2025版科技研發(fā)企業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版科技研發(fā)企業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生1.2科技研發(fā)企業(yè)1.3實(shí)習(xí)崗位1.4實(shí)習(xí)期限1.5實(shí)習(xí)內(nèi)容1.6實(shí)習(xí)待遇2.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生權(quán)利2.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的工作機(jī)會(huì)2.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的福利待遇2.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)2.2實(shí)習(xí)生義務(wù)2.2.1遵守科技研發(fā)企業(yè)的規(guī)章制度2.2.2完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)2.2.3積極參與實(shí)習(xí)崗位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)3.科技研發(fā)企業(yè)權(quán)利和義務(wù)3.1科技研發(fā)企業(yè)權(quán)利3.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理3.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核3.2科技研發(fā)企業(yè)義務(wù)3.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)環(huán)境3.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)3.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位的具體要求4.2實(shí)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)4.3實(shí)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資和補(bǔ)貼5.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.3工作時(shí)間和休息休假6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式和標(biāo)準(zhǔn)6.2考核結(jié)果和反饋6.3考核不合格的處理7.實(shí)習(xí)變更和解除7.1實(shí)習(xí)變更7.1.1實(shí)習(xí)崗位的變更7.1.2實(shí)習(xí)期限的變更7.2實(shí)習(xí)解除7.2.1實(shí)習(xí)生單方面解除7.2.2科技研發(fā)企業(yè)單方面解除7.2.3雙方協(xié)商解除8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2科技研發(fā)企業(yè)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他13.1通知和送達(dá)13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署和生效第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生：指根據(jù)本協(xié)議約定，在科技研發(fā)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。1.2科技研發(fā)企業(yè)：指提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)環(huán)境，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的管理和指導(dǎo)的企業(yè)。1.3實(shí)習(xí)崗位：指科技研發(fā)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供的具有實(shí)際工作內(nèi)容的職位。1.4實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在科技研發(fā)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間范圍。1.5實(shí)習(xí)內(nèi)容：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的工作任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。1.6實(shí)習(xí)待遇：指科技研發(fā)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供的工資、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生權(quán)利2.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的工作機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)生有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，在科技研發(fā)企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位上工作。2.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的福利待遇實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得本協(xié)議約定的工資、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)生有權(quán)參加科技研發(fā)企業(yè)提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.2實(shí)習(xí)生義務(wù)2.2.1遵守科技研發(fā)企業(yè)的規(guī)章制度實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守科技研發(fā)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和安排。2.2.2完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)。2.2.3積極參與實(shí)習(xí)崗位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與科技研發(fā)企業(yè)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身能力。3.科技研發(fā)企業(yè)權(quán)利和義務(wù)3.1科技研發(fā)企業(yè)權(quán)利3.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理科技研發(fā)企業(yè)有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保實(shí)習(xí)生按照協(xié)議履行義務(wù)。3.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核科技研發(fā)企業(yè)有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.2科技研發(fā)企業(yè)義務(wù)3.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)環(huán)境科技研發(fā)企業(yè)應(yīng)為本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)科技研發(fā)企業(yè)應(yīng)為本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提升工作能力。3.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益科技研發(fā)企業(yè)應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位的具體要求實(shí)習(xí)崗位的具體要求包括但不限于崗位描述、工作職責(zé)、任職資格等。4.2實(shí)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)實(shí)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)應(yīng)明確，包括但不限于工作內(nèi)容、完成時(shí)間、預(yù)期成果等。4.3實(shí)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間安排實(shí)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間安排應(yīng)合理，包括實(shí)習(xí)期間的每周工作時(shí)間、休息日等。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資和補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生的工資和補(bǔ)貼應(yīng)按照本協(xié)議約定支付，包括基本工資、加班費(fèi)、餐補(bǔ)等。5.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇實(shí)習(xí)生應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的福利待遇。5.3工作時(shí)間和休息休假實(shí)習(xí)生的作息時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定，包括工作時(shí)間、休息日和法定節(jié)假日。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)考核應(yīng)采用定量和定性相結(jié)合的方式，考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正。6.2考核結(jié)果和反饋考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給實(shí)習(xí)生，并對(duì)實(shí)習(xí)生的工作提出改進(jìn)建議。6.3考核不合格的處理考核不合格的實(shí)習(xí)生，科技研發(fā)企業(yè)有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定進(jìn)行處理，包括但不限于延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限、調(diào)整實(shí)習(xí)崗位等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生和科技研發(fā)企業(yè)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、實(shí)習(xí)過程中獲取的機(jī)密信息、商業(yè)秘密和技術(shù)信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方終止保密關(guān)系之日止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如有違反本協(xié)議的行為，如擅自離職、泄露企業(yè)機(jī)密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償科技研發(fā)企業(yè)因此遭受的損失。9.2科技研發(fā)企業(yè)違約責(zé)任科技研發(fā)企業(yè)如有違反本協(xié)議的行為，如未按約定支付實(shí)習(xí)待遇、提供工作環(huán)境等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有約定，雙方可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.法律適用和管轄11.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及其爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地人民法院管轄。12.合同生效和終止12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議規(guī)定，科技研發(fā)企業(yè)決定解除；（4）科技研發(fā)企業(yè)因故提前解除實(shí)習(xí)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.其他13.1通知和送達(dá)本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)采用書面形式，通過雙方約定的方式送達(dá)。13.2不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限或解除本協(xié)議。13.3合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同簽署和生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、顧問機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其在本合同中的角色和職責(zé)由具體條款規(guī)定。15.2第三方介入條件1.需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.需要第三方進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估或監(jiān)督；3.需要第三方作為調(diào)解人解決爭(zhēng)議。15.3第三方介入程序1.雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的必要性、范圍和方式；2.雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責(zé)和權(quán)利；3.第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)介入過程中獲取的信息保密。16.第三方權(quán)利和義務(wù)16.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議收取合理的費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和科技研發(fā)企業(yè)提供必要的信息和協(xié)助；3.第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。16.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)；2.第三方應(yīng)保守秘密，不得泄露實(shí)習(xí)生和科技研發(fā)企業(yè)的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因違反本合同規(guī)定或服務(wù)協(xié)議、委托協(xié)議約定，給實(shí)習(xí)生或科技研發(fā)企業(yè)造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議中約定；2.如未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為本合同約定的科技研發(fā)企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的最高賠償金額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實(shí)習(xí)生第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，由服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議約定，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守第三方的規(guī)定，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與科技研發(fā)企業(yè)第三方與科技研發(fā)企業(yè)之間的關(guān)系，由服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議約定，科技研發(fā)企業(yè)應(yīng)支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與雙方第三方在本合同中的地位獨(dú)立，其與雙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議的約定，第三方不承擔(dān)本合同約定的實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方變更和解除19.1第三方變更如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議。19.2第三方解除如第三方違反服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議，或因其他原因需要解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入后的合同調(diào)整20.1合同調(diào)整第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：該說明書用于明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位要求，作為合同附件。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間安排表要求：列出實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排等。說明：該表格用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)度。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核方式。說明：該標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，作為考核依據(jù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議要求：明確第三方在本合同中的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為。5.保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、實(shí)習(xí)過程中獲取的機(jī)密信息的保密義務(wù)。說明：該協(xié)議用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。6.違約責(zé)任協(xié)議要求：明確雙方違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：該協(xié)議用于規(guī)范違約行為的處理方式。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說明：該協(xié)議用于解決雙方在合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響實(shí)習(xí)進(jìn)度。泄露企業(yè)機(jī)密，損害企業(yè)利益。違反科技研發(fā)企業(yè)的規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。示例說明：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離職，導(dǎo)致實(shí)習(xí)崗位空缺，企業(yè)因此遭受損失。實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.科技研發(fā)企業(yè)違約行為未按約定支付實(shí)習(xí)待遇，損害實(shí)習(xí)生利益。提供的工作環(huán)境不符合規(guī)定，影響實(shí)習(xí)生身心健康。未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，影響實(shí)習(xí)生能力提升。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，科技研發(fā)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：科技研發(fā)企業(yè)未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)應(yīng)支付違約金并賠償損失。3.第三方違約行為違反服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議，未能履行職責(zé)。泄露保密信息，損害實(shí)習(xí)生或科技研發(fā)企業(yè)利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除服務(wù)協(xié)議等。示例說明：第三方在提供技術(shù)支持過程中泄露企業(yè)機(jī)密，企業(yè)因此遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版科技研發(fā)企業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間3.2實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)職責(zé)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間與休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)6.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密7.實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位和必要的實(shí)習(xí)條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益8.實(shí)習(xí)考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)協(xié)議的解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同生效13.合同附件14.協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________1.2實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱：__________單位地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的本實(shí)習(xí)協(xié)議旨在為實(shí)習(xí)生提供一個(gè)了解和掌握科技研發(fā)企業(yè)運(yùn)作流程的機(jī)會(huì)，提升其實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）協(xié)助完成科技研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和測(cè)試；（3）協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析；（4）參與團(tuán)隊(duì)討論和決策；（5）完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間本實(shí)習(xí)協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2實(shí)習(xí)期限調(diào)整如因特殊情況需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將擔(dān)任__________崗位。4.2實(shí)習(xí)職責(zé)（1）按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）協(xié)助導(dǎo)師完成項(xiàng)目相關(guān)工作；（3）遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)單位的管理；（4）積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各類活動(dòng)。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將獲得每月____元人民幣的實(shí)習(xí)工資。5.2工作時(shí)間與休息休假實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，實(shí)習(xí)結(jié)束后，可根據(jù)實(shí)際情況與實(shí)習(xí)單位協(xié)商。6.實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。6.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗。6.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)信息。7.實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位和必要的實(shí)習(xí)條件實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生所需的實(shí)習(xí)崗位和必要的實(shí)習(xí)條件，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專人指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。7.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益實(shí)習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，為實(shí)習(xí)生提供安全、健康的實(shí)習(xí)環(huán)境。8.實(shí)習(xí)考核8.1考核內(nèi)容實(shí)習(xí)考核將包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.2考核方式考核方式包括：（1）實(shí)習(xí)導(dǎo)師的日常觀察和評(píng)價(jià)；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的項(xiàng)目報(bào)告；（3）實(shí)習(xí)單位的綜合評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。9.實(shí)習(xí)協(xié)議的解除和終止9.1解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或規(guī)章制度而提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議；（3）實(shí)習(xí)生因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)實(shí)習(xí)而提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致同意終止實(shí)習(xí)協(xié)議；（3）因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦?shí)習(xí)協(xié)議無法繼續(xù)履行。9.3解除或終止程序（1）提出解除或終止意向的一方應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)協(xié)商解決相關(guān)事宜；（3）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件，造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議，給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交給實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院；（2）人民法院將依法審理并作出判決。12.其他約定12.1法律適用本實(shí)習(xí)協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同份數(shù)本實(shí)習(xí)協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同生效本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件本實(shí)習(xí)協(xié)議的附件包括：（1）實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；（2）實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；（3）實(shí)習(xí)任務(wù)清單。14.協(xié)議簽署日期本實(shí)習(xí)協(xié)議于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本實(shí)習(xí)協(xié)議之外，因本協(xié)議的履行而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。2.第三方介入的審批2.1甲乙雙方同意，任何第三方介入本協(xié)議的履行前，必須取得雙方的書面同意。2.2第三方介入需提供相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方的責(zé)任限額不得超過其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值。3.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方在協(xié)議中約定的責(zé)任限額。3.2若第三方責(zé)任超出上述限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法行為。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。5.1.2本實(shí)習(xí)協(xié)議中未明確約定的第三方責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。5.2.2乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不損害乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與實(shí)習(xí)生之間的劃分：5.3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。5.3.2乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.第三方介入的協(xié)議6.1第三方介入本協(xié)議的履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.2.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品及其價(jià)格；6.2.2第三方的責(zé)任限額；6.2.3第三方的權(quán)利義務(wù)；6.2.4第三方介入的具體流程；6.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本實(shí)習(xí)協(xié)議的效力。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.本合同其他條款的適用本實(shí)習(xí)協(xié)議中未明確約定的第三方介入相關(guān)事宜，仍適用本合同的其他條款。10.特別約定10.1本實(shí)習(xí)協(xié)議的第三方介入條款，是對(duì)原有條款的補(bǔ)充，不影響原有條款的效力。10.2本實(shí)習(xí)協(xié)議的第三方介入條款，如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等。說明：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表是實(shí)習(xí)協(xié)議的重要組成部分，用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生身份和聯(lián)系方式，便于實(shí)習(xí)期間的溝通和管理。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：列出實(shí)習(xí)單位的基本規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、安全規(guī)定等。說明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則，有助于維護(hù)實(shí)習(xí)單位的正常秩序和實(shí)習(xí)生的人身安全。3.實(shí)習(xí)任務(wù)清單要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需完成的任務(wù)，包括任務(wù)內(nèi)容、完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等。說明：實(shí)習(xí)任務(wù)清單是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作指南，有助于實(shí)習(xí)生明確工作目標(biāo)，確保實(shí)習(xí)效果。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入行為，保障各方的合法權(quán)益。5.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)生考核結(jié)果是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果的重要依據(jù)，有助于實(shí)習(xí)生了解自身表現(xiàn)，促進(jìn)自我提升。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為（1）未按約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，影響實(shí)習(xí)單位正常工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)任務(wù)的完成情況和影響程度，確定違約責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生未按期完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍和造成的損失，確定違約責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位技術(shù)秘密，給單位造成重大損失，需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為（1）未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供崗位和條件的性質(zhì)、程度，確定違約責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)單位未提供必要的實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)，需承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）違反實(shí)習(xí)協(xié)議，給實(shí)習(xí)生造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反協(xié)議的具體行為和造成的損失，確定違約責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)單位違反協(xié)議，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受人身傷害，需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為（1）未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量和約定的標(biāo)準(zhǔn)，確定違約責(zé)任。示例說明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）違反第三方介入?yún)f(xié)議，給甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反協(xié)議的具體行為和造成的損失，確定違約責(zé)任。示例說明：第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，給實(shí)習(xí)生造成名譽(yù)損害，需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版科技研發(fā)企業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語定義1.2相關(guān)法律和法規(guī)2.雙方信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.2企業(yè)信息3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)6.1企業(yè)權(quán)利6.2企業(yè)義務(wù)7.實(shí)習(xí)生待遇與報(bào)酬7.1實(shí)習(xí)生待遇7.2實(shí)習(xí)生報(bào)酬8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指在2024年1月1日至2024年12月31日期間，與科技研發(fā)企業(yè)簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議書，在實(shí)習(xí)期間接受企業(yè)安排的實(shí)習(xí)任務(wù)的人員。1.1.2“企業(yè)”指提供實(shí)習(xí)崗位，并按照本協(xié)議約定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督的科技研發(fā)企業(yè)。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指企業(yè)為實(shí)習(xí)生安排的具體實(shí)習(xí)職位，包括但不限于研發(fā)、技術(shù)支持、市場(chǎng)營(yíng)銷等。1.1.4“實(shí)習(xí)內(nèi)容”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的工作任務(wù)和項(xiàng)目。1.1.5“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生與企業(yè)簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議書的期限。1.1.6“實(shí)習(xí)待遇”指企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、福利等。1.2相關(guān)法律和法規(guī)1.2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議書適用中華人民共和國(guó)法律。1.2.2本實(shí)習(xí)協(xié)議書涉及的相關(guān)法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。2.雙方信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.1.1姓名：________________________2.1.2性別：________________________2.1.3出生日期：_____________________2.1.4身份證號(hào)碼：___________________2.1.5聯(lián)系電話：_____________________2.1.6電子郵箱：_____________________2.2企業(yè)信息2.2.1企業(yè)名稱：_____________________2.2.2企業(yè)地址：_____________________2.2.3聯(lián)系人：_______________________2.2.4聯(lián)系電話：_____________________2.2.5電子郵箱：_____________________3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_____________________3.1.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：_____________________3.1.3實(shí)習(xí)崗位要求：_____________________3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.2.1.1參與研發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助工程師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析等工作；3.2.1.2協(xié)助市場(chǎng)部門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等工作；3.2.1.4完成企業(yè)安排的其他相關(guān)工作。4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.2.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)的工作紀(jì)律，不得無故遲到、早退。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限等信息。5.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境。5.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得企業(yè)提供的實(shí)習(xí)待遇。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)安排。5.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗。5.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)機(jī)密信息。6.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)6.1企業(yè)權(quán)利6.1.1企業(yè)有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。6.1.2企業(yè)有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況，給予實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)和建議。6.2企業(yè)義務(wù)6.2.1企業(yè)應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的實(shí)習(xí)崗位和工作條件。6.2.2企業(yè)應(yīng)按照本協(xié)議約定，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)待遇。6.2.3企業(yè)應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱實(shí)習(xí)生。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照企業(yè)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。8.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.1.3考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式8.2.1企業(yè)將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的工作評(píng)價(jià)依據(jù)。8.2.2實(shí)習(xí)生如有特殊貢獻(xiàn)或表現(xiàn)，企業(yè)將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。9.保密條款9.1保密信息9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密信息。9.1.2保密信息包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等。9.2保密義務(wù)9.2.1實(shí)習(xí)生承諾在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，不得泄露、傳播或使用任何保密信息。9.2.2實(shí)習(xí)生同意在離職后遵守競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，不得在同一行業(yè)內(nèi)與原企業(yè)直接或間接競(jìng)爭(zhēng)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1實(shí)習(xí)生未按照本協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，如擅自離崗、泄露保密信息等。10.1.2企業(yè)未按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)損失、支付違約金等。10.2.2企業(yè)違約的，應(yīng)立即糾正違約行為，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同終止12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自然終止。12.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以提前終止。12.2.1.1實(shí)習(xí)生因故提前離崗；12.2.1.2企業(yè)因故解除實(shí)習(xí)協(xié)議；12.2.1.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他終止情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2.2本協(xié)議的簽訂地點(diǎn)為____________________。14.合同附件14.1合同附件14.1.1.1實(shí)習(xí)崗位說明書；14.1.1.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)；14.1.1.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)手冊(cè)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本實(shí)習(xí)協(xié)議書中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，提高實(shí)習(xí)效果，或解決特定問題。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等方式實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的審批17.1.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可進(jìn)行。17.1.2第三方介入的審批程序應(yīng)符合本協(xié)議約定的相關(guān)要求。17.2第三方介入的合同17.2.1