養(yǎng)生館保姆聘用協(xié)議

養(yǎng)生館保姆聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方經(jīng)營養(yǎng)生館，需聘請乙方提供保姆服務，為確保雙方的權利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方擔任甲方養(yǎng)生館的保姆，負責館內日常清潔、衛(wèi)生及服務工作。1.2乙方應遵守甲方制定的工作時間和作息制度，服從甲方的管理和調度。第二條工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午8:00至下午5:00周六至周日：休息2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應支付乙方相應的加班費。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣______元，按月結算。3.2乙方加班費按照甲方規(guī)定的標準計算。3.3甲方應按時足額支付乙方工資及加班費，不得拖欠。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）費用。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日待遇，如節(jié)日加班，應支付加班費。4.3乙方因病、事假等原因需要暫時離開崗位時，甲方應按相關規(guī)定支付乙方工資。第五條工作條件和環(huán)境5.1甲方為乙方提供合適的工作場所和必要的工作設備。5.2甲方應保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全培訓。5.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、虐待乙方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1甲乙雙方同意提前解除合同的，應提前書面通知對方。7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿，如雙方未提出異議，視為自動續(xù)約。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學歷證明5.乙方技能證書復印件6.乙方銀行卡信息7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本8.甲方稅務登記證副本9.甲方組織機構代碼證副本10.甲方法定代表人身份證明11.甲方經(jīng)營許可證副本12.合同解除或終止證明文件13.保密協(xié)議14.工作服及工作用品清單15.工作場所安全評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方未按約定完成工作任務或服務質量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。4.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。5.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。6.甲方未為乙方繳納社會保險費用。7.甲方未提供乙方合適的工作場所和必要的工作設備。8.甲方侮辱、虐待乙方或未保障乙方人身安全。9.甲方未尊重乙方的人格尊嚴或侵犯乙方合法權益。10.甲方未按照本合同約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭日常生活照顧、家務勞動等服務的人員。2.養(yǎng)生館：指提供按摩、美容、健身、足浴等養(yǎng)生服務的場所。3.工作內容：指乙方在甲方養(yǎng)生館中所承擔的具體工作任務。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作時長。5.勞動報酬：指乙方按照約定所應得的工資及加班費。6.社會保險：指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。7.福利待遇：指國家法定節(jié)假日待遇、年假、病假等。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)合同約定追究其責任。2.乙方工作質量不符合要求：及時指出并指導乙方改進，嚴重者可根據(jù)合同約定解除或終止合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護甲方權益，根據(jù)合同約定追究乙方法律責任。4.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度處理，嚴重者解除或終止合同。5.甲方未按時支付工資及加班費：及時支付，并向乙方道歉，若屢次發(fā)生，需支付違約金。6.甲方未為乙方繳納社會保險費用：及時補繳，并向乙方道歉，若屢次發(fā)生，需支付違約金。7.甲方未提供合適的工作場所和必要的工作設備：及時改善工作條件，保障乙方合法權益。8.甲方侮辱、虐待乙方或未保障乙方人身安全：立即停止違法行為，向乙方道歉，并根據(jù)情況支付賠償金。9.甲方未尊重乙方的人格尊嚴或侵犯乙方合法權益：立即停止違法行為，向乙方道歉，并根據(jù)情況支付賠償金。10.甲方未按照本合同約定提供福利待遇：及時提供，并向乙方道歉，若屢次發(fā)生，需支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為養(yǎng)生館雇主，需要聘請乙方提供保姆服務。2.乙方具備相關技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供保姆服務。3.雙方就工作內容、工作時間、勞動報酬