幼兒園門衛(wèi)管理制度模版（3篇）

幼兒園門衛(wèi)管理制度模版一、職責(zé)范圍1.執(zhí)行全天候24小時(shí)輪班制度，負(fù)責(zé)幼兒園正門的監(jiān)管，以確保園內(nèi)安全無虞。2.實(shí)施嚴(yán)格的門禁政策，核實(shí)并記錄所有進(jìn)出人員的身份及目的，禁止無關(guān)人員入內(nèi)。3.協(xié)助幼兒園教職員工執(zhí)行幼兒接送程序，保證幼兒安全接送。4.維護(hù)園內(nèi)外的秩序，為幼兒園訪客提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助。5.處理門衛(wèi)室相關(guān)的行政工作，包括園內(nèi)員工的考勤登記、薪資發(fā)放等。二、入園與離園管理1.入園時(shí)，門衛(wèi)需詳細(xì)檢查訪客證件，確認(rèn)身份，并在入園登記簿上記錄相關(guān)信息。2.訪客需佩戴訪客證方可進(jìn)入，未佩戴者不得允許入園。3.登記內(nèi)容應(yīng)包含訪客姓名、身份證號(hào)、來訪目的、聯(lián)系方式等，并要求訪客簽字確認(rèn)。4.離園時(shí)，門衛(wèi)需核對接送幼兒的家長或指定人員的身份證，并與預(yù)先登記的信息相符后，才可允許幼兒離開園區(qū)。三、安全監(jiān)管1.對進(jìn)出園區(qū)的車輛，門衛(wèi)需進(jìn)行詳盡的檢查，防止攜帶危險(xiǎn)品或超量物品進(jìn)入。2.如發(fā)現(xiàn)可疑人物或行為，門衛(wèi)應(yīng)立即向園長或相關(guān)管理人員報(bào)告，并采取相應(yīng)措施保障幼兒園安全。3.在特殊情況下，如突發(fā)事件、惡劣天氣等，門衛(wèi)需協(xié)助教職員工將幼兒轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)，確保園內(nèi)外安全。四、秩序維護(hù)1.門衛(wèi)在工作中應(yīng)保持專業(yè)形象，著裝整潔，工作服需穿戴整齊，體現(xiàn)幼兒園的良好形象。2.門衛(wèi)需遵守職業(yè)操守，對訪客保持禮貌，提供必要的服務(wù)和指導(dǎo)，解答訪客的疑問。3.在車輛進(jìn)出時(shí)，門衛(wèi)需指揮交通，維持幼兒園及周邊的交通秩序。4.在值班期間，門衛(wèi)禁止進(jìn)行與工作無關(guān)的行為，如吸煙、喧嘩、使用手機(jī)等。五、文書管理工作1.門衛(wèi)需仔細(xì)填寫幼兒園規(guī)定的各類登記表格，確保信息的準(zhǔn)確無誤。2.文書工作包括門衛(wèi)考勤登記、薪資發(fā)放等，需及時(shí)、準(zhǔn)確完成，以保證管理工作的順利進(jìn)行。3.門衛(wèi)必須保守幼兒園的業(yè)務(wù)機(jī)密，不得泄露或擅自提供給他人。六、應(yīng)急響應(yīng)1.門衛(wèi)應(yīng)對突發(fā)事件、火災(zāi)、地震等緊急狀況有明確的應(yīng)急處理方案，并協(xié)助教職員工組織幼兒疏散。2.在處理突發(fā)事件時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)保持冷靜，及時(shí)向園長或指定管理人員報(bào)告情況，配合相關(guān)部門的調(diào)查與處理。七、門衛(wèi)培訓(xùn)1.幼兒園應(yīng)定期對門衛(wèi)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋門衛(wèi)職責(zé)、進(jìn)出管理操作規(guī)范、安全防范知識(shí)等。八、違規(guī)處理1.對于門衛(wèi)的違規(guī)行為，幼兒園將采取嚴(yán)肅處理措施，包括口頭警告、書面警告、停職整頓等，嚴(yán)重者將予以解雇。2.若門衛(wèi)在工作中未按規(guī)定執(zhí)行門衛(wèi)管理，導(dǎo)致園區(qū)損失，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、制度執(zhí)行與宣傳1.幼兒園需定期向全體門衛(wèi)宣傳門衛(wèi)管理制度，確保門衛(wèi)團(tuán)隊(duì)了解并遵守相關(guān)規(guī)定。2.幼兒園應(yīng)建立獎(jiǎng)懲制度，對遵守制度的門衛(wèi)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對違反制度的門衛(wèi)進(jìn)行紀(jì)律處分。3.制度執(zhí)行由行政管理人員監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，以確保制度的有效執(zhí)行。幼兒園門衛(wèi)管理制度模版（二）第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化幼兒園門衛(wèi)管理工作，確保學(xué)校安全無虞，并維護(hù)幼兒園師生正常的教學(xué)與生活秩序，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度之適用范圍涵蓋幼兒園全體門衛(wèi)職工及所有來訪人員。第三條幼兒園門衛(wèi)職工須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行本制度之規(guī)定。第二章幼兒園門衛(wèi)職能第四條幼兒園門衛(wèi)職工之主要職責(zé)明確如下：1.負(fù)責(zé)執(zhí)行門衛(wèi)巡查及封閉管理任務(wù)。2.負(fù)責(zé)對進(jìn)出幼兒園的人員進(jìn)行登記，并嚴(yán)格查驗(yàn)其身份。3.承擔(dān)維護(hù)幼兒園內(nèi)部正常秩序之責(zé)任，嚴(yán)防各類違規(guī)行為的發(fā)生。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件，確保幼兒園安全無虞。第五條幼兒園門衛(wèi)職工應(yīng)具備以下基本條件：1.精通門衛(wèi)巡查流程及相關(guān)安全管理制度。2.具備一定的安全防范意識(shí)及突發(fā)事件應(yīng)對能力。3.恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)禁泄露幼兒園內(nèi)部信息。4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。第三章來訪人員管理第六條幼兒園門衛(wèi)職工應(yīng)每日清晨準(zhǔn)時(shí)到崗，并完成交接班手續(xù)。第七條來訪人員需事先向幼兒園進(jìn)行登記，并出示有效身份證件，經(jīng)門衛(wèi)核驗(yàn)無誤后方可入園。第八條來訪人員應(yīng)積極配合門衛(wèi)職工的詢問與檢查，并主動(dòng)配合進(jìn)行安全檢查。第九條來訪人員嚴(yán)禁擅自進(jìn)入幼兒園各區(qū)域，如需進(jìn)入教室等特定場所，需事先向門衛(wèi)報(bào)備并征得同意。第十條幼兒園門衛(wèi)職工有權(quán)制止來訪人員無故逗留或滯留，如遇異常情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。第四章門衛(wèi)管理機(jī)制第十一條幼兒園門衛(wèi)職工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)段進(jìn)行巡查，確保門衛(wèi)工作的連續(xù)性與全面性。第十二條門衛(wèi)職工應(yīng)詳細(xì)記錄巡查情況，及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果。第十三條幼兒園門衛(wèi)職工應(yīng)接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與監(jiān)督，并及時(shí)反饋工作進(jìn)展及存在的問題。第五章附則第十四條幼兒園門衛(wèi)職工如有違反本制度之行為，將依據(jù)幼兒園規(guī)章制度予以相應(yīng)處理。第十五條本制度之解釋權(quán)歸幼兒園所有，幼兒園有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對本制度進(jìn)行修改與補(bǔ)充。第十六條本制度自頒布之日起正式實(shí)施。幼兒園門衛(wèi)管理制度模版（三）一、背景概述幼兒園的門衛(wèi)崗位在維護(hù)幼兒園安全中扮演著關(guān)鍵角色。其管理規(guī)范對于保護(hù)師生的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全具有重要意義。因此，建立一個(gè)全面的門衛(wèi)管理制度是必不可少的。二、人員招聘與離職程序1.入職管理：（1）招聘標(biāo)準(zhǔn)：招聘門衛(wèi)時(shí)，應(yīng)確保應(yīng)聘者無犯罪記錄，身體健康，并具備從事門衛(wèi)工作的能力。（2）面試篩選：對申請者進(jìn)行嚴(yán)格的面試，以了解其工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人背景，以確保招聘到合適的門衛(wèi)人員。（3）崗前培訓(xùn)：新入職的門衛(wèi)需接受包括安全防范、接待禮儀和應(yīng)急處理在內(nèi)的培訓(xùn)，以掌握必要的工作技能。2.離職管理：（1）離職手續(xù)：門衛(wèi)在離職前需提前一個(gè)月向幼兒園提交書面申請，并進(jìn)行面談，了解離職原因，同時(shí)及時(shí)辦理離職手續(xù)。（2）工作交接：離職門衛(wèi)需將工作內(nèi)容交接給接任者，并進(jìn)行一段時(shí)間的指導(dǎo)，以確保工作的連續(xù)性。三、日常運(yùn)營管理1.值班規(guī)定：（1）排班安排：根據(jù)幼兒園的安全管理需求，制定詳細(xì)的門衛(wèi)排班表，確保24小時(shí)有人在崗。（2）簽到制度：門衛(wèi)需提前____分鐘簽到并記錄在考勤表上，以保證工作的準(zhǔn)時(shí)性。2.來訪者管理：（1）登記驗(yàn)證：門衛(wèi)在接待來訪者時(shí)，需對其個(gè)人信息進(jìn)行登記，以確認(rèn)其身份的真實(shí)性。（2）訪客證件管理：向來訪者發(fā)放訪客證，并收取其身份證或其他有效證件作為抵押，以維護(hù)安全管理的嚴(yán)謹(jǐn)性。3.幼兒安全措施：（1）出入口控制：門衛(wèi)需嚴(yán)格執(zhí)行出入口管理，確保只有授權(quán)人員能進(jìn)入幼兒園。（2）幼兒接送監(jiān)管：門衛(wèi)需核實(shí)接送幼兒的家長身份，比對家長的身份證和接送卡，以確保幼兒接送的安全。4.外包人員監(jiān)管：（1）信息備案：對外來服務(wù)的外包人員，門衛(wèi)需對其身份證、從業(yè)證等相關(guān)信息進(jìn)行登記備案。（2）活動(dòng)區(qū)域限制：禁止外包人員進(jìn)入幼兒園的教學(xué)區(qū)或幼兒活動(dòng)區(qū)，以保障幼兒的安全。5.安全巡查：（1）設(shè)施檢查：門衛(wèi)需定期巡查幼兒園的圍墻、門窗等設(shè)施，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行維修。（2）巡查記錄：門衛(wèi)應(yīng)定期進(jìn)行安全巡查，記錄巡查情況和發(fā)現(xiàn)的問題，保存巡查記錄，作為日常安全管理的參考依據(jù)。四、應(yīng)急事件處理1.火災(zāi)應(yīng)對：（1）迅速報(bào)警：一旦發(fā)生火災(zāi)，門衛(wèi)應(yīng)立即報(bào)警，以便火情得到及時(shí)處理。（2）疏散引導(dǎo)：門衛(wèi)應(yīng)按照幼兒園的疏散預(yù)案，引導(dǎo)幼兒和教職員工有序疏散，防止火勢蔓延。2.突發(fā)傷病處理：（1）急救措施：門衛(wèi)應(yīng)具備基本的急救知識(shí)，對突發(fā)傷病者采取初步的救助措施。（2）報(bào)告與配合：門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)突發(fā)傷病事件后，應(yīng)立即向幼兒園相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并配合后續(xù)的處理工作。五、違規(guī)行為處理對于違反幼兒園門衛(wèi)管理制度和工作紀(jì)律的行為，幼兒園將采取口頭警告、書面警告、停薪留職、解雇等相應(yīng)措施進(jìn)行處理。六、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行措施：（1）幼兒園需制定明確的門衛(wèi)管理文件，確保門衛(wèi)明確自身職責(zé)和工作要求。（2）幼兒園應(yīng)定期對門衛(wèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以確保門衛(wèi)能夠掌握并執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)定。2.監(jiān)督機(jī)制：（1）幼兒園應(yīng)設(shè)立專門的門衛(wèi)管理