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快餐店食堂員工聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的快餐店,乙方愿意加入甲方食堂工作,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方食堂的__________職位,主要工作內(nèi)容包括__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為:____小時(shí)/天,____天/周。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息,以及年假、病假、事假等休假權(quán)利。4.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)安全與健康5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的生命安全和身體健康。5.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程,注意自身安全。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方任職期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同的解除或終止,不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度文檔5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文檔6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議文檔二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.員工:指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,提供勞動(dòng)力,按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與員工明確雙方權(quán)利義務(wù),約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的書(shū)面協(xié)議。4.工作時(shí)間:指員工在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間范圍內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.加班:指員工在法定工作時(shí)間之外,按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職。解決辦法:按照合同約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法:按照保密協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)立即支付乙方欠薪,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題:甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。解決辦法:甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件,保障乙方生命安全和身體健康。5.問(wèn)題:甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、
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