2024年美容院正式員工聘用合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年美容院正式員工聘用合同樣本本合同目錄一覽1.員工聘用條件1.1招聘條件1.2職位要求1.3工作職責2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3續(xù)約條款3.工作時間3.1工作班次3.2工作時間表3.3加班規(guī)定4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金制度4.3提成政策4.4社會保險4.5福利待遇5.員工培訓與發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)技能提升5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.勞動紀律6.1考勤規(guī)定6.2請假制度6.3工作紀律7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露保密信息的責任8.競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3競業(yè)限制的解除9.勞動合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟補償9.3合同終止的情形10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3仲裁程序10.4法律途徑11.其他條款11.1通知與送達11.2合同修改與補充11.3法律適用11.4爭議管轄12.附件12.1員工手冊12.2崗位職責描述12.3培訓計劃13.雙方簽字13.1員工簽字13.2用人單位簽字14.合同生效日期14.1簽署日期14.2生效條件第一部分：合同如下：第一條員工聘用條件1.1招聘條件甲方根據(jù)業(yè)務需要，乙方通過招聘程序，雙方達成一致，乙方成為甲方正式員工。1.2職位要求1.3工作職責乙方需按照甲方規(guī)定的工作流程和標準為顧客提供專業(yè)的美容服務，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，維護甲方的品牌形象。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同終止日期合同期滿，雙方未提出異議，可續(xù)簽。2.3續(xù)約條款如需續(xù)約，雙方應在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條工作時間3.1工作班次乙方按照甲方排班制度執(zhí)行工作，每周休息一天。3.2工作時間表具體工作時間表由甲方根據(jù)業(yè)務需要和乙方個人情況制定，乙方應遵守甲方工作時間安排。3.3加班規(guī)定乙方如有加班需要，應提前向甲方提出申請，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金制度乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，根據(jù)業(yè)績完成情況，可獲得相應的獎金。4.3提成政策乙方按甲方規(guī)定的提成政策，從服務收入中獲得提成。4.4社會保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。4.5福利待遇乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第五條員工培訓與發(fā)展5.1培訓機會甲方將為乙方提供定期的專業(yè)技能培訓和產(chǎn)品知識更新。5.2職業(yè)技能提升甲方鼓勵乙方參加行業(yè)內(nèi)相關職業(yè)技能提升培訓，提升個人綜合素質(zhì)。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。第六條勞動紀律6.1考勤規(guī)定乙方應按時到崗，如有遲到、早退、缺勤等情況，按甲方考勤規(guī)定處理。6.2請假制度乙方如有請假需求，應提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。6.3工作紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的利益和形象，不得從事與甲方利益沖突的活動。第八條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、客戶資料、技術資料等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務自雙方簽字之日起生效，至合同終止后____年。7.3泄露保密信息的責任如乙方泄露保密信息，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，賠償損失。第九條競業(yè)限制8.1限制范圍乙方在合同終止后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)從事相同或類似工作。8.2限制期限競業(yè)限制的期限自合同終止之日起計算，為一年。8.3競業(yè)限制的解除如乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)得到甲方書面同意，可以解除競業(yè)限制。第十條勞動合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2經(jīng)濟補償如乙方因合同解除或終止而失業(yè)，甲方應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.3合同終止的情形本合同期滿，雙方未提出異議，自動終止。第十一條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁程序如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起仲裁。10.4法律途徑任何一方對于合同的履行有異議，均可通過法律途徑解決。第十二條其他條款11.1通知與送達雙方應通過書面形式互相通知與送達，通訊地址應為本合同載明的地址。11.2合同修改與補充本合同的修改與補充，應由雙方書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。11.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.4爭議管轄雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應提交甲方所在地人民法院管轄。第十三條附件12.1員工手冊乙方應認真閱讀并遵守甲方提供的員工手冊中的各項規(guī)定。12.2崗位職責描述乙方應按照甲方提供的崗位職責描述，認真履行工作職責。12.3培訓計劃甲方將根據(jù)業(yè)務需要和乙方個人發(fā)展需求，制定并執(zhí)行培訓計劃。第十四條雙方簽字13.1員工簽字乙方已閱讀并理解本合同的所有條款，自愿簽署本合同。13.2用人單位簽字甲方代表已閱讀并理解本合同的所有條款，自愿簽署本合同。14.1合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2生效條件雙方簽字且甲方提供的工作條件已滿足，本合同正式生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務或協(xié)助的其他個人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的情形2.1如甲方需與第三方合作，提供客戶給乙方服務時，應提前通知乙方，并明確第三方與甲方的合作關系及權責。2.2乙方應按照甲方的指示，提供服務，并確保服務質(zhì)量符合甲方的要求。2.3若第三方提供服務過程中，出現(xiàn)任何問題，甲方有責任協(xié)調(diào)解決，確保乙方的權益不受損害。第三條第三方責任3.1第三方介入本合同項下的服務，應遵守國家法律法規(guī)，并承擔因其違法行為導致的相應責任。3.2第三方如因提供服務導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方予以解決，甲方應在合理范圍內(nèi)協(xié)助乙方維權。3.3甲方有義務對第三方進行篩選，確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，保證服務質(zhì)量。第四條第三方介入的額外條款4.1甲方有義務向乙方提供第三方的相關信息，包括但不限于第三方名稱、聯(lián)系方式、服務內(nèi)容等。4.2乙方應按照甲方提供的信息，與第三方溝通，并按照第三方的要求提供服務。4.3如第三方要求乙方提供與本合同內(nèi)容不一致的服務，乙方應拒絕，并及時向甲方報告。第五條第三方責任限額5.1第三方對乙方所承擔的責任，以其與甲方之間的合作協(xié)議為準。5.2甲方對乙方所承擔的責任，不因第三方的介入而減輕或免除。5.3如第三方未能履行其對甲方的承諾，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的責任。第六條第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方為合作關系，與乙方無直接合同關系。6.2乙方應清楚認識到，第三方并非其雇主，第三方對乙方無指揮權和管理權。6.3乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。第七條第三方介入的爭議解決7.1如乙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.3在爭議解決過程中，甲方應提供必要的協(xié)助和便利。第八條其他相關事項8.1甲方應確保第三方不會侵犯乙方的權益，包括但不限于知識產(chǎn)權、隱私權等。8.2乙方應避免因與第三方交往而影響其履行本合同項下的職責。8.3本合同的修改、補充均應采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方及第三方共同簽署。8.4本合同及其修改、補充文件的著作權歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復制、傳播。8.5本合同自甲乙雙方及第三方簽字之日起生效，一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工手冊附件二：崗位職責描述附件三：培訓計劃附件四：保密協(xié)議附件五：競業(yè)限制協(xié)議附件六：第三方合作單位名單及協(xié)議附件一：員工手冊本手冊詳細規(guī)定了甲方對乙方的各項要求，包括工作紀律、考勤規(guī)定、請假制度等。乙方應認真閱讀并遵守本手冊中的各項規(guī)定。附件二：崗位職責描述本描述詳細列明了乙方的工作職責和崗位要求。乙方應按照描述認真履行工作職責。附件三：培訓計劃本計劃詳細規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓機會和培訓內(nèi)容。乙方應按照計劃參加培訓，提升個人綜合素質(zhì)。附件四：保密協(xié)議本協(xié)議明確了乙方對甲方保密信息的保密義務和保密期限。乙方應遵守本協(xié)議，確保不泄露甲方的保密信息。附件五：競業(yè)限制協(xié)議本協(xié)議明確了乙方在合同終止后的競業(yè)限制范圍和期限。乙方應遵守本協(xié)議，不得在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)從事相同或類似工作。附件六：第三方合作單位名單及協(xié)議本附件詳細列出了甲方與其他第三方合作單位的合作關系和合作協(xié)議。乙方應清楚認識到第三方并非其雇主，且不改變乙方對甲方的忠誠義務。說明二：違約行為及責任認定：甲方違約行為：1.未按照合同約定提供工作條件。2.未按照合同約定支付薪資和獎金。3.未按照合同約定提供培訓機會。乙方違約行為：1.未按照合同約定提供服務。2.未按照合同約定保守甲方秘密。3.未按照合同約定履行競業(yè)限制義務。違約責任認定：1.甲方違約，乙方有權要求甲方履行合同約定，或要求甲方支付違約金。2.乙方違約，甲方有權要求乙方履行合同約定，或要求乙方支付違約金。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方薪資，乙方有權要求甲方支付遲延支付的薪資，并可要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。2.保密信息：指與甲方業(yè)務