二零二五年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)服務(wù)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（律師事務(wù)所名稱）：[律師事務(wù)所全稱]地址：[律師事務(wù)所詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方（實(shí)習(xí)人員姓名）：[實(shí)習(xí)人員全名]地址：[實(shí)習(xí)人員詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[實(shí)習(xí)人員聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)人員聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方（如有）：[相關(guān)方全稱]地址：[相關(guān)方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“律師事務(wù)所”是指依法設(shè)立的、專門從事法律服務(wù)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“實(shí)習(xí)人員”是指接受律師事務(wù)所安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，具備一定法律知識(shí)、技能，愿意在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的人員。（2）“實(shí)習(xí)期間”是指乙方在甲方律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的時(shí)間。（3）“權(quán)益保護(hù)”是指甲方為乙方提供的法律、生活、職業(yè)發(fā)展等方面的保障。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的言行進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守法律法規(guī)及律師事務(wù)所的規(guī)章制度。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的辦公設(shè)備、資料及法律咨詢。（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后給予相應(yīng)的實(shí)習(xí)證明。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間所需的辦公設(shè)備、資料及法律咨詢。（2）乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間向甲方提出意見、建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并給予答復(fù)。（3）乙方有義務(wù)遵守法律法規(guī)及律師事務(wù)所的規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方實(shí)習(xí)期滿之日終止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同在甲方律師事務(wù)所內(nèi)履行。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方律師事務(wù)所規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期間，乙方因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方同意，本合同終止。（2）實(shí)習(xí)期間，甲方因故終止乙方實(shí)習(xí)，本合同終止。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)期間，乙方提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需提前向甲方提出書面申請(qǐng)。（2）實(shí)習(xí)期間，甲方終止乙方實(shí)習(xí)，需提前向乙方發(fā)出書面通知。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的實(shí)習(xí)費(fèi)用。（2）本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）實(shí)習(xí)期間乙方所需的基本生活費(fèi)，包括但不限于餐飲、住宿、交通等費(fèi)用。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間因工作需要產(chǎn)生的費(fèi)用，如打印、復(fù)印、郵寄等。（3）乙方參加甲方組織的培訓(xùn)、研討等活動(dòng)的費(fèi)用。（4）乙方實(shí)習(xí)期滿后，甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)證明費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方每月的基本生活費(fèi)，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提出申請(qǐng)后[具體日期]內(nèi)支付。（3）乙方實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)在[具體日期]前支付實(shí)習(xí)證明費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本生活費(fèi)：每月[具體日期]前支付。（2）其他費(fèi)用：在乙方提出申請(qǐng)后[具體日期]內(nèi)支付。（3）實(shí)習(xí)證明費(fèi)用：實(shí)習(xí)期滿后[具體日期]前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證，以證明已支付的費(fèi)用。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)，如有疑問應(yīng)在[具體日期]內(nèi)提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的[具體比例]%。（2）若甲方未能提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要條件，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）若乙方未能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。（2）若乙方在實(shí)習(xí)期間違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方應(yīng)協(xié)商一致。（2）賠償方式：以貨幣形式支付，具體支付方式由雙方約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容主要包括：（1）甲方的業(yè)務(wù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間了解到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限為自本合同簽訂之日起至[具體期限]。9.3保密履行方式（1）乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露或向任何第三方透露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、瘟疫等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）本合同約定的權(quán)利義務(wù)不可分割的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的權(quán)利。（2）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方進(jìn)行必要紀(jì)律教育的權(quán)利。（2）本合同簽訂后，甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期向乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)服務(wù)的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議無效。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方實(shí)習(xí)人員個(gè)人信息表2.乙方實(shí)習(xí)協(xié)議書3.乙方實(shí)習(xí)期間費(fèi)用明細(xì)表4.乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)價(jià)表5.乙方實(shí)習(xí)期間保密協(xié)議6.乙方實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)記錄7.乙方實(shí)習(xí)期滿證明8.乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生不可抗力事件的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用。（2）甲方未提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要條件。（3）乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（4）乙方在實(shí)習(xí)期間違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。（5）乙方泄露或向第三方透露保密內(nèi)容。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用或未提供必要條件，經(jīng)乙方書面提出后[具體日期]內(nèi)未予以糾正，視為違約。（2）乙方違約行為的認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方書面提出后[具體日期]內(nèi)未予以糾正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同關(guān)系而產(chǎn)生的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。3.律師法：調(diào)整律師職業(yè)活動(dòng)，保障律師合法權(quán)益，規(guī)范律師行為。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在[具體日期]內(nèi)予以解決。3.問題：乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方指導(dǎo)和幫助，乙方應(yīng)積極配合，確保按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方警告，如乙方再次違反，甲方有權(quán)解除本合同。5.問題：乙方泄露或向第三方透露保密內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指與甲方律師事務(wù)所和乙方實(shí)習(xí)人員有業(yè)務(wù)往來或其他合作關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其對(duì)甲方律師事務(wù)所和乙方實(shí)習(xí)人員的義務(wù)。（2）第三方在履行義務(wù)過程中，如發(fā)生任何損害甲方律師事務(wù)所和乙方實(shí)習(xí)人員合法權(quán)益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方律師事務(wù)所和乙方實(shí)習(xí)人員按照合同約定履行其義務(wù)。（2）第三方有權(quán)就其權(quán)利受到侵害時(shí)，要求甲方律師事務(wù)所和乙方實(shí)習(xí)人員提供必要的協(xié)助。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。（2）第三方在提供服務(wù)或商品時(shí)，應(yīng)保證質(zhì)量，不得對(duì)甲方律師事務(wù)所和乙方實(shí)習(xí)人員造成損害。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間所需的辦公設(shè)備和資料。（3）乙方有權(quán)要求甲方為其實(shí)習(xí)期滿提供實(shí)習(xí)證明。2.乙方的利益條款：（1）乙方在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)要求甲方對(duì)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、研討等活動(dòng)。（3）乙方實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)保證其合法權(quán)益不受侵害。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）甲方不得在實(shí)習(xí)期間強(qiáng)制乙方加班或從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的工作。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)期間的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。（3）甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間充分發(fā)揮其專業(yè)能力。（2）甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。（3）甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)，邀請(qǐng)其留用。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間，如有泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方在實(shí)習(xí)期間，如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰。全文完。二零二五年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方5.合同金額二、實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)范圍1.勞動(dòng)權(quán)益2.社會(huì)保險(xiǎn)3.薪酬待遇4.工作環(huán)境5.職業(yè)發(fā)展三、實(shí)習(xí)人員選拔與聘用1.招聘流程2.聘用條件3.聘用程序4.實(shí)習(xí)人員數(shù)量5.實(shí)習(xí)期限四、實(shí)習(xí)人員工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容概述2.職責(zé)劃分3.工作量與時(shí)間分配4.工作考核5.工作交接五、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)與輔導(dǎo)1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)考核5.輔導(dǎo)制度六、實(shí)習(xí)人員權(quán)益保障措施1.工作安全2.健康保障3.福利待遇4.工作評(píng)價(jià)5.爭(zhēng)議解決七、實(shí)習(xí)人員離職與終止合同1.離職程序2.離職原因3.離職待遇4.合同終止5.離職檔案八、合同履行與監(jiān)督管理1.合同履行2.監(jiān)督檢查3.違約責(zé)任4.合同變更5.合同解除九、爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決途徑2.仲裁機(jī)構(gòu)3.法律適用4.訴訟時(shí)效5.保密條款十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件4.合同履行完畢5.合同解除程序十一、附件與補(bǔ)充條款1.附件一：實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)制度2.附件二：實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：實(shí)習(xí)人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：實(shí)習(xí)人員離職待遇5.附件五：其他相關(guān)文件十二、合同簽署與備案1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.備案要求5.備案機(jī)關(guān)十三、合同解釋與適用1.合同解釋原則2.合同適用范圍3.合同變更解釋4.合同爭(zhēng)議解釋5.合同解釋效力十四、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三4.附件四5.附件五合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)人員的權(quán)益保護(hù)范圍，規(guī)范實(shí)習(xí)人員的工作內(nèi)容與職責(zé)，保障實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益。3.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。4.合同雙方甲方：律師事務(wù)所乙方：實(shí)習(xí)人員5.合同金額本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元。二、實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)范圍1.勞動(dòng)權(quán)益實(shí)習(xí)人員享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為實(shí)習(xí)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.薪酬待遇實(shí)習(xí)人員的薪酬待遇應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)人員的人身安全。5.職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)人員職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等。三、實(shí)習(xí)人員選拔與聘用1.招聘流程甲方應(yīng)通過公開、公平、公正的方式選拔實(shí)習(xí)人員，包括發(fā)布招聘信息、組織面試等。2.聘用條件3.聘用程序甲方應(yīng)根據(jù)招聘流程對(duì)符合條件的實(shí)習(xí)人員進(jìn)行聘用。4.實(shí)習(xí)人員數(shù)量實(shí)習(xí)人員數(shù)量由雙方協(xié)商確定，不超過甲方業(yè)務(wù)需求。5.實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，可由雙方協(xié)商延長。四、實(shí)習(xí)人員工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容概述實(shí)習(xí)人員應(yīng)協(xié)助完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.職責(zé)劃分實(shí)習(xí)人員的具體職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要分配。3.工作量與時(shí)間分配實(shí)習(xí)人員的工作量與時(shí)間分配由甲方根據(jù)工作需要合理確定。4.工作考核甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)人員的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)人員晉升和待遇調(diào)整的依據(jù)。5.工作交接實(shí)習(xí)人員離職時(shí)應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。五、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)與輔導(dǎo)1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律知識(shí)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等。3.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。4.培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核應(yīng)包括理論考核和實(shí)踐考核。5.輔導(dǎo)制度甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)人員輔導(dǎo)制度，由有經(jīng)驗(yàn)的律師對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行指導(dǎo)。六、實(shí)習(xí)人員權(quán)益保障措施1.工作安全甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)人員的工作安全，防止意外事故發(fā)生。2.健康保障甲方應(yīng)提供必要的健康保障措施，包括定期體檢等。3.福利待遇實(shí)習(xí)人員享有國家規(guī)定的福利待遇，包括節(jié)假日、帶薪年假等。4.工作評(píng)價(jià)甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)人員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)人員晉升和待遇調(diào)整的依據(jù)。5.爭(zhēng)議解決實(shí)習(xí)人員與甲方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。七、實(shí)習(xí)人員離職與終止合同1.離職程序?qū)嵙?xí)人員離職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。2.離職原因?qū)嵙?xí)人員離職原因包括個(gè)人原因、甲方原因等。3.離職待遇實(shí)習(xí)人員離職待遇包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。4.合同終止合同因?qū)嵙?xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致等原因終止。5.離職檔案實(shí)習(xí)人員離職時(shí)，甲方應(yīng)將實(shí)習(xí)人員檔案移交給乙方。八、合同履行與監(jiān)督管理1.合同履行甲方應(yīng)按照合同約定，履行提供實(shí)習(xí)崗位、保障實(shí)習(xí)人員權(quán)益等義務(wù)。2.監(jiān)督檢查乙方有權(quán)對(duì)甲方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.合同變更合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。5.合同解除合同雙方可以協(xié)商一致解除合同，或因一方違約導(dǎo)致合同解除。九、爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，雙方同意提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。3.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。4.訴訟時(shí)效爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提起訴訟。5.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。十、合同生效與終止1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件合同因?qū)嵙?xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致或其他法定原因終止。3.合同解除條件合同雙方可因不可抗力、重大違約等情況解除合同。4.合同履行完畢實(shí)習(xí)期限屆滿且雙方無爭(zhēng)議的情況下，合同自行終止。5.合同解除程序合同解除應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)解除事宜。十一、附件與補(bǔ)充條款1.附件一：實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)制度2.附件二：實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：實(shí)習(xí)人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：實(shí)習(xí)人員離職待遇5.附件五：其他相關(guān)文件十二、合同簽署與備案1.簽署主體甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________2.簽署時(shí)間：____年____月____日3.簽署地點(diǎn)：_________4.備案要求本合同簽訂后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向相關(guān)機(jī)構(gòu)備案。5.備案機(jī)關(guān)：_________十三、合同解釋與適用1.合同解釋原則本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)實(shí)習(xí)人員合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.合同適用范圍本合同適用于所有在甲方律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的乙方人員。3.合同變更解釋合同變更后的條款與本合同原有條款不一致時(shí)，以變更后的條款為準(zhǔn)。4.合同爭(zhēng)議解釋合同爭(zhēng)議解釋應(yīng)以合同內(nèi)容為準(zhǔn)，如無明確規(guī)定，可參照相關(guān)法律法規(guī)。5.合同解釋效力本合同解釋權(quán)歸甲方所有。十四、合同附件清單1.附件一：實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)制度2.附件二：實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：實(shí)習(xí)人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：實(shí)習(xí)人員離職待遇5.附件五：其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)與指導(dǎo)a.甲方應(yīng)制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。b.甲方應(yīng)指定經(jīng)驗(yàn)豐富的律師擔(dān)任實(shí)習(xí)人員的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)日常指導(dǎo)與監(jiān)督。c.指導(dǎo)老師應(yīng)定期與實(shí)習(xí)人員溝通，評(píng)估實(shí)習(xí)人員的成長與進(jìn)步。2.甲方主導(dǎo)工作分配a.甲方應(yīng)合理分配實(shí)習(xí)人員的工作任務(wù)，確保實(shí)習(xí)人員能夠全面了解律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)。b.甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)人員的工作量與工作時(shí)間符合國家相關(guān)法律法規(guī)。c.甲方應(yīng)定期評(píng)估實(shí)習(xí)人員的工作表現(xiàn)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整工作分配。3.甲方主導(dǎo)考核與評(píng)價(jià)a.甲方應(yīng)建立完善的實(shí)習(xí)人員考核與評(píng)價(jià)體系，包括工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作等方面。b.考核結(jié)果應(yīng)作為實(shí)習(xí)人員晉升、轉(zhuǎn)正和待遇調(diào)整的重要依據(jù)。c.甲方應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)人員反饋考核結(jié)果，并提供改進(jìn)建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)實(shí)習(xí)計(jì)劃a.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等。b.乙方應(yīng)提前向甲方提交實(shí)習(xí)計(jì)劃，并經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。c.甲方應(yīng)積極配合乙方完成實(shí)習(xí)計(jì)劃，并提供必要的支持。2.乙方主導(dǎo)工作選擇a.乙方有權(quán)在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位中選擇適合自己的工作。b.甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并確保乙方的工作內(nèi)容符合其專業(yè)發(fā)展方向。c.乙方在實(shí)習(xí)過程中有權(quán)提出工作調(diào)整申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。3.乙方主導(dǎo)權(quán)益保障a.乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的權(quán)益保障義務(wù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬待遇等。b.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出意見和建議，甲方應(yīng)予以重視。c.乙方在實(shí)習(xí)期間如遇到權(quán)益受損情況，有權(quán)向甲方提出申訴。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)a.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂實(shí)習(xí)合同，并監(jiān)督合同履行情況。b.第三方中介應(yīng)確保實(shí)習(xí)合同的合法性和有效性，并協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。c.第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告實(shí)習(xí)合同的履行情況。2.第三方中介費(fèi)用a.第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。b.第三方中介費(fèi)用應(yīng)包含在實(shí)習(xí)合同的服務(wù)費(fèi)用中。c.第三方中介費(fèi)用支付方式由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介保密a.第三方中介應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)合同內(nèi)容保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。b.第三方中介在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)合同存在違法、違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告。c.第三方中介應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保實(shí)習(xí)合同的合法性和有效性。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)制度2.實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)人員離職待遇5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.實(shí)習(xí)合同7.甲方工作安排及指導(dǎo)記錄8.實(shí)習(xí)人員工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)9.實(shí)習(xí)人員投訴及處理記錄10.第三方中介報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件。b.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)人員薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)。c.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)與指導(dǎo)。d.乙方未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)或違反職業(yè)道德。e.第三方中介未履行合同約定的職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行。b.違約行為的認(rèn)定需有相關(guān)證據(jù)支持，如書面記錄、證人證言等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)權(quán)益：指勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益，包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)行的保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭(zhēng)議的司法程序。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)，制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)反饋評(píng)價(jià)。2.問題：實(shí)習(xí)人員與甲方發(fā)生糾紛。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決，確保雙方的合法權(quán)益。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：與第三方中介重新協(xié)商或更換中介機(jī)構(gòu)，確保中介服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：律師事務(wù)所招聘實(shí)習(xí)人員。說明：本合同適用于律師事務(wù)所與實(shí)習(xí)人員之間的實(shí)習(xí)關(guān)系。2.應(yīng)用場(chǎng)景：第三方中介提供實(shí)習(xí)人員招聘與管理工作。說明：本合同適用于第三方中介與律師事務(wù)所、實(shí)習(xí)人員之間的服務(wù)關(guān)系。3.應(yīng)用場(chǎng)景：實(shí)習(xí)人員與律師事務(wù)所之間的糾紛解決。說明：本合同適用于實(shí)習(xí)人員與律師事務(wù)所之間的權(quán)益糾紛解決。全文完。二零二五年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)律師事務(wù)所名稱1.2實(shí)習(xí)律師事務(wù)所地址1.3實(shí)習(xí)律師事務(wù)所聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)人員姓名1.5實(shí)習(xí)人員聯(lián)系方式第二條實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)服務(wù)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)范圍2.2實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)方式2.3實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)期限第三條實(shí)習(xí)人員工作安排3.1實(shí)習(xí)崗位分配3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配第四條實(shí)習(xí)人員權(quán)益保障措施4.1實(shí)習(xí)人員薪酬待遇4.2實(shí)習(xí)人員社會(huì)保險(xiǎn)4.3實(shí)習(xí)人員勞動(dòng)保護(hù)第五條實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)與發(fā)展5.1實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)計(jì)劃5.2實(shí)習(xí)人員考核評(píng)估5.3實(shí)習(xí)人員晉升機(jī)制第六條實(shí)習(xí)人員考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)人員考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)人員評(píng)價(jià)方式6.3實(shí)習(xí)人員考核結(jié)果應(yīng)用第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)律師事務(wù)所違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同生效日期第十一條合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同補(bǔ)充條款11.3合同變更與補(bǔ)充程序第十二條合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)人員基本信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：實(shí)習(xí)人員考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期13.3合同簽訂地點(diǎn)第十四條合同其他約定14.1合同保密條款14.2合同通知條款14.3合同爭(zhēng)議管轄地第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)律師事務(wù)所名稱：律師事務(wù)所1.2實(shí)習(xí)律師事務(wù)所地址：省市區(qū)路號(hào)1.4實(shí)習(xí)人員姓名：第二條實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)服務(wù)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)范圍：包括但不限于實(shí)習(xí)期間的人身安全、工作環(huán)境、勞動(dòng)權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬待遇等方面的保護(hù)。2.2實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)方式：通過制定實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)制度、實(shí)施定期檢查和評(píng)估、提供法律咨詢和援助等方式進(jìn)行。2.3實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)期限：自實(shí)習(xí)人員正式實(shí)習(xí)之日起至實(shí)習(xí)期滿或合同終止之日止。第三條實(shí)習(xí)人員工作安排3.1實(shí)習(xí)崗位分配：實(shí)習(xí)人員根據(jù)個(gè)人能力和專業(yè)背景，被分配至律師事務(wù)所的相應(yīng)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排：實(shí)習(xí)時(shí)間為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第四條實(shí)習(xí)人員權(quán)益保障措施4.1實(shí)習(xí)人員薪酬待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員將按月獲得一定的實(shí)習(xí)津貼，具體金額由律師事務(wù)所根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。4.2實(shí)習(xí)人員社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)人員將被納入律師事務(wù)所的社會(huì)保險(xiǎn)體系，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3實(shí)習(xí)人員勞動(dòng)保護(hù)：實(shí)習(xí)人員在工作期間應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等勞動(dòng)權(quán)益。第五條實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)與發(fā)展5.1實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)計(jì)劃：律師事務(wù)所將為實(shí)習(xí)人員提供專業(yè)培訓(xùn)，包括法律知識(shí)、實(shí)務(wù)技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。5.2實(shí)習(xí)人員考核評(píng)估：實(shí)習(xí)期間，律師事務(wù)所將對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行定期考核評(píng)估，以評(píng)估其實(shí)習(xí)表現(xiàn)和進(jìn)步情況。5.3實(shí)習(xí)人員晉升機(jī)制：實(shí)習(xí)人員表現(xiàn)優(yōu)秀者，將有資格申請(qǐng)晉升為助理律師或轉(zhuǎn)正。第六條實(shí)習(xí)人員考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)人員考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于實(shí)習(xí)期間的出勤情況、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作能力等。6.2實(shí)習(xí)人員評(píng)價(jià)方式：評(píng)價(jià)方式包括定期考核、同事評(píng)價(jià)、律師評(píng)價(jià)等。6.3實(shí)習(xí)人員考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)人員晉升、轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：實(shí)習(xí)人員因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，或?qū)嵙?xí)律師事務(wù)所因特殊情況需要解除合同時(shí)，可以解除本合同。7.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿或合同約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。7.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)律師事務(wù)所違約責(zé)任8.1.1若實(shí)習(xí)律師事務(wù)所未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)，實(shí)習(xí)人員有權(quán)要求律師事務(wù)所承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)人員因此遭受的損失。8.1.2若實(shí)習(xí)律師事務(wù)所未按照合同約定支付實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)人員有權(quán)要求律師事務(wù)所支付逾期未付的津貼，并支付相應(yīng)的違約金。8.1.3若實(shí)習(xí)律師事務(wù)所未按照合同約定為實(shí)習(xí)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)人員有權(quán)要求律師事務(wù)所補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。8.2實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任8.2.1若實(shí)習(xí)人員未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)要求實(shí)習(xí)人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償律師事務(wù)所因此遭受的損失。8.2.2若實(shí)習(xí)人員提前解除合同，未提前通知實(shí)習(xí)律師事務(wù)所，實(shí)習(xí)人員應(yīng)支付違約金，違約金金額為一個(gè)月的實(shí)習(xí)津貼。8.2.3若實(shí)習(xí)人員泄露實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的商業(yè)秘密或客戶信息，實(shí)習(xí)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償律師事務(wù)所因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。9.3.2仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期滿或合同約定的終止條件成就。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同生效日期10.3.1本合同自2025年1月1日起生效。第十一條合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.2合同補(bǔ)充條款11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同變更與補(bǔ)充程序11.3.1變更或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。第十二條合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)人員基本信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：實(shí)習(xí)人員考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.1.1本合同于2024年12月1日在市簽訂。13.2合同生效日期13.2.1本合同自簽訂之日起生效。13.3合同簽訂地點(diǎn)13.3.1本合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。第十四條合同其他約定14.1合同保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同通知條款14.2.1任何一方變更地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)在變更后3日內(nèi)書面通知對(duì)方。14.3合同爭(zhēng)議管轄地14.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的概念1.1.1本合同所指的第三方，是指與實(shí)習(xí)律師事務(wù)所或?qū)嵙?xí)人員有業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系，或因合同履行需要介入合同履行過程的任何個(gè)人或單位。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)咨詢方等。第二條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利與義務(wù)2.1.1權(quán)利：有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其義務(wù)，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其違約行為造成的損失。2.1.2義務(wù)：應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠順利履行其義務(wù)。2.2實(shí)習(xí)人員的權(quán)利與義務(wù)2.2.1權(quán)利：有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其義務(wù)，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其違約行為造成的損失。2.2.2義務(wù)：應(yīng)配合第三方的工作，并按照合同約定履行其義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額3.1.1第三方因違約行為給實(shí)習(xí)律師事務(wù)所或?qū)嵙?xí)人員造成損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同約定或法律規(guī)定的不超過人民幣萬元。3.2責(zé)任限額的約定方式3.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，或在附件中單獨(dú)列明。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入的申請(qǐng)4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。4.2第三方的介入4.2.1第三方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)予以回應(yīng)，并按照合同約定履行其義務(wù)。4.3第三方的退出4.3.1第三方因故無法繼續(xù)履行其義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定退出。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的劃分5.1.1第三方作為實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的合作方，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的規(guī)章制度，并對(duì)其工作負(fù)責(zé)。5.2