廣告公司創(chuàng)意人員解聘模板

廣告公司創(chuàng)意人員解聘模板合同編號：__________合同雙方：甲方（解聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被解聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的廣告公司，乙方作為甲方的創(chuàng)意人員，雙方為了明確雙方在解聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本解聘合同，共同遵守。第一條解聘原因1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定解除與乙方的勞動合同。1.2乙方同意自本合同簽訂之日起，解除與甲方的勞動合同。第二條解聘時間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2乙方同意在合同生效后，按照甲方規(guī)定的辦理離職手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)離開甲方公司。第三條解聘待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。3.2乙方同意在離職后，放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補償以外的其他費用。3.3乙方同意在離職后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、創(chuàng)意方案、內(nèi)部管理資料等。4.2乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條競業(yè)限制5.1乙方同意在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.2乙方同意如違反競業(yè)限制條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.國家及地方法律法規(guī)相關(guān)文件4.保密協(xié)議范本5.競業(yè)限制協(xié)議范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方違反競業(yè)限制條款，在與甲方有競爭關(guān)系的公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。4.甲方未按照約定提供乙方離職后的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的勞動關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。3.保密協(xié)議：雙方約定乙方在離職后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和機密信息的協(xié)議。4.競業(yè)限制：雙方約定乙方在離職后不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在離職過程中，如遇到甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補償，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會提起仲裁。2.乙方如違反保密協(xié)議或競業(yè)限制，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。3.如甲方未按照約定提供乙方離職后的福利待遇，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會提起仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，乙方為甲方的創(chuàng)意人員。2.