保健品企業(yè)CEO聘用合同范本

保健品企業(yè)CEO聘用合同范本合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________姓名：_______________________身份證號：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方為一家合法成立的保健品企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方公司CEO，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方公司CEO的相關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司CEO，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方公司董事會resolutions和甲方給予的指示，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要，調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)，任免公司管理人員。1.4乙方應(yīng)確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益，對公司經(jīng)營過程中的違法行為承擔(dān)法律責(zé)任。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任CEO期間的薪酬為：年薪____萬元，按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金。3.3乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。3.4乙方在公司任職期間，公司為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營需要，提前解除或終止本合同。5.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3合同期滿，本合同自行終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.董事會resolutions4.相關(guān)法律法規(guī)文件5.五險一金繳納證明6.公司保密制度7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息，未經(jīng)甲方許可。2.乙方未按約定完成甲方指定的工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方公司運(yùn)營。3.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.保健品企業(yè)：指依法成立的，以生產(chǎn)和銷售保健品為主要業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司或股份有限公司。2.CEO：首席執(zhí)行官，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時依法追究其法律責(zé)任。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，明確工作任務(wù)和期限，必要時調(diào)整工作內(nèi)容或更換人員。3.問題：乙方提前解除或終止合同。解決辦法：核實原因，如無特殊情況，要求乙方按約定提前通知，并依法處理后續(xù)事宜。4.問題：甲方未按約定支付薪酬。解決辦法：及時支付乙方薪酬，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商或依法解決。5.問題：甲方未提供必要辦公條件和工作環(huán)境。解決辦法：及時調(diào)整辦公條件和工作環(huán)境，確保乙方正常開展工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保健品企業(yè)，需聘請CEO管理公司。2.乙方具備相關(guān)管理能力和經(jīng)驗，愿意擔(dān)任甲方公司CEO。3.