工會干事安全生產工作職責（2篇）

工會干事安全生產工作職責工會干事在安全生產工作中負有以下職責：1.組織開展安全教育培訓：負責組織開展安全教育培訓活動，包括職工安全教育、災難事故應急演練等，提高職工安全意識和應急能力。2.參與制定安全生產規(guī)章制度：參與制定企業(yè)安全生產規(guī)章制度，包括安全生產管理制度、操作規(guī)程等，確保職工按規(guī)定進行生產操作。3.安排工會職工參與安全檢查：安排工會職工參與安全檢查，對作業(yè)現(xiàn)場、設備設施、職工操作等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并提出整改建議。4.組織安全風險評估和隱患排查：組織安全風險評估和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能導致事故的安全隱患，確保職工的人身安全。5.組織應急救援演練：組織應急救援演練，包括火災、事故、地震等突發(fā)事件的應急預案演練和實際應急處理演練，提高職工的應急處理能力。6.參與事故調查和處理：參與事故調查和處理工作，協(xié)助相關部門進行調查，分析事故原因，提出事故預防措施，保障職工的合法權益。7.組織建設安全文化：組織開展建設安全文化的活動，包括安全知識競賽、安全宣傳等，提高職工對安全生產的重視程度。工會干事安全生產工作職責（二）一、引言工會干事在推動企業(yè)安全生產工作中扮演著舉足輕重的角色。他們承擔著貫徹國家安全生產方針政策，協(xié)助企業(yè)完善安全管理制度，推進安全文化建設，提升員工安全意識和技能，以及保障員工生命安全和身體健康的重要職責。本文旨在深入探討工會干事在安全生產方面的具體職責。二、工會干事安全生產工作職責1.熟知法律法規(guī)工會干事應深入了解并熟悉國家關于安全生產的法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況，制定和完善本企業(yè)的安全生產管理規(guī)定和制度。需定期組織員工進行相關法律法規(guī)的培訓，更新安全知識，確保員工在工作中嚴格遵守法律法規(guī)，實現(xiàn)安全生產。2.協(xié)助落實安全生產責任制工會干事應協(xié)助企業(yè)明確安全生產責任制，確保各崗位職責明確并落實到位。組織相關部門對崗位進行安全評估，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。3.組織安全培訓與宣傳活動工會干事應定期組織安全培訓和宣傳活動，提高員工的安全意識和技能。通過邀請專業(yè)人員開展講座、研討會等形式，向員工傳授安全知識和技能。制作安全宣傳材料，利用企業(yè)內部媒體、公告欄等渠道廣泛宣傳安全信息。4.推動安全文化建設工會干事應積極參與并推動企業(yè)安全文化建設，營造濃厚的安全氛圍。與企業(yè)相關部門合作，組織開展各類安全活動，如安全知識競賽、安全演習等，提高員工對安全的關注度和參與度。倡導員工互助、互動，加強安全責任意識，培養(yǎng)員工自我保護能力。5.參與事故調查與處理工會干事應積極參與事故調查和處理工作，協(xié)助企業(yè)制定應對措施，防止類似事故的再次發(fā)生。與安全管理部門緊密合作，全程參與事故調查，保障員工合法權益，維護員工安全利益。6.監(jiān)督安全設備與設施維護工會干事應密切關注企業(yè)的安全設備和設施的維護情況，確保安全設備正常運行。與企業(yè)維修部門合作，定期檢查安全設備和設施，及時修繕故障，保障員工的安全工作環(huán)境。7.參與制定應急預案工會干事應積極參與企業(yè)的應急預案制定工作，協(xié)助企業(yè)建立健全應急管理制度。對應急預案進行審查并提出建設性意見，組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。8.關注員工安全權益工會干事應關心員工的安全權益，及時了解員工的工作狀況和安全問題。定期開展員工滿意度調查，傾聽員工的意見和建議并向企業(yè)管理層反饋。積極幫助員工解決工作中的安全問題，維護員工的合法權益。三、工會干事安全生產工作職責總結工會干事在企業(yè)安全生產工作中肩負著重大的使命和責任。他們需熟知相關法律法規(guī)，協(xié)助企業(yè)落實安全生產責任制；組織安全培訓與宣傳活動，推動安全文化建設；參與事故調查與處理