教育培訓課程外包合同

教育培訓課程外包合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：_________________法定代表人：______________乙方（受托方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：_________________法定代表人：______________第一章合同背景及定義1.1甲方為提高員工專業(yè)技能，提升公司整體競爭力，擬將教育培訓課程外包給乙方。1.2乙方為具備合法教育培訓資質(zhì)的專業(yè)機構，同意根據(jù)甲方需求提供教育培訓服務。1.3本合同中以下簡稱“教育培訓課程”指甲方委托乙方實施的教育培訓項目。第二章合同標的及范圍2.1乙方根據(jù)甲方需求提供以下教育培訓課程：（1）課程名稱：____________________（2）課程內(nèi)容：____________________（3）培訓周期：____________________（4）培訓人數(shù)：____________________2.2乙方應按照甲方提供的培訓大綱和要求，制定詳細的培訓計劃和課程安排。2.3乙方應負責提供培訓所需的場地、設備、師資等資源。第三章權利與義務3.1甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方提供的教育培訓課程進行監(jiān)督和檢查。（2）甲方應按時支付乙方培訓費用。（3）甲方應協(xié)助乙方完成培訓期間的各項協(xié)調(diào)工作。3.2乙方權利與義務：（1）乙方有權按照本合同約定收取培訓費用。（2）乙方應按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務，確保培訓效果。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關信息。第四章費用與支付4.1甲方應按照以下方式向乙方支付培訓費用：（1）預付款：合同簽訂后，甲方支付培訓費用的50%作為預付款。（2）尾款：培訓完成后，甲方支付剩余的50%培訓費用。4.2乙方應在收到甲方支付的預付款后，按照約定提供教育培訓服務。4.3乙方應在培訓完成后向甲方提供正式發(fā)票。第五章合同期限、終止與解除5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。5.2在合同期限內(nèi)，如雙方達成一致，可以提前終止或解除本合同。5.3任何一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行，另一方有權解除本合同。5.4合同解除或終止后，雙方應按照約定處理尚未履行完畢的事項。第六章培訓質(zhì)量保證及評估6.1乙方應保證教育培訓課程的質(zhì)量，確保培訓內(nèi)容符合甲方實際需求。6.1.1乙方應確保培訓師資具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗。6.1.2乙方應提供培訓過程中的教學資料，包括但不限于課件、教材等。6.1.3乙方應定期對培訓效果進行評估，并提交評估報告給甲方。6.2甲方有權對乙方提供的教育培訓課程質(zhì)量進行評價。6.2.1甲方應在培訓結束后，對培訓效果進行評價，并向乙方提供評價意見。6.2.2若甲方對培訓效果不滿意，乙方應根據(jù)甲方意見進行改進。第七章保密條款7.1乙方應對在培訓過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.1.1乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息給第三方。7.1.2乙方應對其員工進行保密教育，確保其員工遵守本合同保密條款。7.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除后____年止。第八章違約責任8.1雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任。8.1.1乙方未按照約定提供教育培訓服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的____%。8.1.2甲方未按時支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金為應付金額的____%。8.2雙方因違約導致的損失，應按照實際損失承擔相應的賠償責任。第九章爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議期間，雙方應繼續(xù)履行本合同未爭議部分。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同簽訂后，如需修改或補充，應由雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十一章培訓場所及設施11.1乙方提供的培訓場所應滿足以下條件：（1）場所面積不小于____平方米，滿足培訓人數(shù)需求。（2）場所內(nèi)應配備必要的教學設施，如投影儀、電腦、音響等。（3）場所應保證良好的通風、照明及安全條件。11.2乙方應負責培訓場所的日常維護和管理，確保培訓順利進行。11.3甲方有權對乙方提供的培訓場所進行實地考察，確認符合要求后進行培訓。第十二章培訓師資及資格12.1乙方應保證培訓師資具備以下條件：（1）具備相關職業(yè)資格證書或?qū)W歷學位證書。（2）具備豐富的培訓經(jīng)驗，熟悉培訓內(nèi)容。（3）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠與學員有效溝通。12.2乙方應在培訓開始前向甲方提供師資名單及資質(zhì)證明。12.3甲方有權對乙方提供的師資進行審核，如不符合要求，乙方應進行調(diào)整。第十三章學員管理及考核13.1乙方應負責培訓期間的學員管理，確保學員遵守培訓紀律。13.2乙方應制定學員考核方案，對學員進行定期考核。13.3甲方有權對學員的考核結果進行查閱，了解培訓效果。第十四章合同變更與終止14.1如雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2在合同期限內(nèi)，如一方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等重大事項，應書面通知另一方。14.3合同終止或解除后，雙方應按照約定處理尚未履行完畢的事項。第十五章附加條款15.1本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。15.2本合同簽訂后，甲乙雙方應積極履行社會責任，為學員提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓服務。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)