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衛(wèi)生監(jiān)督所醫(yī)生招聘樣本合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱)乙方:(全稱)一、崗位職責(zé)與要求1.1乙方應(yīng)聘到甲方工作,應(yīng)認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)具備下列條件:(1)具有中華人民共和國國籍,享有公民權(quán)利和義務(wù);(3)具備應(yīng)聘崗位所需的醫(yī)療專業(yè)知識和技能;(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(5)符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同約定的終止條件生效。2.2合同期滿,如雙方無異議,可以續(xù)簽。三、工作時間和休息休假3.1乙方按照甲方的規(guī)定,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪年休假、節(jié)假日休息等休假待遇。四、勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、績效工資和獎金等組成,按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受社會保險和公積金待遇。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前通知對方。6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)合同約定的其他解除條件。七、違約責(zé)任7.1雙方違反合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方保密制度6.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策7.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議(如有)8.雙方簽訂的保密協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù),或未履行醫(yī)生職責(zé)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,未按約定提前通知對方。6.乙方在合同期內(nèi)因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.職業(yè)資格證書:指乙方從事醫(yī)療工作所必須具備的資格證明。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高:解決辦法:甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量;設(shè)立考核機(jī)制,對乙方進(jìn)行定期評估。2.乙方違反保密義務(wù):解決辦法:甲方與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)及違約責(zé)任;一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。3.乙方提前解除合同:解決辦法:甲方與乙方在合同中約定提前解除合同的條件和違約責(zé)任,確保雙方權(quán)益。4.乙方在合同期內(nèi)不能勝任工作:解決辦法:甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,如仍不能勝任,甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為衛(wèi)生監(jiān)督所,乙方為具有醫(yī)療專業(yè)背景和資質(zhì)的個體或機(jī)構(gòu)。2.甲方需要乙方提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。3.乙方希望獲得一份具有法律效力的合同
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