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網(wǎng)絡(luò)游戲中心文明使者管理辦法合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為網(wǎng)絡(luò)游戲中心的管理方,乙方愿意成為甲方網(wǎng)絡(luò)游戲中心的文明使者,共同維護(hù)網(wǎng)絡(luò)游戲中心的秩序與和諧,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方作為文明使者的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方作為文明使者,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及網(wǎng)絡(luò)游戲中心的規(guī)則。1.2乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn),按照甲方的要求履行文明使者職責(zé),包括但不限于維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、引導(dǎo)游客文明游戲等。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng),提升自身綜合素質(zhì),為網(wǎng)絡(luò)游戲中心的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方履行文明使者的職責(zé)。2.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn),保障乙方的合法權(quán)益。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中取得的成績(jī)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、工作報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月__________元,按月支付。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,如延遲支付,應(yīng)支付延遲支付部分的同等金額的違約金。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________個(gè)月。4.2合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總額的__________%。5.2如一方嚴(yán)重違反本合同,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,守約方有權(quán)立即解除合同,并要求違約方支付合同總額的__________%作為賠償。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)資料7.甲方活動(dòng)計(jì)劃8.乙方工作績(jī)效評(píng)估表9.乙方工作報(bào)告10.合同續(xù)簽申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間履行文明使者職責(zé),或在工作時(shí)間缺勤、遲到、早退。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或網(wǎng)絡(luò)游戲中心規(guī)則。3.乙方未按要求參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工作報(bào)酬。5.甲方未提供乙方必要的工作條件。6.甲方未對(duì)乙方工作進(jìn)行有效監(jiān)督和管理。三、法律名詞及解釋:1.文明使者:指在網(wǎng)絡(luò)游戲中心履行維護(hù)秩序、引導(dǎo)文明行為的專職或兼職人員。2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金額。3.合同總額:指合同約定的雙方權(quán)利義務(wù)的總和。4.管轄權(quán):指對(duì)合同爭(zhēng)議有審判權(quán)的法院。5.補(bǔ)充協(xié)議:指對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和約定的文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量不高:甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升乙方的工作能力;定期進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估,對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行提醒或調(diào)整。2.乙方工作態(tài)度不積極:甲方應(yīng)加強(qiáng)激勵(lì)措施,設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,激發(fā)乙方的工作熱情;定期與乙方溝通,了解其需求和困難,提供必要的支持和幫助。3.甲方支付報(bào)酬延遲:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工作報(bào)酬,如延遲支付,應(yīng)支付延遲支付部分的同等金額的違約金;建立和完善財(cái)務(wù)管理制度,確保報(bào)酬支付的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.網(wǎng)絡(luò)游戲中心運(yùn)營(yíng)管理
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