方公司擔任兼職維修技師的期間。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。二、聘用雙方信息2.1聘用方基本信息公司名稱：X汽車銷售服務有限公司注冊地址：X法定代表人：X2.2被聘用方基本信息姓名：X身份證號碼：X聯(lián)系電話：X2.3聘用崗位兼職維修技師2.4聘用地點X汽車銷售服務有限公司維修車間三、聘用條件與資格3.1聘用條件（1）持有相關汽車維修技師資格證書；（2）具備一定的汽車維修工作經驗；（3）身體健康，能夠勝任工作。3.2資格要求乙方需提供相關資格證書和證明材料。3.3職業(yè)技能要求（1）熟悉各類汽車維修工具和設備的使用；（2）掌握汽車維修的基本原理和維修流程；（3）具備故障診斷和維修能力。3.4身體健康要求乙方應通過公司安排的體檢，身體健康狀況符合工作要求。四、聘用期限與工作時間4.1聘用期限本協(xié)議聘用期限為一年，自雙方簽字之日起計算。4.2工作時間乙方工作時間根據(jù)公司安排和實際工作需要確定，每周工作時間不超過小時。4.3休息時間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.4加班制度乙方加班需經公司同意，加班工資按國家規(guī)定支付。五、工作內容與職責5.1工作內容乙方主要工作內容為：（1）負責公司車輛維修保養(yǎng)工作；（2）按照維修手冊和操作規(guī)范進行維修；（3）完成公司交辦的其他工作任務。5.2職責范圍乙方職責范圍包括：（1）按照維修標準進行車輛維修保養(yǎng)；（2）確保維修質量，減少維修返工；（3）負責維修工具和設備的使用及維護。5.3工作標準乙方應按照公司規(guī)定的維修標準和操作規(guī)范進行工作。5.4工作考核公司將對乙方的工作進行定期考核，考核結果作為乙方薪酬調整和續(xù)簽合同的依據(jù)。六、薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2績效獎金乙方根據(jù)公司規(guī)定和考核結果獲得績效獎金。6.3伙食補貼乙方享有每月人民幣元的伙食補貼。6.4交通補貼乙方享有每月人民幣元的交通補貼。七、社會保險與福利7.1社會保險乙方在聘用期間，公司將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假，以及公司提供的其他福利待遇。7.3休假制度乙方休假制度按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。7.4生育保險乙方在符合國家規(guī)定的情況下，公司將為乙方繳納生育保險。八、保密與競業(yè)限制8.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應遵守公司的保密規(guī)定，保守公司的商業(yè)秘密。8.2競業(yè)限制條款乙方在離職后，在一定期限內不得在同行業(yè)或與公司有競爭關系的單位從事與公司業(yè)務相關的職務。八、合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）公司因業(yè)務調整需要解除合同。8.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)法定解除合同的情形。8.3解除或終止程序（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）按照法定程序辦理解除或終止合同手續(xù)。8.4解除或終止后的處理（1）雙方按照協(xié)議約定處理相關事宜；（2）公司支付乙方相應補償。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在合理期限內進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構雙方協(xié)商確定的爭議解決機構。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。十、其他約定10.1不可抗力條款因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。10.2法律適用條款本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.3通知方式雙方通過書面形式進行通知，通知自送達對方之日起生效。10.4合同附件（1）聘用方營業(yè)執(zhí)照；（2）被聘用方身份證明；（3）聘用崗位說明書；（4）薪酬待遇明細表。十一、協(xié)議生效與修改11.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。11.2協(xié)議修改程序本協(xié)議的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。11.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4協(xié)議附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議附件（此處列出協(xié)議附件的具體內容）十三、合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年__月__日。13.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為____。13.3簽署人甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________13.4簽署單位蓋章甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________八、保密與競業(yè)限制8.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應遵守公司的保密規(guī)定，保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、客戶信息、經營策略等。乙方未經公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用公司的保密信息。8.2競業(yè)限制條款乙方在離職后的競業(yè)限制期限為自離職之日起一年內，在此期間，乙方不得在相同或類似行業(yè)內，與公司有競爭關系的公司或企業(yè)任職，或從事與公司業(yè)務直接競爭的活動。9、合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經公司書面警告后仍不改正；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且無法通過協(xié)商解決；（3）公司因業(yè)務調整需要解除合同，且提前一個月通知乙方；（4）出現(xiàn)法定解除合同的情形。9.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）出現(xiàn)法定終止合同的情形。9.3解除或終止程序（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）按照法定程序辦理解除或終止合同手續(xù)。9.4解除或終止后的處理（1）雙方按照協(xié)議約定處理相關事宜；（2）公司支付乙方相應補償。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在合理期限內進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構雙方協(xié)商確定的爭議解決機構。10.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。十一、其他約定11.1不可抗力條款因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2法律適用條款本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.3通知方式雙方通過書面形式進行通知，通知自送達對方之日起生效。11.4合同附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議修改程序本協(xié)議的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4協(xié)議附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、協(xié)議附件（此處列出協(xié)議附件的具體內容）十四、合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年__月__日。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為____。14.3簽署人甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________14.4簽署單位蓋章甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________甲方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的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響公司聲譽。解決辦法：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提升技能；如問題嚴重，可考慮解除合同。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付工資，必要時可通過法律途徑解決。3.問題：第三方中介機構服務不到位。解決辦法：甲方或乙方可向中介機構提出投訴，要求其改進服務。4.問題：乙方違反競業(yè)限制條款。解決辦法：甲方可采取法律手段追究乙方違約責任。五、所有應用場景：1.汽車4S店與兼職維修技師之間的聘用關系。2.第三方中介機構參與聘用協(xié)議的簽訂和執(zhí)行。3.乙方在多個4S店兼職的情況。4.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同的情況。5.甲方因業(yè)務調整需要解除合同的情況。全文完。二零二四年度汽車4S店兼職維修技師聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景本合同背景為甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，招聘乙方擔任汽車4S店兼職維修技師。為確保雙方權益，明確雙方權利義務，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在汽車4S店兼職維修技師聘用過程中的權利義務，規(guī)范雙方行為，確保合作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的“汽車4S店兼職維修技師”是指具備相關汽車維修專業(yè)知識和技能，在甲方汽車4S店從事汽車維修工作的人員。3.2關鍵詞解釋（1）汽車4S店：指具備整車銷售、維修保養(yǎng)、配件供應、信息反饋等業(yè)務功能的汽車銷售服務企業(yè)。（2）兼職：指乙方在甲方汽車4S店工作，同時保持與原單位或其他單位勞動關系不變。（3）維修保養(yǎng)：指對汽車進行檢測、診斷、維修、更換零部件等技術服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行工作安排和考核。（2）甲方應按約定支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應提供必要的勞動保護措施和工作條件。（4）甲方有權對乙方進行培訓和教育。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從工作安排。（2）乙方應按照甲方要求完成工作任務，保證維修質量。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。（4）乙方應按時參加甲方組織的培訓活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方汽車4S店。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方提供工作任務，乙方完成工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導致本合同無法履行；（4）乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。6.3終止程序（1）任何一方提出終止合同，應提前_______日書面通知對方；（2）終止合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定支付尚未支付的工資及福利待遇；（2）合同終止后，乙方應將工作場所及設備設施等歸還甲方；（3）合同終止后，雙方應按照約定辦理稅務、社會保險等相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成本合同費用構成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作能力和甲方提供的具體崗位，甲方將支付乙方基本工資，具體金額為每月_______元。（2）加班費：乙方在規(guī)定工作時間外加班，甲方將按照國家相關規(guī)定支付加班費。（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將定期或根據(jù)實際情況支付獎金。（4）社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。7.2支付方式甲方將采用銀行轉賬方式支付乙方工資，每月_______日前將工資打入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間甲方將在每月_______日前支付乙方上一個月的基本工資、加班費和獎金。7.4支付條款甲方支付乙方工資時，應確保資金安全，并按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定進行稅務處理。八、違約責任8.1甲方違約甲方如未按時支付乙方工資，應向乙方支付_______%的違約金，并承擔相應的法律責任。8.2乙方違約乙方如未按時完成工作任務，甲方有權根據(jù)情況給予警告、降職、解除合同等處理，并要求乙方承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式任何一方違約，均應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定承擔相應的賠償責任。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等均為保密內容。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內容承擔保密義務，保密期限自本合同簽訂之日起_______年。9.3保密履行方式乙方應采取合理的保密措施，確保保密內容的安全，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括：地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，并努力減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均免除履行合同的責任。10.4不可抗力實例本合同所指的不可抗力實例包括但不限于：地震、臺風、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員