二零二五年度搬遷企業(yè)員工安置與培訓(xùn)服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度搬遷企業(yè)員工安置與培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2員工基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)3.員工安置方案3.1安置原則3.2安置范圍3.3安置方式3.4安置期限4.員工培訓(xùn)方案4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)期限6.1安置服務(wù)期限6.2培訓(xùn)服務(wù)期限7.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.1安置服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工安置方案詳細(xì)內(nèi)容12.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)方案詳細(xì)內(nèi)容12.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.1.1企業(yè)名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊(cè)地址：_______1.1.4注冊(cè)資本：_______1.1.5統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______1.2員工基本信息1.2.1員工姓名：_______1.2.2身份證號(hào)碼：_______1.2.3職位：_______1.2.4部門：_______1.2.5入職時(shí)間：_______2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確雙方在搬遷過(guò)程中對(duì)員工安置與培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)。2.1.2通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的安置與培訓(xùn)服務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，確保搬遷工作的順利進(jìn)行。2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)2.2.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.2.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.2.3《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》2.2.4國(guó)家及地方有關(guān)搬遷、安置、培訓(xùn)的法律法規(guī)和政策文件3.員工安置方案3.1安置原則3.1.1公平、公正、公開原則3.1.2就業(yè)優(yōu)先原則3.1.3綜合考慮員工意愿原則3.2安置范圍3.2.1所有參與搬遷的企業(yè)員工3.2.2安置范圍包括但不限于工作地點(diǎn)、崗位調(diào)整、薪酬待遇等。3.3安置方式3.3.1內(nèi)部調(diào)配：根據(jù)企業(yè)內(nèi)部崗位需求，對(duì)員工進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配。3.3.2外部招聘：通過(guò)外部招聘渠道為員工提供新的工作機(jī)會(huì)。3.3.3自主創(chuàng)業(yè)支持：為有意愿自主創(chuàng)業(yè)的員工提供相關(guān)政策支持。3.4安置期限3.4.1安置期限為自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。4.員工培訓(xùn)方案4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.1.1提高員工技能水平，適應(yīng)新的工作崗位。4.1.2增強(qiáng)員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感。4.1.3提升員工綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1職業(yè)技能培訓(xùn)：針對(duì)新崗位所需的職業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)。4.2.2企業(yè)文化培訓(xùn)：加強(qiáng)員工對(duì)公司文化、價(jià)值觀的理解。4.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，包括溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。4.3培訓(xùn)方式4.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部講師進(jìn)行授課。4.3.2外部培訓(xùn)：委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。4.3.3在職培訓(xùn)：在工作崗位上進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。4.4培訓(xùn)時(shí)間4.4.1培訓(xùn)時(shí)間為自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1安置費(fèi)用：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、搬遷等費(fèi)用。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)等。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.2.2付款期限：在服務(wù)完成后_______個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1首次支付：本合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)支付_______%的費(fèi)用。5.3.2結(jié)算支付：服務(wù)完成后_______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余_______%的費(fèi)用。6.服務(wù)期限6.1安置服務(wù)期限6.1.1安置服務(wù)期限為自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。6.2培訓(xùn)服務(wù)期限6.2.1培訓(xùn)服務(wù)期限為自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。8.保密條款8.1信息保密8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及與合同相關(guān)的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或披露合同內(nèi)容或相關(guān)信息。8.2保密期限8.2.1本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后_______年內(nèi)持續(xù)有效。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按照本合同的約定履行義務(wù)或違反本合同的規(guī)定。9.1.2任何一方泄露或披露本合同項(xiàng)下的保密信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同生效。11.1.2本合同自合同簽訂之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，任何一方均有權(quán)解除本合同。12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工安置方案詳細(xì)內(nèi)容12.1.1員工安置計(jì)劃12.1.2員工安置流程12.1.3員工安置相關(guān)政策文件12.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)方案詳細(xì)內(nèi)容12.2.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2.2培訓(xùn)課程安排12.2.3培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)12.3.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款12.3.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)條款12.3.3國(guó)家及地方有關(guān)搬遷、安置、培訓(xùn)的法律法規(guī)和政策文件13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1企業(yè)方代表：_______13.1.2員工方代表：_______13.2簽署時(shí)間13.2.1簽署時(shí)間：_______年_______月_______日13.3簽署地點(diǎn)13.3.1簽署地點(diǎn)：_______14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，可邀請(qǐng)第三方參與。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的約定。15.3.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)或技術(shù)支持造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因其服務(wù)或技術(shù)支持造成的損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的_______%。16.1.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成其服務(wù)或技術(shù)支持工作。18.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間為委托合同關(guān)系，甲方委托第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。19.1.2第三方應(yīng)向甲方報(bào)告服務(wù)或技術(shù)支持進(jìn)展情況，并及時(shí)解決甲方提出的問(wèn)題。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間為合作關(guān)系，乙方委托第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。19.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方應(yīng)同時(shí)與甲乙雙方保持溝通，確保合同履行順暢。19.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議20.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議20.1.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。20.1.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入的合同變更21.1.1第三方介入可能導(dǎo)致本合同部分內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)修改。21.1.2本合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工安置方案詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求：包括員工安置計(jì)劃、安置流程、相關(guān)政策文件、安置崗位及薪資標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于明確員工安置的具體措施和標(biāo)準(zhǔn)，確保安置工作的順利進(jìn)行。2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)方案詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排、師資介紹、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：此附件用于明確員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容和實(shí)施方法，確保培訓(xùn)效果。3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)詳細(xì)要求：包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。說(shuō)明：此附件用于明確合同履行過(guò)程中的法律依據(jù)，確保合同合法有效。4.附件四：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保第三方服務(wù)的高效和合規(guī)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說(shuō)明：此附件用于明確合同變更的細(xì)節(jié)，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序，確保爭(zhēng)議得到公正、高效的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行合同義務(wù)。1.2甲乙雙方泄露或披露本合同項(xiàng)下的保密信息。1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)或技術(shù)支持。1.4甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.3如違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受重大損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間履行搬遷義務(wù)，導(dǎo)致員工無(wú)法按時(shí)到達(dá)新工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)支付甲方違約金_______元。3.2第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致員工培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)向甲方支付違約金_______元，并賠償因培訓(xùn)效果不佳導(dǎo)致的損失。3.3甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，乙方應(yīng)向甲方支付滯納金_______元。全文完。二零二四年度搬遷企業(yè)員工安置與培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1搬遷企業(yè)基本情況2.2員工安置與培訓(xùn)服務(wù)需求2.3合同簽訂目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1員工安置服務(wù)3.1.1員工安置方案3.1.2員工安置實(shí)施步驟3.1.3員工安置期限3.2員工培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.2.3培訓(xùn)師資及教材3.2.4培訓(xùn)時(shí)間安排4.服務(wù)期限4.1員工安置服務(wù)期限4.2員工培訓(xùn)服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用5.1員工安置服務(wù)費(fèi)用5.2員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.付款條件及方式6.1付款條件6.2付款方式6.3付款時(shí)間7.合同履行及違約責(zé)任7.1合同履行7.2違約責(zé)任7.2.1雙方違約責(zé)任7.2.2第三方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.解除合同9.1解除合同條件9.2解除合同程序9.3解除合同后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1合同附件一：?jiǎn)T工安置方案12.2合同附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃12.3合同附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更13.1合同變更程序13.2合同變更內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1搬遷企業(yè)基本情況甲方因擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，需將公司搬遷至新址，涉及員工約200人。2.2員工安置與培訓(xùn)服務(wù)需求為保障搬遷期間員工的權(quán)益，甲方需乙方提供員工安置與培訓(xùn)服務(wù)。2.3合同簽訂目的本合同旨在明確雙方在員工安置與培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任，確保合同雙方合法權(quán)益得到保障。3.服務(wù)內(nèi)容3.1員工安置服務(wù)3.1.1員工安置方案乙方根據(jù)甲方需求，制定員工安置方案，包括但不限于：崗位調(diào)整、薪資待遇、福利待遇等。3.1.2員工安置實(shí)施步驟1）對(duì)員工進(jìn)行摸底調(diào)查；2）根據(jù)摸底調(diào)查結(jié)果，制定員工安置方案；3）與員工溝通，解釋安置方案；4）簽署安置協(xié)議；5）落實(shí)安置方案。3.1.3員工安置期限員工安置期限為自合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)完成。3.2員工培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于：技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。3.2.2培訓(xùn)課程設(shè)置1）技能培訓(xùn)：包括新技能培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等；2）企業(yè)文化培訓(xùn)：包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)價(jià)值觀、員工行為規(guī)范等。3.2.3培訓(xùn)師資及教材乙方聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師，并提供相應(yīng)培訓(xùn)教材。3.2.4培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排如下：1）技能培訓(xùn)：每月2次，每次2天；2）企業(yè)文化培訓(xùn)：每月1次，每次半天。4.服務(wù)期限4.1員工安置服務(wù)期限員工安置服務(wù)期限為自合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)完成。4.2員工培訓(xùn)服務(wù)期限員工培訓(xùn)服務(wù)期限為自合同簽訂之日起12個(gè)月內(nèi)完成。5.服務(wù)費(fèi)用5.1員工安置服務(wù)費(fèi)用員工安置服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元。5.2員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元。6.付款條件及方式6.1付款條件1）員工安置服務(wù)費(fèi)用：甲方在乙方完成員工安置方案后，支付50%的費(fèi)用；2）員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：甲方在乙方完成培訓(xùn)計(jì)劃后，支付50%的費(fèi)用。6.2付款方式1）銀行轉(zhuǎn)賬；2）支票。6.3付款時(shí)間1）員工安置服務(wù)費(fèi)用：甲方在乙方完成員工安置方案后的5個(gè)工作日內(nèi)支付；2）員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：甲方在乙方完成培訓(xùn)計(jì)劃后的5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.合同履行及違約責(zé)任7.1合同履行1）雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；2）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任7.2.1雙方違約責(zé)任1）如甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的%；7.2.2第三方違約責(zé)任1）如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；2）如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等，均為雙方需保密的內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。8.3保密責(zé)任1）雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)保密信息不被泄露；2）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.解除合同9.1解除合同條件1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本合同；2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同；3）法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.2解除合同程序1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知另一方；2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起15日內(nèi)，完成合同解除手續(xù)。9.3解除合同后的處理1）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)；2）解除合同后，雙方應(yīng)相互退還已支付的費(fèi)用；3）解除合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1）仲裁機(jī)構(gòu)：雙方可約定具體的仲裁機(jī)構(gòu)；2）人民法院：如無(wú)約定仲裁機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)議提交甲方所在地或乙方所在地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。12.合同附件12.1合同附件一：?jiǎn)T工安置方案12.2合同附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃12.3合同附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更13.1合同變更程序1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出；2）雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。13.2合同變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。到期前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供輔助或服務(wù)的獨(dú)立主體。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。2.第三方介入的約定2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方的介入不改變甲乙雙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其輔助或服務(wù)職責(zé)；2）第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方的權(quán)利1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助；2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方對(duì)其工作成果的認(rèn)可和評(píng)價(jià)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分1）第三方對(duì)甲方承擔(dān)直接責(zé)任，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；2）甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。4.2第三方與乙方的劃分1）第三方對(duì)乙方承擔(dān)直接責(zé)任，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；2）乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。4.3第三方與其他各方的劃分1）第三方與其他各方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，由第三方與其他各方自行解決；2）本合同中未明確的其他各方，不因第三方介入而承擔(dān)任何責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額1）中介方：中介服務(wù)費(fèi)用總額的倍；2）技術(shù)支持方：技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用總額的倍；3）咨詢服務(wù)方：咨詢服務(wù)費(fèi)用總額的倍。5.2如第三方責(zé)任限額低于上述標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整責(zé)任限額。6.第三方的退出6.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因或不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)立即通知