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急診科患者投訴處理制度第一章總則為進一步提升急診科的服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范患者投訴處理流程,保障患者的合法權(quán)益,維護醫(yī)院的良好形象,根據(jù)國家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)范,特制定本制度?;颊咄对V處理制度旨在建立有效的投訴處理機制,及時解決患者反映的問題,促進醫(yī)院的持續(xù)改進與發(fā)展。第二章適用范圍本制度適用于醫(yī)院急診科范圍內(nèi)的所有患者及其家屬的投訴處理。包括但不限于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)務(wù)人員態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療設(shè)施等方面的投訴。所有醫(yī)院員工在接到患者投訴時,均應(yīng)依照本制度進行處理。第三章管理規(guī)范1.投訴受理急診科設(shè)立專門的投訴受理窗口,接待患者及其家屬的投訴。投訴受理人員應(yīng)具備良好的溝通能力和專業(yè)知識,能夠準(zhǔn)確記錄投訴信息,并向患者解釋處理流程。2.投訴登記所有投訴應(yīng)在接到后立即進行登記,登記內(nèi)容包括投訴人姓名、聯(lián)系方式、投訴時間、投訴內(nèi)容及處理意見等。投訴登記表應(yīng)由投訴受理人員簽字確認,并及時錄入醫(yī)院信息系統(tǒng)。3.投訴分流針對不同性質(zhì)的投訴,應(yīng)進行分類分流。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量相關(guān)投訴由醫(yī)務(wù)部處理,醫(yī)務(wù)人員態(tài)度相關(guān)投訴由人事部處理,環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)投訴由后勤部處理。各部門應(yīng)在接到投訴后及時展開調(diào)查,并于規(guī)定時間內(nèi)反饋處理結(jié)果。4.處理時限所有投訴應(yīng)在三日內(nèi)完成初步調(diào)查,并在七日內(nèi)將處理結(jié)果反饋給投訴人。復(fù)雜情況需延長處理時間的,應(yīng)及時告知投訴人,并說明原因。第四章操作流程1.投訴受理患者或其家屬在急診科遇到問題時,可通過以下方式進行投訴:現(xiàn)場投訴:直接向投訴受理人員反映。電話投訴:撥打醫(yī)院投訴熱線。書面投訴:填寫投訴登記表并提交。2.信息記錄投訴受理人員應(yīng)詳細記錄投訴信息,確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。記錄內(nèi)容包括投訴的具體事項、相關(guān)證據(jù)(如照片、視頻等),以及投訴人的期望處理結(jié)果。3.調(diào)查處理投訴信息登記后,相關(guān)部門應(yīng)立即展開調(diào)查,收集證據(jù),了解事實。調(diào)查過程中應(yīng)與投訴人保持溝通,及時反饋進展情況。調(diào)查結(jié)果應(yīng)形成書面報告,并附上相關(guān)證據(jù)材料。4.結(jié)果反饋調(diào)查結(jié)束后,處理部門應(yīng)將結(jié)果反饋給投訴人,解釋處理意見及依據(jù)。若投訴成立,應(yīng)給予相應(yīng)的補救措施,并對涉及的責(zé)任人員進行處理。若投訴不成立,應(yīng)向投訴人說明理由,并解釋相關(guān)政策。5.信息歸檔所有投訴處理結(jié)果應(yīng)進行歸檔,包括投訴登記表、調(diào)查報告、處理意見及反饋記錄等。檔案應(yīng)妥善保管,以備后續(xù)查閱及分析。第五章監(jiān)督機制1.定期檢查醫(yī)院應(yīng)定期對投訴處理情況進行檢查和評估,確保投訴處理流程的有效性和規(guī)范性。通過對投訴數(shù)據(jù)的分析,識別出常見問題,制定改進措施。2.投訴統(tǒng)計每季度進行一次投訴統(tǒng)計,分析投訴類型、原因及處理效果,并形成書面報告。報告應(yīng)提交至醫(yī)院管理層,作為醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量改進的重要依據(jù)。3.員工培訓(xùn)針對投訴處理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,醫(yī)院應(yīng)定期組織相關(guān)員工進行培訓(xùn),提升其服務(wù)意識和處理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括溝通技巧、服務(wù)禮儀、投訴處理流程等。4.患者滿意度調(diào)查定期開展患者滿意度調(diào)查,了解患者對服務(wù)質(zhì)量的反饋,進一步改進醫(yī)院的服務(wù)。調(diào)查結(jié)果應(yīng)與投訴處理情況進行對比分析,為服務(wù)提升提供依據(jù)。第六章附則本制度由急診科負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實施。制度的內(nèi)容
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