二零二五年度律師事務所實習人員權(quán)益保護服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度律師事務所實習人員權(quán)益保護服務合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（律師事務所名稱）：[律師事務所全稱]地址：[律師事務所詳細地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方（實習人員姓名）：[實習人員全名]地址：[實習人員詳細地址]聯(lián)系人：[實習人員聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[實習人員聯(lián)系電話]3.其他相關方（如有）：[相關方全稱]地址：[相關方詳細地址]聯(lián)系人：[相關方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[相關方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“律師事務所”是指依法設立的、專門從事法律服務活動的機構(gòu)。3.2關鍵詞解釋（1）“實習人員”是指接受律師事務所安排的實習任務，具備一定法律知識、技能，愿意在律師事務所實習的人員。（2）“實習期間”是指乙方在甲方律師事務所實習的時間。（3）“權(quán)益保護”是指甲方為乙方提供的法律、生活、職業(yè)發(fā)展等方面的保障。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方在實習期間的言行進行監(jiān)督，確保乙方遵守法律法規(guī)及律師事務所的規(guī)章制度。（2）甲方有義務為乙方提供實習期間所需的辦公設備、資料及法律咨詢。（3）甲方有義務對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行評價，并在實習結(jié)束后給予相應的實習證明。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實習期間所需的辦公設備、資料及法律咨詢。（2）乙方有權(quán)在實習期間向甲方提出意見、建議，甲方應認真聽取并給予答復。（3）乙方有義務遵守法律法規(guī)及律師事務所的規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方實習期滿之日終止。5.2合同履行地點本合同在甲方律師事務所內(nèi)履行。5.3合同履行方式乙方應在甲方律師事務所規(guī)定的實習時間內(nèi)，按照甲方的要求完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）實習期間，乙方因故提前結(jié)束實習，經(jīng)甲方同意，本合同終止。（2）實習期間，甲方因故終止乙方實習，本合同終止。6.3終止程序（1）實習期間，乙方提前結(jié)束實習，需提前向甲方提出書面申請。（2）實習期間，甲方終止乙方實習，需提前向乙方發(fā)出書面通知。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲方應向乙方支付已發(fā)生的實習費用。（2）本合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中費用構(gòu)成如下：（1）實習期間乙方所需的基本生活費，包括但不限于餐飲、住宿、交通等費用。（2）乙方在實習期間因工作需要產(chǎn)生的費用，如打印、復印、郵寄等。（3）乙方參加甲方組織的培訓、研討等活動的費用。（4）乙方實習期滿后，甲方為乙方提供的實習證明費用。7.2支付方式（1）乙方每月的基本生活費，甲方應在每月的[具體日期]前支付。（2）乙方在實習期間產(chǎn)生的其他費用，甲方應在乙方提出申請后[具體日期]內(nèi)支付。（3）乙方實習期滿后，甲方應在[具體日期]前支付實習證明費用。7.3支付時間（1）基本生活費：每月[具體日期]前支付。（2）其他費用：在乙方提出申請后[具體日期]內(nèi)支付。（3）實習證明費用：實習期滿后[具體日期]前支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證，以證明已支付的費用。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時核對，如有疑問應在[具體日期]內(nèi)提出。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的[具體比例]%。（2）若甲方未能提供乙方實習所需的必要條件，應賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）若乙方未能按時完成實習任務，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。（2）若乙方在實習期間違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實際情況確定，雙方應協(xié)商一致。（2）賠償方式：以貨幣形式支付，具體支付方式由雙方約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容主要包括：（1）甲方的業(yè)務秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。（2）乙方在實習期間了解到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限為自本合同簽訂之日起至[具體期限]。9.3保密履行方式（1）乙方在實習期間及實習結(jié)束后，不得泄露或向任何第三方透露保密內(nèi)容。（2）乙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、火災、瘟疫等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）本合同約定的權(quán)利義務不可分割的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)進行評價的權(quán)利。（2）本合同簽訂后，甲方保留對乙方實習期間工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留在乙方實習期間對乙方進行必要紀律教育的權(quán)利。（2）本合同簽訂后，甲方保留在乙方實習期間對乙方進行職業(yè)指導的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護實習人員的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應定期向乙方提供實習指導，幫助乙方提高業(yè)務能力。（2）乙方應積極配合甲方的工作安排，完成實習任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關于實習人員權(quán)益保護服務的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議無效。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方實習人員個人信息表2.乙方實習協(xié)議書3.乙方實習期間費用明細表4.乙方實習期間表現(xiàn)評價表5.乙方實習期間保密協(xié)議6.乙方實習期間培訓記錄7.乙方實習期滿證明8.乙方實習期間發(fā)生不可抗力事件的證明材料二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付費用。（2）甲方未提供乙方實習所需的必要條件。（3）乙方未按時完成實習任務。（4）乙方在實習期間違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。（5）乙方泄露或向第三方透露保密內(nèi)容。2.違約行為的認定：（1）甲方違約行為的認定：甲方未按時支付費用或未提供必要條件，經(jīng)乙方書面提出后[具體日期]內(nèi)未予以糾正，視為違約。（2）乙方違約行為的認定：乙方未按時完成實習任務或違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方書面提出后[具體日期]內(nèi)未予以糾正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同關系而產(chǎn)生的民事權(quán)利義務關系的法律。2.勞動法：調(diào)整勞動關系，保護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。3.律師法：調(diào)整律師職業(yè)活動，保障律師合法權(quán)益，規(guī)范律師行為。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未提供乙方實習所需的必要條件。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應在[具體日期]內(nèi)予以解決。3.問題：乙方未按時完成實習任務。解決辦法：甲方應給予乙方指導和幫助，乙方應積極配合，確保按時完成實習任務。4.問題：乙方在實習期間違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應給予乙方警告，如乙方再次違反，甲方有權(quán)解除本合同。5.問題：乙方泄露或向第三方透露保密內(nèi)容。解決辦法：甲方應加強保密教育，乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，乙方應承擔相應責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方定義：第三方是指與甲方律師事務所和乙方實習人員有業(yè)務往來或其他合作關系的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責任：（1）第三方應按照合同約定，履行其對甲方律師事務所和乙方實習人員的義務。（2）第三方在履行義務過程中，如發(fā)生任何損害甲方律師事務所和乙方實習人員合法權(quán)益的行為，應承擔相應的法律責任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方律師事務所和乙方實習人員按照合同約定履行其義務。（2）第三方有權(quán)就其權(quán)利受到侵害時，要求甲方律師事務所和乙方實習人員提供必要的協(xié)助。4.第三方義務：（1）第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。（2）第三方在提供服務或商品時，應保證質(zhì)量，不得對甲方律師事務所和乙方實習人員造成損害。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實習期間的基本生活費。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供實習期間所需的辦公設備和資料。（3）乙方有權(quán)要求甲方為其實習期滿提供實習證明。2.乙方的利益條款：（1）乙方在實習期間，有權(quán)要求甲方對其實習表現(xiàn)進行評價。（2）乙方在實習期間，有權(quán)參加甲方組織的培訓、研討等活動。（3）乙方實習期滿后，甲方應保證其合法權(quán)益不受侵害。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金。（2）甲方未提供乙方實習所需的必要條件，應承擔相應責任。（3）甲方不得在實習期間強制乙方加班或從事與實習無關的工作。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守實習期間的工作紀律和規(guī)章制度。（2）甲方有權(quán)對乙方的實習表現(xiàn)進行評價，并提出改進建議。（3）甲方有權(quán)在實習期間對乙方進行必要的業(yè)務指導。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在實習期間充分發(fā)揮其專業(yè)能力。（2）甲方有權(quán)要求乙方在實習期間不得泄露實習單位的商業(yè)秘密。（3）甲方有權(quán)在實習期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)，邀請其留用。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方在實習期間，如有違法違紀行為，甲方有權(quán)解除實習合同。（2）乙方在實習期間，如有泄露實習單位商業(yè)秘密的行為，應承擔相應的法律責任。（3）乙方在實習期間，如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方進行警告或處罰。全文完。二零二五年度律師事務所實習人員權(quán)益保護服務合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方5.合同金額二、實習人員權(quán)益保護范圍1.勞動權(quán)益2.社會保險3.薪酬待遇4.工作環(huán)境5.職業(yè)發(fā)展三、實習人員選拔與聘用1.招聘流程2.聘用條件3.聘用程序4.實習人員數(shù)量5.實習期限四、實習人員工作內(nèi)容與職責1.工作內(nèi)容概述2.職責劃分3.工作量與時間分配4.工作考核5.工作交接五、實習人員培訓與輔導1.培訓計劃2.培訓內(nèi)容3.培訓方式4.培訓考核5.輔導制度六、實習人員權(quán)益保障措施1.工作安全2.健康保障3.福利待遇4.工作評價5.爭議解決七、實習人員離職與終止合同1.離職程序2.離職原因3.離職待遇4.合同終止5.離職檔案八、合同履行與監(jiān)督管理1.合同履行2.監(jiān)督檢查3.違約責任4.合同變更5.合同解除九、爭議解決方式1.爭議解決途徑2.仲裁機構(gòu)3.法律適用4.訴訟時效5.保密條款十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件4.合同履行完畢5.合同解除程序十一、附件與補充條款1.附件一：實習人員權(quán)益保護制度2.附件二：實習人員培訓計劃3.附件三：實習人員考核標準4.附件四：實習人員離職待遇5.附件五：其他相關文件十二、合同簽署與備案1.簽署主體2.簽署時間3.簽署地點4.備案要求5.備案機關十三、合同解釋與適用1.合同解釋原則2.合同適用范圍3.合同變更解釋4.合同爭議解釋5.合同解釋效力十四、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三4.附件四5.附件五合同編號_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明確實習人員的權(quán)益保護范圍，規(guī)范實習人員的工作內(nèi)容與職責，保障實習人員的合法權(quán)益。3.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。4.合同雙方甲方：律師事務所乙方：實習人員5.合同金額本合同服務費用為人民幣______元。二、實習人員權(quán)益保護范圍1.勞動權(quán)益實習人員享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工作時間、休息休假、勞動保護等。2.社會保險甲方應依法為實習人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.薪酬待遇實習人員的薪酬待遇應不低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.工作環(huán)境甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保實習人員的人身安全。5.職業(yè)發(fā)展甲方應提供實習人員職業(yè)發(fā)展的機會，包括技能培訓、業(yè)務交流等。三、實習人員選拔與聘用1.招聘流程甲方應通過公開、公平、公正的方式選拔實習人員，包括發(fā)布招聘信息、組織面試等。2.聘用條件3.聘用程序甲方應根據(jù)招聘流程對符合條件的實習人員進行聘用。4.實習人員數(shù)量實習人員數(shù)量由雙方協(xié)商確定，不超過甲方業(yè)務需求。5.實習期限實習期限為六個月，可由雙方協(xié)商延長。四、實習人員工作內(nèi)容與職責1.工作內(nèi)容概述實習人員應協(xié)助完成甲方安排的各項工作任務。2.職責劃分實習人員的具體職責由甲方根據(jù)工作需要分配。3.工作量與時間分配實習人員的工作量與時間分配由甲方根據(jù)工作需要合理確定。4.工作考核甲方應定期對實習人員的工作進行考核，考核結(jié)果作為實習人員晉升和待遇調(diào)整的依據(jù)。5.工作交接實習人員離職時應完成工作交接，確保工作連續(xù)性。五、實習人員培訓與輔導1.培訓計劃甲方應制定實習人員培訓計劃，包括專業(yè)技能培訓、業(yè)務知識培訓等。2.培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容應包括法律知識、職業(yè)道德、業(yè)務技能等。3.培訓方式培訓方式包括集中培訓、在線培訓、實踐操作等。4.培訓考核培訓考核應包括理論考核和實踐考核。5.輔導制度甲方應建立實習人員輔導制度，由有經(jīng)驗的律師對實習人員進行指導。六、實習人員權(quán)益保障措施1.工作安全甲方應確保實習人員的工作安全，防止意外事故發(fā)生。2.健康保障甲方應提供必要的健康保障措施，包括定期體檢等。3.福利待遇實習人員享有國家規(guī)定的福利待遇，包括節(jié)假日、帶薪年假等。4.工作評價甲方應定期對實習人員的工作進行評價，評價結(jié)果作為實習人員晉升和待遇調(diào)整的依據(jù)。5.爭議解決實習人員與甲方發(fā)生爭議時，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。七、實習人員離職與終止合同1.離職程序?qū)嵙暼藛T離職應提前一個月向甲方提出書面申請。2.離職原因?qū)嵙暼藛T離職原因包括個人原因、甲方原因等。3.離職待遇實習人員離職待遇包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。4.合同終止合同因?qū)嵙暺谙迣脻M、雙方協(xié)商一致等原因終止。5.離職檔案實習人員離職時，甲方應將實習人員檔案移交給乙方。八、合同履行與監(jiān)督管理1.合同履行甲方應按照合同約定，履行提供實習崗位、保障實習人員權(quán)益等義務。2.監(jiān)督檢查乙方有權(quán)對甲方履行合同情況進行監(jiān)督檢查。3.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.合同變更合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行變更，變更內(nèi)容應以書面形式確認。5.合同解除合同雙方可以協(xié)商一致解除合同，或因一方違約導致合同解除。九、爭議解決方式1.爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁機構(gòu)協(xié)商不成的，雙方同意提交_________仲裁委員會仲裁。3.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。4.訴訟時效爭議發(fā)生后，雙方應自知道或應當知道權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提起訴訟。5.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。十、合同生效與終止1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件合同因?qū)嵙暺谙迣脻M、雙方協(xié)商一致或其他法定原因終止。3.合同解除條件合同雙方可因不可抗力、重大違約等情況解除合同。4.合同履行完畢實習期限屆滿且雙方無爭議的情況下，合同自行終止。5.合同解除程序合同解除應提前通知對方，并書面確認解除事宜。十一、附件與補充條款1.附件一：實習人員權(quán)益保護制度2.附件二：實習人員培訓計劃3.附件三：實習人員考核標準4.附件四：實習人員離職待遇5.附件五：其他相關文件十二、合同簽署與備案1.簽署主體甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________2.簽署時間：____年____月____日3.簽署地點：_________4.備案要求本合同簽訂后，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)向相關機構(gòu)備案。5.備案機關：_________十三、合同解釋與適用1.合同解釋原則本合同內(nèi)容如有歧義，應按有利于維護實習人員合法權(quán)益的原則進行解釋。2.合同適用范圍本合同適用于所有在甲方律師事務所實習的乙方人員。3.合同變更解釋合同變更后的條款與本合同原有條款不一致時，以變更后的條款為準。4.合同爭議解釋合同爭議解釋應以合同內(nèi)容為準，如無明確規(guī)定，可參照相關法律法規(guī)。5.合同解釋效力本合同解釋權(quán)歸甲方所有。十四、合同附件清單1.附件一：實習人員權(quán)益保護制度2.附件二：實習人員培訓計劃3.附件三：實習人員考核標準4.附件四：實習人員離職待遇5.附件五：其他相關文件甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導培訓與指導a.甲方應制定詳細的實習人員培訓計劃，包括專業(yè)培訓、職業(yè)道德培訓等。b.甲方應指定經(jīng)驗豐富的律師擔任實習人員的指導老師，負責日常指導與監(jiān)督。c.指導老師應定期與實習人員溝通，評估實習人員的成長與進步。2.甲方主導工作分配a.甲方應合理分配實習人員的工作任務，確保實習人員能夠全面了解律師事務所的業(yè)務。b.甲方應確保實習人員的工作量與工作時間符合國家相關法律法規(guī)。c.甲方應定期評估實習人員的工作表現(xiàn)，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整工作分配。3.甲方主導考核與評價a.甲方應建立完善的實習人員考核與評價體系，包括工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、團隊合作等方面。b.考核結(jié)果應作為實習人員晉升、轉(zhuǎn)正和待遇調(diào)整的重要依據(jù)。c.甲方應定期向?qū)嵙暼藛T反饋考核結(jié)果，并提供改進建議。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導實習計劃a.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求制定實習計劃，包括實習時間、實習內(nèi)容等。b.乙方應提前向甲方提交實習計劃，并經(jīng)甲方同意后方可實施。c.甲方應積極配合乙方完成實習計劃，并提供必要的支持。2.乙方主導工作選擇a.乙方有權(quán)在甲方提供的實習崗位中選擇適合自己的工作。b.甲方應尊重乙方的選擇，并確保乙方的工作內(nèi)容符合其專業(yè)發(fā)展方向。c.乙方在實習過程中有權(quán)提出工作調(diào)整申請，甲方應予以考慮。3.乙方主導權(quán)益保障a.乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的權(quán)益保障義務，包括社會保險、薪酬待遇等。b.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出意見和建議，甲方應予以重視。c.乙方在實習期間如遇到權(quán)益受損情況，有權(quán)向甲方提出申訴。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責a.第三方中介應負責協(xié)助甲方與乙方簽訂實習合同，并監(jiān)督合同履行情況。b.第三方中介應確保實習合同的合法性和有效性，并協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議。c.第三方中介應定期向甲方和乙方報告實習合同的履行情況。2.第三方中介費用a.第三方中介費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。b.第三方中介費用應包含在實習合同的服務費用中。c.第三方中介費用支付方式由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介保密a.第三方中介應對實習合同內(nèi)容保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。b.第三方中介在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)實習合同存在違法、違規(guī)行為，應及時向甲方和乙方報告。c.第三方中介應遵守國家相關法律法規(guī)，確保實習合同的合法性和有效性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習人員權(quán)益保護制度2.實習人員培訓計劃3.實習人員考核標準4.實習人員離職待遇5.第三方中介服務協(xié)議6.實習合同7.甲方工作安排及指導記錄8.實習人員工作表現(xiàn)評價9.實習人員投訴及處理記錄10.第三方中介報告二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定提供實習崗位或工作條件。b.甲方未按時支付實習人員薪酬或社會保險。c.甲方未提供合同約定的培訓與指導。d.乙方未按合同約定履行實習職責或違反職業(yè)道德。e.第三方中介未履行合同約定的職責。2.違約行為的認定：a.違約行為的認定應根據(jù)合同約定和實際情況進行。b.違約行為的認定需有相關證據(jù)支持，如書面記錄、證人證言等。三、法律名詞及解釋：1.勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的權(quán)益，包括但不限于工作時間、休息休假、勞動保護等。2.社會保險：指國家強制實行的保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議的司法程序。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強培訓與指導，制定合理的考核標準，及時反饋評價。2.問題：實習人員與甲方發(fā)生糾紛。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決，確保雙方的合法權(quán)益。3.問題：第三方中介服務質(zhì)量不高。解決辦法：與第三方中介重新協(xié)商或更換中介機構(gòu)，確保中介服務質(zhì)量。五、所有應用場景：1.應用場景：律師事務所招聘實習人員。說明：本合同適用于律師事務所與實習人員之間的實習關系。2.應用場景：第三方中介提供實習人員招聘與管理工作。說明：本合同適用于第三方中介與律師事務所、實習人員之間的服務關系。3.應用場景：實習人員與律師事務所之間的糾紛解決。說明：本合同適用于實習人員與律師事務所之間的權(quán)益糾紛解決。全文完。二零二五年度律師事務所實習人員權(quán)益保護服務合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實習律師事務所名稱1.2實習律師事務所地址1.3實習律師事務所聯(lián)系方式1.4實習人員姓名1.5實習人員聯(lián)系方式第二條實習人員權(quán)益保護服務內(nèi)容2.1實習人員權(quán)益保護范圍2.2實習人員權(quán)益保護方式2.3實習人員權(quán)益保護期限第三條實習人員工作安排3.1實習崗位分配3.2實習時間安排3.3實習任務分配第四條實習人員權(quán)益保障措施4.1實習人員薪酬待遇4.2實習人員社會保險4.3實習人員勞動保護第五條實習人員培訓與發(fā)展5.1實習人員培訓計劃5.2實習人員考核評估5.3實習人員晉升機制第六條實習人員考核與評價6.1實習人員考核標準6.2實習人員評價方式6.3實習人員考核結(jié)果應用第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序第八條違約責任8.1實習律師事務所違約責任8.2實習人員違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同生效日期第十一條合同變更與補充11.1合同變更條件11.2合同補充條款11.3合同變更與補充程序第十二條合同附件12.1附件一：實習人員基本信息表12.2附件二：實習人員培訓計劃12.3附件三：實習人員考核評估標準第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期13.3合同簽訂地點第十四條合同其他約定14.1合同保密條款14.2合同通知條款14.3合同爭議管轄地第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習律師事務所名稱：律師事務所1.2實習律師事務所地址：省市區(qū)路號1.4實習人員姓名：第二條實習人員權(quán)益保護服務內(nèi)容2.1實習人員權(quán)益保護范圍：包括但不限于實習期間的人身安全、工作環(huán)境、勞動權(quán)益、社會保險、薪酬待遇等方面的保護。2.2實習人員權(quán)益保護方式：通過制定實習人員權(quán)益保護制度、實施定期檢查和評估、提供法律咨詢和援助等方式進行。2.3實習人員權(quán)益保護期限：自實習人員正式實習之日起至實習期滿或合同終止之日止。第三條實習人員工作安排3.1實習崗位分配：實習人員根據(jù)個人能力和專業(yè)背景，被分配至律師事務所的相應部門進行實習。3.2實習時間安排：實習時間為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第四條實習人員權(quán)益保障措施4.1實習人員薪酬待遇：實習期間，實習人員將按月獲得一定的實習津貼，具體金額由律師事務所根據(jù)相關規(guī)定確定。4.2實習人員社會保險：實習人員將被納入律師事務所的社會保險體系，享受相應的社會保險待遇。4.3實習人員勞動保護：實習人員在工作期間應遵守勞動紀律，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等勞動權(quán)益。第五條實習人員培訓與發(fā)展5.1實習人員培訓計劃：律師事務所將為實習人員提供專業(yè)培訓，包括法律知識、實務技能、職業(yè)道德等方面的培訓。5.2實習人員考核評估：實習期間，律師事務所將對實習人員進行定期考核評估，以評估其實習表現(xiàn)和進步情況。5.3實習人員晉升機制：實習人員表現(xiàn)優(yōu)秀者，將有資格申請晉升為助理律師或轉(zhuǎn)正。第六條實習人員考核與評價6.1實習人員考核標準：考核標準包括但不限于實習期間的出勤情況、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團隊合作能力等。6.2實習人員評價方式：評價方式包括定期考核、同事評價、律師評價等。6.3實習人員考核結(jié)果應用：考核結(jié)果將作為實習人員晉升、轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：實習人員因故無法繼續(xù)實習，或?qū)嵙暵蓭熓聞账蛱厥馇闆r需要解除合同時，可以解除本合同。7.2合同終止條件：實習期滿或合同約定的終止條件成就時，本合同終止。7.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。合同解除或終止后，雙方應依法辦理相關手續(xù)。第八條違約責任8.1實習律師事務所違約責任8.1.1若實習律師事務所未按照合同約定提供實習崗位或培訓，實習人員有權(quán)要求律師事務所承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習人員因此遭受的損失。8.1.2若實習律師事務所未按照合同約定支付實習津貼，實習人員有權(quán)要求律師事務所支付逾期未付的津貼，并支付相應的違約金。8.1.3若實習律師事務所未按照合同約定為實習人員繳納社會保險，實習人員有權(quán)要求律師事務所補繳并承擔相應的滯納金。8.2實習人員違約責任8.2.1若實習人員未按照合同約定履行實習義務，實習律師事務所有權(quán)要求實習人員承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償律師事務所因此遭受的損失。8.2.2若實習人員提前解除合同，未提前通知實習律師事務所，實習人員應支付違約金，違約金金額為一個月的實習津貼。8.2.3若實習人員泄露實習律師事務所的商業(yè)秘密或客戶信息，實習人員應承擔相應的法律責任，并賠償律師事務所因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內(nèi)提交仲裁申請。9.3.2仲裁庭應在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1實習期滿或合同約定的終止條件成就。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同生效日期10.3.1本合同自2025年1月1日起生效。第十一條合同變更與補充11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。11.2合同補充條款11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。11.3合同變更與補充程序11.3.1變更或補充協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。第十二條合同附件12.1附件一：實習人員基本信息表12.2附件二：實習人員培訓計劃12.3附件三：實習人員考核評估標準第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.1.1本合同于2024年12月1日在市簽訂。13.2合同生效日期13.2.1本合同自簽訂之日起生效。13.3合同簽訂地點13.3.1本合同簽訂地點為市區(qū)路號。第十四條合同其他約定14.1合同保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同通知條款14.2.1任何一方變更地址、聯(lián)系方式等，應在變更后3日內(nèi)書面通知對方。14.3合同爭議管轄地14.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的概念1.1.1本合同所指的第三方，是指與實習律師事務所或?qū)嵙暼藛T有業(yè)務往來、合作關系，或因合同履行需要介入合同履行過程的任何個人或單位。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介方、服務提供方、技術咨詢方等。第二條甲乙雙方的權(quán)利與義務2.1實習律師事務所的權(quán)利與義務2.1.1權(quán)利：有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其義務，并有權(quán)要求第三方承擔因其違約行為造成的損失。2.1.2義務：應向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠順利履行其義務。2.2實習人員的權(quán)利與義務2.2.1權(quán)利：有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其義務，并有權(quán)要求第三方承擔因其違約行為造成的損失。2.2.2義務：應配合第三方的工作，并按照合同約定履行其義務。第三條第三方的責任限額3.1第三方的責任限額3.1.1第三方因違約行為給實習律師事務所或?qū)嵙暼藛T造成損失的，其賠償責任不得超過合同約定或法律規(guī)定的不超過人民幣萬元。3.2責任限額的約定方式3.2.1第三方責任限額應在合同中明確約定，或在附件中單獨列明。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入的申請4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請。4.2第三方的介入4.2.1第三方收到介入申請后，應在合理期限內(nèi)予以回應，并按照合同約定履行其義務。4.3第三方的退出4.3.1第三方因故無法繼續(xù)履行其義務時，應提前通知甲乙雙方，并按照合同約定退出。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與實習律師事務所的劃分5.1.1第三方作為實習律師事務所的合作方，應遵守實習律師事務所的規(guī)章制度，并對其工作負責。5.2