2025年企業(yè)專業(yè)人員派遣協(xié)議

2025年企業(yè)專業(yè)人員派遣協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）：____________________

鑒于派遣方擁有一批具備專業(yè)能力的員工，為提高乙方企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就派遣甲方員工至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確派遣方將其員工派遣至乙方工作，乙方接收并使用派遣員工，雙方就派遣員工的管理、待遇、權(quán)益等事宜達(dá)成共識(shí)。

二、簽訂背景

1.派遣方具備一支專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作團(tuán)隊(duì)，為滿足乙方企業(yè)發(fā)展的需求，經(jīng)雙方協(xié)商，決定簽訂本協(xié)議。

2.乙方企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，優(yōu)化人力資源配置，決定接收派遣方員工至乙方工作。

3.雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成本協(xié)議。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方應(yīng)向乙方派遣符合崗位要求的專業(yè)人員，并確保派遣員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。

1.2派遣方應(yīng)按照乙方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成派遣員工的派遣工作。

二、人員資質(zhì)

2.1派遣方承諾派遣至乙方的員工須持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，符合乙方崗位要求。

2.2派遣方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的背景調(diào)查，確保其無(wú)不良記錄。

三、工作安排

3.1派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等由乙方根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求確定。

3.2派遣方應(yīng)配合乙方調(diào)整派遣員工的工作安排，確保工作順利進(jìn)行。

四、工作標(biāo)準(zhǔn)

4.1派遣員工在工作中應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

4.2派遣方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。

五、價(jià)格支付

5.1派遣員工的服務(wù)費(fèi)用按照雙方協(xié)商的價(jià)格執(zhí)行，具體金額以書(shū)面形式明確。

5.2乙方應(yīng)在每月固定日期前支付派遣員工的服務(wù)費(fèi)用。

5.3如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整價(jià)格。

六、保密條款

6.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及派遣員工在工作中了解的乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1派遣方未按約定派遣員工或派遣員工不符合約定條件的，乙方有權(quán)要求派遣方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向派遣方支付違約金。

7.3如一方違約導(dǎo)致合同解除，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、合同生效

9.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

9.2本協(xié)議自生效之日起至協(xié)議終止日止，對(duì)雙方具有約束力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、派遣方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）派遣方有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣員工的服務(wù)費(fèi)用。

（2）派遣方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，不得無(wú)故解雇派遣員工。

（3）派遣方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

1.2義務(wù)：

（1）派遣方應(yīng)按照乙方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成派遣員工的派遣工作。

（2）派遣方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的背景調(diào)查，確保其符合乙方崗位要求。

（3）派遣方應(yīng)確保派遣員工在乙方工作期間遵守乙方的規(guī)章制度。

（4）派遣方應(yīng)按照乙方要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核。

二、接收方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）接收方有權(quán)要求派遣方派遣符合崗位要求的專業(yè)人員。

（2）接收方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作安排和調(diào)整。

（3）接收方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.2義務(wù)：

（1）接收方應(yīng)按照合同約定支付派遣員工的服務(wù)費(fèi)用。

（2）接收方應(yīng)提供必要的工作條件，確保派遣員工的工作順利進(jìn)行。

（3）接收方應(yīng)遵守合同約定，不得無(wú)故解雇派遣員工。

（4）接收方應(yīng)配合派遣方對(duì)派遣員工進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等互利、協(xié)商一致的原則，共同推進(jìn)本協(xié)議的履行。

3.2雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.3雙方應(yīng)相互支持，共同維護(hù)派遣員工在乙方的工作權(quán)益。

3.4雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，履行各自職責(zé)。

四、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1派遣方在合同執(zhí)行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合乙方要求。

4.2接收方在合同執(zhí)行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和安排，但不得侵犯派遣員工的合法權(quán)益。

4.3派遣方和接收方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)共同維護(hù)派遣員工的工作環(huán)境，確保其身心健康。

4.4派遣方和接收方應(yīng)共同遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。

4.5雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方違約，有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.6雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇到不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可依法解除合同。

五、合同終止與解除

5.1本合同期滿，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)履行本合同。

5.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.3如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不追究責(zé)任。

六、合同附件

6.1本合同附件包括但不限于：派遣員工名單、工作安排表、費(fèi)用明細(xì)表等。

6.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方均無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同終止條件

2.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，合同終止。

2.2發(fā)生以下情形之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（2）任何一方違約，且違約方在收到違約通知后____日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或履行合同義務(wù)；

（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形。

三、合同的變更

3.1本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.2任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無(wú)效。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議的解除，必須按照本協(xié)議約定的終止條件進(jìn)行。

4.2在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在合理期限內(nèi)通知對(duì)方解除合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2本協(xié)議的簽訂地為_(kāi)___，雙方同意將合同爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何條款與法律、行政法規(guī)相抵觸時(shí)，以法律、行政法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

7.3本協(xié)議未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。

合同有效期限、變更與解除、終止條件及法律適用

七、合同有效期限

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

7.2合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；如一方未提出終止或續(xù)簽意見(jiàn)，則本合同自動(dòng)續(xù)簽一年，直至一方提出終止合同。

七、變更與解除

7.3本合同在履行過(guò)程中，任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。

7.4在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同義務(wù)；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（4）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

七、終止條件

7.5本合同終止的條件包括但不限于以下情況：

（1）合同約定的有效期限屆滿；

（2）合同因變更或解除而終止；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）法律法規(guī)的變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（5）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。

七、法律適用

7.6本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受中華人民共和國(guó)法律管轄。

七、爭(zhēng)議解決

7.7雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、通知

8.1除非本合同另有約定，所有通知、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

8.2通知發(fā)送后，自發(fā)送方將已發(fā)送的證明文件交付郵局或快遞公司之日起，視為已送達(dá)對(duì)方。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同有效期限、變更與解除、終止條件及法律適用條款具體內(nèi)容如下：

法律名詞及解釋：

-“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

-“違約”是指一方未履行合同約定的義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。

-“補(bǔ)救措施”是指違約方為糾正違約行為而采取的措施，如修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或報(bào)酬等。

-“通知”是指一方向另一方傳達(dá)其意愿的行為。

-“通信”是指雙方之間的任何形式的交流，包括口頭、書(shū)面或其他形式。

-“郵局”是指中國(guó)境內(nèi)的郵政服務(wù)機(jī)構(gòu)。

-“快遞公司”是指依法設(shè)立的、提供快遞服務(wù)的企業(yè)。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.派遣員工資質(zhì)不符

問(wèn)題：派遣方派遣的員工可能存在資質(zhì)不符合崗位要求的情況。

注意事項(xiàng)：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)列明崗位要求及派遣員工的資質(zhì)條件。

解決辦法：

（1）派遣方應(yīng)在派遣前對(duì)員工進(jìn)行資質(zhì)審核，確保符合要求。

（2）如發(fā)現(xiàn)派遣員工資質(zhì)不符，乙方有權(quán)要求派遣方更換員工，并承擔(dān)更換產(chǎn)生的費(fèi)用。

2.派遣員工工作表現(xiàn)不佳

問(wèn)題：派遣員工在乙方工作期間可能表現(xiàn)不佳，影響工作效率。

注意事項(xiàng)：在合同中應(yīng)明確派遣員工的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核機(jī)制。

解決辦法：

（1）乙方應(yīng)及時(shí)與派遣方溝通，反饋員工表現(xiàn)問(wèn)題。

（2）派遣方應(yīng)配合乙方對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

（3）如培訓(xùn)無(wú)效，乙方有權(quán)要求派遣方更換員工。

3.服務(wù)費(fèi)用支付爭(zhēng)議

問(wèn)題：雙方可能對(duì)服務(wù)費(fèi)用的支付產(chǎn)生爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間及違約責(zé)任。

解決辦法：

（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付費(fèi)用。

（2）如發(fā)生爭(zhēng)議，可先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交仲裁或訴訟。

4.合同變更與解除

問(wèn)題：在合同履行過(guò)程中，可能因各種原因需要變更或解除合同。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確變更和解除的條件、程序及責(zé)任。

解決辦法：

（1）雙方應(yīng)按照合同約定的變更和解除程序進(jìn)行。

（2）如一方違反變更或解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.爭(zhēng)議解決機(jī)制不明確

問(wèn)題：合同中爭(zhēng)議解決機(jī)制不明確，可能導(dǎo)致解決爭(zhēng)議的時(shí)間延長(zhǎng)。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、管轄法院及期限。

解決辦法：

（1）雙方應(yīng)就爭(zhēng)議解決機(jī)制進(jìn)行充分協(xié)商，確保內(nèi)容明確。

（2）如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序，避免影響合同履行。

6.保密信息泄露

問(wèn)題：在合同履行過(guò)程中，可能存在保密信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。

解決辦法：

（1）雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)涉及保密信息的人員進(jìn)行培訓(xùn)。

（2）如發(fā)生保密信息泄露，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行調(diào)查和處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

7.合同履行過(guò)程中的溝通不暢

問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中可能存在溝通不暢的情況。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確溝通方式、頻率及責(zé)任。

解決辦法：

（1）雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，確保信息及時(shí)傳遞。

（2）如溝通出現(xiàn)障礙，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，避免影響合同履行。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)專業(yè)人員派遣：適用于甲方企業(yè)需要將具備專業(yè)能力的員工派遣至乙方企業(yè)工作，以補(bǔ)充乙方的人力資源需求，提高乙方企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率。

2.人力資源外包：適用于甲方企業(yè)作為人力資源服務(wù)提供商，向乙方企業(yè)提供專業(yè)人員派遣服務(wù)，乙方企業(yè)作為客戶，接收并使用派遣員工。

3.項(xiàng)目合作：適用于甲方企業(yè)參與乙方的項(xiàng)目，需要派遣特定專業(yè)人員到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作，以完成項(xiàng)目任務(wù)。

4.業(yè)務(wù)拓展：適用于甲方企業(yè)希望拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，但缺乏相應(yīng)的人才資源，通過(guò)派遣員工到乙方企業(yè)工作，快速融入乙方企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。

5.臨時(shí)性人力資源需求：適用于乙方企業(yè)在特定時(shí)期內(nèi)，由于業(yè)務(wù)量增加或突發(fā)事件，需要臨時(shí)增加人力資源，甲方企業(yè)通過(guò)派遣員工來(lái)滿足這一需求。

6.人力資源儲(chǔ)備：適用于甲方企業(yè)作為人力資源儲(chǔ)備庫(kù)，為乙方企業(yè)提供人力資源派遣服務(wù)，乙方企業(yè)可以根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)用派遣員工。

7.企業(yè)重組與并購(gòu)：適用于企業(yè)重組或并購(gòu)過(guò)程中，需要調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)，甲方企業(yè)作為人力資源服務(wù)方，提供派遣員工服務(wù)。

8.跨國(guó)企業(yè)合作：適用于跨國(guó)企業(yè)之間的合作，甲方企業(yè)作為總部或區(qū)域人力資源中心，為乙方企業(yè)提供跨國(guó)派遣員工服務(wù)。

9.人才培養(yǎng)與輸送：適用于甲方企業(yè)作為人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，為乙方企業(yè)提供經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的專業(yè)人才派遣服務(wù)