珠寶首飾會計招聘協(xié)議

珠寶首飾會計招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的珠寶首飾會計，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、成本控制、稅務(wù)申報等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)信息的真實、完整、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供財務(wù)報表，包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等，并對其真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。第二條試用期與聘用期限2.1乙方的試用期為____個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。2.2試用期滿后，雙方協(xié)商一致，可繼續(xù)簽訂聘用合同，聘用期限為____年。2.3乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期，與乙方簽訂正式聘用合同。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日按時發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方在試用期內(nèi)，甲方不為其繳納社會保險。試用期滿后，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。4.2乙方創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，包括但不限于會計報表、財務(wù)分析等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五條解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓，本合同自行終止。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財務(wù)管理制度復(fù)印件8.乙方試用期評價表9.乙方轉(zhuǎn)正評價表10.保密協(xié)議11.知識產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未提前____天向甲方提出書面申請。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊。3.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.乙方創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，未經(jīng)甲方同意擅自使用或泄露給第三方。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.珠寶首飾會計：專門從事珠寶首飾行業(yè)財務(wù)核算、成本控制、稅務(wù)申報等工作的會計人員。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。5.社會保險：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未提前通知甲方。解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。2.問題：乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：乙方創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，未經(jīng)甲方同意擅自使用或泄露給第三方。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。6.問題：甲方未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為珠寶首飾企業(yè)，需要招聘專業(yè)會計人員。2.乙方具備會計專業(yè)知識和技能，尋求