移動開發(fā)教師聘用合同模板

移動開發(fā)教師聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專注于移動應(yīng)用開發(fā)的教育機構(gòu)，乙方是一位具有豐富移動開發(fā)經(jīng)驗的教師，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任移動開發(fā)課程教師，負責(zé)教授移動應(yīng)用開發(fā)技術(shù)及相關(guān)課程。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和課程要求，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科研活動，為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和建議。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______個月書面協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3甲方為乙方提供社會保險繳納，具體險種及繳費比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方在合同期內(nèi)取得的教學(xué)成果和科研成果，按照甲方有關(guān)規(guī)定給予獎勵。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的資源、技術(shù)、信息等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方如未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方法定代表人：__________乙方法定代表人：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.移動開發(fā)教師聘用合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.教學(xué)計劃和課程要求5.科研成果獎勵辦法6.社會保險繳納證明7.商業(yè)秘密和機密信息清單二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。5.甲方未按約定提供社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.移動開發(fā)教師聘用合同：甲方聘用乙方擔(dān)任移動開發(fā)課程教師的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.機密信息：對甲方業(yè)務(wù)運營具有重要影響，經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，強制用人單位為勞動者繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，或向法院提起訴訟。2.問題：乙方教學(xué)任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方聘用乙方為移動開發(fā)課程教師。2.乙方按照甲方的教學(xué)計劃和課程要求進行授課。3.乙方參與甲方的教學(xué)改革和科研活動。4.甲方按月支付乙