二零二五年度心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組保密責(zé)任書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組保密責(zé)任書合同編號_________一、合同主體甲方（咨詢朋輩督導(dǎo)小組組織方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（參與咨詢朋輩督導(dǎo)小組的成員）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于心理咨詢在我國社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，為了提高心理咨詢的專業(yè)水平，培養(yǎng)心理咨詢師之間的團隊合作精神，促進心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組的發(fā)展，甲方?jīng)Q定成立心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組，并制定本保密責(zé)任書。2.2合同依據(jù)本保密責(zé)任書依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》、《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述專業(yè)屬于心理咨詢領(lǐng)域，涉及心理咨詢、心理治療、心理健康教育等相關(guān)專業(yè)知識。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）心理咨詢：指心理咨詢師通過專業(yè)技術(shù)和方法，對個體或群體在心理、行為、情感等方面的問題進行診斷、評估、咨詢、干預(yù)和輔導(dǎo)的過程。（2）朋輩督導(dǎo)：指心理咨詢師之間相互監(jiān)督、指導(dǎo)、支持、協(xié)作，共同提高專業(yè)水平的一種工作模式。（3）保密責(zé)任：指參與咨詢朋輩督導(dǎo)小組的成員對小組內(nèi)部信息、成員隱私及工作內(nèi)容負有保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對參與咨詢朋輩督導(dǎo)小組的成員進行選拔和培訓(xùn)；（2）有權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)、評估小組成員的工作；（3）有權(quán)要求小組成員遵守保密責(zé)任，保護小組成員的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)參加心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組，接受專業(yè)培訓(xùn)；（2）有權(quán)在小組內(nèi)部發(fā)表意見和建議，參與小組討論；（3）遵守保密責(zé)任，不泄露小組成員隱私及工作內(nèi)容。五、履行章件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組活動地點：__________5.3合同履行方式心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組采取定期線下活動的方式，包括但不限于：講座、案例分析、討論、實踐等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)當(dāng)書面通知對方；（2）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保護對方的合法權(quán)益；（2）合同終止后，本保密責(zé)任書自行失效。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）督導(dǎo)小組的組織和管理費用；（2）培訓(xùn)講師的勞務(wù)費用；（3）活動場地租賃費用；（4）資料和工具費用；（5）其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）支付至甲方指定的銀行賬戶；（2）支付至甲方指定的第三方支付平臺；（3）甲方認可的其它支付方式。7.3支付時間（1）報名參加心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組時，支付報名費；（2）活動開始前一周，支付活動費用；（3）活動結(jié)束后一個月內(nèi)，支付剩余費用。7.4支付章件（1）支付憑證；（2）支付確認函；（3）甲方開具的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）退還已支付的費用；（2）賠償因甲方違約給乙方造成的損失；（3）終止合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）支付應(yīng)繳納的未付款項；（2）賠償因乙方違約給甲方造成的損失；（3）終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額根據(jù)違約情節(jié)、損失程度等因素確定。賠償方式包括但不限于：（1）現(xiàn)金賠償；（2）等額抵扣后續(xù)費用；（3）提供同等價值的替代服務(wù)。九、保密章款9.1保密內(nèi)容心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）小組內(nèi)部討論的內(nèi)容；（2）成員的個人隱私；（3）涉及小組成員工作秘密的信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）小組成員應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）小組成員應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得以任何形式傳播保密內(nèi)容；（3）小組成員如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、政府行為等社會異常事件；（3）電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施故障。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）自然災(zāi)害；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）調(diào)節(jié)：由第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；（2）仲裁：提交仲裁委員會進行仲裁；（3）訴訟：向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的信息；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（3）合同另有約定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組的組織和管理權(quán)利，包括但不限于對督導(dǎo)內(nèi)容、活動安排、成員資格等方面的決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對保密內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留對違反保密責(zé)任行為的追責(zé)權(quán)；（3）甲方保留在必要時調(diào)整合同內(nèi)容的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改和補充，必須以書面形式提出，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。14.2修改和補充效力修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）共同遵守保密責(zé)任；（2）共同維護心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組的形象和聲譽；（3）共同推進心理咨詢工作的開展。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，交流信息；（2）相互提供必要的支持與幫助；（3）共同參與相關(guān)活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（咨詢朋輩督導(dǎo)小組組織方）：（蓋章）姓名：__________簽字：__________日期：__________乙方（參與咨詢朋輩督導(dǎo)小組的成員）：（蓋章）姓名：__________簽字：__________日期：__________其他相關(guān)方：（蓋章）姓名：__________簽字：__________日期：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方（咨詢朋輩督導(dǎo)小組組織方）營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)證明文件；2.乙方（參與咨詢朋輩督導(dǎo)小組的成員）個人身份證明；3.保密協(xié)議書；4.費用支付憑證；5.支付確認函；6.收據(jù)或發(fā)票；7.不可抗力事件證明文件；8.爭議解決相關(guān)文件；9.合同修改和補充的書面文件。二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時組織或安排心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組活動；未提供合格的心理咨詢師進行督導(dǎo)；未按照約定退還已支付的費用；違反保密責(zé)任，泄露成員隱私或工作秘密。2.乙方違約：未按時支付費用；未遵守保密責(zé)任，泄露小組內(nèi)部信息；未參與或未按時參與心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組活動；未按照約定履行合同約定的其他義務(wù)。違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.保密責(zé)任：指對心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組內(nèi)部信息、成員隱私及工作內(nèi)容負有保密義務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.爭議解決：指在合同履行過程中，甲乙雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.違約責(zé)任：指因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：成員未按時支付費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時發(fā)出催款通知，明確支付期限；如逾期未支付，可采取法律手段追討。2.問題：成員違反保密責(zé)任，泄露小組內(nèi)部信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止泄露行為；對泄露者進行警告或終止其成員資格；必要時追究法律責(zé)任。3.問題：活動組織過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況，如場地、講師等方面的變動。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，協(xié)商解決方案；如無法協(xié)商一致，可依據(jù)合同條款進行調(diào)整。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可提交爭議解決機構(gòu)進行調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：（1）第三方名稱：__________（2）第三方地址：__________（3）第三方聯(lián)系人：__________（4）第三方聯(lián)系電話：__________2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)提供符合要求的督導(dǎo)場地、設(shè)施及服務(wù)等；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方對督導(dǎo)活動進行管理；（3）第三方應(yīng)確保督導(dǎo)活動的順利進行。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)收取督導(dǎo)場地、設(shè)施及服務(wù)的費用；（2）第三方有權(quán)對督導(dǎo)活動提出合理建議。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供督導(dǎo)場地、設(shè)施及服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守保密責(zé)任，不泄露督導(dǎo)活動相關(guān)內(nèi)容。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供專業(yè)、合格的督導(dǎo)講師；（2）乙方有權(quán)參加心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組的所有活動；（3）乙方有權(quán)要求甲方對督導(dǎo)活動進行監(jiān)督，確?；顒淤|(zhì)量。2.乙方利益：（1）乙方在參與督導(dǎo)活動期間，享有免費的心理咨詢服務(wù)；（2）乙方在督導(dǎo)活動中獲得的成果，甲方不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違反合同約定，未提供合格督導(dǎo)講師，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方不得以任何形式侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)；（3）甲方不得將乙方個人信息用于其他商業(yè)目的。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的督導(dǎo)活動進行監(jiān)督，確?；顒淤|(zhì)量；（2）甲方有權(quán)對乙方在督導(dǎo)活動中獲得的成果進行適當(dāng)使用。2.甲方的利益：（1）甲方享有督導(dǎo)活動的組織和管理權(quán)；（2）甲方享有督導(dǎo)活動中產(chǎn)生的商業(yè)利益。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反保密責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）乙方不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益。全文完。二零二五年度心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組保密責(zé)任書1合同目錄一、保密原則與范圍1.1保密原則概述1.2保密信息范圍1.3保密例外情況二、保密責(zé)任主體2.1督導(dǎo)小組成員2.2督導(dǎo)小組負責(zé)人2.3第三方參與人員三、保密措施與流程3.1保密措施3.2信息存儲與處理3.3信息傳輸與共享四、保密違規(guī)處理4.1違規(guī)行為界定4.2違規(guī)處理程序4.3違規(guī)責(zé)任承擔(dān)五、保密期限5.1保密期限起始5.2保密期限終止5.3保密期限延長六、保密協(xié)議解除6.1協(xié)議解除條件6.2解除程序6.3解除后的保密責(zé)任七、保密信息使用限制7.1信息使用目的7.2信息使用范圍7.3信息使用審批八、保密教育與培訓(xùn)8.1教育培訓(xùn)內(nèi)容8.2教育培訓(xùn)方式8.3教育培訓(xùn)頻率九、保密監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督檢查主體9.2監(jiān)督檢查內(nèi)容9.3監(jiān)督檢查方式十、保密責(zé)任追究10.1追究主體10.2追究程序10.3追究方式十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限十二、合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序十三、其他約定13.1合同附件13.2合同修訂13.3合同解除十四、合同簽署與附件14.1簽署主體14.2簽署日期14.3附件清單合同編號_________一、保密原則與范圍1.1保密原則概述本保密責(zé)任書遵循誠實信用、保護隱私的原則，確保心理咨詢過程中的所有信息得到嚴(yán)格保密。1.2保密信息范圍包括但不限于個案資料、督導(dǎo)記錄、討論內(nèi)容、個人隱私等。1.3保密例外情況在法律要求、司法程序或公共安全需要的情況下，可以依法披露保密信息。二、保密責(zé)任主體2.1督導(dǎo)小組成員小組成員應(yīng)承諾遵守本保密責(zé)任書的規(guī)定，對所知悉的保密信息負有保密義務(wù)。2.2督導(dǎo)小組負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督和管理小組成員的保密工作，確保保密責(zé)任得到有效執(zhí)行。2.3第三方參與人員第三方參與人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議，對所知悉的保密信息負有同等保密義務(wù)。三、保密措施與流程3.1保密措施建立保密制度，采取加密、隔離存儲等措施，確保保密信息的安全。3.2信息存儲與處理保密信息應(yīng)存儲在指定的安全設(shè)備或系統(tǒng)中，處理過程中應(yīng)嚴(yán)格控制訪問權(quán)限。3.3信息傳輸與共享傳輸保密信息時，應(yīng)使用加密或安全的傳輸方式，未經(jīng)授權(quán)不得共享。四、保密違規(guī)處理4.1違規(guī)行為界定違反本保密責(zé)任書規(guī)定，泄露、濫用或不當(dāng)處理保密信息的行為。4.2違規(guī)處理程序一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時報告，由負責(zé)人進行調(diào)查和處理。4.3違規(guī)責(zé)任承擔(dān)違規(guī)者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能受到紀(jì)律處分。五、保密期限5.1保密期限起始本保密責(zé)任書自簽署之日起生效。5.2保密期限終止保密期限自本保密責(zé)任書終止之日起或保密信息不再具有保密價值時終止。5.3保密期限延長如有需要，雙方可協(xié)商延長保密期限。六、保密協(xié)議解除6.1協(xié)議解除條件在保密信息不再具有保密價值或本保密責(zé)任書約定的其他解除條件成就時。6.2解除程序一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。6.3解除后的保密責(zé)任解除后，各方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。七、保密信息使用限制7.1信息使用目的保密信息僅限于心理咨詢和督導(dǎo)活動的內(nèi)部使用，不得用于其他目的。7.2信息使用范圍保密信息的使用范圍限于督導(dǎo)小組成員和第三方參與人員。7.3信息使用審批使用保密信息前，需經(jīng)負責(zé)人審批，并確保使用方式符合保密要求。八、保密教育與培訓(xùn)8.1教育培訓(xùn)內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、保密意識、保密技能等方面的培訓(xùn)。8.2教育培訓(xùn)方式通過講座、研討會、在線課程等形式進行。8.3教育培訓(xùn)頻率每年至少組織一次保密教育和培訓(xùn)。九、保密監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督檢查主體由督導(dǎo)小組負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督和檢查保密工作的執(zhí)行情況。9.2監(jiān)督檢查內(nèi)容包括保密措施落實情況、保密制度執(zhí)行情況等。9.3監(jiān)督檢查方式通過定期檢查、隨機抽查、專項審計等方式進行。十、保密責(zé)任追究10.1追究主體由督導(dǎo)小組負責(zé)人或保密監(jiān)督部門負責(zé)追究保密責(zé)任。10.2追究程序一旦發(fā)現(xiàn)保密責(zé)任問題，應(yīng)立即啟動追究程序。10.3追究方式包括警告、罰款、解除合同、追究法律責(zé)任等。十一、爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，可提交相關(guān)行業(yè)協(xié)會或仲裁機構(gòu)解決。11.3爭議解決期限爭議解決期限不超過自爭議發(fā)生之日起六十日。十二、合同生效與終止12.1合同生效條件本保密責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件在保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本保密責(zé)任書的情況下終止。12.3合同終止程序一方提出終止請求，經(jīng)雙方確認后正式終止。十三、其他約定13.1合同附件本保密責(zé)任書附件包括但不限于保密措施清單、保密協(xié)議等。13.2合同修訂本保密責(zé)任書的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同解除本保密責(zé)任書不得單方面解除，除非出現(xiàn)合同約定的解除條件。十四、合同簽署與附件14.1簽署主體本保密責(zé)任書由心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組全體成員和負責(zé)人共同簽署。14.2簽署日期本保密責(zé)任書自雙方簽署之日起生效。14.3附件清單附件一：保密措施清單附件二：保密協(xié)議附件三：保密教育與培訓(xùn)計劃心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組：（蓋章）負責(zé)人：（簽字）日期：____年____月____日第二方：（蓋章）負責(zé)人：（簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方責(zé)任1.1.1甲方作為主導(dǎo)方，負責(zé)督導(dǎo)小組的日常運營和管理，包括但不限于場地安排、活動組織、經(jīng)費管理等。1.1.2甲方應(yīng)確保督導(dǎo)小組的活動符合相關(guān)法律法規(guī)和心理咨詢行業(yè)規(guī)范。1.2保密信息管理1.2.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的保密信息管理部門，負責(zé)保密信息的收集、存儲、處理和傳輸。1.2.2保密信息管理部門應(yīng)制定詳細的保密信息管理制度，并定期對保密工作進行審查。1.3保密信息處理1.3.1甲方在處理保密信息時，應(yīng)確保信息處理的合法性和正當(dāng)性，不得濫用保密信息。1.3.2甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止保密信息泄露、損毀或丟失。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方責(zé)任2.1.1乙方作為主導(dǎo)方，負責(zé)督導(dǎo)小組的專業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)支持，包括但不限于案例研討、技術(shù)培訓(xùn)等。2.1.2乙方應(yīng)確保其提供的專業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)支持符合心理咨詢行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.2保密信息共享2.2.1乙方在提供專業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)支持時，如需使用保密信息，應(yīng)事先獲得甲方和當(dāng)事人的同意。2.2.2乙方應(yīng)確保在共享保密信息時，采取必要的保密措施，防止信息泄露。2.3保密信息反饋2.3.1乙方在處理保密信息后，應(yīng)及時向甲方和當(dāng)事人反饋處理結(jié)果，確保信息處理的透明度。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介責(zé)任3.1.1第三方中介作為連接甲方和乙方的橋梁，負責(zé)協(xié)調(diào)雙方的溝通與合作，確保保密責(zé)任的有效執(zhí)行。3.1.2第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，確保其服務(wù)的專業(yè)性和可靠性。3.2第三方中介保密義務(wù)3.2.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，對所知悉的保密信息負有保密義務(wù)，不得泄露、濫用或不當(dāng)處理。3.2.2第三方中介應(yīng)制定詳細的保密協(xié)議，明確其保密責(zé)任和義務(wù)。3.3第三方中介監(jiān)督3.3.1第三方中介應(yīng)定期對保密工作進行監(jiān)督，確保保密責(zé)任得到有效執(zhí)行。3.3.2第三方中介發(fā)現(xiàn)保密責(zé)任問題時，應(yīng)及時向甲方、乙方和當(dāng)事人報告，并采取相應(yīng)措施。3.4第三方中介責(zé)任追究3.4.1如第三方中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4.2第三方中介的責(zé)任追究程序由甲方、乙方和當(dāng)事人共同協(xié)商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密措施清單2.保密協(xié)議3.保密教育與培訓(xùn)計劃4.保密信息管理制度5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.爭議解決規(guī)則7.合同修訂記錄二、違約行為及認定：2.1違約行為：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；故意或過失導(dǎo)致保密信息泄露、損毀或丟失；違反保密協(xié)議或保密責(zé)任書規(guī)定，濫用保密信息；未按照約定進行保密教育與培訓(xùn)；未按照約定進行保密監(jiān)督與檢查；未按照約定進行保密信息反饋。2.2違約行為的認定：通過調(diào)查、取證等方式，確認存在違反保密責(zé)任書的行為；根據(jù)保密責(zé)任書的規(guī)定，判斷行為是否構(gòu)成違約；結(jié)合實際情況，確定違約行為的嚴(yán)重程度。三、法律名詞及解釋：3.1保密信息：指在心理咨詢過程中，涉及個人隱私、心理健康狀況等不宜公開的信息。3.2保密協(xié)議：指雙方就保密信息保護達成的書面協(xié)議。3.3保密責(zé)任書：指明確保密信息保護責(zé)任和義務(wù)的書面文件。3.4爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款或履行行為產(chǎn)生的糾紛解決方式。3.5違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：保密信息管理不善，可能導(dǎo)致信息泄露。解決辦法：加強保密信息管理制度，定期進行保密教育和培訓(xùn)。4.2問題：第三方中介未能履行保密義務(wù)。解決辦法：與第三方中介簽訂保密協(xié)議，明確其保密責(zé)任和義務(wù)。4.3問題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方理解不一致。解決辦法：在合同簽訂前，雙方應(yīng)充分溝通，確保條款明確、具體。五、所有應(yīng)用場景：5.1心理咨詢機構(gòu)內(nèi)部的心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組；5.2教育機構(gòu)或研究機構(gòu)開展的心理健康教育活動；5.3企業(yè)或社區(qū)的心理健康促進項目；5.4任何涉及心理咨詢和心理健康服務(wù)的場景。全文完。二零二五年度心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組保密責(zé)任書2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密責(zé)任的定義1.2保密信息的范圍1.3保密期限2.保密責(zé)任的主體2.1督導(dǎo)者2.2小組成員2.3合作方3.保密信息的獲取和使用3.1獲取保密信息的途徑3.2使用保密信息的限制3.3保密信息的保密措施4.保密責(zé)任的執(zhí)行4.1保密責(zé)任的培訓(xùn)4.2保密責(zé)任的監(jiān)督4.3保密責(zé)任的考核5.違反保密責(zé)任的處理5.1違反保密責(zé)任的認定5.2違反保密責(zé)任的處罰5.3違反保密責(zé)任的補救措施6.保密信息的披露6.1保密信息披露的條件6.2保密信息披露的程序6.3保密信息披露的責(zé)任7.保密責(zé)任的變更7.1保密責(zé)任變更的條件7.2保密責(zé)任變更的程序7.3保密責(zé)任變更的生效8.保密責(zé)任的解除8.1保密責(zé)任解除的條件8.2保密責(zé)任解除的程序8.3保密責(zé)任解除的生效9.保密責(zé)任的終止9.1保密責(zé)任終止的條件9.2保密責(zé)任終止的程序9.3保密責(zé)任終止的生效10.保密責(zé)任的爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3爭議解決的法律適用11.保密責(zé)任的法律法規(guī)依據(jù)11.1國家法律法規(guī)11.2行業(yè)規(guī)范11.3地方性法規(guī)12.保密責(zé)任的解釋12.1解釋的效力12.2解釋的適用12.3解釋的變更13.保密責(zé)任的生效13.1生效條件13.2生效程序13.3生效日期14.合同的附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1保密責(zé)任的定義本合同中“保密責(zé)任”是指督導(dǎo)者、小組成員及合作方在心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組活動中，對獲取的個人信息、咨詢內(nèi)容、心理狀況等保密信息的保密義務(wù)。1.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于：小組成員的個人信息、咨詢內(nèi)容、心理狀況、個人隱私、治療計劃、評估結(jié)果等。1.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息涉及的個人或事件完全解決后三年止。2.保密責(zé)任的主體2.1督導(dǎo)者督導(dǎo)者應(yīng)遵守本合同規(guī)定的保密責(zé)任，對在督導(dǎo)過程中獲取的保密信息負有保密義務(wù)。2.2小組成員小組成員應(yīng)遵守本合同規(guī)定的保密責(zé)任，對在小組活動中獲取的保密信息負有保密義務(wù)。2.3合作方合作方應(yīng)遵守本合同規(guī)定的保密責(zé)任，對在合作過程中獲取的保密信息負有保密義務(wù)。3.保密信息的獲取和使用3.1獲取保密信息的途徑保密信息通過心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組活動、督導(dǎo)會議、咨詢記錄、個人交流等方式獲取。3.2使用保密信息的限制保密信息僅限于心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組活動中的討論、分析和研究，不得用于其他目的。3.3保密信息的保密措施保密信息應(yīng)采取加密、脫敏、隔離等措施，確保信息的安全性。4.保密責(zé)任的執(zhí)行4.1保密責(zé)任的培訓(xùn)督導(dǎo)者應(yīng)定期對小組成員進行保密責(zé)任培訓(xùn)，提高小組成員的保密意識。4.2保密責(zé)任的監(jiān)督督導(dǎo)者應(yīng)監(jiān)督小組成員遵守保密責(zé)任，對違反保密責(zé)任的行為進行糾正。4.3保密責(zé)任的考核督導(dǎo)者應(yīng)定期對小組成員的保密責(zé)任執(zhí)行情況進行考核，確保保密責(zé)任的落實。5.違反保密責(zé)任的處理5.1違反保密責(zé)任的認定違反保密責(zé)任的行為包括但不限于：泄露保密信息、未經(jīng)授權(quán)使用保密信息、違反保密措施的。5.2違反保密責(zé)任的處罰違反保密責(zé)任的小組成員，經(jīng)督導(dǎo)者認定后，可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、停職、解除合同等處罰。5.3違反保密責(zé)任的補救措施違反保密責(zé)任的小組成員，應(yīng)立即采取措施停止違法行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。6.保密信息的披露6.1保密信息披露的條件（1）經(jīng)保密信息涉及的個人或事件同意；（2）法律法規(guī)或政策要求；（3）為保護國家利益、公共利益或他人合法權(quán)益。6.2保密信息披露的程序（1）經(jīng)督導(dǎo)者同意；（2）明確披露的范圍和目的；（3）采取必要的保密措施。6.3保密信息披露的責(zé)任披露保密信息的小組成員，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。8.保密責(zé)任的變更8.1保密責(zé)任變更的條件（1）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（2）保密信息涉及的個人或事件發(fā)生變化；（3）雙方協(xié)商一致。8.2保密責(zé)任變更的程序（1）雙方協(xié)商一致后，以書面形式提出變更申請；（2）經(jīng)雙方簽字確認后生效；（3）變更內(nèi)容應(yīng)通知所有相關(guān)方。8.3保密責(zé)任變更的生效保密責(zé)任變更自雙方簽字確認之日起生效。9.保密責(zé)任的解除9.1保密責(zé)任解除的條件（1）保密信息涉及的個人或事件已完全解決；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策要求。9.2保密責(zé)任解除的程序（1）雙方協(xié)商一致后，以書面形式提出解除申請；（2）經(jīng)雙方簽字確認后生效；（3）解除內(nèi)容應(yīng)通知所有相關(guān)方。9.3保密責(zé)任解除的生效保密責(zé)任解除自雙方簽字確認之日起生效。10.保密責(zé)任的終止10.1保密責(zé)任終止的條件（1）保密信息涉及的個人或事件已完全解決；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策要求。10.2保密責(zé)任終止的程序（1）雙方協(xié)商一致后，以書面形式提出終止申請；（2）經(jīng)雙方簽字確認后生效；（3）終止內(nèi)容應(yīng)通知所有相關(guān)方。10.3保密責(zé)任終止的生效保密責(zé)任終止自雙方簽字確認之日起生效。11.保密責(zé)任的爭議解決11.1爭議解決的方式保密責(zé)任的爭議解決方式包括但不限于：（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。11.2爭議解決的程序（1）爭議雙方協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，可申請調(diào)解；（3）調(diào)解不成，可申請仲裁或訴訟。11.3爭議解決的法律適用爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。12.保密責(zé)任的解釋12.1解釋的效力本合同中保密責(zé)任的解釋以本合同為準(zhǔn)。12.2解釋的適用保密責(zé)任的解釋適用于本合同簽訂后的所有保密信息。12.3解釋的變更保密責(zé)任的解釋變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.保密責(zé)任的生效13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效程序本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自簽字蓋章之日起生效。13.3生效日期本合同生效日期為2005年1月1日。14.合同的附件14.1附件內(nèi)容本合同的附件包括但不限于：（1）保密信息清單；（2）保密責(zé)任培訓(xùn)記錄；（3）保密責(zé)任考核結(jié)果；（4）保密責(zé)任變更、解除、終止的相關(guān)文件。14.2附件效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定義和范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方的范圍第三方范圍包括但不限于：（1）參與心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組活動的觀察員；（2）提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)；（3）協(xié)助保密信息管理的外部專家；（4）法律法規(guī)或政策要求介入的其他第三方。16.第三方的介入條件和程序16.1第三方的介入條件（1）甲乙雙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意遵守本合同中的保密責(zé)任。16.2第三方的介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密責(zé)任；（3）第三方簽署保密協(xié)議后，方可介入相關(guān)活動。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）遵守本合同中的保密責(zé)任；（2）對在介入活動中獲取的保密信息負有保密義務(wù)；（3）未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方披露保密信息。17.2第三方的權(quán)利（1）獲取與介入活動相關(guān)的必要信息；（2）在介入活動中發(fā)表專業(yè)意見；（3）在保密協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用保密信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方在保密責(zé)任上的劃分如下：（1）甲方對第三方在介入活動中的保密責(zé)任承擔(dān)監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任；（2）第三方對甲方在介入活動中的保密責(zé)任承擔(dān)直接責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方在保密責(zé)任上的劃分如下：（1）乙方對第三方在介入活動中的保密責(zé)任承擔(dān)監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任；（2）第三方對乙方在介入活動中的保密責(zé)任承擔(dān)直接責(zé)任。18.3第三方與其他小組成員的劃分第三方與其他小組成員在保密責(zé)任上的劃分如下：（1）第三方對其他小組成員的保密責(zé)任承擔(dān)間接責(zé)任；（2）其他小組成員對第三方在介入活動中的保密責(zé)任承擔(dān)監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在違反保密責(zé)任時，對甲乙雙方或小組成員應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂保密協(xié)議時協(xié)商確定，并應(yīng)在