票務(wù)人員加工資申請(qǐng)

票務(wù)人員加工資申請(qǐng)合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條加薪申請(qǐng)背景a.甲方公司為提高員工工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)部分崗位進(jìn)行薪資調(diào)整。b.乙方作為甲方公司票務(wù)人員，長(zhǎng)期為公司服務(wù)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，符合加薪條件。c.乙方根據(jù)公司規(guī)定及自身工作表現(xiàn)，向甲方提出加薪申請(qǐng)。第二條加薪申請(qǐng)內(nèi)容a.乙方要求將基本工資從原工資的_______________________元調(diào)整為_(kāi)______________________元。b.乙方要求將崗位工資從原工資的_______________________元調(diào)整為_(kāi)______________________元。c.乙方要求將績(jī)效工資從原工資的_______________________元調(diào)整為_(kāi)______________________元。第三條加薪申請(qǐng)審批流程a.乙方將加薪申請(qǐng)?zhí)峤恢良追饺肆Y源部門(mén)。b.甲方人力資源部門(mén)對(duì)乙方加薪申請(qǐng)進(jìn)行審核，并報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。c.公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，甲方人力資源部門(mén)將加薪方案通知乙方。第四條加薪執(zhí)行時(shí)間a.甲方同意乙方加薪申請(qǐng)后，將從_______________________月日起執(zhí)行新工資標(biāo)準(zhǔn)。b.甲方將在新工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行后，為乙方辦理相關(guān)工資調(diào)整手續(xù)。c.乙方應(yīng)按照新工資標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，不得因工資調(diào)整而影響工作質(zhì)量。第五條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。b.本合同內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，雙方應(yīng)妥善保管，防止泄露。c.如因泄露合同內(nèi)容給對(duì)方造成損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同生效及終止a.本合同自雙方簽字之日起生效。b.本合同有效期為_(kāi)______________________年，自合同生效之日起計(jì)算。c.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。第七條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向_______________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。c.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：