教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用制干部管理指導(dǎo)

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用制干部管理指導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（聘用制干部）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任甲方聘用制干部，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方聘用制干部，具體職位為：__________。（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假安排按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，適時(shí)考慮乙方的晉升。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭議解決7.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用制干部）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司章程5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.甲方薪酬福利制度7.保密協(xié)議8.職位說明書9.工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付工資，視為違約。4.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，視為違約。5.提前解除合同未通知乙方，視為違約。6.未按約定提供晉升機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用制干部：指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，按照合同約定擔(dān)任特定職位，并享有相應(yīng)權(quán)利和義務(wù)的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.合同解除：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，安排專業(yè)培訓(xùn)課程，提升乙方工作能力。2.乙方未按約定履行職務(wù)：雙方協(xié)商，若乙方仍不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，若因特殊情況延遲，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。4.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)履行合同約定，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方業(yè)務(wù)能力。5.提前解除合同未通知乙方：甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，雙方協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與聘用制干部簽訂勞動(dòng)合同。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為聘用制干部提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付聘用制干部工資及福利。4.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)聘用制干部進(jìn)行工作績效