2025年幼兒園門崗、保安員管理制度（2篇）

2025年幼兒園門崗、保安員管理制度____年幼兒園門崗、保安員管理規(guī)定一、序言幼兒園門崗與保安員在確保園所安全方面發(fā)揮著核心作用，他們負(fù)責(zé)維護(hù)安全秩序，保障師生的生命安全。因此，建立一套科學(xué)、規(guī)范的門崗和保安員管理制度對(duì)于幼兒園安全運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。本文將詳細(xì)闡述門崗和保安員的選聘、培訓(xùn)、評(píng)估以及管理等環(huán)節(jié)的制度設(shè)計(jì)。二、門崗與保安員選聘機(jī)制1.設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn)：幼兒園門崗及保安員應(yīng)具備一定的身體和心理素質(zhì)，招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確涵蓋年齡、教育背景、專業(yè)資格、健康狀況等要素。2.公開招聘程序：門崗與保安員的招聘需公開透明，通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的候選人申請(qǐng)。3.面試甄選：應(yīng)聘者需參加面試，以評(píng)估其溝通技巧、應(yīng)變能力、適應(yīng)性以及對(duì)幼兒園安全工作的理解和認(rèn)知。三、門崗與保安員培訓(xùn)體系1.制定培訓(xùn)綱要：依據(jù)門崗與保安員的工作特性，制定詳盡的培訓(xùn)大綱，涵蓋安全意識(shí)、法律法規(guī)、消防安全等培訓(xùn)內(nèi)容。2.組織培訓(xùn)活動(dòng)：幼兒園應(yīng)邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)可組織內(nèi)部培訓(xùn)，通過講座、研討會(huì)、實(shí)地演練等方式提升門崗與保安員的技能和素質(zhì)。3.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)受訓(xùn)的門崗與保安員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量；對(duì)未達(dá)標(biāo)的人員，需提供補(bǔ)充培訓(xùn)并進(jìn)行復(fù)核。四、門崗與保安員評(píng)估制度1.定期績(jī)效評(píng)估：對(duì)門崗與保安員的工作進(jìn)行定期評(píng)估，考核內(nèi)容涵蓋工作態(tài)度、效率和專業(yè)能力，以確保評(píng)估結(jié)果的公正性。2.工作記錄管理：門崗與保安員需詳細(xì)記錄工作情況，包括值班、巡邏、隱患發(fā)現(xiàn)與處理等，以便于評(píng)估參考。3.獎(jiǎng)懲機(jī)制：對(duì)考核表現(xiàn)優(yōu)異的門崗與保安員給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作積極性；對(duì)不合格者進(jìn)行相應(yīng)處罰，并提供補(bǔ)充培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、門崗與保安員管理制度1.職責(zé)明確：門崗與保安員應(yīng)清晰了解自身職責(zé)，包括門崗的值守職責(zé)和保安員的巡邏職責(zé)，確保安全措施有效執(zhí)行。2.工作規(guī)程：制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饕?guī)程，規(guī)定門崗與保安員的工作時(shí)間、輪班制度、工作紀(jì)律，確保工作有序進(jìn)行。3.協(xié)同合作：門崗與保安員需建立良好的工作關(guān)系和溝通機(jī)制，形成合力，以支持幼兒園的安全管理工作。4.紀(jì)律執(zhí)行：門崗與保安員應(yīng)遵守幼兒園的紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)處理并進(jìn)行教育。六、提升門崗與保安員安全意識(shí)1.安全教育活動(dòng)：定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，增強(qiáng)門崗與保安員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。2.與教職員工協(xié)作：門崗與保安員應(yīng)與教職員工保持緊密合作，共同關(guān)注幼兒的安全與教育工作。3.應(yīng)急演練：定期進(jìn)行應(yīng)急演練，檢驗(yàn)門崗與保安員的應(yīng)急處理能力和反應(yīng)速度，通過演練發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。4.安全技能提升：門崗與保安員應(yīng)參加相關(guān)安全技能培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和素質(zhì)。七、結(jié)論建立科學(xué)、規(guī)范的門崗與保安員管理制度對(duì)于幼兒園的安全管理至關(guān)重要。通過設(shè)定合理的選聘標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施有效的培訓(xùn)、定期評(píng)估和強(qiáng)化管理，可以提升門崗與保安員的工作能力和素質(zhì)，確保幼兒園的安全秩序和師生的人身安全。同時(shí)，通過安全教育和與教職員工的協(xié)作，增強(qiáng)門崗與保安員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，為幼兒園的安全管理提供堅(jiān)實(shí)保障。2025年幼兒園門崗、保安員管理制度（二）一、序言幼兒園的門崗和保安員在維護(hù)幼兒園安全運(yùn)營(yíng)中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的工作效率直接影響著幼兒園的運(yùn)行安全和幼兒的個(gè)人安全。為此，特制定本制度，以規(guī)范和提升他們的管理工作效能。二、職責(zé)1.門崗人員職責(zé)：(1)確保幼兒的人身安全，保障其進(jìn)出幼兒園過程中的安全；(2)組織和管理幼兒的接送交通，防止安全事故發(fā)生；(3)維護(hù)幼兒園周邊環(huán)境的安全；(4)執(zhí)行其他與門崗安全相關(guān)的任務(wù)。2.保安員職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)外的安全防護(hù)，防止不安全因素；(2)管控園區(qū)人員的進(jìn)出，確保幼兒安全；(3)協(xié)助處理校園安全相關(guān)問題；(4)在緊急情況下，協(xié)助應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；(5)執(zhí)行其他與保安工作相關(guān)的職責(zé)。三、招聘與選拔1.門崗人員的招聘應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)崗位需求，候選人應(yīng)具備以下條件：(1)身體健康，具備良好的身體素質(zhì)；(2)具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)；(3)具備處理突發(fā)事件的能力。2.保安員的招聘應(yīng)嚴(yán)格遵循崗位要求，候選人應(yīng)具備以下條件：(1)身體健康，具備良好的身體素質(zhì)；(2)具備一定的安全防護(hù)知識(shí)和技能；(3)具備應(yīng)急處理能力；(4)持有公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的保安員證書。四、培訓(xùn)與考核1.門崗人員培訓(xùn)：(1)入職前進(jìn)行崗位培訓(xùn)，涵蓋職責(zé)、工作流程和安全知識(shí)；(2)入職后定期進(jìn)行安全知識(shí)和技能提升培訓(xùn)；(3)每學(xué)年組織一次安全疏散演練，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力；(4)定期進(jìn)行綜合考核，評(píng)估工作能力和表現(xiàn)。2.保安員培訓(xùn)：(1)入職前進(jìn)行崗位培訓(xùn)，包括職責(zé)、工作流程和安全知識(shí)；(2)入職后定期進(jìn)行安全知識(shí)和保安技能訓(xùn)練；(3)參加公安機(jī)關(guān)組織的保安員培訓(xùn)和考核；(4)定期進(jìn)行綜合考核，評(píng)估工作能力和表現(xiàn)。五、工作規(guī)定1.門崗人員工作規(guī)定：(1)門崗需24小時(shí)不間斷有人值守；(2)門崗人員需認(rèn)真履行職責(zé)，確保交接工作的連續(xù)性；(3)定期盤點(diǎn)門禁卡，確保安全管理制度的執(zhí)行；(4)保持警覺，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。2.保安員工作規(guī)定：(1)保安員實(shí)行24小時(shí)輪班制度，確保幼兒園安全；(2)定期巡查園區(qū)內(nèi)外，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；(3)協(xié)助門崗人員，保障幼兒出入安全；(4)保持良好的職業(yè)形象和工作狀態(tài)，遵守紀(jì)律。六、紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.門崗人員紀(jì)律與獎(jiǎng)懲：(1)遵守幼兒園規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行門崗工作規(guī)定；(2)違反紀(jì)律和規(guī)定者，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；(3)達(dá)標(biāo)或超越工作目標(biāo)者，將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.保安員紀(jì)律與獎(jiǎng)懲：(1)遵守幼兒園規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定；(2)違反紀(jì)律和規(guī)定者，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；(3)達(dá)標(biāo)或超越工作目標(biāo)者，將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。七、監(jiān)督與評(píng)估1.門崗人員的監(jiān)督與評(píng)估：(1)幼兒園主任負(fù)責(zé)對(duì)門崗人員進(jìn)行工作監(jiān)督；(2)定期進(jìn)行工作評(píng)估，包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、應(yīng)急處理能力等；(3)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)門崗人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)。2.保安員的監(jiān)督與評(píng)估：(1)幼兒園主任負(fù)責(zé)對(duì)保安員進(jìn)行工作監(jiān)督；(2)定期進(jìn)行工作評(píng)估，包括工作質(zhì)量、紀(jì)律遵守、應(yīng)急處理能力等；(3)