勞務派遣個人合同范本(2025年)

精選勞務派遣個人合同范本(2025年)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，乙方愿意提供勞動力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方提供勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和職責1.甲方根據(jù)業(yè)務需要，將乙方派遣至__________（接收單位）從事__________（崗位）工作。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方和接收單位的各項規(guī)章制度，服從管理，確保工作質(zhì)量。二、派遣期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方因特殊情況需提前解除合同，應提前__天書面通知甲方。三、勞動報酬1.乙方的工資標準為每月人民幣____元（含稅），按月支付。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應按甲方規(guī)定的時間和數(shù)額繳納個人部分。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方和接收單位的有關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和工作地點1.乙方的工作時間為__________。2.乙方的工作地點為__________。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方和接收單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜公開的信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.甲方和接收單位的相關規(guī)章制度

9.社會保險繳納證明

10.其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。

2.乙方未按照甲方和接收單位的規(guī)定履行崗位職責的，視為違約。

3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方的，視為違約。

4.乙方違反保密義務，泄露甲方和接收單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜公開的信息的，視為違約。

5.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。

6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。

7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指用人單位與勞動者之間建立的一種特殊的勞動關系，用人單位將勞動者派遣至其他單位從事勞動活動。

2.崗位職責：指乙方在甲方和接收單位所承擔的具體工作內(nèi)容和職責。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未提供勞動力：乙方應及時與甲方溝通，說明原因，協(xié)商解決。如乙方無故不提供勞動力，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方未履行崗位職責：乙方應按照甲方和接收單位的規(guī)定履行崗位職責。如乙方屢次不履行職責，甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方提前解除合同：乙方應按照約定提前通知甲方。如乙方未提前通知，應支付違約金。

4.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：乙方應嚴格遵守保密義務。如乙方泄露秘密，應承擔相應的違約責任。

5.甲方未支付工資：甲方應及時足額支付乙方工資。如甲方未支付工資，乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

6.甲方未繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險。如甲方未繳納社會保險，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供合適的崗位和工作環(huán)境。

2.乙方按照甲方和接收