二零二五年度建筑工地施工人員心理健康關愛勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑工地施工人員心理健康關愛勞動合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著社會經濟的快速發(fā)展，建筑行業(yè)在國民經濟中的地位日益重要。然而，建筑工地施工人員心理健康問題日益凸顯，為加強建筑工地施工人員心理健康關愛，提高施工人員身心健康水平，甲方與乙方經友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方的實際需求，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.心理健康關愛：指為施工人員提供心理咨詢服務、心理培訓、心理疏導等服務，幫助施工人員緩解心理壓力，提高心理素質。2.施工人員：指從事建筑工地施工、管理等相關工作的員工。3.2關鍵詞解釋1.甲方：本合同中指提供心理健康關愛服務的單位。2.乙方：本合同中指接受心理健康關愛服務的建筑工地施工人員。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供心理健康關愛服務。2.甲方有義務為乙方提供專業(yè)的心理健康關愛服務。3.甲方有義務對乙方個人信息保密。4.1乙方的權利和義務1.乙方有權接受甲方提供的心理健康關愛服務。2.乙方有義務配合甲方進行心理健康關愛活動。3.乙方有義務保護自身隱私，不得泄露個人信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點心理健康關愛服務在乙方所在建筑工地進行。5.3合同履行方式甲方定期組織心理健康關愛活動，乙方積極參與。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同履行期滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.法律法規(guī)或政策變動導致合同無法履行。6.3終止程序1.合同履行期滿或終止條件成立時，雙方應協(xié)商解除合同。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定支付相關費用。2.雙方應妥善處理合同終止后的債權債務關系。七、費用與支付7.1費用構成1.心理健康咨詢費用：根據乙方實際需求，甲方將提供個體咨詢或團體咨詢，具體費用根據咨詢時長和咨詢內容確定。2.心理培訓費用：甲方將定期舉辦心理健康培訓課程，費用包括講師費、場地費、資料費等。3.心理疏導費用：對于有特殊需要的乙方，甲方將提供心理疏導服務，具體費用根據服務內容確定。4.評估費用：甲方將對乙方心理健康狀況進行定期評估，評估費用包含在服務費用中。7.2支付方式1.甲方可根據實際情況，選擇銀行轉賬、現金支付或雙方約定的其他支付方式。2.乙方應在甲方提供的發(fā)票或收據上注明支付金額，并按照約定的時間進行支付。7.3支付時間1.乙方應在心理健康咨詢、培訓、疏導等服務的每個階段結束后的一周內支付相應的費用。2.甲方提供評估報告后，乙方應在收到報告后的兩周內支付評估費用。7.4支付條款1.甲方應在提供服務后，向乙方提供正規(guī)發(fā)票或收據。2.乙方應在收到發(fā)票或收據后，及時履行支付義務。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未能按照合同約定提供心理健康關愛服務，乙方有權要求甲方賠償由此造成的損失。2.若甲方未能在約定時間內提供心理健康關愛服務，每逾期一天，甲方應向乙方支付合同總金額的千分之一作為違約金。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定支付費用，甲方有權停止提供心理健康關愛服務，并要求乙方支付欠款及違約金。2.若乙方在未經甲方同意的情況下，泄露個人信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式1.甲方和乙方在違約情況下，應按照法律法規(guī)和本合同的約定，承擔相應的賠償責任。2.賠償金額可根據實際情況進行協(xié)商，如協(xié)商不成，可由仲裁機構或人民法院判決。九、保密條款9.1保密內容1.雙方在履行本合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和個人隱私。2.心理健康咨詢和培訓過程中的敏感信息。9.2保密期限本合同有效期內及合同終止后三年內。9.3保密履行方式1.雙方應采取保密措施，確保保密內容的保密性。2.雙方不得以任何形式泄露保密內容，未經對方同意不得以任何方式使用保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調整、法律法規(guī)變動等。3.社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。2.雙方應采取措施減少損失，并盡量恢復合同的履行。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震導致甲方辦公地點受損，無法正常提供服務。2.政府行為：政府出臺新政策，導致乙方無法繼續(xù)在原工地施工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解1.協(xié)商不成，可提交相關調解機構進行調解。2.調解結果對雙方均有約束力。11.3仲裁或訴訟1.調解不成，雙方可提交仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.本合同未經雙方同意，任何一方不得轉讓。2.任何一方轉讓合同，需經對方書面同意。12.2不得轉讓的情形1.甲方為乙方提供心理健康關愛服務，涉及個人隱私，不得轉讓。2.乙方在合同履行期間，不得將自身權利和義務轉讓給他人。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留在合同履行過程中對乙方心理健康關愛服務方案進行調整的權利。2.乙方保留在合同履行過程中對自身心理健康狀況的評估權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留在發(fā)現乙方存在嚴重心理問題時的緊急干預權利。2.乙方保留在合同履行過程中因個人原因無法繼續(xù)履行合同時的退出權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方提議修改或補充合同內容時，應書面通知對方。2.雙方應在收到通知后三十日內就修改或補充內容達成一致。14.2修改和補充效力1.經雙方書面同意的修改或補充內容，與本合同具有同等法律效力。2.修改或補充內容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保心理健康關愛服務的順利實施。2.雙方應積極配合，共同解決合同履行過程中出現的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過定期會議、電話、郵件等方式保持溝通。2.雙方應按照約定的時間和方式，及時處理對方提出的協(xié)作與配合事項。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間就心理健康關愛服務事項的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不影響本合同的完整性和獨立性。16.3增減條款1.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。2.本合同條款如有遺漏或歧義，雙方應協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.心理健康關愛服務方案2.心理健康咨詢記錄3.心理培訓課程安排4.心理疏導服務記錄5.心理健康評估報告6.保密協(xié)議7.爭議解決相關文件8.不可抗力事件證明9.修改和補充協(xié)議10.協(xié)作與配合記錄二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定提供心理健康關愛服務。未在約定時間內提供心理健康關愛服務。未妥善處理乙方個人信息。2.乙方違約：未按合同約定支付費用。泄露個人信息。未配合甲方進行心理健康關愛活動。違約行為的認定依據合同條款和相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.建筑法：規(guī)范建筑活動，保障建筑安全，促進建筑行業(yè)發(fā)展的法律。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方心理問題嚴重，需要緊急干預。解決辦法：甲方應立即啟動緊急干預程序，提供必要的心理支持和服務。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，乙方應按照合同約定支付相應費用。3.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交調解、仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款處理，盡量減少損失，并盡快恢復合同履行。5.問題：保密內容泄露。解決辦法：立即采取措施制止泄露，追究泄露者的責任，并賠償損失。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯(lián)系人：____________________4.第三方主體聯(lián)系電話：____________________5.第三方權利：參與心理健康關愛服務的監(jiān)督和管理。對甲乙雙方履行合同情況進行評估。在必要時提出改進建議。6.第三方義務：保證提供的服務符合專業(yè)標準和要求。對乙方個人信息保密。及時向甲乙雙方報告服務過程中的重大問題。7.第三方責任：因第三方原因導致乙方心理問題惡化的，第三方應承擔相應責任。第三方服務不符合合同約定，甲方有權要求第三方承擔責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：要求甲方提供符合合同約定的心理健康關愛服務。對甲方提供的心理健康關愛服務提出意見和建議。在合同履行過程中，享有知情權和監(jiān)督權。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方在合同履行過程中的合法權益。甲方應定期對乙方心理健康狀況進行評估，并將評估結果告知乙方。甲方應采取措施防止乙方個人信息泄露。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定提供心理健康關愛服務，乙方有權要求甲方賠償損失。甲方在合同履行過程中泄露乙方個人信息，乙方有權要求甲方承擔法律責任。甲方不得以任何方式限制乙方在合同履行過程中的合法權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：要求乙方按時支付合同約定的費用。要求乙方配合甲方進行心理健康關愛服務。在必要時對乙方進行心理狀況評估。2.甲方的利益條款：甲方享有合同履行過程中的收益。甲方有權對乙方進行必要的限制，以保證心理健康關愛服務的質量。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時支付費用，甲方有權停止提供服務。乙方拒絕配合甲方進行心理健康關愛服務，甲方有權要求乙方承擔相應責任。乙方在合同履行過程中，不得損害甲方合法權益。全文完。二零二五年度建筑工地施工人員心理健康關愛勞動合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同適用范圍二、合同主體1.甲方法定代表人或授權代表2.乙方法定代表或授權代表3.合同簽訂日期三、施工人員心理健康關愛計劃1.心理健康關愛目標2.關愛對象及范圍3.關愛內容4.關愛方式5.關愛措施四、心理咨詢服務1.咨詢服務提供方2.咨詢服務內容3.咨詢服務方式4.咨詢服務時間5.咨詢服務費用五、心理健康培訓1.培訓內容2.培訓對象3.培訓時間4.培訓地點5.培訓方式六、心理健康監(jiān)測1.監(jiān)測指標2.監(jiān)測頻率3.監(jiān)測方法4.監(jiān)測結果分析5.監(jiān)測報告七、應急預案1.應急情況2.應急措施3.應急聯(lián)系人4.應急聯(lián)系方式5.應急響應時間八、合同履行與監(jiān)督1.合同履行期限2.合同履行責任3.合同履行監(jiān)督4.合同履行變更5.合同履行終止九、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約處理4.違約賠償5.違約解除十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用十一、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序5.合同解除與終止后的處理十二、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同附件4.合同份數5.合同其他約定十三、合同附件1.附件一：施工人員心理健康關愛計劃2.附件二：心理咨詢服務協(xié)議3.附件三：心理健康培訓計劃4.附件四：心理健康監(jiān)測方案5.附件五：應急預案十四、合同簽訂與簽署1.合同簽訂地點2.合同簽署日期3.合同簽署方式4.合同簽署人簽字5.合同附件簽署合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景（1）甲方為我國某建筑公司，乙方為專業(yè)心理健康服務機構。（2）鑒于甲方建筑工地施工人員心理健康問題日益突出，為提高施工人員心理健康水平，保障施工進度和質量，雙方經友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。2.合同目的（1）通過實施心理健康關愛計劃，提高施工人員心理健康水平。（2）降低施工人員心理問題引發(fā)的安全事故和勞資糾紛。3.合同適用范圍（1）適用于甲方所有在建工程項目中的施工人員。（2）適用于乙方提供的相關心理健康服務。二、合同主體1.甲方法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人：（2）授權代表：2.乙方法定代表或授權代表（1）乙方法定代表人：（2）授權代表：趙六3.合同簽訂日期2025年1月1日三、施工人員心理健康關愛計劃1.心理健康關愛目標（1）提高施工人員心理健康意識。（2）降低施工人員心理問題發(fā)生率。（3）提升施工人員工作滿意度和幸福感。2.關愛對象及范圍（1）甲方所有在建工程項目中的施工人員。（2）關愛對象包括但不限于農民工、技術工人等。3.關愛內容（1）心理健康知識普及。（2）心理咨詢服務。（3）心理健康培訓。4.關愛方式（1）定期開展心理健康講座。（2）設立心理健康咨詢室。（3）組織心理拓展活動。5.關愛措施（1）為施工人員提供心理健康宣傳資料。（2）定期對施工人員進行心理健康評估。（3）根據評估結果制定個性化關愛方案。四、心理咨詢服務1.咨詢服務提供方（1）乙方為甲方提供心理咨詢服務。2.咨詢服務內容（1）心理疏導。（2）心理危機干預。（3）心理問題診斷。3.咨詢服務方式（1）線上咨詢。（2）線下咨詢。4.咨詢服務時間（1）周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0018:00。（2）周六、周日及法定節(jié)假日除外。5.咨詢服務費用（1）乙方根據咨詢服務內容收取費用。（2）甲方承擔咨詢服務費用。五、心理健康培訓1.培訓內容（1）心理健康知識。（2）心理壓力應對技巧。（3）心理問題識別與處理。2.培訓對象（1）甲方所有在建工程項目中的施工人員。3.培訓時間（1）每月至少舉辦一次心理健康培訓。4.培訓地點（1）甲方指定培訓場地。5.培訓方式（1）講座。（2）案例分析。（3）互動交流。六、心理健康監(jiān)測1.監(jiān)測指標（1）施工人員心理健康狀況。（2）施工人員心理問題發(fā)生率。2.監(jiān)測頻率（1）每季度進行一次心理健康監(jiān)測。3.監(jiān)測方法（1）問卷調查。（2）訪談。（3）心理測評。4.監(jiān)測結果分析（1）對監(jiān)測結果進行統(tǒng)計分析。（2）根據分析結果調整關愛計劃。5.監(jiān)測報告（1）每季度向甲方提交一次心理健康監(jiān)測報告。七、應急預案1.應急情況（1）施工人員出現心理危機。（2）施工人員出現心理問題引發(fā)的群體事件。2.應急措施（1）啟動應急預案。（2）立即進行心理危機干預。（3）通知相關部門協(xié)助處理。3.應急聯(lián)系人（1）甲方：（2）乙方：趙六4.應急聯(lián)系方式（1）甲方2）乙方：139001390005.應急響應時間（1）接到應急通知后，立即響應。八、合同履行與監(jiān)督1.合同履行期限（1）本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.合同履行責任（1）甲方負責提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠按照合同約定開展心理健康關愛工作。（2）乙方負責按照合同約定提供心理健康關愛服務，確保服務質量。3.合同履行監(jiān)督（1）甲方設立監(jiān)督小組，負責監(jiān)督乙方服務的實施情況。（2）乙方應積極配合甲方監(jiān)督小組的工作。4.合同履行變更（1）如因特殊原因需要變更合同內容，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。5.合同履行終止（1）合同期滿前一個月，雙方應協(xié)商是否續(xù)簽合同。（2）如一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。九、違約責任1.違約情形（1）乙方未按合同約定提供心理健康關愛服務。（2）甲方未按合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。2.違約責任（1）乙方未按合同約定提供服務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。（2）甲方未按合同約定提供工作條件和環(huán)境的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.違約處理（1）違約方應立即采取措施糾正違約行為。（2）違約方未采取措施糾正的，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。4.違約賠償（1）違約賠償金額根據雙方協(xié)商確定。（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.違約解除（1）違約方嚴重違約的，守約方有權解除合同。（2）合同解除后，雙方應按照合同約定處理善后事宜。十、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機構（1）如協(xié)商不成，爭議提交雙方共同認可的仲裁機構仲裁。3.爭議解決程序（1）仲裁程序按照仲裁機構的規(guī)定進行。4.爭議解決期限（1）爭議應在收到仲裁通知之日起六十日內解決。5.爭議解決費用（1）仲裁費用由敗訴方承擔。十一、合同解除與終止1.合同解除條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致。（3）一方違約。2.合同解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知對方。（2）對方收到通知后，應在七個工作日內回復。3.合同終止條件（1）合同解除。（2）雙方協(xié)商一致終止合同。4.合同終止程序（1）合同終止后，雙方應按照合同約定處理善后事宜。5.合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應結清所有費用。（2）雙方應將合同解除或終止情況通知相關部門。十二、合同生效及其他1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同內容符合法律法規(guī)規(guī)定。2.合同生效日期（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同附件（1）附件一：施工人員心理健康關愛計劃（2）附件二：心理咨詢服務協(xié)議（3）附件三：心理健康培訓計劃（4）附件四：心理健康監(jiān)測方案（5）附件五：應急預案4.合同份數（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.合同其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十三、合同附件（此處列出附件內容，具體內容見附件）十四、合同簽訂與簽署（此處列出合同簽訂和簽署的相關信息）甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：_______________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導條款1.1甲方有權根據項目進度和施工需求，調整心理健康關愛計劃的具體內容和執(zhí)行時間。1.2甲方應確保乙方提供的心理健康服務不影響施工進度和質量。1.3甲方應定期對乙方的工作進行評估，并提出改進意見。2.甲方責任條款2.1甲方負責提供心理健康咨詢室、培訓場地等必要設施。2.2甲方負責組織施工人員參與心理健康培訓和心理咨詢服務。2.3甲方負責將心理健康關愛計劃納入施工管理，確保計劃的順利實施。3.甲方費用承擔條款3.1甲方承擔乙方提供心理健康服務的全部費用。3.2甲方承擔因心理健康關愛計劃實施而產生的其他相關費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導條款1.1乙方有權根據甲方提供的施工人員名單和需求，制定心理健康關愛計劃。1.2乙方有權根據實際情況調整心理健康咨詢和心理服務的具體內容和方式。1.3乙方應確保心理健康服務的質量和效果。2.乙方責任條款2.1乙方負責提供專業(yè)的心理健康咨詢師和培訓師。2.2乙方負責對施工人員進行心理健康評估，并根據評估結果提供個性化服務。2.3乙方負責定期向甲方報告心理健康關愛計劃的實施情況和效果。3.乙方費用承擔條款3.1乙方承擔因提供服務而產生的相關費用，包括但不限于人員工資、場地租賃等。3.2乙方承擔因服務質量問題導致的額外費用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介條款1.1第三方中介負責協(xié)調甲方和乙方之間的關系，確保合同條款的執(zhí)行。1.2第三方中介有權對心理健康關愛計劃的實施情況進行監(jiān)督和評估。2.第三方中介責任條款2.1第三方中介應保證合同條款的公正性和合法性。2.2第三方中介應確保甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中的權益得到保障。2.3第三方中介應定期向甲方和乙方報告合同執(zhí)行情況。3.第三方中介費用承擔條款3.1第三方中介費用由甲方和乙方按照合同約定比例分擔。3.2第三方中介費用包括但不限于中介服務費、評估費等。3.3第三方中介費用支付方式、時間等由合同約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：施工人員心理健康關愛計劃2.附件二：心理咨詢服務協(xié)議3.附件三：心理健康培訓計劃4.附件四：心理健康監(jiān)測方案5.附件五：應急預案6.附件六：第三方中介服務協(xié)議（如有）7.附件七：合同履行記錄8.附件八：違約行為記錄9.附件九：爭議解決文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供心理健康服務。1.2甲方未按合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。1.3任何一方未按合同約定履行支付義務。1.4任何一方未按合同約定履行報告和通知義務。2.違約行為的認定：2.1違約行為的認定依據合同條款和相關法律法規(guī)。2.2甲方或乙方可向第三方中介或爭議解決機構提出違約行為的認定申請。2.3爭議解決機構根據事實和證據做出認定。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：指依法代表法人行使職權的負責人。2.授權代表：指被授權代表法人行使職權的代理人。4.心理危機：指個體在面臨重大心理壓力時，可能出現心理失衡、情緒波動等狀況。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：施工人員參與度不高。解決辦法：通過舉辦豐富多樣的心理健康活動，提高施工人員的參與興趣。2.問題：心理健康服務效果不明顯。解決辦法：定期評估心理健康服務效果，調整服務內容和方式，確保服務有效性。3.問題：費用控制困難。解決辦法：合理規(guī)劃費用預算，提高資金使用效率，確保合同履行。五、所有應用場景：1.建筑工地施工項目。2.企事業(yè)單位員工心理健康關愛項目。3.社區(qū)心理健康服務項目。4.學校心理健康教育項目。5.其他需要實施心理健康關愛服務的場合。全文完。二零二五年度建筑工地施工人員心理健康關愛勞動合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1施工人員基本信息2.2用工單位基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內容4.1工作職責4.2工作要求5.心理健康關愛措施5.1心理健康咨詢5.2心理健康培訓5.3心理健康評估5.4心理健康干預6.工作時間和休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定7.工資和福利待遇7.1工資標準7.2福利待遇7.3工資支付方式8.考勤與績效考核8.1考勤規(guī)定8.2績效考核標準9.違約責任9.1施工人員違約責任9.2用工單位違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定內容第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“施工人員”指在本合同約定的建筑工地從事施工、管理等相關工作的員工。1.1.2“心理健康關愛”指用工單位為施工人員提供心理咨詢服務、心理健康培訓、心理健康評估和心理健康干預等服務。1.1.3“用工單位”指與施工人員簽訂本合同的單位。1.1.4“合同期限”指本合同生效之日起至約定的終止日期止。1.1.5“工作內容”指施工人員在用工單位指定的工作崗位上執(zhí)行的工作任務。1.2解釋1.2.1本合同中的術語和定義如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準。1.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1施工人員基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3身份證號碼：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2用工單位基本信息2.2.1單位名稱：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3聯(lián)系電話：____________________2.2.4電子郵箱：____________________3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日4.工作內容4.1工作職責4.1.1按照用工單位的要求，完成分配的施工任務。4.1.2遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度。4.1.3配合用工單位進行心理健康關愛活動。4.2工作要求4.2.1施工人員應具備完成工作任務所需的技能和知識。5.心理健康關愛措施5.1心理健康咨詢5.1.1用工單位將為施工人員提供免費的心理咨詢服務。5.1.2心理咨詢服務包括但不限于心理疏導、壓力緩解等。5.2心理健康培訓5.2.1用工單位將定期組織心理健康培訓，提高施工人員的心理素質。5.2.2培訓內容包括心理健康知識、心理調適技巧等。5.3心理健康評估5.3.1用工單位將定期對施工人員進行心理健康評估。5.3.2評估結果將用于制定個性化的心理健康關愛計劃。5.4心理健康干預5.4.1用工單位將根據評估結果，對施工人員進行必要的心理健康干預。5.4.2干預措施包括心理治療、心理輔導等。6.工作時間和休息6.1工作時間安排6.1.1施工人員的工作時間為每天____小時，每周工作____天。6.1.2工作時間具體安排由用工單位根據施工進度和施工人員的工作情況進行調整。6.2休息時間規(guī)定6.2.1施工人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。6.2.2用工單位應保證施工人員每周至少休息____天。7.工資和福利待遇7.1工資標準7.1.1施工人員的工資標準為每月____元。7.1.2工資支付周期為每月____日。7.2福利待遇7.2.1用工單位將為施工人員繳納社會保險和住房公積金。7.2.2用工單位將提供工作期間的食宿、交通等必要福利。7.3工資支付方式7.3.1用工單位將按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付施工人員工資。7.3.2工資支付方式為銀行轉賬或現金支付。8.考勤與績效考核8.1考勤規(guī)定8.1.1施工人員應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。8.1.2用工單位將建立考勤制度，對施工人員的出勤情況進行記錄。8.1.3違反考勤規(guī)定的，用工單位有權根據規(guī)定進行處罰。8.2績效考核標準8.2.1用工單位將制定績效考核標準，對施工人員的工作績效進行評估。8.2.2績效考核內容包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。8.2.3績效考核結果將作為調整工資、晉升、獎懲的依據。9.違約責任9.1施工人員違約責任9.1.1.1違反國家法律法規(guī)，造成嚴重后果；9.1.1.2嚴重違反用工單位的規(guī)章制度；9.1.1.3惡意損壞或盜竊用工單位的財產；9.1.1.4其他嚴重違約行為。9.2用工單位違約責任9.2.1.1未按合同約定支付工資；9.2.1.2未提供合同約定的福利待遇；9.2.1.3侵犯施工人員的合法權益；9.2.1.4其他嚴重違約行為。10.保密條款10.1保密內容10.1.1施工人員應保守用工單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息等。10.1.2保密內容不包括公開信息或施工人員在工作過程中自行獲取的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。11.解除合同11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2出現合同約定的解除條件時，任何一方均有權解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商。11.2.2協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為____市____區(qū)人民法院。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。13.1.2合同經雙方簽字蓋章后，自____年____月____日起生效。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期為____年____月____日。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定內容14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年____月____日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，經甲乙雙方同意參與合同履行的獨立法人或其他組織。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于心理健康咨詢服務、心理培訓、心理評估和干預等。2.第三方介入的程序2.1介入申請2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請。2.2介入審批2.2.1第三方在收到介入申請后，應進行評估，并在____個工作日內給予答復。2.3介入協(xié)議2.3.1甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂《第三方介入協(xié)議》，明確雙方的權利義務。3.第三方責任限額3.1責任限額3.1.1第三方因自身原因導致合同履行不符合約定，應承擔相應的違約責任。3.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在《第三方介入協(xié)議》中約定，最高不超過____萬元。4.第三方權利與義務4.1第三方權利4.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關資料、場地等。4.2第三方義務4.2.1第三方應按照《第三方介入協(xié)議》的約定，履行相應的服務義務。4.2.2第三方應確保其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方的關系僅限于《第三方介入協(xié)議》約定的內容，甲方對第三方的其他行為不承擔責任。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方的關系僅限于《第三方介入協(xié)議》約定的內容，乙方對第三方的其他行為不承擔責任。5.3