2025企業(yè)基層工會工作計劃2

?2025企業(yè)基層工會工作方案隨著2025年的到來，我們企業(yè)基層工會工作又站在了新起點上。新的一年，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們必需要緊緊抓住職工群眾最關(guān)心的問題，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)始企業(yè)基層工會工作的新場面。一、堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，實在維護職工合法權(quán)益1.深化施行職工權(quán)益保障工程。積極開展集體協(xié)商工作，推動企業(yè)完善勞動合同、工資集體協(xié)商、勞動爭議調(diào)解等制度，實在維護職工的勞動權(quán)益。2.深化推進職工法律效勞工作。通過舉方法制宣傳教育活動，進步職工的法律素質(zhì)，引導(dǎo)職工依法維護自身合法權(quán)益。3.加強職工勞動保護工作。加強對企業(yè)勞動平安衛(wèi)生條件的監(jiān)視檢查，推動企業(yè)落實職工勞動保護措施，實在保障職工的生命平安和身體安康。二、積極開展職工文化體育活動，豐富職工業(yè)余生活1.深化開展職工文化教育活動。通過開展讀書、講座、培訓(xùn)等形式，進步職工的文化素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，促進職工全面開展。2.積極開展職工體育活動。通過組織職工參加運動會、健身比賽等活動，增強職工的體質(zhì)，進步職工的安康程度。3.舉辦豐富多彩的職工文化活動。通過舉辦文藝演出、書法、繪畫、攝影比賽等形式，豐富職工業(yè)余生活，展示職工的精神風(fēng)貌。三、加強工會組織自身建立，進步效勞職工的才能和程度1.加強工會干____伍建立。通過培訓(xùn)、考核等手段，進步工會干部的業(yè)務(wù)程度和效勞才能，使工會組織更好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)職工群眾的橋梁紐帶作用。2.加強工會基層組織建立。穩(wěn)固和擴大工會基層組織覆蓋面，進步工會基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.加強工會財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，確保工會經(jīng)費合理使用，進步工會工作的實效性。四、認(rèn)真履行工會社會職能，積極參與企業(yè)社會責(zé)任建立1.積極參與企業(yè)社會責(zé)任建立。引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，關(guān)注職工群眾的生活和工作，努力為企業(yè)的開展和社會的和諧穩(wěn)定作出奉獻。2.積極開展職工志愿效勞活動。組織職工參加志愿效勞活動，推動職工志愿效勞活動制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，為構(gòu)建和諧社會奉獻力量。3.加強與社會組織的合作。加強與各社會組織和企業(yè)的合作，共同推進職工福利事業(yè)和社會公益事業(yè)的開展。2025年企業(yè)基層工會工作需要我們嚴(yán)密圍繞職工群眾的需求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，不斷進步效勞職工的才能和程度，為企業(yè)的開展和社會的和諧穩(wěn)定作出新的更大奉獻。2025年企業(yè)基層工會工作方案補充點：五、加強職工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作1.積極開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)。通過組織各類職業(yè)技能培訓(xùn)課程，進步職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力企業(yè)高質(zhì)量開展。2.加強職工人才培養(yǎng)和選拔。關(guān)注企業(yè)人才需求，建立健全職工人才培養(yǎng)和選拔機制，為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才。六、關(guān)心職工生活，進步職工福利1.加強職工福利保障工作。積極推動企業(yè)完善職工福利制度，關(guān)注職工生活需求，進步職工福利待遇。2.開展職工關(guān)愛行動。加強對職工的關(guān)心關(guān)愛，開展困難職工幫扶、職工身心安康關(guān)愛等活動，進步職工的幸福指數(shù)。七、加強工會宣傳言論工作2.積極開展職工思想政治工作。加強對職工的思想政治教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。八、加強工會改革創(chuàng)新，進步工作效能1.深化工會改革創(chuàng)新。以改革創(chuàng)新精神推開工會工作，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。2.進步工會工作效能。通過優(yōu)化工作流程、改進工作方法，進步工會工作的效率和質(zhì)量。重點和本卷須知：1.工會工作要始終堅持以職工為中心，關(guān)注職工需求，實在維護職工合法權(quán)益。2.積極開展職工文化活動，豐富職工業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。3.加強工會組織建立，進步工會干部的業(yè)務(wù)程度和效勞才能，確保工會工作的順利開展。4.認(rèn)真履行工會社會職能，積極參與企業(yè)社會責(zé)任建立，為企業(yè)的開展和社會的和諧穩(wěn)定作出奉獻。5.加強職工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作，進步職工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)開