2024美容行業(yè)專業(yè)美容師聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容行業(yè)專業(yè)美容師聘用合同模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語(yǔ)定義1.3上下文1.4合同范圍2.聘用條款2.1聘用職位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容2.5工作職責(zé)2.6工作表現(xiàn)3.薪酬與福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4住房公積金3.5帶薪休假3.6福利待遇4.考核與晉升4.1考核制度4.2晉升機(jī)會(huì)4.3培訓(xùn)與發(fā)展5.保密與競(jìng)業(yè)禁止5.1保密條款5.2競(jìng)業(yè)禁止條款5.3保密期限5.4競(jìng)業(yè)禁止期限6.合同期限6.1起始日期6.2合同期限6.3續(xù)約條件6.4終止條件7.試用期7.1試用期長(zhǎng)度7.2試用期工資7.3試用期考核8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約賠償8.3解除合同9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除通知9.4終止通知10.糾紛解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4約定仲裁11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議13.其他13.1合同份數(shù)13.2合同生效13.3合同修訂14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3簽署代表14.4附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。1.1.2乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。1.2術(shù)語(yǔ)定義1.2.1“美容行業(yè)”指從事美容、美發(fā)、美甲、美睫等美容服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)域。1.2.2“美容師”指具備相關(guān)資質(zhì)，從事美容服務(wù)工作的專業(yè)人員。1.2.3“本合同”指本美容行業(yè)專業(yè)美容師聘用合同。1.3上下文1.3.1本合同中出現(xiàn)的“本”、“本方”、“甲方”、“乙方”等詞，根據(jù)上下文分別指代本合同約定的甲方或乙方。1.3.2本合同中出現(xiàn)的“約定”、“合同”等詞，均指本美容行業(yè)專業(yè)美容師聘用合同。2.聘用條款2.1聘用職位2.1.1乙方被聘用為甲方美容院的[具體職位]，負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美容服務(wù)。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方位于[具體地址]的美容院。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.4工作內(nèi)容2.4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)美容服務(wù)，包括但不限于美容、美發(fā)、美甲、美睫等。2.4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。2.5工作職責(zé)2.5.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方形象，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)水平。3.薪酬與福利3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.1乙方根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4住房公積金3.4.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.5帶薪休假3.5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。3.6福利待遇3.6.1甲方為乙方提供工作服、工作用品等福利待遇。4.考核與晉升4.1考核制度4.1.1甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。4.2晉升機(jī)會(huì)4.2.1乙方有晉升機(jī)會(huì)，具體晉升條件由甲方制定。4.3培訓(xùn)與發(fā)展4.3.1甲方將提供必要的培訓(xùn)，以促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。5.保密與競(jìng)業(yè)禁止5.1保密條款5.1.1乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密的保密規(guī)定。5.2競(jìng)業(yè)禁止條款5.2.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后[具體時(shí)間]內(nèi)，不得在相同或相競(jìng)爭(zhēng)的美容行業(yè)從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。5.3保密期限5.3.1保密期限為合同期限屆滿后的[具體時(shí)間]。5.4競(jìng)業(yè)禁止期限5.4.1競(jìng)業(yè)禁止期限為合同期限屆滿后的[具體時(shí)間]。6.合同期限6.1起始日期6.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同期限6.2.1本合同期限為[具體時(shí)間]，自生效之日起計(jì)算。6.3續(xù)約條件6.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。6.4終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定。7.試用期7.1試用期長(zhǎng)度7.1.1乙方試用期長(zhǎng)度為[具體時(shí)間]。7.2試用期工資7.2.1乙方在試用期內(nèi)，基本工資為人民幣[具體金額]元/月。7.3試用期考核7.3.1甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）違反保密和競(jìng)業(yè)禁止條款；（4）違反合同約定，造成乙方損失。8.1.2乙方違約情形：（1）未按約定履行工作職責(zé)；（2）違反保密和競(jìng)業(yè)禁止條款；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（4）違反合同約定，造成甲方損失。8.2違約賠償8.2.1甲方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方損失。8.2.2乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失。8.3解除合同8.3.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；9.1.3甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；9.2終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.3解除通知9.3.1解除合同應(yīng)提前[具體時(shí)間]以書(shū)面形式通知對(duì)方；9.4終止通知9.4.1合同終止無(wú)需特別通知，自合同期限屆滿時(shí)生效。10.糾紛解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]；10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則和程序解決爭(zhēng)議；10.4約定仲裁10.4.1雙方同意將合同爭(zhēng)議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.2管轄法院11.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交[具體法院名稱]管轄。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.1.1詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)；12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.2.1明確乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等；12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)；12.4附件四：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議12.4.1規(guī)定乙方在合同期間及終止后的競(jìng)業(yè)禁止條款。13.其他13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力；13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.3合同修訂13.3.1本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為[具體日期]；14.2簽署人簽字14.2.1甲方代表：[甲方代表姓名]，簽字；14.3簽署代表14.3.1乙方代表：[乙方代表姓名]，簽字；14.4附件清單14.4.1本合同附件清單如下：（1）附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（2）附件二：薪酬福利明細(xì)表；（3）附件三：保密協(xié)議；（4）附件四：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1“第三方”是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)本合同約定，由甲乙雙方一致同意介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的介入條件2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并以書(shū)面形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方的介入不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。3.第三方的職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)，包括但不限于：3.1.1提供中介服務(wù)，促成合同雙方達(dá)成交易；3.1.2提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)問(wèn)題；3.1.3提供評(píng)估服務(wù)，對(duì)甲乙雙方的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估；3.1.4提供培訓(xùn)服務(wù)，提升甲乙雙方的專業(yè)能力。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)；4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。5.第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定；5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.3第三方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成其職責(zé)。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。6.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，免除其責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方的行為后果由甲乙雙方共同承擔(dān)；7.2第三方不得直接與甲方或乙方發(fā)生交易，其服務(wù)對(duì)象僅限于甲乙雙方；7.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方均有權(quán)追究其法律責(zé)任。8.第三方的變更與退出8.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并以書(shū)面形式通知對(duì)方；8.2第三方的退出需提前[具體時(shí)間]以書(shū)面形式通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.第三方的糾紛解決9.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成，可提交[具體機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解或仲裁。10.第三方的保密義務(wù)10.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方一致同意，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.第三方的其他責(zé)任11.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；11.2第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。12.本合同其他條款的適用12.1第三方的介入不影響本合同其他條款的適用；12.2本合同關(guān)于甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等規(guī)定，同樣適用于第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程和操作規(guī)范，確保乙方了解并能夠履行其工作職責(zé)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、保密措施等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定乙方在合同期間及終止后的競(jìng)業(yè)禁止條款，包括競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、違反競(jìng)業(yè)禁止的賠償?shù)取Ｕf(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂本協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂本協(xié)議，明確解除的原因、生效日期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同需要第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)簽訂本協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資；未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；違反保密和競(jìng)業(yè)禁止條款；違反合同約定，造成乙方損失。1.2乙方違約行為：未按約定履行工作職責(zé)；違反保密和競(jìng)業(yè)禁止條款；未經(jīng)甲方同意，擅自離職；違反合同約定，造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失，包括但不限于直接損失和間接損失。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例：甲方未在約定的工資支付日支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因延遲支付工資而造成的損失。3.2乙方違約示例：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，在合同終止后加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因乙方違約造成的損失。全文完。2024美容行業(yè)專業(yè)美容師聘用合同模板1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方1.3合同簽訂日期1.4合同期限第二條職責(zé)與權(quán)限2.1聘用方職責(zé)2.2被聘用方職責(zé)2.3權(quán)限范圍第三條薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付方式3.3福利待遇3.4績(jī)效考核與獎(jiǎng)金第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3法定節(jié)假日安排4.4加班規(guī)定第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)晉升第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4解除與終止后的待遇第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十條其他約定10.1合同附件10.2合同附件效力10.3合同未盡事宜第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止第十二條合同解除與終止后的處理12.1財(cái)務(wù)結(jié)算12.2資料歸還12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十三條合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十四條合同簽署與見(jiàn)證14.1簽署程序14.2簽署日期14.3見(jiàn)證單位及人員第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：___________法定代表人：___________住所地：___________1.2被聘用方姓名：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________住所地：___________1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第二條職責(zé)與權(quán)限2.1聘用方職責(zé)2.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。2.1.2按約定支付被聘用方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。2.1.3對(duì)被聘用方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。2.1.4保障被聘用方的合法權(quán)益。2.2被聘用方職責(zé)2.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德。2.2.2按時(shí)完成聘用方分配的工作任務(wù)。2.2.3保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和客戶隱私。2.2.4積極參與企業(yè)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。第三條薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1基本工資：____元/月3.1.2崗位工資：____元/月3.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：____元/月3.2薪酬支付方式3.2.1每月____日支付上月工資。3.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3福利待遇3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3.2年休假：按照國(guó)家規(guī)定享受年休假。3.3.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。3.4績(jī)效考核與獎(jiǎng)金3.4.1考核周期：____個(gè)月3.4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度及崗位職責(zé)。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周____小時(shí)。4.1.2工作班次：____班制。4.2休息時(shí)間4.2.1每周安排_(tái)___天休息日。4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.3法定節(jié)假日安排4.3.1按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。4.4加班規(guī)定4.4.1加班工資計(jì)算：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方提供專業(yè)技能培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：美容專業(yè)知識(shí)、操作技能、服務(wù)技巧等。5.2發(fā)展規(guī)劃5.2.1被聘用方應(yīng)積極參與企業(yè)組織的各類活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。5.2.2聘用方將根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γ峁┞殬I(yè)晉升機(jī)會(huì)。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1企業(yè)商業(yè)秘密6.1.2客戶隱私6.2保密期限：自本合同簽訂之日起____年。6.3違約責(zé)任6.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，造成企業(yè)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。7.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿自然終止。7.3解除與終止程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)簽署解除協(xié)議。7.3.2聘用方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____天通知被聘用方。7.4解除與終止后的待遇7.4.1合同解除或終止后，聘用方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付被聘用方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.4.2被聘用方應(yīng)將企業(yè)資料、物品等歸還聘用方。第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1被聘用方未按約定履行工作職責(zé)，造成聘用方損失的。8.1.2被聘用方泄露企業(yè)商業(yè)秘密或客戶隱私的。8.1.3被聘用方違反保密條款的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1被聘用方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。8.2.2聘用方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向被聘用方支付違約金。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。8.3.2違約賠償金額最高不超過(guò)被聘用方應(yīng)得工資總額的____倍。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起____日內(nèi)提交書(shū)面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。9.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為聘用方所在地。第十條其他約定10.1合同附件10.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。10.2合同附件效力10.2.1合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。10.3合同未盡事宜10.3.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同變更程序11.2.1變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同解除與終止11.3.1合同解除與終止應(yīng)按照第七條約定執(zhí)行。第十二條合同解除與終止后的處理12.1財(cái)務(wù)結(jié)算12.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。12.1.2財(cái)務(wù)結(jié)算包括但不限于：工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算等。12.2資料歸還12.2.1被聘用方應(yīng)將所有與工作相關(guān)的資料、文件、物品等歸還聘用方。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3.1被聘用方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。第十三條合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1同第九條爭(zhēng)議解決方式。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1同第九條爭(zhēng)議解決程序。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.3.1同第九條爭(zhēng)議解決地點(diǎn)。第十四條合同簽署與見(jiàn)證14.1簽署程序14.1.1雙方簽署合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容。14.1.2雙方簽署合同后，應(yīng)妥善保管合同文本。14.2簽署日期14.2.1合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.3見(jiàn)證單位及人員14.3.1合同簽署時(shí)，由____單位____人員見(jiàn)證。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中，第三方是指非合同雙方，為合同履行提供咨詢、中介、服務(wù)或其他形式協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的條件與方式2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入的方式包括但不限于：提供專業(yè)知識(shí)咨詢、進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、執(zhí)行合同中約定的特殊任務(wù)等。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的合同約定。3.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取合理的報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。第四條第三方介入后的合同變更4.1第三方介入后，原合同條款中涉及第三方責(zé)任的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，進(jìn)行必要的合同變更。4.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2.1第三方提供服務(wù)的內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)程度。5.2.2第三方提供服務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。5.2.3第三方提供服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格。5.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。6.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和指示。6.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：6.2.1第三方對(duì)因自身原因造成的損失負(fù)責(zé)。6.2.2甲乙雙方對(duì)因第三方原因造成的損失，根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2.3如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方介入?yún)f(xié)議7.1第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，明確第三方介入事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利等內(nèi)容的協(xié)議。7.2.1第三方介入的事項(xiàng)及范圍。7.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.2.3第三方的權(quán)利。7.2.4第三方介入的期限。7.2.5第三方介入的報(bào)酬及支付方式。7.2.6違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。8.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將所有與工作相關(guān)的資料、文件、物品等歸還甲乙雙方。第九條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的沖突9.1如本合同與第三方介入?yún)f(xié)議存在沖突，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第十條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充10.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。第十一條本合同的解釋11.1本合同由甲乙雙方共同協(xié)商制定，任何一方不得單方面解釋或修改合同內(nèi)容。第十二條合同生效與終止12.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式通知甲乙雙方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明被聘用方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，對(duì)被聘用方的工作內(nèi)容有明確的界定。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，確保被聘用方得到必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。4.附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，為被聘用方的薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。5.附件五：加班申請(qǐng)表詳細(xì)要求：明確加班申請(qǐng)流程、審批權(quán)限、加班工資計(jì)算等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，規(guī)范加班管理。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單詳細(xì)要求：列明社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，明確雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納責(zé)任。7.附件七：年休假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：明確年休假申請(qǐng)流程、審批權(quán)限、休假天數(shù)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，保障被聘用方的休假權(quán)益。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，規(guī)范合同變更程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作任務(wù)完成情況，扣除相應(yīng)工資或賠償聘用方損失。示例說(shuō)明：被聘用方未按時(shí)完成美容師培訓(xùn)任務(wù)，扣除當(dāng)月工資的____%。2.違約行為：被聘用方泄露企業(yè)商業(yè)秘密或客戶隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，賠償聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：被聘用方泄露客戶隱私，賠償聘用方____元。3.違約行為：聘用方未按約定支付被聘用方的勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，支付____元違約金。4.違約行為：聘用方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，賠償被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：聘用方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，賠償被聘用方____元。5.違約行為：聘用方未按約定進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，賠償被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：聘用方未按約定進(jìn)行美容師培訓(xùn)，賠償被聘用方____元。全文完。2024美容行業(yè)專業(yè)美容師聘用合同模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2專業(yè)美容師定義1.3用語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3休息時(shí)間與加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3試用期工資5.4工資支付方式與時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展機(jī)會(huì)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同期限10.1合同起始日期10.2合同終止日期10.3合同續(xù)簽11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3解除通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.2專業(yè)美容師定義：乙方是指具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，從事美容行業(yè)服務(wù)的人員。1.3用語(yǔ)解釋：本合同中未定義的用語(yǔ)，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范解釋。第二條雙方基本信息2.1聘用方信息：甲方名稱、地址、法定代表人等基本信息。2.2被聘用方信息：乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。第三條聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱：乙方擔(dān)任甲方專業(yè)美容師崗位。3.2職責(zé)范圍：乙方負(fù)責(zé)為客戶提供美容服務(wù)，包括但不限于皮膚護(hù)理、美容咨詢、美容產(chǎn)品銷售等工作。1.參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能；2.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保服務(wù)質(zhì)量；3.按時(shí)完成客戶預(yù)約的服務(wù)項(xiàng)目；4.保持工作場(chǎng)所的整潔、衛(wèi)生；5.完成甲方交辦的其他工作。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，不得擅自遲到、早退或離崗。4.2工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。4.3休息時(shí)間與加班規(guī)定：1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假；2.甲方安排的加班，應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)；3.乙方因工作需要加班，應(yīng)提前與甲方溝通，并按照甲方規(guī)定辦理加班手續(xù)。第五條工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)的情況下，可享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。5.3試用期工資：乙方試用期為個(gè)月，試用期工資為人民幣元/月。5.4工資支付方式與時(shí)間：甲方每月日前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇：甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于美容技能培訓(xùn)、服務(wù)理念培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)方式：甲方可通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。7.3發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷學(xué)習(xí)、提高自身能力。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：在聘用合同終止或解除后，乙方不得在甲方所在城市內(nèi)從事與甲方相同或類似的美容行業(yè)工作，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他美容機(jī)構(gòu)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為聘用合同終止或解除之日起個(gè)月。8.3違約責(zé)任：若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為元。第九條保密條款9.1保密信息范圍：乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等信息均屬于保密信息。9.2保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，不得以任何形式泄露給第三方。9.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為元。第十條合同期限10.1合同起始日期：聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止日期：聘用合同期限為個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。10.3合同續(xù)簽：合同期滿前個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)個(gè)月。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于乙方未按約定履行工作職責(zé)、擅自離崗、違反保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)限制等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十三條合同變更與解除13.1合同變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更聘用合同的條款。13.2合同解除：1.甲方可以單方面解除聘用合同，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、嚴(yán)重失職等。2.乙方可以單方面解除聘用合同，提前天向甲方書(shū)面提出解除通知。3.因不可抗力導(dǎo)致聘用合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可以協(xié)商解除聘用合同。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同或單獨(dú)委托介入合同執(zhí)行過(guò)程中，提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方機(jī)構(gòu)是指具有法人資格的獨(dú)立企業(yè)或事業(yè)單位。1.3第三方個(gè)人是指具有完全民事行為能力的自然人。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、監(jiān)督、評(píng)估等。2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中約定。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額：1.第三方因提供錯(cuò)誤信息、咨詢建議或技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致的損失，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。2.第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的倍。3.第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方