2024年終止勞動合同協議書_第1頁
2024年終止勞動合同協議書_第2頁
2024年終止勞動合同協議書_第3頁
2024年終止勞動合同協議書_第4頁
2024年終止勞動合同協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年終止勞動合同協議書本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)名稱、地址、聯系方式1.2乙方(勞動者)姓名、性別、身份證號碼、聯系方式1.3合同終止日期:2024年第二條:勞動合同的終止原因2.1雙方協商一致終止勞動合同2.2甲方根據國家法律法規(guī)規(guī)定,提前通知乙方終止勞動合同2.3乙方因個人原因提出終止勞動合同2.4其他合法終止勞動合同的情形第三條:勞動合同終止的時間和方式3.1合同終止時間:2024年某月某日3.2合同終止方式:甲方支付乙方經濟補償,乙方交回工作證、解除勞動合同證明等相關證件第四條:經濟補償及支付方式4.1甲方應支付給乙方的經濟補償標準及計算方式4.2經濟補償支付時間及方式4.3經濟補償支付的稅務處理第五條:合同終止后的雙方權益5.1乙方繼續(xù)享受甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇至合同終止日期5.2甲方為乙方辦理失業(yè)保險金申請手續(xù)5.3乙方在合同終止后的就業(yè)援助第六條:保密協議6.1乙方在合同終止后對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務6.2違反保密協議的法律責任第七條:違約責任7.1雙方違反合同約定的責任7.2因不可抗力導致合同終止的責任免除第八條:爭議解決方式8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決8.2協商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第九條:合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效9.2本合同的變更、解除必須經雙方協商一致,并書面確認第十條:合同的終止10.1本合同在履行完畢后終止10.2本合同終止后,雙方的權利義務關系隨之終止第十一條:其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項第十二條:甲方聲明12.1甲方保證本合同內容真實、合法,不存在欺詐、誤導等情形第十三條:乙方聲明13.1乙方保證提供的個人信息真實、準確,不存在虛假、隱瞞等情形第十四條:雙方簽字14.1甲方(用人單位)簽字/蓋章14.2乙方(勞動者)簽字第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)名稱:×××公司,地址:×××市×××區(qū)×××路×××號,聯系方式:×××××××××。1.2乙方(勞動者)姓名:×××,性別:×,身份證號碼:××××××××××××××××,聯系方式:×××××××××。1.3合同終止日期:2024年某月某日。第二條:勞動合同的終止原因2.1雙方協商一致終止勞動合同:雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,決定于2024年某月某日終止勞動合同。2.2甲方根據國家法律法規(guī)規(guī)定,提前通知乙方終止勞動合同:甲方因客觀原因,根據國家法律法規(guī)的規(guī)定,提前通知乙方終止勞動合同。2.3乙方因個人原因提出終止勞動合同:乙方因個人原因,向甲方提出終止勞動合同的請求。2.4其他合法終止勞動合同的情形:除上述情形外,其他符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形。第三條:勞動合同終止的時間和方式3.1合同終止時間:雙方協商一致確定2024年某月某日為勞動合同終止時間。3.2合同終止方式:甲方應支付給乙方經濟補償,乙方交回工作證、解除勞動合同證明等相關證件,辦理離職手續(xù)。第四條:經濟補償及支付方式4.1甲方應支付給乙方的經濟補償標準及計算方式:根據乙方在甲方工作年限,每滿一年支付一個月工資的經濟補償,不滿一年的按比例計算。計算方式為:乙方月工資×工作年限。4.2經濟補償支付時間及方式:甲方應在合同終止后的一個月內,一次性支付給乙方經濟補償。支付方式為銀行轉賬。4.3經濟補償支付的稅務處理:甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。第五條:合同終止后的雙方權益5.1乙方繼續(xù)享受甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇至合同終止日期:乙方在合同終止前,繼續(xù)享受甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。5.2甲方為乙方辦理失業(yè)保險金申請手續(xù):甲方應在合同終止后的一個月內,為乙方辦理失業(yè)保險金的申請手續(xù)。5.3乙方在合同終止后的就業(yè)援助:甲方為乙方提供就業(yè)指導和推薦,協助乙方盡快找到新的工作。第六條:保密協議6.1乙方在合同終止后對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務:乙方承諾,在合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息繼續(xù)承擔保密義務,不得向任何第三方泄露。6.2違反保密協議的法律責任:乙方違反保密協議的,應承擔相應的法律責任,賠償甲方因此造成的損失。第八條:爭議解決方式8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條:合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2本合同的變更、解除必須經雙方協商一致,并書面確認。第十條:合同的終止10.1本合同在履行完畢后終止。10.2本合同終止后,雙方的權利義務關系隨之終止。第十一條:雙方的權利和義務11.1雙方應嚴格遵守本合同的約定,履行各自的權利和義務。11.2甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供勞動保護和生活保障。11.3乙方應認真履行工作職責,遵守甲方的規(guī)章制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十二條:甲方聲明12.1甲方保證本合同內容真實、合法,不存在欺詐、誤導等情形。12.2甲方提供的勞動合同文本已依法定程序制定,不存在違反法律法規(guī)的情形。第十三條:乙方聲明13.1乙方保證提供的個人信息真實、準確,不存在虛假、隱瞞等情形。13.2乙方確認已充分了解本合同的內容,自愿簽訂本合同。第十四條:雙方簽字14.1甲方(用人單位)簽字/蓋章:14.2乙方(勞動者)簽字:第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入是指在本合同履行過程中,除甲乙方外,涉及到合同執(zhí)行、監(jiān)督、協調等環(huán)節(jié)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、審計方、評估方、監(jiān)管方、仲裁機構等。第二條:第三方介入的職責和權利2.1第三方介入的職責:根據本合同約定,第三方應客觀、公正地履行其職責,確保合同的順利執(zhí)行。2.2第三方介入的權利:第三方有權根據本合同約定,獲取與合同履行相關的信息和資料,對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和評估。第三條:第三方介入的義務和責任3.1第三方介入的義務:第三方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定,履行其職責,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方介入的責任:第三方在履行職責過程中,若因過失導致甲乙雙方遭受損失,第三方應承擔相應的賠償責任。第四條:第三方介入的費用4.1第三方介入的費用由甲方承擔。4.2甲方應按照雙方約定或行業(yè)標準支付第三方介入的費用。第五條:第三方介入的決策5.1甲乙雙方應共同協商確定第三方的選擇和介入方式。5.2甲乙雙方應共同參與第三方的監(jiān)督和管理,確保第三方客觀、公正地履行其職責。第六條:第三方責任限額6.1第三方在履行職責過程中,對甲乙雙方的責任限額應由甲乙雙方協商確定。6.2第三方責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。第七條:第三方與其他各方的關系7.1第三方與甲乙雙方應保持獨立的關系,不得有利益沖突。第八條:第三方介入的變更和解除8.1甲乙雙方如需變更或解除第三方介入的,應書面通知第三方。8.2第三方在收到變更或解除通知后,應按照甲乙雙方的要求,及時調整其介入方式和工作內容。第九條:第三方介入的爭議解決9.1甲乙雙方與第三方在介入過程中發(fā)生爭議的,應通過友好協商解決。9.2協商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條:第三方介入的適用法律10.1本合同第三方介入的相關條款,適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一條:第三方介入的生效、變更和解除11.1本合同第三方介入的相關條款自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2本合同第三方介入的變更、解除應經甲乙雙方協商一致,并書面確認。第十二條:第三方介入的簽字12.1甲方(用人單位)簽字/蓋章:12.2乙方(勞動者)簽字:12.3第三方簽字/蓋章:第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:勞動合同附件2:保密協議附件3:第三方介入協議附件4:經濟補償計算公式說明附件5:失業(yè)保險金申請指南附件6:勞動爭議仲裁申請書模板附件7:合同履行過程中涉及的法律法規(guī)清單附件1:勞動合同附件2:保密協議附件3:第三方介入協議附件4:經濟補償計算公式說明附件5:失業(yè)保險金申請指南附件6:勞動爭議仲裁申請書模板附件7:合同履行過程中涉及的法律法規(guī)清單說明二:違約行為及責任認定:違約行為列表:1.甲方未按時支付乙方工資2.甲方未按照約定提供乙方勞動保護3.乙方未按照約定履行工作職責4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密5.第三方未按照約定履行其職責6.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密違約責任認定標準:1.甲方未按時支付乙方工資的,應支付乙方逾期支付工資的賠償金。2.甲方未按照約定提供乙方勞動保護的,應支付乙方因此遭受的損失。3.乙方未按照約定履行工作職責的,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應支付甲方因此遭受的損失。5.第三方未按照約定履行其職責的,甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。6.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的,應支付甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明:1.若甲方未按時支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的賠償金。2.若乙方未按照約定履行工作職責,甲方可以解除勞動合同,并要求乙方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:法律名詞列表:1.勞動合同2.保密協議3.第三方介入4.經濟補償5.失業(yè)保險金6.勞動爭議7.仲裁法律名詞解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動關系,約定雙方權利義務的書面文件。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論