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文檔簡介
超市員工管理規(guī)章制度范本
甲方(用人單位):XX超市有限公司
地址:XX市XX區(qū)XX路XX號
乙方(員工):_____________________
身份證號碼:_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本規(guī)章制度,共同遵守。
一、總則
1.本規(guī)章制度適用于XX超市有限公司(以下簡稱“甲方”)及其員工(以下簡稱“乙方”)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
二、聘用與解聘
1.甲方根據(jù)工作需要,按照公開、公平、公正的原則聘用乙方。
2.乙方被聘用后,應(yīng)按照甲方的要求,提供個人真實有效的身份證明及其他相關(guān)證件。
3.乙方在試用期內(nèi),若不符合甲方的工作要求,甲方有權(quán)解除勞動合同。
4.勞動合同期滿,若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前30日書面通知對方。
5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī),甲方有權(quán)立即解除勞動合同。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,具體安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方加班需提前申請,經(jīng)甲方批準后方可執(zhí)行,甲方應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定支付加班費。
4.乙方享有帶薪年休假,具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定,按照國家規(guī)定執(zhí)行。
四、薪酬與福利
1.乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成,具體數(shù)額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得無故拖欠。
3.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。
4.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),可給予乙方年終獎金或其他福利。
五、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn),不得無故缺席。
六、工作紀律與職業(yè)道德
1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律,不得遲到、早退、曠工。
2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便謀取私利。
3.乙方不得在工作場所內(nèi)吸煙、飲酒或進行其他違反工作紀律的行為。
4.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得損害甲方的聲譽和利益。
七、獎懲制度
1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。
2.乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可給予表揚、獎金或其他形式的獎勵。
3.乙方違反規(guī)章制度,甲方可視情節(jié)輕重,給予警告、罰款、降級、解除勞動合同等懲罰。
八、合同變更與解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內(nèi)容。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,可以解除勞動合同。
3.乙方提前30日書面通知甲方,可以解除勞動合同。
4.甲方因經(jīng)營需要,可以提前30日書面通知乙方,解除勞動合同,并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
九、爭議解決
1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、附則
1.本規(guī)章制度自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本規(guī)章制度一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本規(guī)章制度未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
甲方(蓋章):XX超市有限公司
法定代表人(簽字):_________________
日期:____年__月__日
乙方(簽字):_________________
日期:____
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