



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
通信企業(yè)安全防范管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)通信企業(yè)的安全防范管理,保障通信網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,維護(hù)國(guó)家信息安全和用戶權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全體通信企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)和員工,在通信企業(yè)內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)期間,均應(yīng)遵守本規(guī)定。第三條通信企業(yè)的安全防范管理應(yīng)遵從科學(xué)性、綜合性、系統(tǒng)性、敏捷性的原則,不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第二章安全責(zé)任和管理體系第四條通信企業(yè)應(yīng)建立健全安全責(zé)任制度,明確各級(jí)員工的安全管理責(zé)任和義務(wù),確保安全工作有層級(jí)、有人負(fù)責(zé)、有崗位明確。第五條通信企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理組織架構(gòu),明確安全管理職責(zé)并訂立內(nèi)部安全管理制度,指定特地負(fù)責(zé)安全事務(wù)的管理人員。第六條通信企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn),提升員工的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng),加強(qiáng)員工的安全意識(shí)教育。第七條通信企業(yè)應(yīng)建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范預(yù)警制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、評(píng)估和預(yù)警安全隱患,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行安全防范。第八條通信企業(yè)應(yīng)建立健全安全事件監(jiān)測(cè)和報(bào)告體系,及時(shí)收集、分析和報(bào)告安全事件,進(jìn)行事后分析和總結(jié),提出改進(jìn)看法和措施。第三章安全管理措施第九條通信企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全保護(hù),采取技術(shù)措施、管理措施等多種手段,確保網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的安全性、可靠性和及時(shí)性。第十條通信企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)緊要設(shè)備和系統(tǒng)的安全防護(hù),建立安全隔離機(jī)制和訪問(wèn)掌控機(jī)制,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)和操作。第十一條通信企業(yè)應(yīng)建立安全審計(jì)制度,對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)進(jìn)行定期或不定期的安全審計(jì),發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患,保障系統(tǒng)的安全可靠性。第十二條通信企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)緊要數(shù)據(jù)和信息資源的保護(hù),采取備份和加密措施,確保數(shù)據(jù)的完整性和機(jī)密性,防止數(shù)據(jù)泄露和丟失。第十三條通信企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案和演練機(jī)制,明確各級(jí)員工在突發(fā)事件和安全事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理步驟和責(zé)任分工。第十四條通信企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方合作伙伴的安全管理,簽訂明確的安全保障協(xié)議,并對(duì)其進(jìn)行安全審查和監(jiān)督,確保業(yè)務(wù)合作的安全可控。第四章安全監(jiān)督和懲罰第十五條通信企業(yè)應(yīng)建立安全監(jiān)督機(jī)制,對(duì)安全管理和防范措施進(jìn)行定期檢查和評(píng)估,確保安全政策、規(guī)范和制度的落實(shí)。第十六條通信企業(yè)應(yīng)建立安全違規(guī)行為處理制度,對(duì)違反安全規(guī)章制度的員工予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,并依照法律法規(guī)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)處理。第十七條通信企業(yè)應(yīng)建立通信網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全事件的通報(bào)和應(yīng)對(duì)機(jī)制,及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和有關(guān)方面報(bào)告重點(diǎn)安全事件,并按規(guī)定采取緊急處理措施。第十八條通信企業(yè)應(yīng)建立安全管理的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)安全工作出色的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng),鼓舞員工樂(lè)觀參加安全管理和防范工作。第五章附則第十九條通信企業(yè)可以依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本規(guī)定的要求,訂立本企業(yè)的《通信企業(yè)安全防范管理細(xì)則》等增補(bǔ)規(guī)定。第二十條本規(guī)定自頒布之日起生效,通信企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依照要求開(kāi)展安全防范管理工作,并做好相關(guān)記錄和報(bào)告。第二十一條對(duì)違反本規(guī)定的通信企業(yè)和員工,由相關(guān)主管部門(mén)依法進(jìn)行監(jiān)督和懲罰,對(duì)涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行追究刑事責(zé)任。第二十二條本規(guī)定解釋權(quán)歸通信企業(yè)負(fù)責(zé)人全部,并由通信企業(yè)負(fù)責(zé)人決議對(duì)本規(guī)定的修改、解釋和落實(shí)監(jiān)督等事項(xiàng)。以上為通信企業(yè)安全防范管理規(guī)定,自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 畜牧業(yè)居間服務(wù)補(bǔ)充協(xié)議
- 銀行業(yè)務(wù)辦理流程優(yōu)化指南
- 金融服務(wù)員工心態(tài)管理培訓(xùn)
- 大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化智能化發(fā)展路徑研究
- 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性研究
- 高中歷史:近代社會(huì)變革中的文化現(xiàn)象研究方案
- 汽車機(jī)械維修技術(shù)案例分析題庫(kù)
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智慧化發(fā)展趨勢(shì)與前景展望方案
- 外科總論復(fù)習(xí)試題及答案
- 高職護(hù)理婦產(chǎn)科復(fù)習(xí)試題及答案
- 重癥病人營(yíng)養(yǎng)支持ICU
- 工會(huì)組建工作實(shí)務(wù)課件
- 外浮頂儲(chǔ)罐·內(nèi)浮頂儲(chǔ)罐泡沫堰PPT
- 魏晉南北朝時(shí)期園林-課件
- 甘肅省平?jīng)鍪懈骺h區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名明細(xì)及行政區(qū)劃代碼
- (完整版)初中道德與法治課程標(biāo)準(zhǔn)
- 自動(dòng)化腹膜透析(APD)的臨床應(yīng)用課件
- 滌綸長(zhǎng)絲生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工藝簡(jiǎn)介
- 數(shù)字圖像處理-6第六章圖像去噪課件
- 監(jiān)理施工設(shè)計(jì)圖紙簽發(fā)表
- DB43∕T 801-2013 二次張拉低回縮鋼絞線豎向預(yù)應(yīng)力短索錨固體系設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論